Broń służbowa i umundurowanie pracowników kontroli skarbowej.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA FINANSÓW1)
z dnia 27 maja 2004 r.
w sprawie broni służbowej i umundurowania pracowników kontroli skarbowej

Na podstawie art. 11g ust. 4 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o kontroli skarbowej (Dz. U. z 2004 r. Nr 8, poz. 65, Nr 64, poz. 594 i Nr 91, poz. 868) zarządza się, co następuje:
§  1.
Rozporządzenie określa:
1)
broń przysługującą pracownikom zatrudnionym w wyodrębnionych komórkach organizacyjnych kontroli skarbowej, o których mowa w art. 11g ust. 1 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o kontroli skarbowej, zwanym dalej "pracownikami";
2)
kryteria i tryb przydziału broni służbowej;
3)
wzory umundurowania i znaków identyfikujących jednostkę organizacyjną kontroli skarbowej, w której pracownik jest zatrudniony;
4)
sposób noszenia umundurowania i znaków identyfikujących jednostkę organizacyjną kontroli skarbowej, w której pracownik jest zatrudniony;
5)
normy umundurowania, uwzględniając okres używalności jego składników;
6)
normy wyposażenia niezbędnego do wykonywania czynności służbowych, zasady jego przyznawania i użytkowania.
§  2.
Uprawnienie do broni służbowej i umundurowania powstaje z dniem zatrudnienia pracowników w komórkach organizacyjnych, o których mowa w § 1 pkt 1, oraz wygasa z dniem rozwiązania stosunku pracy albo przeniesienia na inne stanowisko, na którym broń nie przysługuje.
§  3.
1.
W zależności od wykonywanych zadań służbowych pracownikowi może być przydzielona broń:
1)
podstawowa, którą stanowią broń palna bojowa oraz amunicja;
2)
dodatkowa, którą stanowią broń gładkolufowa i pistolety maszynowe.
2.
Broń podstawowa i dodatkowa przysługuje pracownikowi bezpłatnie.
§  4.
1.
O przydzieleniu broni podstawowej pracownikowi zatrudnionemu w Ministerstwie Finansów decyzję podejmuje Generalny Inspektor Kontroli Skarbowej albo osoba przez niego upoważniona, a pracownikowi zatrudnionemu w urzędzie kontroli skarbowej - dyrektor urzędu kontroli skarbowej.
2.
Warunkiem przydzielenia broni podstawowej jest uprzednie odbycie szkolenia w zakresie przepisów dotyczących użycia broni i zasad bezpiecznego obchodzenia się z bronią, zaliczenie z wynikiem pozytywnym sprawdzianów w tym zakresie oraz odbycie i zaliczenie przez pracownika przeszkolenia w zakresie praktycznego posługiwania się bronią, potwierdzone wydaniem zaświadczenia o zdaniu egzaminu.
3.
W celu utrzymania należytej sprawności strzeleckiej pracowników, którym została przydzielona broń podstawowa, organy, o których mowa w ust. 1, zobowiązane są do zapewnienia odbycia przez pracowników:
1)
raz w roku strzelania sprawdzającego;
2)
co najmniej raz na kwartał strzelania treningowego.
4.
Niezaliczenie strzelania, o którym mowa w ust. 3 pkt 1, skutkuje cofnięciem decyzji o przydzieleniu broni.
5.
Osoby, o których mowa w ust. 1, zarządzają przeprowadzenie szkoleń i przeszkoleń oraz sprawdzianów i zaliczeń, o których mowa w ust. 2, a także zapewniają ich przeprowadzenie.
§  5.
1.
Broń dodatkowa może być przydzielona pracownikowi na czas realizacji zadań, o których mowa w art. 2 ust. 1 pkt 12 lub art. 2a ustawy z dnia 28 września 1991 r. o kontroli skarbowej.
2.
