Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 22 lutego 2005 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego

Na podstawie art. 20 ust. 2 i art. 21 ust. 2 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593, z późn. zm. 1 ) zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 26 lipca 2000 r. w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 61, poz. 708, z późn. zm. 2 ) 3 wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 13 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

"1. Kierowcy samochodu osobowego może być przyznane, za jego zgodą, wynagrodzenie ryczałtowe. Wynagrodzenie ryczałtowe obejmuje poszczególne składniki wynagrodzenia, w szczególności wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych oraz dodatek za pracę w porze nocnej, i uwzględnia liczbę godzin przypadających do przepracowania w okresie jednego miesiąca.";

2)
załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia;
3)
w załączniku nr 4 do rozporządzenia w Tabeli stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych pracowników:
a)
w części I:
-
lp. 2 i 3 otrzymują brzmienie:
1 2 3 4 5 6
"2. Zastępca głównego księgowego w wielobranżowym zakładzie (jednostce) XIV-XVIII 8 wyższe 3
średnie 6
3. Zastępca głównego księgowego w zakładzie (jednostce) XIV-XVII 6 wyższe 3
średnie 6"
-
po lp. 4 dodaje się lp. 4a w brzmieniu:
1 2 3 4 5 6
"4a. Główny specjalista do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy XII-XVII 6 według odrębnych przepisów"
-
po lp. 6 dodaje się lp. 6a:
1 2 3 4 5 6
"6a. Starszy inspektor wojewódzki XIV-XVI 5 wyższe 4"
-
lp. 7 otrzymuje brzmienie:
1 2 3 4 5 6
"7. Zastępca głównego księgowego w gospodarstwie pomocniczym XIII-XVI 5 wyższe 2
średnie 4"
-
po lp. 9 dodaje się lp. 9a w brzmieniu:
1 2 3 4 5 6
"9a. Inspektor wojewódzki XIII-XV 4 wyższe 4"
-
po lp. 11 dodaje się lp. 11a w brzmieniu:
1 2 3 4 5 6
"11a. Starszy specjalista do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy X-XV - według odrębnych przepisów"
-
po lp. 12 dodaje się lp. 12a i 12b w brzmieniu:
1 2 3 4 5 6
"12a. Starszy inspektor powiatowy XI-XIV 3 szkoła pomaturalna 4
12b. Inspektor powiatowy X-XIII 3 średnie 5"
-
po lp. 13 dodaje się lp. 13a w brzmieniu:
1 2 3 4 5 6
"13a. Starszy inspektor do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy IX-XIV - według odrębnych przepisów"
-
po lp. 15 dodaje się lp. 15a w brzmieniu:
1 2 3 4 5 6
"15a. Inspektor do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy IX-XIII - według odrębnych przepisów"
-
lp. 22 otrzymuje brzmienie:
1 2 3 4 5 6
"22. Kierownik biblioteki X-XII 3 jak dla stanowiska bibliotekarza
kierownik: świetlicy, klubu średnie 4"
b)
część II otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia;
4)
w załączniku nr 5 do rozporządzenia pkt 5 otrzymuje brzmienie:

"5. Do czwartego stopnia uciążliwości lub szkodliwości dla zdrowia zalicza się prace wykonywane w warunkach narażenia na działanie substancji, czynników i procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym i prawdopodobnym działaniu rakotwórczym, wymienionych w rozporządzeniu wydanym na podstawie art. 222 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm. 4 ).".

