Zm.: rozporządzenie w sprawie ustalenia listy gatunków zwierząt łownych oraz określenia okresów polowań na te zwierzęta.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA ŚRODOWISKA 1
z dnia 19 kwietnia 2004 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie ustalenia listy gatunków zwierząt łownych oraz określenia okresów polowań na te zwierzęta

Na podstawie art. 5 i art. 44 ust.1 ustawy z dnia 13 października 1995 r. - Prawo łowieckie (Dz. U. z 2002 r. Nr 42, poz. 372 i Nr 113, poz. 984) zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Ministra Środowiska z dnia 10 kwietnia 2001 r. w sprawie ustalenia listy gatunków zwierząt łownych oraz określenia okresów polowań na te zwierzęta (Dz. U. Nr 43, poz. 488) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 1 w pkt 2:
a)
uchyla się lit. n,
b)
po lit. z kropkę zastępuje się przecinkiem i dodaje się lit. za w brzmieniu:

"za) szop pracz (Procyon lotor).";

2)
w § 2:
a)
w ust. 1:
-
pkt 5 otrzymuje brzmienie:
"5) na dziki:
a) odyńce, wycinki, przelatki oraz

warchlaki, przy czym za warchlaki

uznaje się dziki od dnia

urodzenia do dnia 31 marca

następnego roku kalendarzowego

- od dnia 1 kwietnia

do końca lutego,

b) lochy - od dnia 15 sierpnia do

dnia 15 stycznia,",

-
pkt 9-11 otrzymują brzmienie:
"9) na lisy, jenoty, norkę amerykańską

i szopa pracza

- od dnia 1 lipca do dnia

31 marca, a na terenach

obwodów łowieckich, na

których występuje głuszec

lub cietrzew - przez cały

rok,

10) na piżmaki - od dnia 11 sierpnia do

dnia 15 kwietnia, a na

terenach rybackich obrębów

hodowlanych - przez cały

rok,

11) na zające szaraki i dzikie króliki - od dnia 1 listopada do

dnia 31 grudnia, a w drodze

odłowu - do dnia 15

stycznia,",

-
w pkt 12 lit. b otrzymuje brzmienie:
"b) kury - wyłącznie na terenach

ośrodków hodowli zwierzyny,

gdzie prowadzi się

wolierową hodowlę bażanta

- od dnia 1 października

do dnia 31 stycznia,",

-
pkt 13 otrzymuje brzmienie:
"13) na kuropatwy - od dnia 11 września do

dnia 21 października, a

w drodze odłowu - do dnia

15 stycznia,",

-
pkt 15 otrzymuje brzmienie:
"15) na gęsi (gęgawy, zbożowe

i białoczelne)

- od dnia 15 sierpnia do dnia

21 grudnia, a na terenie

województw:

zachodniopomorskiego,

lubuskiego, wielkopolskiego

i dolnośląskiego - do dnia

31 stycznia,",

-
uchyla się pkt 16,
-
pkt 19 otrzymuje brzmienie:
"19) na słonki - od dnia 1 września do dnia

21 grudnia,",

b)
ust. 2 i 3 otrzymują brzmienie:

"2. Jeżeli początek okresu polowań przypada po dniu lub dniach wolnych od pracy, okres ten rozpoczyna się pierwszego dnia wolnego od pracy.

3. Jeżeli koniec okresu polowań przypada na dzień poprzedzający dzień wolny od pracy, okres ten upływa z ostatnim dniem wolnym od pracy.",

c)
po ust. 3 dodaje się ust. 3a w brzmieniu:

"3a. Przy ustalaniu okresu polowań, o którym mowa w ust. 1-3, przyjmuje się, że dzień wolny od pracy to niedziele i święta określone w odrębnych przepisach o dniach wolnych od pracy oraz soboty.".

§  2.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 maja 2004 r.
1 Minister Środowiska kieruje działem administracji rządowej - środowisko, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 20 czerwca 2002 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Środowiska (Dz. U. Nr 85, poz. 766).

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024