Zasady wynagradzania oraz wymogi kwalifikacyjne pracowników Biura Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji.

ROZPORZĄDZENIE
PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
z dnia 29 maja 1998 r.
w sprawie zasad wynagradzania oraz wymogów kwalifikacyjnych pracowników Biura Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji.

Na podstawie art. 21 ust. 3, art. 22 ust. 2, art. 23 ust. 2, art. 24 ust. 2, w związku z art. 48 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. Nr 31, poz. 214, z 1984 r. Nr 35, poz. 187, z 1988 r. Nr 19, poz. 132, z 1989 r. Nr 4, poz. 24 i Nr 34, poz. 178 i 182, z 1990 r. Nr 20, poz. 121, z 1991 r. Nr 55, poz. 234, Nr 88, poz. 400 i Nr 95, poz. 425, z 1992 r. Nr 54, poz. 254 i Nr 90, poz. 451, z 1994 r. Nr 136, poz. 704, z 1995 r. Nr 132, poz. 640, z 1996 r. Nr 89, poz. 402 i Nr 106, poz. 496 oraz z 1997 r. Nr 98, poz. 604, Nr 133, poz. 882 i 883 i Nr 141, poz. 943) zarządza się, co następuje:
§  1.
Ustala się:
1)
tabelę stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pracowników Biura Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji zatrudnionych na stanowiskach urzędników państwowych, stanowiącą załącznik nr 1 do rozporządzenia,
2)
tabelę stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pracowników zatrudnionych na stanowiskach obsługi w Biurze Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji, stanowiącą załącznik nr 2 do rozporządzenia,
3)
tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiącą załącznik nr 3 do rozporządzenia,
4)
tabelę stawek dodatku funkcyjnego, stanowiącą załącznik nr 4 do rozporządzenia.
§  2.
Przewodniczący Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji może w uzasadnionych wypadkach skrócić pracownikowi wymagany okres pracy zawodowej na danym stanowisku, nie więcej jednak niż o 1/3 tego okresu.
§  3.
W zakresie nie uregulowanym niniejszym rozporządzeniem stosuje się przepisy § 5, 6, 8-10 i 15 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 kwietnia 1998 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników urzędów administracji rządowej i innych jednostek (Dz. U. Nr 49, poz. 306).
§  4.
Traci moc zarządzenie Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 10 maja 1995 r. w sprawie zasad wynagradzania oraz wymogów kwalifikacyjnych pracowników Biura Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji (Monitor Polski Nr 24, poz. 284, z 1996 r. Nr 40, poz. 392 i z 1997 r. Nr 29, poz. 267).
§  5.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 kwietnia 1998 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW BIURA KRAJOWEJ RADY RADIOFONII I TELEWIZJI ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH URZĘDNIKÓW PAŃSTWOWYCH

Wymagane kwalifikacje
Lp. Stanowisko wykształcenie liczba lat pracy zawodowej (w tym na stanowisku kierowniczym) Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego
1 2 3 4 5 6
1 dyrektor Biura wyższe 8/5 XX-XXI do 10
2 wicedyrektor Biura, dyrektor departamentu wyższe 7/4 XIX-XXI do 10
3 wicedyrektor departamentu, główny księgowy, naczelnik samodzielnego wydziału wyższe 7/3 XVIII-XX do 9
główny specjalista do spraw legislacji wyższe prawnicze 7/3 XVIII-XX do 9
ekspert, asystent wyższe 7/3 XVIII-XX do 9
4 naczelnik wydziału, główny specjalista wyższe 7 XVII-XIX do 9
5 radca prawny wyższe prawnicze + uprawnienia XVII-XIX do 9
6 zastępca naczelnika wydziału wyższe 6 XV-XVII do 7
7 starszy rzeczoznawca wyższe 5 XIV-XVII do 6
8 aspirant wyższe 5 XII-XVI do 2
średnie 8 XII-XVI do 2
9 starszy specjalista, rzeczoznawca wyższe 4 XII-XV -
10 starszy inspektor bhp, ppoż. średnie 5 XI-XV do 3
11 specjalista wyższe 3 XI-XIV -
12 starszy radca, wyższe 2 XI-XIII -
starszy księgowy, starszy dyspozytor wyższe lub średnie specjalistyczne 2 XI-XIII -
13 radca, księgowy wyższe 1 X-XII -
sekretarz przewodniczącego, dyrektora średnie 2 X-XII -
14 referent prawny wyższe prawnicze - VIII-XII -
15 starszy referent średnie - VI-XI -
16 referent średnie - V-VIII -

ZAŁĄCZNIK Nr  2

TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH OBSŁUGI W BIURZE KRAJOWEJ RADY RADIOFONII I TELEWIZJI

Wymagane kwalifikacje
Lp. Stanowisko wykształcenie liczba lat pracy zawodowej Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego
1 2 3 4 5 6
1 kierownik kancelarii, wyższe 2 XII-XVI do 4
kierownik archiwum średnie 6 XII-XVI do 4
2 starszy inspektor bhp, ppoż. średnie 5 XI-XV do 3
3 kierowca-mechanik, kierowca-zaopatrzeniowiec średnie + prawo jazdy kat. B, C, E 4 XII-XIV -
4 rzemieślnik specjalista średnie zawodowe lub tytuł mistrza 4 XII-XIII -
5 starszy rzemieślnik zasadnicze zawodowe 3 XI-XII -
6 kierowca średnie lub podstawowe + prawo jazdy kat. B, C, E 3 XI-XII -
7 archiwista, starsza maszynistka średnie 3 X-XI -
8 rzemieślnik wykwalifikowany zasadnicze lub podstawowe + dyplom czeladnika 2 X-XI -
9 maszynistka średnie - IX-X -
10 rzemieślnik przyuczony, robotnik gospodarczy, starszy strażnik, starsza sprzątaczka podstawowe - VIII-IX -
11 starsza telefonistka średnie lub podstawowe 2 VIII-IX -
12 portier, woźna, strażnik podstawowe - VII-VIII -
13 sprzątaczka podstawowe - VI-VII -

ZAŁĄCZNIK Nr  3

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
I 500- 650
II 520- 720
III 540- 800
IV 560- 830
V 580- 880
VI 600- 940
VII 620-1.000
VIII 650-1.100
IX 700-1.200
X 750-1.250
XI 800-1.350
XII 850-1.400
XIII 900-1.450
XIV 950-1.500
XV 1.000-1.650
XVI 1.050-1.750
XVII 1.150-1.850
XVIII 1.200-2.000
XIX 1.250-2.200
XX 1.300-2.300
XXI 1.350-2.500

ZAŁĄCZNIK Nr  4

TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

Stawka Procent najniższego wynagrodzenia*)
1 do 35%
2 do 50%
3 do 65%
4 do 80%
5 do 95%
6 do 110%
7 do 125%
8 do 150%
9 do 175%
10 do 200%
*) Przez najniższe wynagrodzenie rozumie się najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024