Ochotnicze Hufce Pracy.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 5 stycznia 1987 r.
w sprawie Ochotniczych Hufców Pracy.

Na podstawie art. 9 ust. 2 ustawy z dnia 22 maja 1986 r. o zasadach udziału młodzieży w życiu państwowym, społecznym, gospodarczym i kulturalnym kraju (Dz. U. Nr 21, poz. 108) zarządza się, co następuje:
§  1.
Ochotnicze Hufce Pracy, zwane dalej "OHP", są państwową jednostką organizacyjną prowadzącą działalność w zakresie wychowania, przygotowania zawodowego i obronnego młodzieży, a także szerokiego jej włączania do pracy na rzecz rozwoju gospodarki narodowej.
§  2.
1.
Nadzór nad OHP sprawuje Minister Obrony Narodowej poprzez Szefa Obrony Cywilnej Kraju oraz Minister Pracy, Płac i Spraw Socjalnych w zakresie organizowania hufców pracy i lokalizacji oddziałów obrony cywilnej w OHP, gospodarki finansowej OHP oraz rekrutacji, zatrudnienia, warunków pracy i socjalno-bytowych uczestników hufców pracy, a także dokształcania i doskonalenia zawodowego uczestników hufców pracy i junaków oddziałów obrony cywilnej w OHP.
2.
W sprawowaniu nadzoru, o którym mowa w ust. 1, Ministrowie Obrony Narodowej oraz Pracy, Płac i Spraw Socjalnych współdziałają z Ministrami: Oświaty i Wychowania, Nauki i Szkolnictwa Wyższego oraz Ministrem - członkiem Rady Ministrów do Spraw Młodzieży.
§  3.
1.
Do zadań OHP należy w szczególności:
1)
organizowanie ochotniczej pracy młodzieży w celu realizacji zadań wychowawczo-społecznych i gospodarczych, zwłaszcza w dziedzinie wyżywienia narodu, budownictwa mieszkaniowego, komunikacji, ochrony środowiska oraz wykorzystywania bazy surowcowej,
2)
tworzenie warunków sprzyjających masowemu udziałowi młodzieży w socjalistycznym programie wychowania przez pracę,
3)
kształtowanie socjalistycznej świadomości i aktywności społecznej uczestników hufców pracy oraz junaków oddziałów obrony cywilnej w OHP we współpracy z socjalistycznymi związkami młodzieży poprzez organizowanie pracy ideowo-wychowawczej i kulturalno-oświatowej w hufcach pracy oraz oddziałach obrony cywilnej w OHP,
4)
umożliwienie uczestnikom hufców pracy:
a)
zdobywania kwalifikacji zawodowych lub uzupełniania wykształcenia podstawowego,
b)
odbywania praktyk szkolnych i studenckich w sezonowych hufcach pracy, a absolwentom szkół zawodowych - wstępnego stażu pracy,
5)
tworzenie warunków do odbywania przez młodzież w wieku poborowym zasadniczej służby w obronie cywilnej w charakterze junaków oddziałów obrony cywilnej w OHP, w tym również odbywanie przez nią przysposobienia wojskowego oraz szkolenia w zakresie powszechnej samoobrony ludności,
6)
współpraca z zakładami pracy w zapewnianiu odpowiednich miejsc i warunków pracy dla uczestników hufców pracy i junaków oddziałów obrony cywilnej w OHP,
7)
realizowanie zadań produkcyjnych, inwestycyjnych i usługowych na rzecz gospodarki narodowej oraz zadań w dziedzinie obrony kraju, wynikających z przepisów o powszechnym obowiązku obrony Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej, zwłaszcza w zakresie obrony cywilnej,
8)
współdziałanie z właściwymi organami administracji państwowej, organizacjami społecznymi i innymi jednostkami organizacyjnymi w dziedzinie działalności postpenitencjarnej i profilaktycznej,
9)
organizowanie za granicą - we współpracy z organizacjami młodzieżowymi - ochotniczej pracy młodzieży uczącej się,
10)
współpraca z międzynarodowymi oraz zagranicznymi organizacjami prowadzącymi działalność w zakresie pracy ochotniczej, działającymi na terenie innych krajów,
11)
podnoszenie poziomu kulturalnego i sprawności fizycznej uczestników hufców pracy i junaków oddziałów obrony cywilnej w OHP,
12)
propagowanie idei i zadań OHP w społeczeństwie oraz roli hufców pracy w wykonywaniu szczególnie ważnych dla kraju zadań gospodarczych i obronnych.
2.
OHP współdziałają ze stowarzyszeniami wyższej użyteczności oraz innymi organizacjami społecznymi w przygotowaniu uczestników hufców pracy do odbycia zasadniczej służby wojskowej przez szkolenie, w ramach przysposobienia wojskowego, w zawodach i specjalnościach przydatnych w Siłach Zbrojnych - na zasadach i w zakresie określonym w odrębnych przepisach.
§  4.
1.
W celu koordynowania działalności OHP z programem socjalistycznego wychowania młodzieży Prezes Rady Ministrów powołuje Krajową Radę OHP jako organ opiniodawczo-doradczy Ministra Obrony Narodowej, w skład której wchodzą przedstawiciele organów administracji państwowej oraz socjalistycznych związków młodzieży.
