Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 2 marca 2004 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego

Na podstawie art. 20 ust. 2 i art. 21 ust. 2 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 oraz z 2002 r. Nr 113, poz. 984 i Nr 214, poz. 1806) zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 26 lipca 2000 r. w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 61, poz. 708, z 2001 r. Nr 34, poz. 393 oraz z 2002 r. Nr 210, poz. 1785) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 11 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

"1. Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20 % stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego, nie niższy jednak od dodatku ustalonego na podstawie art. 1518 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.1)).";

2)
załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia;
3)
w załączniku nr 4 do rozporządzenia w Tabeli stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych pracowników:
a)
w części I po lp. 1 dodaje się lp. 1a w brzmieniu:
1 2 3 4 5 6
"1a Audytor wewnętrzny XV-XVIII 8 według odrębnych przepisów"
b)
w części III:
po lp. 2 dodaje się lp. 2a i 2b w brzmieniu:
1 2 3 4 5 6
"2a. Starszy wychowawca-koordynator XVI-XVIII 8 według 5
psycholog - odrębnych 3
pedagog przepisów
2b. Starszy wychowawca XV-XVII - 4"
w lp. 7 w kolumnie 5 wyrazy "wyższe pedagogiczne lub psychologiczne" zastępuje się wyrazami "wyższe pedagogiczne, psychologiczne lub na kierunku nauki o rodzinie",
po lp. 7 dodaje się lp. 7a w brzmieniu:
1 2 3 4 5 6
"7a. Wychowawca XIV-XVI - według odrębnych przepisów 2"
w lp. 12 w kolumnie 5 wyrazy "wyższe pedagogiczne lub psychologiczne" zastępuje się wyrazami "wyższe pedagogiczne, psychologiczne lub na kierunku nauki o rodzinie",
po lp. 14 dodaje się lp. 14a w brzmieniu:
1 2 3 4 5 6
"14a. Młodszy wychowawca XIII-XV - według odrębnych przepisów -"
lp. 15 otrzymuje brzmienie:
1 2 3 4 5 6
"15 Starszy pracownik socjalny XII-XV - według odrębnych przepisów 5"
starszy opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej dyplom opiekuna w domu pomocy społecznej
lp. 18 otrzymuje brzmienie:
1 2 3 4 5 6
"18 Starsza opiekunka dziecięca XII-XIV - średnie medyczne 5"
starszy instruktor terapii zajęciowej średnie i policealna szkoła odpowiedniej specjalności
starszy instruktor ds. kulturalno-oświatowych średnie
w lp. 19 w kolumnie 5 wyrazy "dyplom pracownika socjalnego" zastępuje się wyrazami "według odrębnych przepisów",
c)
uchyla się część XIV.
§  2.
Przepisy rozporządzenia mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2004 r.
§  3.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
______

1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679 oraz z 2003 r. Nr 166, poz. 1608 i Nr 213, poz. 2081.

ZAŁĄCZNIK

TABELA KWOT WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I DODATKU FUNKCYJNEGO ORAZ WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH KIEROWNIKÓW I ZASTĘPCÓW KIEROWNIKÓW, O KTÓRYCH MOWA W ART. 20 UST. 4 USTAWY

Lp. Stanowisko Kwota Wymagania kwalifikacyjne*)
wynagrodzenia zasadniczego do dodatku funkcyjnego do wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Dyrektor (kierownik) wielobranżowej jednostki 3.610 1.650 wyższe 7
2 Zastępca dyrektora (kierownika) wielobranżowej jednostki, główny księgowy w wielobranżowej jednostce 3.400 1.440 wyższe 7
3 Dyrektor (kierownik) jednostki, komendant straży gminnej (miejskiej) 3.400 1.440 wyższe 6
4 Zastępca dyrektora (kierownika) jednostki, zastępca komendanta straży gminnej (miejskiej), główny księgowy w jednostce 3.190 1.240 wyższe 6
5 Dyrektor (kierownik) gospodarstwa pomocniczego 3.190 1.240 wyższe 6
6 Zastępca dyrektora (kierownika) gospodarstwa pomocniczego, główny księgowy w gospodarstwie pomocniczym 2.990 1.130 wyższe 6
*) Specjalistyczne wymagania kwalifikacyjne niezbędne do zajmowania określonego stanowiska ustalają przepisy szczególne, układy zbiorowe pracy lub regulaminy wynagradzania.

Wymagań kwalifikacyjnych określonych w tabeli nie stosuje się do pracowników, do których mają w tym zakresie zastosowanie przepisy szczególne.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2004.47.447

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego.
Data aktu: 02/03/2004
Data ogłoszenia: 23/03/2004
Data wejścia w życie: 23/03/2004, 01/01/2004