Dotacja przeznaczona dla górnictwa soli, rud cynku i ołowiu.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA GOSPODARKI, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ1)
z dnia 13 lutego 2004 r.
w sprawie dotacji przeznaczonej dla górnictwa soli, rud cynku i ołowiu

Na podstawie art. 40 ust. 1 ustawy budżetowej na rok 2004 z dnia 23 stycznia 2004 r. (Dz. U. Nr 17, poz. 167) zarządza się, co następuje:
§  1.
Rozporządzenie określa szczegółowe zasady udzielania i wykorzystania dotacji przeznaczonej dla górnictwa soli, rud cynku i ołowiu, zwanej dalej "dotacją", ujętej w budżecie państwa w części, której dysponentem jest minister właściwy do spraw gospodarki, a w szczególności tryb udzielania, sposób wykorzystania i rozliczania dotacji.
§  2.
1.
Dotację w wysokości określonej w załączniku nr 10 do ustawy budżetowej na rok 2004 z dnia 23 stycznia 2004 r. wykorzystuje się na finansowanie:
1)
zadań w zakresie:
a)
całkowitej likwidacji zakładu górniczego "Łężkowice", całkowitej likwidacji zakładu górniczego "Siedlec - Moszczenica" i całkowitej likwidacji niezabytkowej części zakładu górniczego "Bochnia", w ramach likwidacji Kopalni Soli "Bochnia" oraz utrzymania i zabezpieczenia zabytkowej części Kopalni Soli "Bochnia", wchodzących w skład Przedsiębiorstwa Państwowego Kopalnia Soli "Bochnia",
b)
całkowitej likwidacji zakładu górniczego "Barycz" i całkowitej likwidacji niezabytkowej części zakładu górniczego "Wieliczka", w ramach likwidacji części Kopalni Soli "Wieliczka" oraz utrzymania, zabezpieczenia i ratowania zabytkowej części Kopalni Soli "Wieliczka", wchodzących w skład Przedsiębiorstwa Państwowego Kopalnia Soli "Wieliczka",
c)
częściowej likwidacji zakładu górniczego "Trzebionka", wchodzącego w skład Zakładów Górniczych "Trzebionka" S.A.;
2)
działań wykonywanych po zakończeniu likwidacji zakładu górniczego "Bolesław" oraz rejonu "Olkusz", zakładu górniczego "Olkusz-Pomorzany", wchodzących w skład Przedsiębiorstwa Państwowego Zakłady Górniczo-Hutnicze "Bolesław".
2.
Przez zadania, o których mowa w ust. 1 pkt 1, rozumie się:
1)
likwidację otworów eksploatacyjnych oraz wyrobisk górniczych;
2)
likwidację zbędnych instalacji, budynków oraz demontaż maszyn i urządzeń;
3)
naprawianie szkód wyrządzonych ruchem zakładu górniczego;
4)
rekultywację terenów pogórniczych;
5)
utrzymanie obiektów przeznaczonych do likwidacji w kolejności zapewniającej bezpieczeństwo ruchu zakładu górniczego;
6)
wykonanie prac zabezpieczających, przedsięwzięć zapobiegających zagrożeniom związanym z likwidowanym zakładem górniczym;
7)
utylizację solanki, w zakładach górniczych wymienionych w ust. 1 pkt 1 lit. a i b;
8)
zabezpieczenie części zabytkowych, renowację zabytkowych wyrobisk, maszyn i urządzeń w kopalniach wymienionych w ust. 1 pkt 1 lit. a i b;
9)
opracowanie projektów, dokumentacji, opinii, ekspertyz i analiz związanych z zakresem zadań wymienionych w pkt 1-8;
10)
ogólny zarząd w kopalniach, wymienionych w ust. 1 pkt 1 lit. a i b, od chwili zaprzestania wydobycia.
3.
Przez działania, o których mowa w ust. 1 pkt 2, rozumie się:
1)
wykonanie prac zabezpieczających, przedsięwzięć zapobiegających zagrożeniom po zakończeniu likwidacji zakładu górniczego;
2)
likwidację infrastruktury pozostałej po zakończeniu likwidacji zakładu górniczego;
3)
rekultywację terenów pogórniczych;
4)
naprawianie szkód wyrządzonych ruchem zakładu górniczego;
5)
opracowywanie, wymaganych odrębnymi przepisami, projektów, dokumentacji, opinii, ekspertyz i analiz związanych z zakresem zadań wymienionych w pkt 1-4.
§  3.
Dotację przeznacza się również na:
1)
osłony socjalne z tytułu urlopów górniczych, wypłacane w bieżącym roku budżetowym, na zasadach określonych w rozporządzeniu Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 13 lutego 2004 r. w sprawie osłon socjalnych dla pracowników górnictwa soli, rud cynku i ołowiu oraz byłych pracowników zlikwidowanej Kopalni Barytu "Boguszów" (Dz. U. Nr 25, poz. 224), pracownikom zakładów, o których mowa w § 2 ust. 1;
2)
zaspokojenie roszczeń byłych pracowników całkowicie likwidowanych zakładów górniczych, w których zaprzestano wydobycia, dotyczących:
a)
ekwiwalentu pieniężnego za deputat węglowy przysługujący emerytom i rencistom na podstawie układów zbiorowych pracy, obowiązujących w zakładach górniczych wymienionych w § 2 ust. 1,
b)
rent wyrównawczych oraz jednorazowych odszkodowań pieniężnych z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
