Finansowanie niektórych świadczeń zdrowotnych w latach 2015-2018.

USTAWA
z dnia 25 września 2015 r.
o finansowaniu niektórych świadczeń zdrowotnych w latach 2015-2018

Art.  1.
1.
W okresie do dnia 31 grudnia 2018 r. Narodowy Fundusz Zdrowia na finansowanie zadań, o których mowa w art. 97 ust. 3 pkt 2a, 3 i 3b ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2015 r. poz. 581, z późn. zm.), otrzymuje dotację z budżetu państwa w wysokości 320 232 tys. zł rocznie. Minister właściwy do spraw zdrowia przekazuje, w terminie do ostatniego dnia każdego miesiąca, do Narodowego Funduszu Zdrowia dotację w wysokości 1/12 tej kwoty; w okresie tym do świadczeń, o których mowa w art. 97 ust. 3 pkt 2a, 3 i 3b ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, nie stosuje się art. 97 ust. 8 tej ustawy.
2.
Minister właściwy do spraw zdrowia przekaże, w terminie do dnia 31 grudnia 2015 r., do Narodowego Funduszu Zdrowia środki z tytułu świadczeń opieki zdrowotnej udzielonych od dnia 1 stycznia 2015 r. do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc wejścia w życie niniejszej ustawy osobom, o których mowa w art. 2 ust. 1 pkt 2-4, art. 12 pkt 2-4, 6 i 9 oraz art. 42j ustawy wymienionej w ust. 1, nierozliczonych do dnia wejścia w życie niniejszej ustawy, uwzględniając, że łączna wysokość środków z tytułu świadczeń opieki zdrowotnej udzielonych tym osobom stanowi iloczyn kwoty 26 686 tys. zł oraz liczby miesięcy od początku 2015 r. do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc wejścia w życie niniejszej ustawy.
3.
Minister właściwy do spraw zdrowia przekaże, w terminie 18 miesięcy od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy, do Narodowego Funduszu Zdrowia środki z tytułu świadczeń opieki zdrowotnej udzielonych od dnia 1 stycznia 2013 r. do dnia 31 grudnia 2014 r. osobom, o których mowa w art. 2 ust. 1 pkt 2-4, art. 12 pkt 2-4, 6 i 9 oraz art. 42j ustawy wymienionej w ust. 1, nierozliczonych do dnia wejścia w życie niniejszej ustawy, uwzględniając, że łączna wysokość środków z tytułu świadczeń opieki zdrowotnej udzielonych tym osobom w latach 2013 i 2014 wynosi 640 464 tys. zł.
4.
Środki, o których mowa w ust. 1-3, nie podlegają rozliczeniu na zasadach określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 13a ustawy wymienionej w ust. 1.
Art.  2.

Wnioski o uruchomienie dotacji, o której mowa w art. 97 ust. 8 ustawy wymienionej w art. 1 ust. 1, wniesione i niezrealizowane przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy, nie podlegają realizacji w zakresie sfinansowania kosztów realizacji zadań, o których mowa w art. 97 ust. 3 pkt 2a, 3 i 3b ustawy wymienionej w art. 1 ust. 1.

Art.  3.

Prezes Narodowego Funduszu Zdrowia, w terminie do dnia 31 stycznia 2018 r., przedstawi ministrowi właściwemu do spraw zdrowia informację w sprawie możliwości poprawnej weryfikacji uprawnień do świadczeń opieki zdrowotnej członków rodzin osób ubezpieczonych oraz możliwości rozliczania dotacji, o której mowa w art. 97 ust. 8 ustawy wymienionej w art. 1 ust. 1.

Art.  4.

Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024