Wyznaczenie żołnierzy zawodowych i żołnierzy pełniących służbę kandydacką na stanowiska służbowe w razie ogłoszenia mobilizacji, ogłoszenia stanu wojennego i w czasie wojny.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
z dnia 26 stycznia 2004 r.
w sprawie wyznaczania żołnierzy zawodowych i żołnierzy pełniących służbę kandydacką na stanowiska służbowe w razie ogłoszenia mobilizacji, ogłoszenia stanu wojennego i w czasie wojny

Na podstawie art. 145 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz. U. Nr 179, poz. 1750) zarządza się, co następuje:
§  1.
Rozporządzenie określa warunki i tryb wyznaczania żołnierzy zawodowych i żołnierzy pełniących służbę kandydacką na stanowiska służbowe w razie ogłoszenia mobilizacji, ogłoszenia stanu wojennego i w czasie wojny oraz zwalniania z tych stanowisk.
§  2.
Żołnierza zawodowego i żołnierza pełniącego służbę kandydacką wyznacza się na stanowisko służbowe stosownie do warunków określonych w art. 143 ust. 1 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, zwanej dalej "ustawą", zgodnie z opisem stanowiska.
§  3.
1.
Żołnierz zawodowy może zajmować tylko jedno stanowisko służbowe:
1)
oficer - przewidziane w etacie dla oficera;
2)
podoficer zawodowy - przewidziane w etacie dla podoficera zawodowego;
3) 1
szeregowy zawodowy - przewidziane w etacie dla szeregowego zawodowego lub starszego szeregowego zawodowego.
2.
Żołnierza zawodowego wyznacza się na nowe stanowisko służbowe na czas nieokreślony, z zastrzeżeniem § 7.
3.
Okres od jednego do trzech miesięcy liczony od dnia wyznaczenia żołnierza na stanowisko służbowe stanowi okres próbny.
4.
Okres próbny na stanowisku służbowym dla każdego żołnierza ustala w decyzji organ uprawniony do wyznaczenia żołnierza na stanowisko służbowe, stosownie do wniosku w tej sprawie dowódcy jednostki wojskowej.
§  4.
1.
Warunkiem wyznaczania żołnierzy zawodowych, o których mowa w § 2, na stanowiska służbowe jest również posiadanie przez nich kwalifikacji, którymi są dla:
1) 2
szeregowych zawodowych zaszeregowanych do stopnia etatowego szeregowego (marynarza) lub starszego szeregowego (starszego marynarza) - ukończenie co najmniej gimnazjum i posiadanie przygotowania zawodowego oraz pełnienie czynnej służby wojskowej określonej w odrębnych przepisach przez okres co najmniej sześciu miesięcy;
2)
podoficerów zawodowych zaszeregowanych do stopnia etatowego:
a)
kaprala (mata) - ukończenie co najmniej szkoły ponadgimnazjalnej, pełnienie czynnej służby wojskowej przez okres sześciu miesięcy, ukończenie kursu podoficerskiego i zdanie egzaminu końcowego,
b)
starszego kaprala (starszego mata) - pełnienie czynnej służby wojskowej na stanowisku służbowym zaszeregowanym do stopnia etatowego kaprala (mata) przez okres co najmniej trzech miesięcy,
c)
plutonowego (bosmanmata) - pełnienie czynnej służby wojskowej na stanowisku służbowym zaszeregowanym do stopnia etatowego starszego kaprala (starszego mata) przez okres co najmniej trzech miesięcy,
d)
sierżanta (bosmana) - posiadanie wykształcenia co najmniej ponadgimnazjalnego oraz ukończenie szkoły podoficerskiej i zdanie egzaminu końcowego,
e)
starszego sierżanta (starszego bosmana) - pełnienie czynnej służby wojskowej na stanowisku służbowym zaszeregowanym do stopnia etatowego sierżanta (bosmana) przez okres co najmniej sześciu miesięcy,
f)
młodszego chorążego (młodszego chorążego marynarki) - ukończenie szkoły ponadgimnazjalnej i posiadanie świadectwa dojrzałości oraz ukończenie kursu specjalistycznego i zdanie egzaminu końcowego,
g)
chorążego (chorążego marynarki) - pełnienie czynnej służby wojskowej na stanowisku służbowym zaszeregowanym do stopnia etatowego młodszego chorążego (młodszego chorążego marynarki) przez okres co najmniej sześciu miesięcy,
h)
starszego chorążego (starszego chorążego marynarki) - pełnienie czynnej służby wojskowej na stanowisku służbowym zaszeregowanym do stopnia etatowego chorążego (chorążego marynarki) przez okres co najmniej sześciu miesięcy,
i)
starszego chorążego sztabowego (starszego chorążego sztabowego marynarki) - pełnienie czynnej służby wojskowej na stanowisku służbowym zaszeregowanym do stopnia etatowego starszego chorążego (starszego chorążego marynarki) przez okres co najmniej sześciu miesięcy;
3)
oficerów zawodowych zaszeregowanych do stopnia etatowego:
a)
podporucznika (podporucznika marynarki) - ukończenie wyższej szkoły wojskowej (wyższej szkoły oficerskiej) lub co najmniej wyższych studiów zawodowych i odbycie przeszkolenia wojskowego oraz zdanie egzaminu na oficera,