Decyzję o przydzieleniu pracownikowi broni dodatkowej podejmuje kierownik komórki organizacyjnej kontroli skarbowej, o której mowa w art. 11g ust. 1 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o kontroli skarbowej, w której pracownik jest zatrudniony.
3.
Broń dodatkowa może być przydzielona pracownikowi, któremu przydzielono broń podstawową zgodnie z § 4.
§  6.
1.
Zasadniczymi składnikami umundurowania pracownika są:
1)
kurtka letnia z podpinką - męska lub damska;
2)
kurtka zimowa - męska lub damska;
3)
sweter;
4)
kurtka i spodnie typu specjalnego;
5)
kombinezon letni;
6)
kombinezon zimowy.
2.
Wzory zasadniczych składników umundurowania pracowników określa załącznik nr 1 do rozporządzenia.
3.
Składnikami uzupełniającymi do umundurowania, o którym mowa w ust. 1, są:
1)
nakrycia głowy - czapki letnia i zimowa typu kominiarka koloru czarnego;
2)
obuwie typu wojskowego (treningowe) koloru czarnego;
3)
obuwie specjalne koloru czarnego;
4)
pas główny brezentowy koloru czarnego;
5)
skarpety koloru czarnego;
6)
rękawiczki skórzane bez ocieplenia koloru czarnego;
7)
rękawiczki skórzane ocieplane koloru czarnego;
8)
bielizna męska i damska z materiału antypotnego;
9)
koszulki koloru czarnego;
10)
kamizelka ostrzegawcza.
§  7.
1.
W skład umundurowania wchodzą nakrycia głowy z wizerunkiem orła, o którym mowa w art. 2 ustawy z dnia 31 stycznia 1980 r. o godle, barwach i hymnie Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. Nr 7, poz. 18, z późn. zm.2)).
2.
Wzory nakryć głowy określa załącznik nr 2 do rozporządzenia.
§  8.
1.
Kurtka męska i damska letnia jest w kolorze czarnym, z tkaniny nieprzemakalnej. Kurtka jest zapinana z przodu na zamek błyskawiczny przykryty listwą zapinaną na napy. Na piersiach kurtki naszyte są dwie kieszenie. Na plecach znajduje się napis "KONTROLA SKARBOWA" w kolorze białym. Dół kurtki zakończony jest ściągaczem, długość kurtki powinna sięgać do pasa. Rękawy są wykończone mankietami ze ściągacza, krawędź mankietu rękawa powinna sięgać do nasady dłoni przy opuszczonej ręce. Kurtka noszona jest ze wszystkimi składnikami umundurowania, w zależności od potrzeb.
2.
Kurtka męska i damska zimowa jest w kolorze czarnym, z tkaniny nieprzemakalnej z kamizelką. Kurtka jest zapinana z przodu na zamek błyskawiczny przykryty listwą zapinaną na napy. Kurtka ma dwie boczne kieszenie. Na plecach znajduje się napis "KONTROLA SKARBOWA" w kolorze białym. Dół kurtki puszczony jest luzem. Rękawy są wykończone mankietami ze ściągacza. Długość kurtki powinna sięgać do 3/4 uda, a krawędź mankietu rękawa - do nasady dłoni przy opuszczonej ręce. Kurtka noszona jest ze wszystkimi składnikami umundurowania, w zależności od potrzeb.
3.
Kurtka i spodnie typu specjalnego wykonane są z tkaniny drelichowej w kolorze czarnym. Kurtka ma zapięcie jednorzędowe kryte. Z tyłu kurtki w pasie jest zmarszczona guma. Na przodzie są naszyte cztery nakładane kieszenie, dwie na piersiach i dwie w części dolnej kurtki. W bokach poniżej pasa znajdują się dwie kieszenie zapinane na zamek błyskawiczny. Rękawy są zakończone mankietami. Spodnie na szelki mają dwie boczne kieszenie. Na nogawkach są nakładane po dwie kieszenie z przodu i z tyłu. Dół nogawek spodni jest zakończony ściągaczem gumowym. Kurtkę i spodnie typu specjalnego nosi się z kołnierzem i klapami wyłożonymi. Długość kurtki powinna być taka, aby w pozycji siedzącej dolna krawędź sięgała do płaszczyzny siedzenia, a krawędź rękawów do nasady dłoni przy opuszczonej ręce. Pod kurtką typu specjalnego nosi się czarną koszulkę.
