Szczegółowy tryb nabywania akcji przez uprawnionych plantatorów buraka cukrowego.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA ROLNICTWA I GOSPODARKI ŻYWNOŚCIOWEJ
z dnia 5 maja 1997 r.
w sprawie szczegółowego trybu nabywania akcji przez uprawnionych plantatorów buraka cukrowego.

Na podstawie art. 8 ust. 9 ustawy z dnia 26 sierpnia 1994 r. o regulacji rynku cukru i przekształceniach własnościowych w przemyśle cukrowniczym (Dz. U. Nr 98, poz. 473 i z 1996 r. Nr 152, poz. 724) zarządza się, co następuje:
§  1.
Listę uprawnionych plantatorów buraka cukrowego, zwanych dalej "plantatorami", sporządza spółka powstała z przekształcenia przedsiębiorstwa państwowego, zwana dalej "spółką", w terminie do 3 miesięcy od dnia wejścia w życie rozporządzenia.
§  2.
1.
Listę plantatorów, o której mowa w § 1, wywiesza się na okres 30 dni w siedzibie spółki oraz urzędach tych gmin, na których obszarze plantatorzy uprawiali buraki cukrowe.
2.
Przed wywieszeniem listy plantatorów spółka ogłasza w dzienniku o zasięgu ogólnokrajowym i lokalnym oraz w sposób zwyczajowo przyjęty na terenie działania spółki informację o terminie i miejscach wywieszenia listy plantatorów oraz uprawnieniu do składania reklamacji, o której mowa w § 3.
§  3.
1.
W razie nieumieszczenia na liście, plantatorowi przysługuje prawo do złożenia w siedzibie spółki lub przesłania listem poleconym pisemnej reklamacji w terminie 14 dni od dnia upływu terminu, o którym mowa w § 2 ust. 1.
2.
Reklamację rozpatruje się w terminie 30 dni od dnia jej złożenia lub doręczenia, po uprzednim powiadomieniu reklamującego plantatora listem poleconym o terminie i miejscu rozpatrzenia reklamacji.
3.
Reklamację rozpatruje powołana przez spółkę komisja, w której skład wchodzi przedstawiciel spółki, członek rady nadzorczej spółki wybrany przez plantatorów oraz przedstawiciel terenowo właściwej izby rolniczej.
4.
O sposobie rozpatrzenia reklamacji spółka niezwłocznie powiadamia pisemnie reklamującego plantatora.
5.
Rozpatrzenie reklamacji przez komisję, o której mowa w ust. 3, wyczerpuje tok postępowania reklamacyjnego.
§  4.
Po zakończeniu postępowania reklamacyjnego spółka listem poleconym powiadamia plantatorów o nabyciu uprawnień do nieodpłatnego nabycia akcji, informując jednocześnie o wynikającym z art. 8 ust. 5 ustawy z dnia 26 sierpnia 1994 r. o regulacji rynku cukru i przekształceniach własnościowych w przemyśle cukrowniczym (Dz. U. Nr 98, poz. 473 i z 1996 r. Nr 152, poz. 724), zwanej dalej "ustawą", terminie składania pisemnych oświadczeń o zamiarze nabycia akcji oraz skutkach niedotrzymania tego terminu.
§  5.
Pisemne oświadczenia o zamiarze nabycia akcji plantatorzy składają w siedzibie spółki lub przesyłają listem poleconym.
§  6.
Wykaz plantatorów, którzy złożyli pisemne oświadczenie o zamiarze nabycia akcji, spółka przekazuje Ministrowi Skarbu Państwa.
§  7.
Przed zawarciem umowy o nieodpłatnym nabyciu akcji plantator składa pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ograniczeniem wynikającym z art. 8 ust. 7 ustawy.
§  8.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024