b)
porucznika (porucznika marynarki) - pełnienie czynnej służby wojskowej na stanowisku służbowym zaszeregowanym do stopnia etatowego podporucznika (podporucznika marynarki) przez okres co najmniej sześciu miesięcy,
c)
kapitana (kapitana marynarki) - pełnienie czynnej służby wojskowej na stanowisku służbowym zaszeregowanym do stopnia etatowego porucznika (porucznika marynarki) przez okres co najmniej dwunastu miesięcy i ukończenie kursu specjalistycznego,
d)
majora (komandora podporucznika) - pełnienie czynnej służby wojskowej na stanowisku służbowym zaszeregowanym do stopnia etatowego kapitana (kapitana marynarki) przez okres co najmniej dwunastu miesięcy, ukończenie Akademii Obrony Narodowej (Akademii Marynarki Wojennej) i uzyskanie (posiadanie) tytułu magistra (równorzędnego),
e)
podpułkownika (komandora porucznika) - pełnienie czynnej służby wojskowej na stanowisku służbowym zaszeregowanym do stopnia etatowego majora (komandora podporucznika) przez okres co najmniej dwunastu miesięcy i ukończenie kursu specjalistycznego lub studiów podyplomowych,
f)
pułkownika (komandora) - pełnienie czynnej służby wojskowej na stanowisku służbowym zaszeregowanym do stopnia etatowego podpułkownika (komandora porucznika) przez okres co najmniej dwunastu miesięcy i ukończenie kursu operacyjno-strategicznego,
g)
generała (admirała) - ukończenie studium polityki obronnej.
2.
Okresy pełnienia czynnej służby wojskowej, o których mowa w ust. 1, mogą zostać skrócone w przypadkach uzasadnionych potrzebami Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli żołnierz zawodowy dokonał czynu świadczącego o szczególnym męstwie lub za wyjątkowe zasługi (umiejętności dowódcze).
§  5.
Żołnierz pełniący służbę kandydacką może zajmować tyko jedno stanowisko służbowe przewidziane w etacie wyższej szkoły wojskowej dla podchorążego lub w etacie centrum szkolenia dla elewa.
§  6.
1.
Żołnierza pełniącego służbę kandydacką zwalnia się z zajmowanego stanowiska służbowego w przypadkach, o których mowa w art. 144 ustawy.
2.
Zwolnienia, o którym mowa w ust. 1, dokonuje organ uprawniony do wyznaczenia tego żołnierza na stanowisko służbowe.
3.
Żołnierza pełniącego służbę kandydacką zwolnionego z zajmowanego stanowiska wyznacza się na inne stanowisko służbowe w ramach tej służby lub kieruje do jednostki wojskowej po ich powołaniu do zawodowej służby wojskowej, o ile nie zachodzą przesłanki określone w art. 154 ustawy.
§  7.
Wyznaczenie żołnierza zawodowego i żołnierza pełniącego służbę kandydacką na kolejne wyższe stanowisko służbowe jest uzależnione od spełnienia warunków, o których mowa w § 2, 4 i 5, oraz uzyskania w okresowych opiniach specjalnych ogólnej oceny bardzo dobrej lub dobrej.
§  8.
W decyzji o wyznaczeniu żołnierza zawodowego po raz pierwszy na stanowisko służbowe organ uprawniony do tego wyznaczenia zalicza żołnierza zawodowego do określonego korpusu osobowego oraz grupy i specjalności wojskowej.
§  9.
1.
Zwolnienia żołnierza zawodowego z zajmowanego stanowiska służbowego dokonuje w formie decyzji organ uprawniony do wyznaczenia tego żołnierza na stanowisko służbowe.
2.
Wraz ze zwolnieniem żołnierza zawodowego, z zastrzeżeniem art. 143 ust. 4 ustawy, żołnierza wyznacza się na nowe stanowisko służbowe.
3.
Warunkiem zwolnienia żołnierza zawodowego z zajmowanego stanowiska w przypadku, o którym mowa w art. 144 ust. 2 pkt 1 ustawy, jest zgoda dowódcy jednostki wojskowej, w której żołnierz pełni czynną służbę wojskową.
§  10.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 lipca 2004 r. 3
1 § 3 ust. 1 pkt 3 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 8 kwietnia 2009 r. (Dz.U.09.62.511) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 6 maja 2009 r.
2 § 4 ust. 1 pkt 1 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 8 kwietnia 2009 r. (Dz.U.09.62.511) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 6 maja 2009 r.
3 Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 3 września 1998 r. w sprawie przebiegu służby wojskowej żołnierzy zawodowych po ogłoszeniu mobilizacji i w czasie wojny (Dz. U. Nr 122, poz. 800), które traci moc, w części dotyczącej § 21-25, z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2004.16.160

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Wyznaczenie żołnierzy zawodowych i żołnierzy pełniących służbę kandydacką na stanowiska służbowe w razie ogłoszenia mobilizacji, ogłoszenia stanu wojennego i w czasie wojny.
Data aktu: 26/01/2004
Data ogłoszenia: 04/02/2004
Data wejścia w życie: 01/07/2004