§  2.
Przepisy rozporządzenia mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2005 r.
§  3.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

TABELA

KWOT WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I DODATKU FUNKCYJNEGO ORAZ WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH KIEROWNIKÓW I ZASTĘPCÓW KIEROWNIKÓW, O KTÓRYCH MOWA W ART. 20 UST. 4 USTAWY

Lp. Stanowisko Kwota Wymagania kwalifikacyjne*)
wynagrodzenia zasadniczego do dodatku funkcyjnego do wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1. Dyrektor (kierownik) wielobranżowej jednostki 3.720 1.700 wyższe 7
2. Zastępca dyrektora (kierownika) wielobranżowej jednostki 3.510 1.490 wyższe 7
3. Główny księgowy w wielobranżowej jednostce 3.510 1.490 według odrębnych przepisów
4. Dyrektor (kierownik) jednostki, komendant straży gminnej (miejskiej) 3.510 1.490 wyższe 6
5. Zastępca dyrektora (kierownika) jednostki, zastępca komendanta straży gminnej (miejskiej) 3.290 1.280 wyższe 6
6. Główny księgowy w jednostce 3.290 1.280 według odrębnych przepisów
7. Dyrektor (kierownik) gospodarstwa pomocniczego 3.290 1.280 wyższe 6
8. Zastępca dyrektora (kierownika) gospodarstwa pomocniczego 3.080 1.170 wyższe 6
9. Główny księgowy w gospodarstwie pomocniczym 3.080 1.170 według odrębnych przepisów
*) Specjalistyczne wymagania kwalifikacyjne niezbędne do zajmowania określonego stanowiska ustalają przepisy szczególne, układy zbiorowe pracy lub regulaminy wynagradzania.

Wymagań kwalifikacyjnych określonych w tabeli w lp. 1, 2, 4, 5, 7, 8 nie stosuje się do pracowników, do których mają w tym zakresie zastosowanie przepisy odrębne.

ZAŁĄCZNIK Nr  2

1 2 3 4 5 6
II. Urzędy pracy
1. Doradca zawodowy II stopnia XI-XVII - według odrębnych przepisów
doradca zawodowy I stopnia XI-XV -
doradca zawodowy X-XIV -
doradca zawodowy - stażysta VII-XI -
2. Pośrednik pracy II stopnia XI-XVII -
pośrednik pracy I stopnia VIII-XIV -
pośrednik pracy VII-XIII -
pośrednik pracy - stażysta V-XI -
3. Samodzielny specjalista do spraw programów XI-XVI -
specjalista do spraw programów X-XIV -
4. Samodzielny specjalista do spraw rozwoju zawodowego X-XIV -
specjalista do spraw rozwoju zawodowego VII-XIII -
5. Lider klubu pracy VII-XIV -
6. Doradca EURES X-XIV wyższe 1 rok w publicznych
7. Asystent EURES VIII-XIII - średnie służbach zatrudnienia
1 Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 113, poz. 984 i Nr 214, poz. 1806 oraz z 2005 r. Nr 10, poz. 71 i Nr 23, poz. 192.
2 Zmiany wymienionego rozporządzenia zostały ogłoszone w Dz. U. z 2001 r. Nr 34, poz. 393, z 2002 r. Nr 210, poz. 1785, z 2004 r. Nr 47, poz. 447 oraz z 2005 r. Nr 23, poz. 192.
3 Zgodnie z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z dnia 25 stycznia 2005 r. sygn. akt K 25/04 (Dz. U. Nr 23, poz. 192) § 3 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26 lipca 2000 r. w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 61, poz. 708, z późn. zm.) w zakresie, w jakim ustala on tabelę wymagań kwalifikacyjnych kierowników i zastępców kierowników, o których mowa w art. 20 ust. 4 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593, z późn. zm.), stanowiącą załącznik nr 1 do tego rozporządzenia, oraz § 3 ust. 1 pkt 4 wymienionego rozporządzenia w zakresie, w jakim ustala on tabele wymagań kwalifikacyjnych pracowników, stanowiące załącznik nr 4 do tego rozporządzenia, są niezgodne z art. 92 ust. 1 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej i tracą moc z dniem 31 lipca 2005 r.
4 Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679, z 2003 r. Nr 166, poz. 1608 i Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001, Nr 120, poz. 1252 i Nr 240, poz. 2407 oraz z 2005 r. Nr 10, poz. 71.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2005.34.308

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego.
Data aktu: 22/02/2005
Data ogłoszenia: 25/02/2005
Data wejścia w życie: 25/02/2005, 01/01/2005