Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników publicznych zakładów opieki zdrowotnej.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA ZDROWIA
z dnia 14 marca 2003 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników publicznych zakładów opieki zdrowotnej

Na podstawie art. 40 ust. 2 ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz. U. Nr 91, poz. 408, z późn. zm. 1 ) zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 8 czerwca 1999 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników publicznych zakładów opieki zdrowotnej (Dz. U. Nr 52, poz. 543, z 2000 r. Nr 38, poz. 437 oraz z 2001 r. Nr 71, poz. 743) wprowadza się następujące zmiany:
1)
§ 7 otrzymuje brzmienie:

"§ 7. Tryb przyznawania oraz wysokość dodatku specjalnego przyznawanego pracownikom Państwowej Inspekcji Sanitarnej określają przepisy wydane na podstawie art. 14 ust. 2 ustawy z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz. U. z 1998 r. Nr 90, poz. 575, Nr 106, poz. 668 i Nr 117, poz. 756, z 1999 r. Nr 70, poz. 778, z 2000 r. Nr 12, poz. 136 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 29, poz. 320, Nr 42, poz. 473, Nr 63, poz. 634, Nr 125, poz. 1367, Nr 126, poz. 1382 i Nr 128, poz. 1407 i 1408 oraz z 2002 r. Nr 37, poz. 329, Nr 74, poz. 676 i Nr 135, poz. 1145).";

2)
załączniki nr 1, 3 i 4 do rozporządzenia otrzymują brzmienie określone odpowiednio w załącznikach nr 1-3 do niniejszego rozporządzenia.
§  2.
Przepisy rozporządzenia mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2003 r.
§  3.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Kategoria zaszeregowania Kwota w zł
I 655 - 880
II 655 - 900
III 655 - 925
IV 665 - 955
V 675 - 1.000
VI 685 - 1.050
VII 695 - 1.130
VIII 710 - 1.200
IX 725 - 1.290
X 740 - 1.370
XI 755 - 1.460
XII 780 - 1.560
XIII 810 - 1.680
XIV 850 - 1.810
XV 910 - 1.945
XVI 1.000 - 2.085
XVII 1.090 - 2.225
XVIII 1.185 - 2.370
XIX 1.280 - 2.520
XX 1.380 - 2.685
XXI 1.480 - 2.870
XXII 1.600 - 3.060

ZAŁĄCZNIK Nr  2

TABELA ZASZEREGOWANIA STANOWISK PRACY DLA PRACOWNIKÓW STACJI SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNYCH

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania
1 2 3
I. Pracownicy działalności podstawowej
1 Państwowy wojewódzki inspektor sanitarny XXII
2 Państwowy powiatowy inspektor sanitarny

Państwowy graniczny inspektor sanitarny

Zastępca państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego

Kierownik oddziału zamiejscowego (delegatury) wojewódzkiej stacji sanitarno-epidemiologicznej1)

XXI
3 Zastępca państwowego powiatowego inspektora sanitarnego

Zastępca państwowego granicznego inspektora sanitarnego

Główny specjalista do spraw systemu jakości

Kierownik oddziału terenowego powiatowej stacji sanitarno-epidemiologicznej1)

Kierownik: działu, oddziału

XX
4 Kierownik: sekcji, pracowni

Starszy asystent

XIX
5 Asystent

Specjalista do spraw sanitarnych

XVIII
6 Młodszy asystent XVII
7 Stażysta XV
8 Starszy: instruktor higieny, instruktor ds. oświaty zdrowotnej

Starsza pielęgniarka, starszy technik

XIV
9 Instruktor higieny, instruktor ds. oświaty zdrowotnej

Pielęgniarka, technik

Starszy statystyk medyczny

XIII
10 Starsza: rejestratorka medyczna, sekretarka medyczna

Statystyk medyczny

XI
11 Rejestratorka medyczna, sekretarka medyczna

Operator ciśnieniowych sterylizatorów gazowych i parowych

X
12 Kontroler sanitarny

Dezynfektor

IX
13 Pomoc laboratoryjna VIII
II. Pracownicy ekonomiczno-administracyjno-techniczni i obsługi
1 Zastępca dyrektora ds. ekonomiczno-administracyjnych

stacji sanitarno-epidemiologicznej

Główny księgowy

XX
2 Zastępca głównego księgowego XIX
3 Radca prawny XVIII
4 Kierownik: działu, oddziału, sekcji