2.
Wojewodowie (prezydenci miast: stołecznego Warszawy, Krakowa i Łodzi) powołują wojewódzkie rady OHP, w porozumieniu z przewodniczącym Krajowej Rady OHP.
§  5.
1.
Jednostkami organizacyjnymi OHP są:
1)
Komenda Główna,
2)
komendy wojewódzkie, uczelniane i szkolne,
3)
zgrupowania hufców pracy,
4)
hufce pracy i oddziały obrony cywilnej w OHP,
5)
centralne składnice i ośrodki szkolenia.
2.
Komendą Główną kieruje Komendant Główny OHP, wykonujący swoje zadania przy pomocy zastępców.
3.
Minister Obrony Narodowej:
1)
określa szczegółową strukturę organizacyjną Komendy Głównej OHP,
2)
powołuje i odwołuje Komendanta Głównego OHP i jego zastępców,
3)
określa założenia programowe wychowania patriotyczno-obronnego uczestników hufców pracy oraz junaków oddziałów obrony cywilnej w OHP.
4.
Komendant Główny OHP:
1)
za zgodą Ministra Obrony Narodowej:
a)
tworzy i znosi komendy wojewódzkie OHP oraz powołuje i odwołuje komendantów wojewódzkich OHP i ich zastępców, jak również kierowników jednostek organizacyjnych, o których mowa w ust. 1 pkt 5,
b)
może tworzyć inne niż wymienione w ust. 1 pkt 5 jednostki organizacyjne oraz powoływać ich kierowników,
2)
określa szczegółowe zasady działania OHP i organizacji jednostek wymienionych w ust. 1 pkt 2-5.
5.
Komendanci wojewódzcy OHP podlegają Komendantowi Głównemu OHP i za jego zgodą tworzą - z zastrzeżeniem ust. 6 - hufce pracy oraz zgrupowania hufców pracy, tworzą i znoszą ich komendy, a w porozumieniu z dyrektorami szkół ponadpodstawowych i rektorami szkół wyższych tworzą i znoszą komendy szkolne i uczelniane, jak również powołują i odwołują komendantów tych hufców i komend.
6.
Komendanci szkolni i uczelniani OHP w porozumieniu z dyrektorami (rektorami) szkół oraz za zgodą komendantów wojewódzkich OHP tworzą sezonowe hufce pracy.
7.
Komendanci wojewódzcy OHP mogą tworzyć zgrupowania hufców pracy w przypadku działania kilku hufców pracy w tej samej miejscowości lub na rzecz jednego zakładu pracy.
§  6.
1.
Hufce pracy mogą być tworzone jako:
1)
stacjonarne dla niepracującej i nieuczącej się młodzieży w wieku 18-21 lat, która zdobywa w tych hufcach zawód lub przyucza się do wykonywania określonej pracy oraz uzupełnia wykształcenie ogólne,
2)
stacjonarne i dochodzące dla niepracującej i nieuczącej się młodzieży w wieku 15-18 lat, która w hufcach zdobywa przygotowanie zawodowe lub uzupełnia wykształcenie podstawowe,
3)
stacjonarne i dochodzące dla kandydatów do szkół wyższych,
4)
sezonowe (wakacyjne i śródroczne) dla młodzieży szkolnej i studenckiej,
5)
międzynarodowe obozy pracy,
6)
inne w zależności od potrzeb, a w szczególności w celu prowadzenia określonej działalności gospodarczej, a także - w zakresie ustalonym przez Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych - do pracy za granicą.
2.
Zasady organizacji krótkoterminowego zatrudnienia młodzieży polskiej za granicą jak również młodzieży innych krajów w Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej określa Minister Pracy, Płac i Spraw Socjalnych.
3.
Zasady tworzenia, organizacji oraz zasady działania oddziałów obrony cywilnej w OHP, jak również zasady powoływania do zasadniczej służby w obronie cywilnej i tryb jej odbywania określają odrębne przepisy.
§  7.
1.
Komenda Główna OHP opracowuje roczne i wieloletnie plany organizacji poszczególnych rodzajów hufców pracy na podstawie:
1)
potrzeb zgłaszanych przez właściwe jednostki organizacyjne,
2)
możliwości rekrutacji młodzieży,
3)
możliwości zapewnienia zakwaterowania uczestników i pracowników OHP.
2.
Komendy wojewódzkie OHP we współpracy z terenowymi organami administracji państwowej o właściwości szczególnej do spraw zatrudnienia i spraw socjalnych stopnia wojewódzkiego prowadzą rekrutację młodzieży do hufców pracy. W odniesieniu do osób, które nie ukończyły 18 lat życia, wymagana jest pisemna zgoda rodziców lub prawnych opiekunów na zatrudnienie w ramach OHP.
§  8.
1.
Zatrudnianie uczestników hufców pracy w zakładach pracy odbywa się na zasadach określonych w Kodeksie pracy.
2.
