Rolnicze centra kształcenia ustawicznego.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA ROLNICTWA I GOSPODARKI ŻYWNOŚCIOWEJ
z dnia 8 października 1998 r.
w sprawie rolniczych centrów kształcenia ustawicznego.

Na podstawie art. 68 ust. 2 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 1996 r. Nr 67, poz. 329 i Nr 106, poz. 496, z 1997 r. Nr 28, poz. 153 i Nr 141, poz. 943 oraz z 1998 r. Nr 117, poz. 759) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
W celu kształcenia, dokształcania i doskonalenia osób dorosłych na potrzeby rolnictwa i gospodarki żywnościowej mogą być tworzone rolnicze centra kształcenia ustawicznego, zwane dalej "centrami".
2.
Do zadań centrum należy w szczególności:
1)
kształcenie, dokształcanie i doskonalenie osób dorosłych w formach szkolnych i pozaszkolnych,
2)
realizowanie zadań związanych z przyznawaniem tytułów kwalifikacyjnych zgodnie z odrębnymi przepisami,
3)
organizowanie egzaminów eksternistycznych z zakresu programów nauczania szkół rolniczych i gospodarki żywnościowej oraz kursów,
4)
opracowywanie i wydawanie skryptów, poradników metodycznych dla nauczycieli, wykładowców i słuchaczy,
5)
przygotowywanie nowoczesnych środków dydaktycznych, w tym programów komputerowych, programów audiowizualnych na potrzeby nauczycieli, wykładowców i słuchaczy,
6)
opracowywanie i upowszechnianie nowatorskich rozwiązań programowo-metodycznych oraz organizacyjnych w zakresie oświaty rolniczej dorosłych,
7)
udzielanie szkołom i placówkom kształcenia, dokształcania i doskonalenia dorosłych pomocy organizacyjnej, metodycznej i dydaktycznej,
8)
współpraca ze szkołami i placówkami kształcenia, dokształcania i doskonalenia dorosłych w kraju i za granicą,
9)
współpraca z urzędami pracy, pracodawcami, izbami rolniczymi, organizacjami pozarządowymi w zakresie rekwalifikacji kadr.
§  2.
1.
Akt założycielski centrum powinien w szczególności określać jednostki organizacyjne wchodzące w jego skład.
2.
Przekształcenie i likwidacja jednostki organizacyjnej wchodzącej w skład centrum następuje w trybie określonym w odrębnych przepisach.
§  3.
Organizację centrum oraz jednostek organizacyjnych wchodzących w jego skład określa statut, ustalony na podstawie ramowego statutu szkół publicznych dla dorosłych.
§  4.
1.
Centrum może posiadać filie.
2.
Filia centrum może być w szczególności utworzona przy szkole dla młodzieży, kształcącej w kierunkach prowadzonych przez filię.
3.
Filię centrum tworzy organ prowadzący centrum na wniosek dyrektora centrum.
§  5.
W celu zapewnienia jednostkom organizacyjnym odpowiednich warunków pracy centrum w szczególności powinno posiadać:
1)
odpowiednio urządzone pomieszczenia do prowadzenia zajęć dydaktycznych (sale wykładowe, pracownie przedmiotowe itp.),
2)
warsztaty i pracownie do prowadzenia zajęć praktycznej nauki zawodu, realizowanych na podstawie odrębnych przepisów,
3)
salę projekcyjną,
4)
pomieszczenia i urządzenia służące wydawaniu skryptów, poradników metodycznych, programów audiowizualnych i innych materiałów dydaktycznych,
5)
bibliotekę wspólną dla wszystkich jednostek centrum,
6)
pokoje noclegowe dla słuchaczy szkół lub kursów zaocznych, jeżeli centrum nie posiada internatu.
§  6.
Działalnością centrum kieruje dyrektor przy pomocy wicedyrektorów.
§  7.
Dyrektor centrum organizuje i nadzoruje całokształt pracy jednostek organizacyjnych centrum oraz odpowiada za działalność dydaktyczno-wychowawczą, administracyjno-gospodarczą i finansową.
§  8.
1.
Filią centrum kieruje i odpowiada za całokształt jej działalności kierownik filii.
2.
Stanowisko kierownika filii centrum powierza i ze stanowiska tego odwołuje dyrektor centrum.
3.
Kierownik filii centrum podlega bezpośrednio dyrektorowi centrum, który ustala zakres jego obowiązków.
§  9.
1.
W centrum może być utworzona rada centrum, złożona z przedstawicieli rad jednostek organizacyjnych wchodzących w jego skład.
2.
Podział kompetencji pomiędzy radą centrum oraz radami jednostek organizacyjnych centrum określa statut centrum.
§  10.
1.
W jednostkach organizacyjnych wchodzących w skład centrum działają odrębne rady pedagogiczne, chyba że statut centrum stanowi inaczej.
2.
W filiach centrum mogą działać odrębne rady pedagogiczne.
3.
Kompetencje rady pedagogicznej określają odrębne przepisy.
§  11.
1.
W centrum zatrudnia się nauczycieli, innych pracowników pedagogicznych oraz pracowników nie będących nauczycielami.
2.
Zasady zatrudniania i wynagradzania pracowników centrum określają odrębne przepisy.
§  12.
Zasady sprawowania nadzoru pedagogicznego nad działalnością centrum określają odrębne przepisy.
§  13.
1.
Centrum prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z przepisami obowiązującymi jednostki budżetowe.
2.
Pozaszkolne formy kształcenia, dokształcania i doskonalenia, prowadzone przez centrum, finansowane są ze środków podmiotów zlecających. Rozliczenia dokonywane są w formie środków specjalnych jako działalność pozabudżetowa centrum.
§  14.
1.
Centrum posiada pieczęć urzędową, wspólną dla wszystkich jednostek organizacyjnych wchodzących w jego skład.
2.
W świadectwach szkolnych, indeksach i innych dokumentach wydawanych przez jednostki organizacyjne wchodzące w skład centrum powinna być podana pełna nazwa jednostki organizacyjnej; nazwa centrum umieszczona jest na pieczęci urzędowej.
§  15.
Centrum prowadzi archiwum wspólne dla wszystkich jednostek organizacyjnych wchodzących w jego skład.
§  16.
W sprawach nie uregulowanych w rozporządzeniu mają odpowiednie zastosowanie przepisy dotyczące zespołów szkół.
§  17.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024