Stopnie górnicze, honorowe szpady górnicze i mundury górnicze.

USTAWA
z dnia 14 lutego 2003 r.
o stopniach górniczych, honorowych szpadach górniczych i mundurach górniczych

Art.  1.  [Przedmiot regulacji]

Ustawa reguluje zasady, warunki i tryb przyznawania stopni górniczych, honorowych szpad górniczych i mundurów górniczych.

Art.  2.  [Osoby uprawnione do otrzymania stopni górniczych i honorowych szpad górniczych]

Stopnie górnicze oraz honorowe szpady górnicze są honorowymi wyróżnieniami pracowników górnictwa oraz innych osób mających zasługi w dziedzinie górnictwa, przyznawanymi w szczególności pracownikom:

1)
zatrudnionym przy wykonywaniu prac geologicznych, wydobywaniu kopalin ze złóż oraz ich przerobie, a także przy ochronie złóż kopalin, wód podziemnych oraz przy budowie obiektów górniczych;
2)
jednostek działających w dziedzinie górnictwa;
3)
urzędów górniczych, jednostek szkolnictwa i instytutów naukowo-badawczych prowadzących działalność naukową i dydaktyczną w dziedzinie nauk górniczych, geologicznych i geofizycznych.
Art.  3.  [Katalog stopni górniczych]

Stopniami górniczymi nadawanymi pracownikom górnictwa oraz innym osobom wyróżniającym się w dziedzinie górnictwa są:

1)
generalny dyrektor górnictwa;
2)
generalny dyrektor górniczy:
a)
I stopnia,
b)
II stopnia,
c)
III stopnia;
3)
generalny honorowy dyrektor górniczy;
4)
dyrektor górniczy:
a)
I stopnia,
b)
II stopnia,
c)
III stopnia;
5)
inżynier górniczy:
a)
I stopnia,
b)
II stopnia,
c)
III stopnia;
6)
technik górniczy:
a)
I stopnia,
b)
II stopnia,
c)
III stopnia;
7)
górnik:
a)
I stopnia,
b)
II stopnia,
c)
III stopnia.
Art.  4.  [Wymóg posiadania wyższego wykształcenia lub kwalifikacji górniczych]
1. 
Stopnie generalnego dyrektora górniczego i dyrektora górniczego mogą być nadawane osobom posiadającym wyższe wykształcenie.
2. 
Stopnie inżyniera górniczego mogą być nadawane osobom posiadającym wyższe wykształcenie.
3. 
Stopnie technika górniczego mogą być nadawane osobom posiadającym wykształcenie średnie lub średnie branżowe.
4. 
Stopnie górnika mogą być nadawane osobom posiadającym kwalifikacje górnicze.
Art.  5.  [Stopień górniczy generalnego honorowego dyrektora górniczego]
1. 
Stopień górniczy generalnego honorowego dyrektora górniczego nadawany jest osobom za szczególne zasługi w dziedzinie górnictwa.
2. 
Warunkiem nadania stopnia górniczego, o którym mowa w art. 3 pkt 1 i 2 oraz pkt 4-7, są:
1)
szczególne osiągnięcia w pracy górniczej lub w dziedzinie górnictwa;
2)
posiadanie odpowiedniego wykształcenia lub kwalifikacji, określonych w art. 4;
3)
zajmowanie odpowiedniego stanowiska służbowego lub pełnienie funkcji związanej z zawodem górniczym, określonych w rozporządzeniu, o którym mowa w art. 15 ustawy.
Art.  6.  [Stopień generalnego dyrektora górnictwa]
1. 
Stopień generalnego dyrektora górnictwa przysługuje:
1)
ministrowi właściwemu do spraw gospodarki surowcami energetycznymi;
1a)
ministrowi właściwemu do spraw środowiska;
2)
sekretarzowi stanu w urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw gospodarki surowcami energetycznymi odpowiedzialnemu za sprawy górnictwa;
3)
Prezesowi Wyższego Urzędu Górniczego;
4)
Głównemu Geologowi Kraju;
5)
podsekretarzom stanu w urzędach obsługujących organy administracji rządowej odpowiedzialnym za sprawy górnictwa.
2. 
Stopień generalnego dyrektora górnictwa jest nadawany przez Prezesa Rady Ministrów.
3. 
W przypadku osób, o których mowa w ust. 1 pkt 5, Prezes Rady Ministrów nadaje stopień generalnego dyrektora górnictwa na wniosek ministra właściwego do spraw gospodarki surowcami energetycznymi lub ministra właściwego do spraw środowiska.
Art.  7.  [Podmioty nadające stopnie górnicze; wniosek o nadanie stopnia górniczego]
1. 
Minister właściwy do spraw gospodarki surowcami energetycznymi, na wniosek kierownika jednostki organizacyjnej działającej w dziedzinie górnictwa, nadaje następujące stopnie górnicze:
1)
generalnego dyrektora górniczego;
2)
generalnego honorowego dyrektora górniczego;
3)
dyrektora górniczego.
2. 
Kierownik jednostki organizacyjnej w dziedzinie górnictwa nadaje pozostałe stopnie górnicze.
3. 
Wniosek o nadanie stopnia górniczego, o którym mowa w ust. 1 i 2, powinien zawierać:
1)
informacje o osobie, w stosunku do której występuje się z wnioskiem o nadanie tego stopnia, określające: imię i nazwisko, datę i miejsce urodzenia, wykształcenie, aktualne miejsce zatrudnienia i zajmowane stanowisko, przebieg pracy w górnictwie, posiadany stopień górniczy i datę jego nadania;
2)
uzasadnienie.
Art.  8.  [Dyplom wręczany przy nadaniu stopnia górniczego]
1. 
Nadanie stopnia górniczego następuje przez wręczenie dyplomu.
2. 
Dyplom, o którym mowa w ust. 1, powinien zawierać:
1)
nazwę organu nadającego stopień górniczy;
2)
imię i nazwisko oraz datę urodzenia osoby otrzymującej stopień;
3)
rodzaj stopnia górniczego;
4)
datę nadania i numer dyplomu;
5)
podpis i pieczęć organu nadającego stopień górniczy.
Art.  9.  [Utrata stopnia górniczego]

