Przyznawanie środków na wspieranie procesu restrukturyzacji przemysłowego potencjału obronnego.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA GOSPODARKI, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1
z dnia 28 kwietnia 2003 r.
w sprawie przyznawania środków na wspieranie procesu restrukturyzacji przemysłowego potencjału obronnego

Na podstawie art. 5b ust. 14 ustawy z dnia 7 października 1999 r. o wspieraniu restrukturyzacji przemysłowego potencjału obronnego i modernizacji technicznej Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. Nr 83, poz. 932, z późn. zm.) zarządza się, co następuje:
§  1. 
1. 
Rozporządzenie określa szczegółowe warunki, tryb przyznawania, ustalania wysokości oraz rozliczania środków przeznaczonych na wspieranie procesu restrukturyzacji w spółkach, przedsiębiorstwach państwowych i jednostkach badawczo-rozwojowych, o których mowa w art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 7 października 1999 r. o wspieraniu restrukturyzacji przemysłowego potencjału obronnego i modernizacji technicznej Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej - zwanej dalej "ustawą", a także wzór wniosku o przyznanie wsparcia finansowego.
2. 
Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o:
1)
"podmiotach" - należy przez to rozumieć spółki, przedsiębiorstwa państwowe i jednostki badawczo-rozwojowe, o których mowa w art. 2 ust. 1 ustawy;
2)
"działaniach restrukturyzacyjnych" - należy przez to rozumieć działania, o których mowa w art. 5 pkt 1 lit. a-c oraz e-g ustawy.
§  2. 
1. 
Środki na wsparcie działań restrukturyzacyjnych mogą być przyznane podmiotom, które:
1)
nie dysponują środkami własnymi lub dysponują środkami niewystarczającymi na realizację działań restrukturyzacyjnych, w tym w szczególności podmiotom, które w roku obrotowym poprzedzającym rok, w którym podmiot występuje z wnioskiem o uzyskanie wsparcia, wykazywały:
a)
zmniejszenie obrotów,
b)
nadmierne zdolności produkcyjne,
c)
spadek zysku lub stratę,
d)
wzrost zadłużenia,
e)
brak zdolności kredytowej;
2)
realizują umowy na wieloletnie dostawy uzbrojenia i sprzętu wojskowego oraz
3)
charakteryzują się nadmiernym poziomem zatrudnienia.
2. 
Środki na wspieranie procesu restrukturyzacji przemysłowego potencjału obronnego mogą być przyznane podmiotom, dla każdego z działań restrukturyzacyjnych, wyłącznie jeden raz w roku budżetowym.
3. 
Warunków, o których mowa w ust. 1, nie stosuje się do podmiotów realizujących działania restrukturyzacyjne, o których mowa w art. 5 pkt 1 lit. b i c oraz g ustawy.
§  3. 
1. 
Wniosek o przyznanie wsparcia dla działań restrukturyzacyjnych podmiot składa nie później niż 60 dni od dnia ogłoszenia ustawy budżetowej.
2. 
Minister właściwy do spraw gospodarki decyzję o udzieleniu wsparcia wydaje w terminie 14 dni od dnia przedstawienia przez Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów opinii, o której mowa w art. 25 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2002 r. o warunkach dopuszczalności i nadzorowaniu pomocy publicznej dla przedsiębiorców (Dz. U. Nr 141, poz. 1177).
3. 
Umowa o udzieleniu wsparcia między ministrem właściwym do spraw gospodarki a podmiotem powinna być zawarta w terminie 14 dni od dnia wydania decyzji o udzieleniu wsparcia.
§  4. 
1. 
Wniosek o przyznanie wsparcia dla działań restrukturyzacyjnych powinien zawierać:
1)
oznaczenie podmiotu ubiegającego się o wsparcie obejmujące:
a)
firmę (nazwę),
b)
numer identyfikacyjny REGON,
c)
numer identyfikacji podatkowej NIP,
d)
adres;
2)
wnioskowaną wielkość wsparcia;
3)
opis planowanego działania wraz z uzasadnieniem jego celowości oraz szczegółowym harmonogramem realizacji;
4)
uzasadnienie przyznania wsparcia;
5)
łączny koszt realizacji działania oraz źródła jego finansowania;
6)
podpisy osób uprawnionych do reprezentowania podmiotu ubiegającego się o wsparcie.