4.
Sweter w kolorze czarnym jest wykonany z dzianiny, wzmocniony tkaniną w przedniej i tylnej części barków oraz na łokciach rękawów. Z tej samej tkaniny naszyte są nakładane kieszenie z patkami na lewej piersi i na lewym rękawie. Sweter nosi się jako ocieplacz pod kurtką i spodniami typu specjalnego oraz pod kombinezonem.
5.
Kamizelka ostrzegawcza jest w kolorze czarnym, z dzianiny z elementami odblaskowymi w kolorze żółtym, zapinana z przodu na klamrę zaciskową. Na górnej części pleców naszyty jest duży odblaskowy napis "KONTROLA SKARBOWA", na prawym górnym przodzie - pas z taśmy odblaskowej. W dolnej części kamizelki na całym obwodzie są dwa pasy z taśmy odblaskowej. Kamizelkę ostrzegawczą nosi się na wszystkich składnikach umundurowania w trakcie wykonywania obowiązków służbowych w celu poprawiania widoczności pracownika i inspektora.
6.
Nakrycia głowy:
1)
czapka letnia wykonana jest z tkaniny w kolorze czarnym. Na czapce, nad daszkiem znajduje się wizerunek orła i napis: "KONTROLA SKARBOWA" w kolorze białym;
2)
czapka zimowa wełniana typu kominiarka w kolorze czarnym.
§  9.
1.
Znaki identyfikujące jednostkę organizacyjną kontroli skarbowej, w której pracownik jest zatrudniony, noszone są na zasadniczych składnikach umundurowania w połowie długości górnej części lewego rękawa.
2.
Wzory znaków identyfikujących, o których mowa w ust. 1, określa załącznik nr 3 do rozporządzenia.
§  10.
1.
Okres używalności składników umundurowania liczy się od dnia faktycznego wydania ich pracownikowi.
2.
Składniki umundurowania pracownika po upływie okresu używalności nie podlegają zwrotowi.
3.
Po upływie okresu używalności umundurowania pracownik nabywa prawo do nowych składników umundurowania.
§  11.
1.
Pracownicy są obowiązani do posiadania kompletu umundurowania zapewniającego wykonywanie obowiązków służbowych w każdych warunkach i w każdej porze roku.
2.
Poszczególne składniki umundurowania pracownik nosi z uwzględnieniem pory roku. Rozróżnia się okres letni od dnia 1 maja do dnia 30 września i okres zimowy od dnia 1 listopada do dnia 31 marca. Miesiące kwiecień i październik stanowią okres przejściowy.
3.
Normy i rodzaj składników umundurowania oraz okres ich używalności określa załącznik nr 4 do rozporządzenia.
§  12.
Pracownicy, którzy ze względu na budowę ciała nie mogą dopasować gotowych składników umundurowania, otrzymują odpowiednią ilość tkaniny, tzw. metraż, oraz zwrot poniesionych kosztów za szycie i dodatki krawieckie.
§  13.
1.
Umundurowanie pracownika powinno być utrzymane w należytym stanie, zapewniającym przepisowy i estetyczny wygląd zewnętrzny podczas wykonywania obowiązków służbowych.
2.
Pracownikowi zabrania się:
1)
użytkowania składników umundurowania niezgodnie z przeznaczeniem lub w połączeniu z przedmiotami ubrania cywilnego;
2)
noszenia przedmiotów umundurowania, których stopień zużycia lub wygląd zewnętrzny narusza godność munduru.
3.
Dopuszczalne jest noszenie przez pracownika:
1)
symbolu żałoby w sposób zwyczajowo przyjęty;
