Fundusz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI
z dnia 1 czerwca 2005 r.
w sprawie Funduszu Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy

Na podstawie art. 8 ust. 3 ustawy z dnia 28 sierpnia 1997 r. o zatrudnianiu osób pozbawionych wolności (Dz. U. Nr 123, poz. 777, z 2003 r. Nr 202, poz. 1957 oraz z 2004 r. Nr 273, poz. 2703) zarządza się, co następuje:
§  1.
Rozporządzenie określa szczegółowe zasady oraz tryb finansowania działań w zakresie resocjalizacji osób pozbawionych wolności, a także udzielania dotacji i pożyczek dla przywięziennych zakładów pracy.
§  2.
Wydatki Funduszu Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy, zwanego dalej "Funduszem Rozwoju", są realizowane w ramach posiadanych środków finansowych obejmujących w szczególności wpłaty przywięziennych zakładów pracy, wpływy z oprocentowania rachunku bankowego (odsetki bankowe), środki pozostałe Funduszu Rozwoju z okresów poprzednich.
§  3.
Ze środków Funduszu Rozwoju przywięziennemu zakładowi pracy może być udzielona pożyczka bądź dotacja z przeznaczeniem na finansowanie działań, o których mowa w art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 28 sierpnia 1997 r. o zatrudnianiu osób pozbawionych wolności.
§  4.
1.
Udzielenie pożyczki następuje na wniosek kierownika przywięziennego zakładu pracy.
2.
Wniosek, o którym mowa w ust. 1, powinien zawierać:
1)
określenie wysokości pożyczki;
2)
określenie przeznaczenia pożyczki;
3)
proponowany okres karencji oraz terminy spłaty pożyczki;
4)
przewidywane rezultaty planowanego przedsięwzięcia.
3.
Pożyczka może być udzielona do wysokości nieprzekraczającej kosztorysowej wartości przedsięwzięcia.
§  5.
1.
Pożyczki ze środków Funduszu Rozwoju są nieoprocentowane.
2.
Pożyczki mogą być udzielane w transzach.
§  6.
Na wniosek pożyczkobiorcy można:
1)
odroczyć termin spłaty pożyczki;
2)
zamienić pożyczkę w całości lub w części na dotację.
§  7.
1.
Przyznanie dotacji następuje na wniosek kierownika przywięziennego zakładu pracy.
2.
Wniosek, o którym mowa w ust. 1, powinien zawierać:
1)
proponowaną wysokość dotacji;
2)
określenie przeznaczenia dotacji;
3)
przewidywane rezultaty planowanego przedsięwzięcia.
3.
Dotacja może być przyznana do wysokości nieprzekraczającej kosztorysowej wartości przedsięwzięcia lub do wysokości poniesionych nakładów.
4.
Przyznanie dotacji może być uzależnione od częściowego zaangażowania środków własnych przywięziennego zakładu pracy w realizację przedsięwzięcia określonego we wniosku, o którym mowa w ust. 1.
5. 1
Dotacja może być przeznaczona na zrefinansowanie kosztów przedsięwzięcia już zrealizowanego w części bądź w całości przez przywięzienny zakład pracy.
6.
Przywięzienny zakład pracy zwraca niezwłocznie tę część dotacji, której nie wykorzystał bądź wykorzystał niezgodnie z przeznaczeniem.
§  8.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. 2
1 § 7 ust. 5 zmieniony przez obwieszczenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 13 lipca 2005 r. o sprostowaniu błędu (Dz.U.05.131.1101).
2 Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad organizacji Scentralizowanego Funduszu Rozwoju Centralnego Zarządu Służby Więziennej oraz zasad i trybu przyznawania pożyczek bądź dotacji przywięziennym zakładom pracy ze środków tego Funduszu (Dz. U. z 1999 r. Nr 3, poz. 28), które utraciło moc z dniem 1 stycznia 2005 r. na podstawie ustawy z dnia 25 listopada 2004 r. o zmianie ustawy o finansach publicznych oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. Nr 273, poz. 2703).

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024