2. 
W przypadku gdy podmiot wnioskuje o przyznanie wsparcia dla restrukturyzacji zatrudnienia, o której mowa w art. 5 pkt 1 lit. e ustawy, do wniosku dołącza się:
1)
imienny wykaz osób uprawnionych do uzyskania odpraw pieniężnych, które są objęte zwolnieniami z pracy, z podaniem:
a)
rodzaju oraz wysokości odprawy,
b)
numeru PESEL,
c)
wykonywanego zawodu,
d)
stażu pracy,
e)
terminu otrzymania wypowiedzenia,
f)
terminu rozwiązania stosunku pracy;
2)
porozumienie lub regulamin, o których mowa w art. 4 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy (Dz. U. z 2002 r. Nr 112, poz. 980, Nr 135, poz. 1146 i Nr 200, poz. 1679).
3. 
W przypadku gdy podmiot wnioskuje o przyznanie wsparcia dla działań restrukturyzacyjnych, o których mowa w art. 5 pkt 1 lit. a oraz e-g ustawy, do wniosku, o którym mowa w ust. 1, dołącza się program restrukturyzacyjny, o którym mowa w art. 5b ust. 3 ustawy.
4. 
Wzór wniosku o przyznanie wsparcia dla działań restrukturyzacyjnych stanowi załącznik do rozporządzenia.
§  5. 
1. 
Wysokość środków przyznanych jednemu podmiotowi w roku budżetowym nie może być wyższa niż 25% łącznej wartości środków budżetowych będących w dyspozycji ministra właściwego do spraw gospodarki i przeznaczonych na wspieranie procesu restrukturyzacji.
2. 
Minister właściwy do spraw gospodarki ustala wielkość wsparcia przyznanego podmiotowi na podstawie złożonego przez podmiot wniosku, po analizie rodzaju i celowości planowanych działań restrukturyzacyjnych.
3. 
Określając wysokości wsparcia, minister właściwy do spraw gospodarki uwzględnia:
1)
zdolność podmiotu do zabezpieczenia potrzeb Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej w zakresie dostaw i modernizacji uzbrojenia lub sprzętu wojskowego;
2)
możliwości podmiotu w zakresie unowocześnienia produkcji;
3)
możliwości podmiotu w zakresie rozwoju eksportu;
4)
stopień przygotowania podmiotu do realizacji kontraktów offsetowych.
§  6. 
1. 
Przyznane, decyzją ministra właściwego do spraw gospodarki, środki na wsparcie działań restrukturyzacyjnych są wypłacane na specjalnie w tym celu wyodrębniony rachunek bankowy podmiotu.
2. 
Wypłata pierwszej raty zaliczki, o której mowa w art. 5b ust. 9 ustawy, może nastąpić po podpisaniu umowy, o której mowa w § 3 ust. 3.
3. 
Podstawę do wypłacenia kolejnej raty zaliczki stanowi przedłożenie przez podmiot sprawozdania zawierającego rozliczenie wypłaconych kwot.
§  7. 
1. 
Podmiot, który otrzymał wsparcie dla działań restrukturyzacyjnych, jest obowiązany sporządzić i przekazać ministrowi właściwemu do spraw gospodarki sprawozdania:
1)
kwartalne - do 15. dnia miesiąca następującego po zakończeniu kwartału;
2)
roczne - do dnia 31 stycznia roku następującego po rozliczonym roku budżetowym;
3)
końcowe - w terminie 30 dni od dnia zakończenia realizacji programu restrukturyzacyjnego.
2. 
Sprawozdania, o których mowa w ust. 1, powinny zawierać rozliczenia wypłaconych środków na cele określone w umowie wraz z dokumentami finansowymi potwierdzającymi wydatkowanie otrzymanych środków. Sprawozdanie dotyczące wydatkowania środków na wspieranie restrukturyzacji zatrudnienia powinno zawierać dodatkowo imienny wykaz osób, które otrzymały odprawy, i kwoty wypłaconych odpraw, a także wysokość ich dofinansowania ze środków na wspieranie restrukturyzacji zatrudnienia.
§  8. 
W odniesieniu do przedsiębiorstw państwowych, dla których organem założycielskim jest Minister Obrony Narodowej, oraz spółek powstałych w wyniku komercjalizacji tych przedsiębiorstw - zadania ministra właściwego do spraw gospodarki określone w rozporządzeniu wykonuje Minister Obrony Narodowej.
§  9. 
W roku budżetowym 2003 termin składania wniosku o przyznanie wsparcia dla działań restrukturyzacyjnych upływa z dniem 30 czerwca 2003 r.
§  10. 
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK 2  