Warunki pracy, wynagradzania i socjalno-bytowe oraz zasady szkolenia zawodowego uczestników poszczególnych rodzajów hufców pracy określają:
1)
umowa zawarta przez właściwą komendę wojewódzką OHP z zakładem pracy oraz
2)
indywidualne umowy o pracę (przygotowanie zawodowe) zawarte przez uczestników hufców pracy z zakładami pracy, a w przypadku hufców pracy utworzonych dla prowadzenia działalności gospodarczej na rzecz OHP - z komendami wojewódzkimi OHP.
3.
Minister Pracy, Płac i Spraw Socjalnych określa wzory umów, o których mowa w ust. 2.
§  9.
1.
Organy administracji państwowej, państwowe jednostki organizacyjne i organizacje spółdzielcze współpracują z OHP w celu tworzenia warunków sprzyjających wychowywaniu młodzieży przez pracę, w szczególności w ramach hufców pracy.
2.
Minister Oświaty i Wychowania:
1)
zapewnia pomoc w organizowaniu i działalności komend szkolnych OHP i określa zadania szkół, inspektoratów oraz kuratoriów oświaty i wychowania w zakresie kształcenia ogólnego i zawodowego uczestników hufców pracy,
2)
zapewnia pomoc w organizowaniu sezonowych hufców pracy i zgrupowań hufców pracy oraz określa zadania kuratoriów oświaty i wychowania dotyczące przekazywania internatów, burs i innych obiektów szkolnych z przeznaczeniem na bazę noclegowo-żywieniową dla tych zgrupowań i hufców.
3.
Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego zapewnia pomoc w organizowaniu uczelnianych komend OHP oraz sezonowych hufców pracy i hufców pracy dla kandydatów do szkół wyższych.
4.
Minister Zdrowia i Opieki Społecznej ustala zasady przeprowadzania badań stanu zdrowia kandydatów do OHP w celu określenia zdolności do pracy oraz zapewnia uczestnikom hufców pracy właściwą opiekę lekarską, zaopatrzenie w leki, a także nadzór sanitarny nad warunkami żywienia, zakwaterowania i wykonywania pracy.
5.
Minister Przemysłu Chemicznego i Lekkiego zapewnia, na zasadach produkcji specjalnej, zaopatrzenie OHP w odpowiednie umundurowanie.
6.
Minister Sprawiedliwości w porozumieniu z Komendantem Głównym OHP określa zasady i tryb przyjmowania do hufców pracy osób w wieku 16-21 lat, które w celu ich resocjalizacji wymagają zorganizowanej opieki na wolności.
7.
Przewodniczący Komitetu do Spraw Radia i Telewizji "Polskie Radio i Telewizja" oraz Prezes Polskiej Agencji Prasowej zapewniają prowadzenie akcji propagandowej w zakresie rekrutacji młodzieży i popularyzacji wszystkich form działalności OHP.
8.
Terenowe organy administracji państwowej o właściwości szczególnej zapewniają:
1)
możliwość korzystania przez uczestników hufców pracy z obiektów sportowych, turystycznych i kulturalnych,
2)
kadrę instruktorską do prowadzenia działalności kulturalno-oświatowej i sportowo-turystycznej w hufcach pracy,
3)
zaopatrzenie w artykuły żywnościowe i środki higieny osobistej w miejscu zakwaterowania uczestników hufców pracy, zgodnie z obowiązującymi normami,
4)
przydział lokali niezbędnych do działalności wojewódzkich komend OHP.
9.
Terenowe organy administracji państwowej o właściwości szczególnej, a także zakłady pracy, na których rzecz działają hufce pracy, uwzględniają potrzeby tych hufców w zakresie przydziału lokali niezbędnych do ich działalności.
10.
Terenowe organy administracji państwowej o właściwości szczególnej do spraw zatrudnienia i spraw socjalnych stopnia wojewódzkiego uczestniczą w rekrutacji młodzieży do hufców pracy, a w szczególności:
1)
ustalają terminy rekrutacji,
2)
informują młodzież o prowadzonej rekrutacji,
3)
popularyzują w zakładach pracy możliwość wykorzystywania hufców pracy, a wśród społeczeństwa, zwłaszcza młodzieży, osiągnięcia OHP, możliwość zatrudnienia i zdobycia zawodu,
4)
opiniują propozycje ofert pracy dla uczestników hufców pracy, zgłaszane przez zakłady pracy, pod kątem kolejności ich realizacji przez OHP, biorąc pod uwagę hierarchię zadań gospodarczych oraz możliwość rekrutacji młodzieży,
5)
wydają uczestnikom hufców pracy bilety kredytowane na przejazd z miejsca zamieszkania do miejsca zakwaterowania hufca pracy, w związku z rozpoczęciem i zakończeniem ich uczestnictwa w działalności hufca pracy.
§  10.
Finansowanie działalności OHP regulują odrębne przepisy.
§  11.
W zakresie unormowanym w rozporządzeniu tracą moc przepisy uchwały nr 260 Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 1982 r. w sprawie dalszego rozwoju Ochotniczych Hufców Pracy (Monitor Polski Nr 31, poz. 267 i z 1984 r. Nr 1, poz. 4).
§  12.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024