Szacowanie oraz ustalanie ryczałtów wartości pieniężnej świadczeń w naturze dla celów podatku od wynagrodzeń.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA FINANSÓW
z dnia 4 marca 1953 r.
w sprawie szacowania oraz ustalania ryczałtów wartości pieniężnej świadczeń w naturze dla celów podatku od wynagrodzeń.

Na podstawie art. 4 ust. 6 i 8 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o podatku od wynagrodzeń (Dz. U. Nr 7, poz. 41) zarządza się, co następuje:
§  1.
Wartość całodziennego wyżywienia w postaci posiłków w stanie przyrządzonym, wydawanych pracownikowi, jego współmałżonkowi oraz członkom rodziny pracownika w rozumieniu art. 13 ustawy o podatku od wynagrodzeń w miejscu pracy bądź w lokalu wskazanym przez pracodawcę do spożycia na miejscu lub zabrania ze sobą - ustala się w wysokości 4 zł 70 gr. Przy wydawaniu tylko obiadów wartość tego posiłku ustala się w wysokości 2 zł 90 gr, a przy wydawaniu tylko kolacji lub śniadań - w wysokości po 90 gr za każdy posiłek. Jeżeli jednak układy zbiorowe przewidują wyższe ustalenie wartości wyżywienia, przyjmuje się wartość określoną w układzie zbiorowym.
§  2.
Wartość pieniężną bezpłatnego mieszkania służbowego przyjmuje się według ustawowych norm czynszu. W razie udzielenia przez pracodawcę mieszkania służbowego w formie odpłatnej według cen niższych od ustawowych norm czynszu, doliczeniu do wartości pieniężnej podlega różnica pomiędzy ustawową normą czynszu a kwotą faktycznie zapłaconą przez pracownika.
§  3. 1
Wartość pieniężną światła przyjmuje się według zużycia i obowiązujących w danej miejscowości cen energii elektrycznej lub gazu. W razie niemożności ustalenia wartości światła w sposób wyżej wskazany, wartość, jego przyjmuje się w wysokości 7 zł 80 gr miesięcznie od jednej izby.
§  4. 2
Wartość pieniężną opału przyjmuje się w wysokości 50 zł miesięcznie od jednej izby w okresie całego roku.
§  5. 3
1.
Wartość pieniężną jednej tony węgla, jak również równowartość 750 m3 gazu, odpowiadających 1 tonie węgla, jako deputatu branżowego, ustala się na 500 zł.
2.
Ryczałt wartości świadczeń w naturze w postaci węgla jako deputatu branżowego ustala się w ten sposób, że przysługującą rocznie ilość węgla na podstawie przepisów układu zbiorowego pracy, wycenioną na podstawie ust. 1, dzieli się przez ilość okresów wypłaty wynagrodzenia w roku kalendarzowym; iloraz tej sumy stanowi podstawę opodatkowania w poszczególnym okresie wypłaty wynagrodzenia.

Jeżeli jednak podatnik otrzymuje deputat węglowy wyłącznie w naturze w ilości nie przekraczającej 2,5 tony rocznie i nie otrzymuje żadnego ekwiwalentu pieniężnego za deputat węglowy lub dodatku opałowego, a w wyniku dodania wartości pieniężnej deputatu w naturze do wynagrodzenia w gotówce następuje przejście podstawy opodatkowania z niższego do wyższego szczebla skali podatkowej, przy czym przekroczenie górnej granicy poprzedniego szczebla jest mniejsze niż połowa wartości deputatu w naturze, podatek oblicza się według stopy procentowej właściwej dla bezpośrednio niższego szczebla skali, zgodnie z przykładem zamieszczonym w załączniku do zarządzenia. Przy opodatkowaniu deputatów węglowych wydawanych w naturze maszynistom kolejowym, przepis zdania poprzedzającego stosuje się bez względu na ilość tego deputatu.

§  6.
Wartość pieniężną użytkowania roli przyjmuje się w cenie odpowiadającej 2 kwintalom żyta z jednego hektara ziemi ornej.
§  7.
Ustala się ryczałt wartości pieniężnej świadczenia w naturze w postaci 1 l piwa dziennie, otrzymanego na podstawie układu zbiorowego pracy przez pracowników przemysłu piwowarsko-słodowniczego, na 35 zł miesięcznie.
§  8.
Świadczenia w naturze nie wymienione w §§ 1 - 7 szacuje się w sposób następujący:
1)
jeżeli w stosowanych układach zbiorowych pracy podana jest równowartość pieniężna tych świadczeń - według tej równowartości,
2)
w innych przypadkach - według cen obowiązujących w dniu wydania świadczenia w sprzedaży spożywcom.
§  9.
W przypadkach wypłacania w pieniądzach równowartości świadczeń w naturze opodatkowaniu podlega cała równowartość pieniężna.
§  10.
Przepisy niniejszego zarządzenia dotyczą świadczeń w naturze wydanych po dniu 31 marca 1953 r.
§  11.
Traci moc zarządzenie Ministra Finansów z dnia 6 czerwca 1951 r. w sprawie szacowania oraz ustalania ryczałtów wartości pieniężnej świadczeń w naturze dla celów podatku od wynagrodzeń (Monitor Polski z 1951 r. Nr A-49, poz. 650 i z 1952 r. Nr A-48, poz. 658).
§  12.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 kwietnia 1953 r.
1 § 3 zmieniony przez § 1 pkt 1 zarządzenia z dnia 10 kwietnia 1963 r. (M.P.63.31.161) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 12 kwietnia 1963 r.
2 § 4 zmieniony przez § 1 pkt 2 zarządzenia z dnia 10 kwietnia 1963 r. (M.P.63.31.161) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 12 kwietnia 1963 r.
3 § 5 zmieniony przez § 1 pkt 3 zarządzenia z dnia 10 kwietnia 1963 r. (M.P.63.31.161) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 12 kwietnia 1963 r.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024