Nadanie statutu Biuru Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych.

ROZPORZĄDZENIE
PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
z dnia 29 maja 1998 r.
w sprawie nadania statutu Biuru Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych.

Na podstawie art. 13 ust. 3 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 133, poz. 883) zarządza się, co następuje:
§  1.
Biuru Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych nadaje się statut stanowiący załącznik do rozporządzenia.
§  2.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK

STATUT BIURA GENERALNEGO INSPEKTORA OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH

I.

Postanowienia ogólne

§  1.
1.
Biuro Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych, zwane dalej "Biurem", jest jednostką pomocniczą Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych, zwanego dalej "Generalnym Inspektorem", powołaną na podstawie art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 133, poz. 883), zwanej dalej "ustawą".
2.
Biuro zapewnia wykonanie zadań wynikających z kompetencji Generalnego Inspektora określonych w ustawie, a także w innych przepisach powszechnie obowiązującego prawa.
§  2.
Siedzibą Biura jest m.st. Warszawa.

II.

Zasady działania Biura

§  3.
1.
Biurem kieruje Dyrektor Biura powoływany i odwoływany przez Generalnego Inspektora.
2.
Dyrektor Biura zapewnia funkcjonowanie Biura, warunki jego działania i organizację pracy, a także za zgodą Generalnego Inspektora określa liczbę etatów w Biurze oraz ich podział między poszczególne statutowe jednostki organizacyjne Biura.
3.
Generalny Inspektor sprawuje nadzór nad pracą Biura, a także przysługują mu uprawnienia i obowiązki pracodawcy wobec pracowników Biura.
§  4.
1.
Generalny Inspektor może upoważnić w formie pisemnej osoby zatrudnione na stanowiskach inspektorów do dokonywania w jego imieniu czynności, o których mowa w art. 14 ustawy.
2.
Upoważnienie może być jednorazowe, tj. udzielone do wykonania czynności określonej w jego treści, lub stałe do dokonywania czynności, o których mowa w ust. 1, w oznaczonym czasie, nie dłuższym jednak niż do końca kadencji Generalnego Inspektora.
3.
Upoważnienie opatruje się pieczęcią okrągłą Generalnego Inspektora.
4.
Generalny Inspektor prowadzi rejestr wydanych upoważnień, a także określa, w drodze zarządzenia, tryb przechowywania oraz zwrotu i likwidacji udzielonych upoważnień.
§  5.
1.
Generalny Inspektor może upoważnić w formie pisemnej dyrektorów statutowych jednostek organizacyjnych Biura do wydawania w jego imieniu decyzji, o których mowa w art. 18, 21 i 44 ustawy, oraz do wydawania zaświadczeń, o których mowa w art. 42 ust. 3 ustawy.
2.
Generalny Inspektor może udzielać pełnomocnictw osobom prawnym lub osobom fizycznym do dokonywania w jego imieniu czynności cywilnoprawnych lub faktycznych w zakresie właściwości Biura.

III.