Specjalista ds. wewnętrznej kontroli finansowej

XVI
5 Starszy: specjalista, informatyk XV
6 Specjalista, informatyk

Specjalista ds. bezpieczeństwa i higieny pracy

XIV
7 Pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych

Inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy

Inspektor ochrony przeciwpożarowej

Inspektor obrony cywilnej i spraw obronnych

Starszy: inspektor, rewident, księgowy, technik informatyk

Referent ds. zamówień publicznych

XIII
8 Stażysta

Inspektor, rewident, księgowy, technik informatyk

Starszy kasjer

Starszy mistrz

Konserwator urządzeń technicznych

XII
9 Starszy magazynier

Starszy: referent, archiwista, sekretarka

Kasjer

Mistrz

XI
10 Referent, archiwista, sekretarka X
11 Magazynier

Hydraulik, malarz, stolarz, elektryk, elektromechanik, spawacz i inne

Palacz kotłów parowych i wodnych

IX
12 Maszynistka

Telefonistka

Pomocnik palacza

VIII
13 Kierowca VII
14 Starszy: dozorca, portier, strażnik V
15 Dozorca, portier, strażnik, sprzątaczka, dźwigowy, goniec, zmywaczka szkła laboratoryjnego, szatniarz, powielaczowy IV
16 Pracownik w okresie nauki zawodu lub przyuczania do zawodu III
1) Nie dłużej niż do dnia 31 grudnia 2003 r.

ZAŁĄCZNIK Nr  3

WYKAZ STANOWISK, NA KTÓRYCH PRZYSŁUGUJE DODATEK FUNKCYJNY, I STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

Lp. Stanowisko Procent od wynagrodzenia zasadniczego
1 2 3
I. Pracownicy działalności podstawowej
1 Państwowy wojewódzki inspektor sanitarny do 50%
2 Państwowy powiatowy inspektor sanitarny

Państwowy graniczny inspektor sanitarny

Zastępca państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego

Kierownik oddziału zamiejscowego (delegatury) wojewódzkiej stacji sanitarno-epidemiologicznej1)

Zastępca kierownika zakładu ds. lecznictwa

Ordynator

Naczelna pielęgniarka

Kierownik komórki organizacyjnej, z zastrzeżeniem lp. 3 i 4

Kierownik apteki zakładowej

do 45%
3 Zastępca państwowego powiatowego inspektora sanitarnego

Zastępca państwowego granicznego inspektora sanitarnego

Kierownik oddziału terenowego powiatowej stacji sanitarno-epidemiologicznej1)

Kierownik: działu, oddziału stacji sanitarno-epidemiologicznej

Główny specjalista ds. systemu jakości w stacji sanitarno-epidemiologicznej

do 40%
4 Zastępca ordynatora

Zastępca kierownika komórki organizacyjnej

Kierownik: sekcji, pracowni stacji sanitarno-epidemiologicznej

Zastępca kierownika apteki zakładowej

Przełożona pielęgniarek

do 35%
5 Zastępczyni przełożonej pielęgniarek

Pielęgniarka koordynująca i nadzorująca pracę innych pielęgniarek

Pielęgniarka oddziałowa

Kierownik zespołu techników medycznych

Kierownik techniczny pracowni stomatologicznej

do 25%
6 Zastępczyni pielęgniarki oddziałowej do 20%
II. Pracownicy techniczni, ekonomiczni i administracyjni
1 Kierownik zakładu do 50%
2 Zastępca kierownika zakładu

Zastępca dyrektora ds. ekonomiczno-administracyjnych stacji sanitarno-epidemiologicznej

Główny księgowy

do 45%
3 Radca prawny do 45%
4 Zastępca głównego księgowego do 30%
5 Kierownik komórki organizacyjnej

Kierownik: działu, oddziału, sekcji stacji sanitarno-epidemiologicznej

do 25%
1) Nie dłużej niż do dnia 31 grudnia 2003 r.
1 Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1992 r. Nr 63, poz. 315, z 1994 r. Nr 121, poz. 591, z 1995 r. Nr 138, poz. 682, z 1996 r. Nr 24, poz. 110, z 1997 r. Nr 104, poz. 661, Nr 121, poz. 769 i Nr 158, poz. 1041, z 1998 r. Nr 106, poz. 668, Nr 117, poz. 756 i Nr 162, poz. 1115, z 1999 r. Nr 28 poz. 255 i 256 i Nr 84, poz. 935, z 2000 r. Nr 3, poz. 28, Nr 12, poz. 136, Nr 43, poz. 489, Nr 84, poz. 948, Nr 114, poz. 1193 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 5, poz. 45, Nr 88, poz. 961, Nr 100, poz. 1083, Nr 111, poz. 1193 i Nr 113, poz. 1207, Nr 126, poz. 1382, 1383 i 1384 i Nr 128, poz. 1407, z 2002 r. Nr 113, poz. 984 oraz z 2003 r. Nr 45, poz. 391.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024