§  4.
1.
Dotację na realizację zadań, o których mowa w § 2 ust. 1 pkt 1, przyznaje się na wniosek przedsiębiorstwa górniczego, w przypadku spełnienia następujących warunków:
1)
podjęcia decyzji albo uchwały przez właściwy organ przedsiębiorstwa górniczego o rozpoczęciu likwidacji zakładu górniczego;
2)
zaakceptowania przez ministra właściwego do spraw gospodarki:
a)
programu likwidacji zakładu górniczego, ujmującego także w Kopalniach Soli "Wieliczka" i "Bochnia" zabezpieczenie zabytkowych części tych kopalń,
b)
rocznego planu likwidacji zakładu górniczego, ujmującego także w Kopalniach Soli "Wieliczka" i "Bochnia" zabezpieczenie zabytkowych części tych kopalń, w podziale na miesiące, obejmującego:
zakres rzeczowo-finansowy zadań likwidacyjnych oraz harmonogram ich realizacji, ujmujący także w Kopalniach Soli "Wieliczka" i "Bochnia" zabezpieczenie zabytkowych części tych kopalń,
przychody z likwidacji majątku zakładu górniczego oraz z innych źródeł;
3)
zawarcia umowy o finansowanie programu likwidacji wymienionego w pkt 2 lit. a, pomiędzy ministrem właściwym do spraw gospodarki a ubiegającym się o dotację właściwym organem przedsiębiorstwa górniczego.
2.
Dotację na realizację działań, o których mowa w § 2 ust. 1 pkt 2, przyznaje się na wniosek przedsiębiorstwa górniczego, po zaakceptowaniu przez ministra właściwego do spraw gospodarki rocznego planu działań wykonywanych po zakończeniu likwidacji zakładu górniczego, obejmującego, w podziale na miesiące, jego zakres rzeczowy i finansowy, oraz zawarciu umowy o finansowanie tych działań, pomiędzy ministrem właściwym do spraw gospodarki a ubiegającym się o dotację właściwym organem przedsiębiorstwa górniczego.
3.
Wniosek, o którym mowa w ust. 1 i 2, powinien zawierać:
1)
oznaczenie wnioskodawcy;
2)
określenie zadań przewidzianych do realizacji, o których mowa w § 2 ust. 1 pkt 1, albo wykonania działań, o których mowa w § 2 ust. 1 pkt 2;
3)
preliminarz środków planowanych na realizację zadań albo wykonania działań w danym roku kalendarzowym;
4)
określenie stanu zaawansowania prac związanych z likwidacją zakładu górniczego albo wykonania działań po zakończeniu likwidacji zakładu górniczego.
§  5.
1.
Przyznana przez ministra właściwego do spraw gospodarki dotacja jest wypłacana zaliczkowo, w ratach miesięcznych, na specjalnie w tym celu wyodrębniony przez właściwy organ przedsiębiorstwa górniczego rachunek bankowy.
2.
Podstawę do wypłacenia rat zaliczki stanowi przedstawienie przez przedsiębiorstwo górnicze:
1)
wniosku o wypłacenie raty zaliczki, wynikającej z:
a)
rocznego planu likwidacji, o którym mowa w § 4 ust. 1 pkt 2 lit. b, albo
b)
rocznego planu działań wykonywanych po zakończeniu likwidacji, o którym mowa w § 4 ust. 2;
2)
sprawozdania, o którym mowa w § 6 ust. 1.
§  6.
1.
Przedsiębiorstwo górnicze, które otrzyma dotację, składa ministrowi właściwemu do spraw gospodarki, w terminie do 25. dnia miesiąca poprzedzającego miesiąc przekazania kolejnej raty dotacji, sprawozdania miesięczne zawierające rozliczenie rzeczowo-finansowe wykonanych zadań oraz działań w trakcie likwidacji zakładu górniczego i po zakończeniu likwidacji zakładu górniczego.
2.
Przedsiębiorstwo górnicze przedstawia ministrowi właściwemu do spraw gospodarki, do dnia 20 lutego 2005 r., wraz z rocznym rozliczeniem rzeczowo-finansowym, sprawozdanie z realizacji rocznego planu:
1)
likwidacji zakładu górniczego;
2)
działań wykonywanych po zakończeniu likwidacji zakładu górniczego.
3.
W przypadku gdy przedsiębiorstwo górnicze nie wykonało zadań związanych z likwidacją zakładu górniczego albo działań po zakończeniu likwidacji zakładu górniczego i nie przedstawiło sprawozdania, o którym mowa w ust. 1, minister właściwy do spraw gospodarki wstrzymuje przekazywanie kolejnych rat dotacji do czasu ustania przyczyn wstrzymania.
§  7.
Dotacja wykorzystana niezgodnie z przeznaczeniem lub pobrana w nadmiernej wysokości podlega zwrotowi do budżetu państwa na zasadzie i w trybie określonych w przepisach o finansach publicznych.
§  8.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 7 dni od dnia ogłoszenia.
______

1) Minister Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - gospodarka, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 7 stycznia 2003 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. Nr 1, poz. 5).

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024