2)
okularów przeciwsłonecznych i zdrowotnych z przyciemnionymi szkłami.
§  14.
1.
W przypadku utraty albo zniszczenia składnika umundurowania przed upływem okresu jego używalności nie z winy pracownika przysługuje mu bezpłatnie nowy składnik umundurowania.
2.
W razie utraty albo zniszczenia składnika umundurowania w przypadkach innych niż określone w ust. 1 pracownik otrzymuje nowy składnik umundurowania za zwrotem wartości utraconego lub zniszczonego składnika umundurowania, wyliczonej stosownie do okresu jego użytkowania według cen detalicznych obowiązujących w dniu wydania nowego składnika.
3.
Jeżeli utrata albo zniszczenie składnika umundurowania nastąpiło w okolicznościach szczególnych, Generalny Inspektor Kontroli Skarbowej na wniosek pracownika zaopiniowany przez jego przełożonego może wyrazić zgodę na wydanie nieodpłatnie nowego składnika umundurowania.
§  15.
1.
Pracownik odchodzący na emeryturę lub rentę zatrzymuje składniki umundurowania na własność.
2.
W razie rozwiązania stosunku pracy, przed upływem okresu używalności składników umundurowania pracownik może zatrzymać składniki umundurowania za zwrotem wartości, wyliczonej stosownie do okresu ich użytkowania.
3.
W przypadku, o którym mowa w ust. 2, kwota podlegająca zwrotowi, liczona według aktualnych cen detalicznych składników umundurowania, powinna odpowiadać wartości tych składników od dnia rozwiązania stosunku pracy do upływu okresu używalności danego składnika.
§  16.
1.
Wyposażeniem niezbędnym do wykonywania czynności służbowych przez pracownika są:
1)
sprzęt ochrony specjalnej;
2)
sprzęt optyczny;
3)
sprzęt pirotechniczny;
4)
sprzęt specjalistyczny;
5)
sprzęt alpinistyczny;
6)
sprzęt płetwonurkowy;
7)
sprzęt turystyczno-sportowy;
8)
środki ochrony indywidualnej;
9)
środki higieny osobistej.
2.
Normy wyposażenia, o którym mowa w ust. 1, określa załącznik nr 5 do rozporządzenia.
3.
Wyposażenie, o którym mowa w ust. 1 pkt 1-8, przyznaje się pracownikowi w przypadku, gdy jest ono niezbędne do wykonywania przez niego zadań służbowych.
4.
Do przyznawania wyposażenia, o którym mowa w ust. 1 pkt 1-8, stosuje się odpowiednio § 4 ust. 1.
5.
Wyposażenie, o którym mowa w ust. 1, powinno być użytkowane zgodnie z przeznaczeniem.
§  17.
1.
Środki ochrony indywidualnej wydaje się pracownikowi wykonującemu zadania służbowe w warunkach narażających umundurowanie lub odzież cywilną na intensywne zabrudzenie lub zniszczenie albo gdy charakter wykonywanych zadań ze względów bezpieczeństwa i higieny pracy wymaga ich stosowania.
2.
Środki higieny osobistej wydaje się pracownikowi wykonującemu zadania służbowe powodujące intensywne brudzenie lub też gdy charakter wykonywanych zadań ze względów higieniczno-sanitarnych wymaga ich przydzielenia.
3.
Do zasad przydziału środków ochrony indywidualnej oraz środków higieny osobistej stosuje się odpowiednio przepisy prawa pracy.
§  18.
W przypadku rozwiązania stosunku pracy, zawieszenia w czynnościach służbowych, przeniesienia służbowego do innej miejscowości lub na polecenie przełożonego pracownik jest obowiązany do niezwłocznego rozliczenia się z uzbrojenia oraz wyposażenia, o którym mowa w § 16 ust. 1 pkt 1-8.
§  19.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.3)

