Reorganizacja Instytutu Obróbki Skrawaniem w Krakowie.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA GOSPODARKI I PRACY
z dnia 23 marca 2005 r.
w sprawie reorganizacji Instytutu Obróbki Skrawaniem w Krakowie

Na podstawie art. 7 ust. 4 ustawy z dnia 25 lipca 1985 r. o jednostkach badawczo-rozwojowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 33, poz. 388, z późn. zm. 1 ) zarządza się, co następuje:
§  1.
Instytut Obróbki Skrawaniem z siedzibą w Krakowie (numer identyfikacyjny REGON 000032603, numer identyfikacji podatkowej NIP 6750001774), utworzony zarządzeniem Ministra Przemysłu Ciężkiego z dnia 11 grudnia 1951 r. w sprawie utworzenia Instytutu Obrabiarek i Obróbki Skrawaniem (M. P. z 1952 r. Nr A-16, poz. 199) zmienionym zarządzeniem nr 47 Ministra Przemysłu Ciężkiego z dnia 22 marca 1960 r. w sprawie zmiany nazwy Instytutu Obrabiarek i Obróbki Skrawaniem oraz nadania statutu Instytutowi Obróbki Skrawaniem oraz działający na podstawie zarządzenia nr 44/Org/86 Ministra Hutnictwa i Przemysłu Maszynowego z dnia 25 marca 1986 r. w sprawie dostosowania organizacji Instytutu Obróbki Skrawaniem do przepisów ustawy z dnia 25 lipca 1985 r. o jednostkach badawczo-rozwojowych zmienionego zarządzeniem nr 57/Org/90 Ministra Przemysłu z dnia 5 marca 1990 r. otrzymuje nazwę: Instytut Zaawansowanych Technologii Wytwarzania.
§  2.
1.
Przedmiotem działania Instytutu Zaawansowanych Technologii Wytwarzania, zwanego dalej "Instytutem", jest prowadzenie badań naukowych i prac rozwojowych w sferze wytwarzania produktów przemysłowych o wysokim stopniu przetworzenia oraz transfer do przemysłu zaawansowanych technologii, produktów i wiedzy.
2.
Do zakresu działania Instytutu należą:
1)
metody ubytkowego oraz przyrostowego kształtowania i technologie wytwarzania wyrobów;
2)
technologie nowych materiałów, inżynieria powierzchni;
3)
mikro- i nanotechnologie w wytwarzaniu wyrobów;
4)
metrologia wielkości geometrycznych, metody pomiarowe dla mikro- i nanotechnologii;
5)
technologie montażu i demontażu;
6)
modernizacja maszyn i urządzeń technologicznych oraz procesów wytwarzania;
7)
automatyzacja i robotyzacja w wytwarzaniu;
8)
bezpieczeństwo systemów wytwarzania;
9)
technologie wspierające ochronę zdrowia i środowiska, w tym technologie odzysku i unieszkodliwiania odpadów;
10)
metody i systemy zapewnienia jakości w technologiach wytwarzania;
11)
zarządzanie technologiami i systemami wytwarzania;
12)
monitorowanie rozwoju technologii, foresight technologiczny;
13)
transformacja wiedzy, transfer wiedzy i technologii;
14)
badania, ocena zgodności, certyfikacja wyrobów i usług.
3.
Szczegółowy przedmiot i zakres działania Instytutu określi statut uchwalony przez radę naukową Instytutu, po zaopiniowaniu przez zakładowe organizacje związkowe i zatwierdzony przez ministra właściwego do spraw gospodarki.
§  3.
Siedzibą Instytutu jest Kraków.
§  4.
Nadzór nad Instytutem sprawuje minister właściwy do spraw gospodarki.
§  5.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 kwietnia 2005 r.
1 Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 200, poz. 1683 i Nr 240, poz. 2052 oraz z 2004 r. Nr 238, poz. 2390.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024