Utworzenie Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy.

USTAWA
z dnia 21 kwietnia 2005 r.
o utworzeniu Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy

Art.  1. 
1. 
Tworzy się z dniem 1 września 2005 r. Uniwersytet Kazimierza Wielkiego, zwany dalej "Uniwersytetem".
2. 
Siedzibą Uniwersytetu jest miasto Bydgoszcz.
3. 
Uniwersytet jest uczelnią państwową.
Art.  2. 

Podstawowym kierunkiem działalności Uniwersytetu jest kształcenie oraz prowadzenie badań naukowych w zakresie nauk humanistycznych, społecznych, prawnych oraz matematyczno-przyrodniczych.

Art.  3. 
1. 
Uniwersytet tworzy się z Akademii Bydgoskiej im. Kazimierza Wielkiego.
2. 
Z dniem utworzenia Uniwersytetu znosi się Akademię Bydgoską im. Kazimierza Wielkiego.
Art.  4. 

Nadzór nad Uniwersytetem sprawuje minister właściwy do spraw szkolnictwa wyższego i nauki.

Art.  5. 
1. 
Mienie obejmujące własność i inne prawa majątkowe Akademii Bydgoskiej im. Kazimierza Wielkiego staje się mieniem Uniwersytetu z dniem jego utworzenia.
2. 
Uniwersytet przejmuje z dniem utworzenia prawa i zobowiązania jednostki wymienionej w art. 3 ust. 1.
3. 
Stan gospodarki finansowej jednostki wymienionej w art. 3 ust. 1 zostanie wykazany w bilansach sporządzonych przez tę jednostkę na dzień poprzedzający utworzenie Uniwersytetu.
Art.  6. 
1. 
Z dniem utworzenia Uniwersytetu:
1)
pracownicy zatrudnieni w jednostce, o której mowa w art. 3 ust. 1, stają się pracownikami Uniwersytetu;
2)
studenci Akademii Bydgoskiej im. Kazimierza Wielkiego, spełniający wymagania art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższym (Dz. U. poz. 385, z późn. zm.) 1  , stają się studentami Uniwersytetu.
2. 
Osoby przyjęte na pierwszy rok studiów na rok akademicki 2005/2006 do Akademii Bydgoskiej im. Kazimierza Wielkiego z dniem utworzenia Uniwersytetu stają się jego studentami.
3. 
Podstawowe jednostki organizacyjne Akademii Bydgoskiej im. Kazimierza Wielkiego z dniem utworzenia Uniwersytetu stają się podstawowymi jednostkami organizacyjnymi Uniwersytetu.
4. 
Jednostki organizacyjne Akademii Bydgoskiej im. Kazimierza Wielkiego, które przed utworzeniem Uniwersytetu posiadały uprawnienia do nadawania stopni naukowych, zachowują te uprawnienia po utworzeniu Uniwersytetu.
Art.  7. 
1. 
Dotychczasowe organy kolegialne i jednoosobowe Akademii Bydgoskiej im. Kazimierza Wielkiego, z zastrzeżeniem ust. 2, stają się z dniem utworzenia Uniwersytetu organami Uniwersytetu.
2. 
Do dnia 31 grudnia 2005 r. zostaną przeprowadzone wybory organów Uniwersytetu w trybie i na okres ustalony w statucie Uniwersytetu.
Art.  8. 

Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

1 Ustawa utraciła moc z dniem 1 września 2005 r. na podstawie art. 276 pkt 2 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U.2005.164.1365), która weszła w życie z dniem 1 września 2005 r.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024