________

1) Minister Finansów kieruje działem administracji rządowej - finanse publiczne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 4 maja 2004 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Finansów (Dz. U. Nr 106, poz. 1119).

2) Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1985 r. Nr 23, poz. 100, z 1990 r. Nr 10, poz. 60 i Nr 34, poz. 199, z 1996 r. Nr 73, poz. 350, z 1997 r. Nr 141, poz. 943, z 1998 r. Nr 162, poz. 1126, z 2000 r. Nr 120, poz. 1268 oraz z 2004 r. Nr 49, poz. 467.

3) Niniejsze rozporządzenie poprzedzone było rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 11 grudnia 2002 r. w sprawie broni służbowej i umundurowania inspektorów i pracowników kontroli skarbowej (Dz. U. z 2003 r. Nr 20, poz. 174), które utraciło moc na podstawie art. 39 ustawy z dnia 27 czerwca 2003 r. o utworzeniu Wojewódzkich Kolegiów Skarbowych oraz o zmianie niektórych ustaw regulujących zadania i kompetencje organów oraz organizację jednostek organizacyjnych podległych ministrowi właściwemu do spraw finansów publicznych (Dz. U. Nr 137, poz. 1302).

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

WZORY ZASADNICZYCH SKŁADNIKÓW UMUNDUROWANIA PRACOWNIKÓW

ZAŁĄCZNIK Nr  2

WZORY NAKRYĆ GŁOWY PRACOWNIKÓW

ZAŁĄCZNIK Nr  3

WZORY ZNAKÓW IDENTYFIKUJĄCYCH JEDNOSTKĘ ORGANIZACYJNĄ KONTROLI SKARBOWEJ, W KTÓREJ ZATRUDNIENI SĄ PRACOWNICY

Wzór znaku identyfikującego pracownika zatrudnionego w Ministerstwie Finansów

Wzór znaku identyfikującego pracownika kontroli skarbowej zatrudnionego w urzędzie kontroli skarbowej

Uwaga: W miejscu wykropkowanym umieszcza się nazwę miasta, w którym znajduje się siedziba urzędu kontroli skarbowej.

ZAŁĄCZNIK Nr  4

NORMY UMUNDUROWANIA PRACOWNIKÓW

I. Normy umundurowania ubioru służbowego pracowników mężczyzn
Lp. Przedmiot (składniki i rodzaje) Jednostka miary Ilość Okres używalności w latach Uwagi
1 Kurtka męska letnia, z podpinką szt. 1 3
2 Kurtka męska zimowa szt. 1 3
3 Czapka letnia szt. 2 2
4 Sweter szt. 1 2
5 Kurtka i spodnie typu specjalnego kpl. 2 2
6 Kombinezon letni szt. 2 1
7 Kombinezon zimowy szt. 2 1
8 Czapka zimowa szt. 2 2
9 Kamizelka ostrzegawcza szt. 1 3
10 Obuwie typu wojskowego, treningowe para 2 2
11 Obuwie specjalne para 1 2
12 Pas główny, brezentowy szt. 2 2
13 Skarpety para 4 1 ekwiwalent
14 Rękawiczki skórzane bez ocieplenia para 2 2
15 Rękawiczki skórzane ocieplane para 1 2
16 Bielizna osobista z materiału antypotnego kpl. 3 1 ekwiwalent
17 Koszulki bawełniane szt. 4 1

II. Normy umundurowania ubioru służbowego pracowników kobiet

Lp. Przedmiot (składniki i rodzaje) Jednostka miary Ilość Okres używalności w latach Uwagi
1 2 3 4 5 6
1 Kurtka damska letnia z podpinką szt. 1 3
2 Kurtka damska zimowa szt. 1 3
3 Czapka letnia szt. 2 2
4 Sweter szt. 1 2
5 Kurtka i spodnie typu specjalnego kpl. 2 2
6 Kombinezon letni szt. 2 1
7 Kombinezon zimowy szt. 2 1
8 Czapka zimowa szt. 2 2
9 Kamizelka ostrzegawcza szt. 1 3
10 Obuwie typu wojskowego, treningowe para 2 2
11 Obuwie specjalne para 1 2
12 Pas główny, brezentowy szt. 2 2
13 Skarpety para 4 1 ekwiwalent
14 Rękawiczki skórzane bez ocieplenia para 2 2
15 Rękawiczki skórzane, ocieplane para 1 2
16 Bielizna osobista z materiału antypotnego kpl. 3 1 ekwiwalent
17 Koszulki bawełniane szt. 4 1

ZAŁĄCZNIK Nr  5

NORMY WYPOSAŻENIA NIEZBĘDNEGO DO WYKONYWANIA CZYNNOŚCI SŁUŻBOWYCH PRZEZ PRACOWNIKÓW

1. Sprzęt ochrony specjalnej
Lp. Przedmiot Jednostka miary Ilość Okres używalności w latach Uwagi
1 hełm kuloodporny szt. wg potrzeb dz. w wyposażeniu indywidualnym
2 kamizelka kuloodporna szt. jw. dz. jw.
3 maska przeciwgazowa szt. jw. dz. jw.
4 ochronniki słuchu szt. jw. dz. jw.
5 gogle strzeleckie szt. jw. dz. jw.
6 okulary strzeleckie szt. jw. dz. jw.
7 tarcza kuloodporna szt. jw. dz. w wyposażeniu jednostki

2. Sprzęt optyczny

Lp. Przedmiot Jednostka miary Ilość Okres używalności w latach Uwagi
1 2 3 4 5 6
1 celownik noktowizyjny szt. wg potrzeb dz. w wyposażeniu jednostki
2 celownik holograficzny szt. jw. dz. jw.
3 celownik kolimatorowy szt. jw. dz. jw.
4 gogle noktowizyjne szt. jw. dz. jw.
5 lornetka pryzmatyczna szt. jw. dz. jw.
6 noktowizor szt. jw. dz. jw.

