Zm.: rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad finansowania wydatków z Funduszu Pracy oraz sposobu współpracy organów zatrudnienia z bankami i instytucjami finansującymi.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 28 lutego 1997 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad finansowania wydatków z Funduszu Pracy oraz sposobu współpracy organów zatrudnienia z bankami i instytucjami finansującymi.

Na podstawie art. 57 ust. 6 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz. U. z 1997 r. Nr 25, poz. 128) zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 31 marca 1995 r. w sprawie szczegółowych zasad finansowania wydatków z Funduszu Pracy oraz sposobu współpracy organów zatrudnienia z bankami i instytucjami finansującymi (Dz. U. Nr 41, poz. 215) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 1:
a)
w ust. 1 w pkt 1 wyrazy "dysponentem pierwszego stopnia" zastępuje się wyrazami "dysponentem głównym",
b)
w ust. 3 wyrazy "Dysponent pierwszego stopnia" zastępuje się wyrazami "Dysponent główny",
c)
dodaje się ust. 4 i 5 w brzmieniu:

"4. Dysponent wyższego stopnia może dokonywać zmiany limitu wydatków ustalonych dla dysponentów niższego stopnia oraz ustalić limity wydatków na zadania dotychczas nie limitowane.

5. Dysponent główny dokonuje zmian limitów wydatków ustalonych dla dysponentów drugiego stopnia po akceptacji Ministra Pracy i Polityki Socjalnej lub na polecenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej.";

2)
§ 3 otrzymuje brzmienie:

"§ 3. 1. Przeznaczenie środków Funduszu Pracy na finansowanie:

1) części kosztów realizacji zadań na rzecz bezrobotnych, wykonywanych w ramach działań statutowych przez organizacje i instytucje,

2) udziałów i wkładów finansowych wnoszonych do spółek, fundacji i innych osób prawnych,

3) nabywania bonów skarbowych i obligacji emitowanych lub gwarantowanych przez Skarb Państwa lub Narodowy Bank Polski

może nastąpić za zgodą dysponenta głównego, po zasięgnięciu opinii Naczelnej Rady Zatrudnienia i pod warunkiem niezgłoszenia sprzeciwu przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej.

2. Minister Pracy i Polityki Socjalnej, po zasięgnięciu opinii Naczelnej Rady Zatrudnienia, może zobowiązać dysponenta głównego do przeznaczenia środków Funduszu Pracy na cele, o których mowa w ust. 1.";

3)
§ 5 otrzymuje brzmienie:

"§ 5. 1. Dysponenci drugiego i trzeciego stopnia, po uzyskaniu pozytywnej opinii właściwej rady zatrudnienia oraz zgody dysponenta Funduszu Pracy wyższego stopnia, mogą zlecić bankom i innym instytucjom finansującym dokonywanie:

1) wypłat świadczeń pieniężnych dla bezrobotnych i innych uprawnionych osób, jeżeli koszty ich wypłaty nie przekroczą 0,8% wypłacanych kwot,

2) rozliczeń, spłaty i egzekucji pożyczek udzielonych z Funduszu Pracy, jeżeli koszty ich obsługi nie przekroczą 0,8% spłacanych kwot.

2. W uzasadnionych przypadkach dysponent główny może wyrazić zgodę na zlecenie zadań, o których mowa w ust. 1, bankom i innym instytucjom finansującym, w przypadku gdy koszty obsługi tych zadań przekraczają 0,8% i nie są wyższe od 1% wypłacanych lub spłacanych kwot, oraz zgodę na zlecenie tych zadań instytucjom innym niż określone w ust. 1.";

4)
w § 6 w ust. 2 wyrazy "Dysponent pierwszego stopnia" zastępuje się wyrazami "Dysponent główny".
§  2.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1997.25.135

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad finansowania wydatków z Funduszu Pracy oraz sposobu współpracy organów zatrudnienia z bankami i instytucjami finansującymi.
Data aktu: 28/02/1997
Data ogłoszenia: 18/03/1997
Data wejścia w życie: 02/04/1997