Utrata stopnia górniczego następuje w przypadku prawomocnego orzeczenia pozbawienia praw publicznych.

Art.  10.  [Uprawnienia wynikające z posiadania stopnia górniczego]

Osoba posiadająca stopień górniczy ma prawo noszenia:

1)
uroczystego munduru górniczego wraz z odznakami stopnia górniczego oraz przyznaną honorową szpadą górniczą;
2)
służbowego munduru górniczego wraz z odznakami stopnia górniczego.
Art.  11.  [Uroczysty i służbowy mundur górniczy]
1. 
Mundur górniczy jest symbolem przynależności do górniczego stanu, wyrazem tradycji i szczególnego uznania dla ciężkiej i odpowiedzialnej pracy górniczej.
2. 
Osoby posiadające uroczysty mundur górniczy uprawnione są do jego noszenia podczas:
1)
świąt państwowych;
2)
Dnia Górnika;
3)
uroczystości dekoracji orderami, odznaczeniami państwowymi i odznakami;
4)
uroczystości nadania stopnia górniczego i wręczenia honorowej szpady górniczej;
5)
innych uroczystości, ceremonii i wystąpień ważnych dla środowiska górniczego.
3. 
Osoby posiadające służbowy mundur górniczy są upoważnione do noszenia go podczas wykonywania czynności służbowych.
Art.  12.  [Ordery, odznaczenia i odznaki noszone na mundurach górniczych]

Na uroczystych mundurach górniczych nosi się posiadane ordery, odznaczenia państwowe i odznaki, a na służbowych mundurach górniczych baretki tych orderów i odznaczeń.

Art.  13.  [Sfinansowanie zakupu munduru górniczego, płaszcza oraz czaka]
1. 
Zakup munduru górniczego, płaszcza oraz czaka może być finansowany przez jednostkę występującą z wnioskiem o nadanie stopnia górniczego, w wysokości do 67 % kosztów ich zakupu, o ile osoba posiadająca taki stopień o to wystąpi.
2. 
Osoba posiadająca stopień górniczy może uzyskać finansowanie, o którym mowa w ust. 1, nie częściej niż raz na 7 lat.
Art.  14.  [Przyznanie honorowej szpady górniczej]
1. 
Honorowa szpada górnicza przyznawana jest osobom zatrudnionym w przemyśle wydobywczym oraz pracownikom innych środowisk związanych z górnictwem przez kierownika jednostki działającej w dziedzinie górnictwa.
2. 
Honorowa szpada górnicza przyznawana jest bezpłatnie, a koszty z tym związane ponosi jednostka organizacyjna, o której mowa w ust. 1.
Art.  15.  [Delegacja ustawowa]

Minister właściwy do spraw gospodarki surowcami energetycznymi, w drodze rozporządzenia, określi:

1)
wzór wniosku, o którym mowa w art. 7;
2)
wykaz stanowisk służbowych oraz związanych z nimi stopni górniczych;
3)
wzór dyplomu, o którym mowa w art. 8;
4)
wzory mundurów górniczych i czaka wraz z wzorami odznak stopni górniczych, wzór płaszcza oraz wzór honorowej szpady górniczej, a także sposób ich noszenia.
Art.  16.  [Zachowanie uprawnień nadanych przed wejściem w życie ustawy]

Osoby, którym nadano stopnie górnicze oraz przyznano honorowe szpady górnicze przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy, zachowują posiadane uprawnienia.

Art.  17.  [Wejście w życie]

Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024