3. Sprzęt pirotechniczny

Lp. Przedmiot Jednostka miary Ilość Okres używalności w latach Uwagi
1 koc antywybuchowy szt. wg potrzeb dz. w wyposażeniu jednostki
2 walizka pirotechniczna szt. jw. dz. jw.
3 zestaw urządzeń pirotechnicznych szt. jw. dz. jw.

4. Sprzęt specjalistyczny

Lp. Przedmiot Jednostka miary Ilość Okres używalności w latach Uwagi
1 zestaw reanimacyjny kpl. wg potrzeb dz. w wyposażeniu jednostki
2 drabina rozsuwana szt. jw. dz. jw.
3 łom wielozadaniowy szt. jw. dz. jw.
4 toporek wielozadaniowy szt. jw. dz. jw.
5 kotwica z linką szt. jw. dz. jw.
6 taran szt. jw. dz. jw.
7 młot ciężki szt. jw. dz. jw.
8 nożyce do cięcia metalu szt. jw. dz. jw.
9 zestaw oświetleniowy szt. jw. dz. jw.
10 latarka szt. jw. dz. w wyposażeniu indywidualnym
11 oświetlenie taktyczne do broni szt. jw. dz. jw.
12 opatrunek osobisty szt. jw. dz. jw.
13 wykrywacz metalu szt. jw. dz. jw.
14 urządzenie hydrauliczne do wyważania drzwi kpl. jw. dz. w wyposażeniu jednostki
15 pistolet ćwiczebny na farbę szt. jw. dz. jw.

5. Sprzęt alpinistyczny

Lp. Przedmiot Jednostka miary Ilość Okres używalności w latach Uwagi
1 2 3 4 5 6
1 lina alpinistyczna statyczna m.b. wg potrzeb dz. w wyposażeniu jednostki
2 lina alpinistyczna dynamiczna m.b. jw. dz. jw.
3 lina desantowa do śmigłowca kpl. jw. dz. jw.
4 ochraniacze do lin szt. jw. dz. jw.
5 drabinka sznurowa szt. jw. dz. jw.
6 pokrowce na liny alpinistyczne szt. jw. dz. jw.
7 uprząż ewakuacyjna szt. jw. dz. jw.
8 uprząż alpinistyczna szt. jw. dz. w wyposażeniu indywidualnym
9 karabinek alpinistyczny szt. jw. dz. w wyposażeniu jednostki
10 karabinek strażacki szt. jw. dz. jw.
11 rolka Petzla szt. jw. dz. jw.
12 ósemka Fischera szt. jw. dz. jw.
13 kroll szt. jw. dz. jw.
14 dreksler szt. jw. dz. jw.
15 płania szt. jw. dz. jw.
16 schunt szt. jw. dz. jw.
17 bloczek P50 szt. jw. dz. jw.
18 bloczek P05 szt. jw. dz. jw.
19 zestaw linek do oporządzenia alpinistycznego kpl. jw. dz. jw.
20 repsznur m.b. jw. dz. jw.
21 rurowa taśma alpinistyczna m.b. jw. dz. jw.
22 kask alpinistyczny szt. jw. dz. w wyposażeniu indywidualnym
23 kausza do lin szt. jw. dz. w wyposażeniu jednostki
24 pętla alpinistyczna (expres) szt. jw. dz. jw.
25 torba transportowa szt. jw. dz. w wyposażeniu indywidualnym
26 rękawice alpinistyczne para jw. dz. jw.