……………………………………….. ………………………………
nazwa podmiotu miejscowość i data
(REGON, NIP i adres)
MINISTER PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I TECHNOLOGII

00-507 Warszawa, plac Trzech Krzyży 3/5

WNIOSEK

O PRZYZNANIE WSPARCIA DLA DZIAŁAŃ RESTRUKTURYZACYJNYCH

Na podstawie art. 5b ust. 2 ustawy z dnia 7 października 1999 r. o wspieraniu restrukturyzacji przemysłowego potencjału obronnego i modernizacji technicznej Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2017 r. poz. 2011) oraz na podstawie § 3 ust. 1 rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 kwietnia 2003 r. w sprawie przyznawania środków na wspieranie procesu restrukturyzacji przemysłowego potencjału obronnego (Dz. U. poz. 830, z późn. zm.) zwracam się z wnioskiem o przyznanie wsparcia finansowego w łącznej kwocie ............................................................................................................................................................................................................ zł,

z tego na pokrycie części kosztów następujących działań określonych w art. 5 pkt 1 ustawy:

a) konwersji/koncentracji*) produkcji w ramach programu restrukturyzacyjnego ……………………….……..…...……... zł,

b) działalności badawczo-rozwojowej ………………………………………………………………………………..……... zł,

c) promocji eksportu wytworzonego w Rzeczypospolitej Polskiej uzbrojenia lub sprzętu wojskowego

............................................................................................................................................................................................. zł,

d) restrukturyzacji zatrudnienia ………….………………………………………………………………………..………… zł,

e)wdrożenia do produkcji nowoczesnego sprzętu lub uzbrojenia wojskowego ………………………………………....….. zł,
f)pozyskania majątku niezbędnego do zapewnienia produkcji sprzętu lub uzbrojenia wojskowego .........................................................................................................................................................................................................zł.

*) Niepotrzebne skreślić.

Poniższe punkty 1–4 wypełnić osobno dla każdego z działań, o których mowa w art. 5 pkt 1 lit. a–c i e–g ustawy

1.OPIS DZIAŁANIA

………………………………………………………………………………………………………………………………...

...................................................................................................................................................................................................

(Opis powinien zawierać wyczerpujące informacje na temat planowanego działania.)

2.UZASADNIENIE CELOWOŚCI PLANOWANEGO DZIAŁANIA

……………………………………………………………………………………………………………………..…………

..................................................................................................................................................................................................

(Należy podać uzasadnienie celu głównego, a także określić przewidywane skutki ekonomiczne, społeczne itp.)

3.SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM REALIZACJI POSZCZEGÓLNYCH ETAPÓW PLANOWANEGO DZIAŁANIA

…………………………………………………………………………………………………………………..…………….

……………….………………………………………………………………………………………………………………..

4.UZASADNIENIE PRZYZNANIA WSPARCIA

………………………………………………………………………………………………………………………………...

...................................................................................................................................................................................................

(Należy podać przyczyny, które powodują, że podmiot ma trudności w uzyskaniu środków z innych źródeł – np. brak zdolności kredytowej – na realizację danego działania.)

5.ŁĄCZNY KOSZT REALIZACJI PLANOWANYCH DZIAŁAŃ ORAZ ŹRÓDŁA ICH FINANSOWANIA

(według poniższego wzoru)

Nazwa działania Łączny koszt realizacji w PLN Kwota wsparcia w PLN Środki własne wnioskodawcy w PLN Inne źródła finansowania (wymienić poszczególne źródła wraz ze wskazaniem uzyskanych kwot

w PLN)

……………………………………………..

.........................................................................

czytelne podpisy osób upoważnionych

INFORMACJA O ZAŁĄCZNIKACH DOŁĄCZONYCH DO WNIOSKU

1. ..............................................................................................................................................................................................................

2. ..............................................................................................................................................................................................................

Załącznik do wniosku

Nazwa podmiotu …………... Nr wniosku ………………… Za okres …………………….

WYKAZ OSÓB OBJĘTYCH ZWOLNIENIAMI W RAMACH PROCESU RESTRUKTURYZACJI ZATRUDNIENIA

Lp. Imię Nazwisko PESEL Wykonywany zawód (stanowisko) Staż pracy (w latach) Data wypowiedzenia Data rozwiązania umowy o pracę Rodzaj odprawy*) Kwota świadczenia w zł
symbol nazwa ogółem w tym w ppo dd.mm.rr dd.mm.rr ogółem środki podmiotu wsparcie MPiT
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
RAZEM
Sporządził: Zatwierdził: Zaopiniował:
……………………………. …………………………………… ………………………………………….

*) Rodzaje odpraw: 1-miesięczna, 2-miesięczna, 3-miesięczna, emerytalno-rentowa.

1 Minister Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - gospodarka, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 7 stycznia 2003 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. Nr 1, poz. 5).
2 Załącznik zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 28 sierpnia 2019 r. (Dz.U.2019.1817) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 9 października 2019 r.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024