Organizacja Biura

§  6.
1. 1
Statutowymi jednostkami organizacyjnymi Biura są:
1)
Departament Organizacyjno-Administracyjny,
2)
Departament Prawny,
3)
Departament Skarg,
4)
Departament Inspekcji,
5)
Departament Rejestracji Zbiorów Danych Osobowych,
6)
Departament Informatyki,
7)
Dział Finansowy,
8)
Pion Ochrony,
9)
Stanowisko do Spraw Pracowniczych,
10)
Zespół Prasowy.
2. 2
Statutowymi jednostkami organizacyjnymi Biura kierują dyrektorzy tych jednostek, z wyjątkiem Działu Finansowego, którym kieruje główny księgowy, Pionu Ochrony, którym kieruje Pełnomocnik do Spraw Ochrony Informacji Niejawnych, Zespołu Prasowego, którym kieruje rzecznik prasowy, oraz Stanowiska do Spraw Pracowniczych.
3.
Generalny Inspektor może powoływać komisje jako organy pomocnicze i opiniodawczo-doradcze, określając cel ich powołania, skład osobowy, zakres zadań i tryb działania.
§  7. 3
Departament Organizacyjno-Administracyjny wykonuje zadania związane w szczególności z:
1)
prowadzeniem Kancelarii Głównej i Archiwum,
2)
zapewnieniem obsługi organizacyjnej,
3)
zapewnieniem obsługi kontaktów międzynarodowych,
4)
zapewnieniem obsługi komisji powoływanych przez Generalnego Inspektora,
5)
obroną cywilną,
6)
zapewnieniem obsługi gospodarczej, techniczno-remontowej oraz w zakresie zaopatrzenia,
7)
bezpieczeństwem i higieną pracy.
§  8. 4
Departament Prawny w szczególności:
1)
przygotowuje opinie prawne w sprawach przedstawianych przez Generalnego Inspektora, Dyrektora Biura oraz dyrektorów departamentów lub kierujących innymi jednostkami organizacyjnymi Biura,
2)
zapewnia obsługę prawną Biura,
3)
opracowuje projekty wewnętrznych aktów prawnych wydawanych przez Generalnego Inspektora,
4)
analizuje akty prawne pod kątem zgodności z ustawą o ochronie danych osobowych,
5)
opracowuje projekt rocznego sprawozdania Biura, zgodnie z ustawą,
6)
opracowuje projekty stanowiska Generalnego Inspektora w sprawach związanych z projektami aktów normatywnych dotyczących ochrony danych osobowych.
§  8a. 5
Departament Skarg w szczególności:
1)
rozpatruje skargi i wnioski w zakresie przestrzegania przepisów ustawy, kierowane do Generalnego Inspektora,
2)
dokonuje analizy skarg i wniosków oraz przedstawia Generalnemu Inspektorowi sprawozdania z ich załatwienia,
3)
opracowuje projekty decyzji Generalnego Inspektora, wydawanych w przypadkach przewidzianych w ustawie, z zastrzeżeniem § 9 pkt 3 i § 10 pkt 5.
§  9.
Departament Inspekcji w szczególności:
1)
wykonuje zadania związane z prowadzeniem przez Generalnego Inspektora kontroli zgodności przetwarzania danych osobowych z przepisami o ochronie danych osobowych,
2)
załatwia sprawy związane z wydawaniem upoważnień do wykonywania czynności kontrolnych oraz rejestrem tych upoważnień,
3) 6
opracowuje projekty decyzji Generalnego Inspektora, wydawanych w wyniku prowadzonych inspekcji.
§  10.
Departament Rejestracji Zbiorów Danych Osobowych wykonuje zadania związane w szczególności z:
1)
przyjmowaniem zgłoszeń zbiorów do rejestru danych osobowych,
2)
prowadzeniem rejestru zbiorów danych osobowych,
3)
wydawaniem zaświadczeń o zarejestrowaniu zbioru,
4)
udostępnianiem danych zawartych w rejestrze,
5)
przygotowaniem projektów decyzji o odmowie zarejestrowania zbioru.
§  11.
Departament Informatyki wykonuje zadania związane w szczególności z:
1)
zabezpieczeniem dostępu do systemu informatycznego Biura,
2)
oceną wniosków o wpis do rejestru zbiorów danych osobowych pod kątem zgodności z wymogami technicznymi i organizacyjnymi,
3)
prowadzeniem inspekcji,
4)
podejmowaniem przedsięwzięć w zakresie stosowania i doskonalenia informatycznych metod ochrony danych osobowych.
§  12. 7
Dział Finansowy wykonuje zadania związane z obsługą finansową Biura, obejmujące w szczególności:
1)
prowadzenie rachunkowości Biura zgodnie z obowiązującymi przepisami,
2)
prowadzenie gospodarki finansowej Biura zgodnie z obowiązującymi zasadami.
§  12a. 8
Pion Ochrony wykonuje zadania określone w odrębnych przepisach.
§  21b. 9
Stanowisko do Spraw Pracowniczych odpowiada w szczególności za sprawy związane z:
1)
prowadzeniem dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
2)
prowadzeniem spraw socjalnych w zakresie obsługi funduszu socjalnego.
§  12c. 10
Zespół Prasowy sprawuje prasową obsługę Biura.

IV.

Postanowienia końcowe

§  13.
Tryb pracy Biura, a także organizację wewnętrzną i szczegółowy zakres zadań statutowych jednostek organizacyjnych Biura określa Generalny Inspektor w drodze zarządzenia.
1 § 6 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. a) rozporządzenia z dnia 3 listopada 2000 r. (Dz.U.00.98.1063) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 17 listopada 2000 r.
2 § 6 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. b) rozporządzenia z dnia 3 listopada 2000 r. (Dz.U.00.98.1063) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 17 listopada 2000 r.
3 § 7 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 3 listopada 2000 r. (Dz.U.00.98.1063) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 17 listopada 2000 r.
4 § 8 zmieniony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 3 listopada 2000 r. (Dz.U.00.98.1063) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 17 listopada 2000 r.
5 § 8a dodany przez § 1 pkt 4 rozporządzenia z dnia 7 listopada 2000 r. (Dz.U.00.98.1069) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 17 listopada 2000 r.
6 § 9 pkt 3 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 3 listopada 2000 r. (Dz.U.00.98.1063) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 17 listopada 2000 r.
7 § 12 zmieniony przez § 1 pkt 6 rozporządzenia z dnia 3 listopada 2000 r. (Dz.U.00.98.1063) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 17 listopada 2000 r.
8 § 12a dodany przez § 1 pkt 7 rozporządzenia z dnia 3 listopada 2000 r. (Dz.U.00.98.1063) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 17 listopada 2000 r.
9 § 12b dodany przez § 1 pkt 7 rozporządzenia z dnia 3 listopada 2000 r. (Dz.U.00.98.1063) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 17 listopada 2000 r.
10 § 12c dodany przez § 1 pkt 7 rozporządzenia z dnia 3 listopada 2000 r. (Dz.U.00.98.1063) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 17 listopada 2000 r.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024