6. Sprzęt płetwonurkowy

Lp. Przedmiot Jednostka miary Ilość Okres używalności w latach Uwagi
1 maska szt. wg potrzeb 2 w wyposażeniu indywidualnym
2 fajka szt. jw. 2 jw.
3 płetwy kaloszowe para jw. 2 jw.
4 kombinezon mokry szt. jw. dz. (3) w wyposażeniu jednostki
5 kombinezon suchy szt. jw. dz. (3) jw.
6 jacket szt. jw. dz. jw.
7 aparaty oddechowe szt. jw. dz. jw.
8 komputer nurkowy szt. jw. dz. jw.
9 pas balastowy kpl. jw. dz. jw.
10 butle szt. jw. dz. jw.
11 rękawice para jw. dz. jw.
12 buty para jw. dz. jw.
13 kaptur (do suchego kombinezonu) szt. jw. dz. jw.
14 nóż nurkowy szt. jw. dz. jw.
15 płetwy para jw. dz. jw.
16 ocieplacz (do suchego kombinezonu) szt. jw. dz. jw.

7. Sprzęt turystyczno-sportowy

Lp. Przedmiot Jednostka miary Ilość Okres używalności w latach Uwagi
1 2 3 4 5 6
1 rękawice bokserskie para wg potrzeb dz. w wyposażeniu jednostki
2 kask ochronny szt. jw. dz. jw.
3 ochraniacze kpl. jw. dz. w wyposażeniu indywidualnym
4 łapa trener szt. jw. dz. w wyposażeniu jednostki
5 manekin szt. jw. dz. jw.
6 kimono z pasem kpl. jw. dz. (2) w wyposażeniu indywidualnym
7 napięstniki para jw. dz. jw.
8 okulary pływackie szt. jw. 1 jw.
9 spodenki kąpielowe szt. jw. 1 jw.
10 czepek pływacki szt. jw. 1 jw.
11 klapki kąpielowe para jw. 1 jw.
12 stoper elektroniczny szt. jw. dz. w wyposażeniu jednostki
13 dres sportowy kpl. jw. dz. (3) w wyposażeniu indywidualnym
14 dres ortalionowy kpl. jw. dz. (3) jw.
15 komplet nieprzemakalny kpl. jw. dz. (4) jw.
16 koszulka sportowa szt. jw. 2 jw.
17 spodenki sportowe para jw. 1 jw.
18 obuwie sportowe para jw. 2 jw.
19 obuwie treningowe para jw. 2 jw.
20 torba turystyczna (duża) szt. jw. 3 jw.
21 torba turystyczna (mała) szt. jw. 3 jw.
22 ponton szt. jw. dz. w wyposażeniu jednostki
23 silnik zaburtowy szt. jw. dz. jw.
24 karimata szt. jw. dz. w wyposażeniu indywidualnym
25 śpiwór szt. jw. dz. jw.
26 namiot turystyczny szt. jw. dz. w wyposażeniu jednostki
27 stolik składany szt. jw. dz. jw.
28 krzesło składane szt. jw. dz. jw.
29 kuchenka gazowa z butlą kpl. jw. dz. jw.
30 termos szt. jw. dz. jw.
31 plecak szt. jw. dz. jw.

8. Środki ochrony indywidualnej

Lp. Przedmiot Jednostka miary Ilość Okres używalności w latach Uwagi
1 kamizelka na oporządzenie szt. wg potrzeb dz. (2) w wyposażeniu indywidualnym
2 kabura udowa szt. jw. dz. jw.
3 kabura operacyjna szt. jw. dz. jw.
4 rękawice z materiału niepalnego para jw. dz. (2) jw.
5 nałokietniki kpl. jw. dz. jw.
6 nakolanniki kpl. jw. dz. jw.
7 zestaw przeciwko AIDS szt. jw. dz. jw.
8 rękawice specjalistyczne odporne na przecięcie para jw. dz. jw.

9. Środki higieny osobistej

Lp. Przedmiot Jednostka miary Ilość Okres używalności w latach Uwagi
1 ręcznik frotté (kąpielowy) szt. wg potrzeb 1 w wyposażeniu indywidualnym
2 ręcznik frotté (mały) szt. jw. 2 jw.
3 mydło kg jw. 1 miesiąc jw.

Uwaga: symbol dz. oznacza "do zużycia".

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024