Zasady, wysokość i tryb przyznawania dodatku skarbowego niektórym pracownikom jednostek organizacyjnych kontroli skarbowej.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA FINANSÓW
z dnia 12 czerwca 1997 r.
w sprawie zasad, wysokości i trybu przyznawania dodatku skarbowego niektórym pracownikom jednostek organizacyjnych kontroli skarbowej.

Na podstawie art. 40 ust. 1b ustawy z dnia 28 września 1991 r. o kontroli skarbowej (Dz. U. Nr 100, poz. 442, z 1992 r. Nr 21, poz. 85, z 1996 r. Nr 106, poz. 496 i Nr 152, poz. 720 oraz z 1997 r. Nr 18, poz. 105) zarządza się, co następuje:
§  1.
Dodatek skarbowy przysługuje pracownikom jednostek organizacyjnych kontroli skarbowej, którzy nie są inspektorami kontroli skarbowej, jeżeli wykonywane przez nich czynności kontrolne lub operacyjno-rozpoznawcze stanowią podstawowe zadania wynikające z zakresu obowiązków służbowych.
§  2.
1. 1
Kwotowe stawki dodatku skarbowego ustala się w wysokości:
1 123,02 zł
2 do 246,03 zł
3 do 369,05 zł
4 do 492,07 zł
5 do 615,08 zł"
2.
Przy przyznawaniu stawki i wysokości dodatku skarbowego bierze się pod uwagę:
1)
rodzaj, stopień złożoności i uciążliwości wykonywanej pracy,
2)
wyniki i osiągnięcia,
3)
kwalifikacje pracowników,
4)
stanowisko zajmowane przez pracownika.
3.
Kwota dodatku skarbowego nie może przekroczyć 50% łącznej kwoty miesięcznego wynagrodzenia pracownika.
§  3.
1.
Dodatek skarbowy przyznawany jest na okres 1 roku kalendarzowego.
2.
Dodatek skarbowy przyznają i określają jego wysokość:
1)
Generalny Inspektor Kontroli Skarbowej dla pracowników jednostki organizacyjnej kontroli skarbowej wyodrębnionej w strukturze Ministerstwa Finansów,
2)
dyrektorzy urzędów kontroli skarbowej dla pracowników urzędów kontroli skarbowej.
3.
Dodatek skarbowy może być podwyższony w ciągu roku, o ile nie spowoduje to przekroczenia przyznanej jednostce organizacyjnej kontroli skarbowej kwoty na dodatki skarbowe.
§  4.
1.
Pracownikowi może być obniżona wysokość dodatku skarbowego w przypadku:
1)
ukarania karą dyscyplinarną,
2)
nieobecności w pracy przekraczającej 3 miesiące,
3)
osiągania niezadowalających wyników w pracy kontrolerskiej.
2.
Obniżenie wysokości dodatku skarbowego następuje po upływie miesiąca, w którym nastąpiło zdarzenie, o którym mowa w ust. 1.
§  5.
1.
Dodatek skarbowy wypłacany jest w okresach miesięcznych, w terminie wypłaty wynagrodzenia.
2.
Dodatek skarbowy za okres od dnia 1 stycznia 1997 r. zostanie wypłacony nie później niż w dwa miesiące od dnia wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.
§  6.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
1 § 2 ust. 1 zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 23 czerwca 1999 r. (Dz.U.99.59.628) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024