Wzory i kolor munduru pracowników Inspekcji Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych oraz wzór odznaki tej inspekcji.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI1)
z dnia 18 października 2005 r.
w sprawie wzorów i koloru munduru pracowników Inspekcji Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych oraz wzoru odznaki tej Inspekcji

Na podstawie art. 20 ust. 8 ustawy z dnia 21 grudnia 2000 r. o jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych (Dz. U. z 2005 r. Nr 187, poz. 1577) zarządza się, co następuje:
§  1.
Mundur pracowników Inspekcji Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych składa się z:
1)
zimowej marynarki z gabardyny w kolorze grafitowym;
2)
zimowych spodni lub spódnicy z gabardyny w kolorze grafitowym;
3)
letniej marynarki z tropiku w kolorze grafitowym;
4)
letnich spodni lub spódnicy z tropiku w kolorze grafitowym;
5)
koszuli z długim rękawem w kolorze błękitnym;
6)
koszuli z krótkim rękawem w kolorze błękitnym;
7)
swetra w kolorze grafitowym;
8)
wiatrówki zimowej z gabardyny w kolorze grafitowym;
9)
wiatrówki letniej z tropiku w kolorze grafitowym;
10)
zimowej kurtki z nieprzemakalnego materiału z podpinką w kolorze grafitowym;
11)
zimowej czapki z tkaniny wełnianej w kolorze grafitowym;
12)
beretu z tkaniny wełnianej w kolorze grafitowym - dla mężczyzn;
13)
furażerki z gabardyny w kolorze grafitowym - dla kobiet;
14)
letnich skarpet w kolorze czarnym - dla mężczyzn;
15)
letnich rajstop w kolorze beżowym - dla kobiet;
16)
zimowych skarpet w kolorze czarnym - dla mężczyzn;
17)
zimowych rajstop w kolorze beżowym - dla kobiet;
18)
zimowych rękawiczek skórzanych ocieplanych w kolorze czarnym;
19)
szalika w kolorze grafitowym;
20)
krawata w kolorze grafitowym;
21)
paska skórzanego do spodni (spódnicy) w kolorze czarnym;
22)
zimowych trzewików skórzanych ocieplanych w kolorze czarnym - dla mężczyzn;
23)
zimowych kozaków skórzanych ocieplanych w kolorze czarnym - dla kobiet;
24)
letnich pantofli skórzanych w kolorze czarnym.
§  2.
1.
Na składnikach munduru, o których mowa w § 1 pkt 1, 3 i 8-10, umieszcza się odznakę Inspekcji Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych. Odznakę umieszcza się na zewnętrznej stronie lewego rękawa, w odległości 15 centymetrów od górnego szwu.
2.
Na nakryciach głowy, o których mowa w § 1 pkt 11-13, oraz na guzikach zewnętrznych składników munduru pracowników Inspekcji Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych umieszcza się wizerunek orła, zgodny ze wzorem określonym w przepisach o godle, barwach i hymnie Rzeczypospolitej Polskiej.
§  3.
Wzory munduru pracowników Inspekcji Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych określa załącznik nr 1 do rozporządzenia.
§  4.
Wzór odznaki Inspekcji Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych określa załącznik nr 2 do rozporządzenia.
§  5.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2006 r.
_________

1) Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi kieruje działem administracji rządowej - rynki rolne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 11 czerwca 2004 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi (Dz. U. Nr 134, poz. 1433).

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr 1

WZORY MUNDURU PRACOWNIKÓW INSPEKCJI JAKOŚCI HANDLOWEJ ARTYKUŁÓW ROLNO-SPOŻYWCZYCH

Mundur na okres letni

Mundur na okres letni

Mundur na okres letni

Mundur na okres zimowy

Mundur na okres zimowy

Mundur na okres zimowy

Mundur na okres zimowy

Mundur na okres zimowy

WZORY NAKRYCIA GŁOWY

Czapka zimowa męska

Czapka zimowa damska

Furażerka

Beret

widok z boku

widok z przodu

Opis:

Czapki zimowe - część wewnętrzna ocieplona pikowaną podszewką wiskozową w kolorze grafitowym. Na zewnętrznej części czapki damskiej znajduje się toczek ze sztucznego futra w kolorze szarym. Czapka męska posiada w części przedniej usztywniony daszek pokryty tkaniną oraz niepełny toczek w części bocznej i tylnej z możliwością wywinięcia jako nausznik.

Furażerka - wewnątrz podszewka wiskozowa w kolorze grafitowym.

Beret - wewnątrz podszewka wiskozowa w kolorze grafitowym, dolny brzeg beretu wykończony czarną lamówką.

Umieszczony na nakryciach głowy wizerunek orła ma wysokość 5 cm.

WZORY GUZIKÓW

Opis:

Guziki o średnicy 22 mm i 15 mm, wykonane w całości z tworzywa sztucznego w kolorze grafitowym. Awers wypukły z wizerunkiem orła w otoczce w kształcie elipsy, tło wewnątrz elipsy matowe, pozostałe elementy - połysk. Na rewersie ucho do zamocowania guzika.

ZAŁĄCZNIK Nr 2

WZÓR ODZNAKI INSPEKCJI JAKOŚCI HANDLOWEJ ARTYKUŁÓW ROLNO-SPOŻYWCZYCH

wzór

Opis:

Odznaka Inspekcji Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych wykonana jest ze stopu metali w kolorze mosiądzu, w kształcie wypukłego reliefu o wysokości 8 cm i szerokości 7,3 cm; tło awersu jest wypełnione emalią w kolorze ciemnej zieleni PANTONE 330, u góry napis IJHARS, a poniżej zachodzące na siebie logo Inspekcji oraz wizerunek orła - wypukłe, w kolorze mosiądzu, polerowane; na rewersie odznaki jej numer seryjny.

wzór

Opis:

Odznaka Inspekcji Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych umieszczana na składnikach munduru. Odznaka wykonana jest techniką haftu, w kształcie wypukłego reliefu o wysokości 4,6 cm i szerokości 6,0 cm; tło w kolorze ciemnej zieleni PANTONE 330, u góry napis IJHARS, a poniżej zachodzące na siebie logo Inspekcji oraz wizerunek orła; napis IJHARS oraz logo Inspekcji w kolorze mosiądzu, wypukłe; wizerunek orła w kolorze białym ze złotą koroną, wypukły.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024