Strażnicy łowieccy.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA LEŚNICTWA I PRZEMYSŁU DRZEWNEGO
z dnia 12 sierpnia 1977 r.
w sprawie strażników łowieckich. *

Na podstawie art. 39 i art. 40 ust. 2 ustawy z dnia 17 czerwca 1959 r. o hodowli, ochronie zwierząt łownych i prawie łowieckim (Dz. U. z 1973 r. Nr 33, poz. 197) zarządza się, co następuje:
§  1.
Dzierżawca albo zarządca obwodu łowieckiego lub terenu nie wchodzącego w skład obwodu obowiązany jest zatrudniać w obwodzie lub terenie co najmniej jednego strażnika łowieckiego, na podstawie zawartej z nim umowy o pracę.
§  2.
Strażnikiem łowieckim może być obywatel Polski o nienagannej opinii, który przed komisją powołaną przez zarząd wojewódzki Polskiego Związku Łowieckiego złoży egzamin ze znajomości prawa łowieckiego i hodowli zwierzyny oraz uzyska pozwolenie na posiadanie broni.
§  3.
1.
Jeżeli w skład obwodu dzierżawionego przez koło łowieckie wchodzą:
1)
obszary lasów państwowych powyżej 200 ha,
2)
obszary pozostające w zarządzie organów wojskowych lub przydzielone im do wykorzystania,

zatrudnienie strażnika łowieckiego powinno być uzgodnione z właściwym nadleśnictwem Lasów Państwowych lub organem wojskowym.

2.
Dzierżawca obwodu łowieckiego obowiązany jest niezwłocznie zawiadomić właściwy organ (ust. 1) o rozwiązaniu umowy o pracę ze strażnikiem łowieckim.
§  4.
Dzierżawca obwodu łowieckiego, niezależnie od wynagrodzenia przewidzianego umową o pracę, wypłaca strażnikowi łowieckiemu następujące kwoty:
1)
za pozyskaną zwierzynę:
a)
za łosia, jelenia, daniela, dzika, muflona lub głuszca - od 100 do 300 zł,
b)
za sarnę - od 50 do 100 zł.
c)
za zająca lub bażanta - od 5 do 15 zł,
d)
za kuropatwę lub dziką kaczkę - od 2 do 5 zł

w ciągu miesiąca od zakończenia kwartału,

2)
za zatrzymanie lub wskazanie osoby, która dopuściła się przestępstwa określonego w art. 55 ustawy z dnia 17 czerwca 1959 r. o hodowli, ochronie zwierząt łownych i prawie łowieckim (Dz. U. z 1973 r. Nr 33, poz. 197) - 1500 zł w ciągu miesiąca od daty uprawomocnienia się skazującego wyroku sądowego.
§  5.
Strażnik łowiecki w czasie pełnienia czynności służbowych obowiązany jest mieć przy sobie legitymację według wzoru ustalonego dla pracowników instytucji i przedsiębiorstw uspołecznionych oraz nosić oznakę służbową, którą stanowi tarcza z białego metalu o wymiarach 33 mm X 53 mm z wizerunkiem orła pośrodku, napisem "Strażnik Łowiecki" i numerem ewidencyjnym, według wzoru stanowiącego załącznik do rozporządzenia.
§  6.
1.
Uprawnienia strażników łowieckich przysługują następującym pracownikom terenowym:
1)
przedsiębiorstw Lasów Państwowych: inspektorom obwodowym, nadleśniczym i ich zastępcom, nadleśniczym terenowym, adiunktom, leśniczym, podleśniczym, gajowym i funkcjonariuszom Straży Leśnej,
2)
parków narodowych: dyrektorom i ich zastępcom, adiunktom, leśniczym, podleśniczym i strażnikom,
3)
państwowych przedsiębiorstw gospodarki rolnej: dyrektorom kombinatów i przedsiębiorstw, ich zastępcom oraz kierownikom zakładów,
4)
Polskiego Związku Łowieckiego: kierownikom ośrodków hodowli zwierzyny, kierownikom bażantarni, starszym bażantarnikom oraz bażantarnikom.
2.
Dzierżawca albo zarządca obwodu łowieckiego lub terenu nie wchodzącego w skład obwodu wypłaca pracownikom wymienionym w ust. 1 kwotę określoną w § 4 pkt 2.
§  7.
Zarządcy obwodów i terenów nie wchodzących w skład obwodów łowieckich wypłacają zatrudnionym przez siebie strażnikom łowieckim oraz pracownikom terenowym mającym uprawnienia strażników łowieckich następujące kwoty za pozyskaną zwierzynę:
1)
za łosia, jelenia, daniela, muflona lub dzika - 300 zł,
2)
za sarnę - 100 zł,
3)
za zająca lub bażanta - 15 zł,
4)
za kuropatwę lub kaczkę - 5 zł

w ciągu miesiąca od zakończenia kwartału.

§  8.
1.
Nadzór nad strażnikami łowieckimi sprawuje terenowy organ administracji państwowej stopnia podstawowego, właściwy ze względu na położenie obwodu łowieckiego lub terenu nie wchodzącego w skład obwodu; organ ten wydaje strażnikom łowieckim legitymacje i oznaki służbowe, o których mowa w § 5.
2.
Jeżeli obwód lub teren jest położony na obszarze kilku gmin, nadzór, o którym mowa w ust. 1, sprawuje organ właściwy ze względu na położenie przeważającej części obwodu lub terenu.
§  9.
Tracą moc:
1)
rozporządzenie Ministra Leśnictwa i Przemysłu Drzewnego z dnia 29 lutego 1960 r. w sprawie strażników łowieckich (Dz. U. z 1960 r. Nr 16 poz. 96 i z 1966 r. nr 34, poz. 106),
2)
rozporządzenie Ministra Leśnictwa i Przemysłu Drzewnego z dnia 29 lutego 1960 r. w sprawie ustalenia kategorii pracowników terenowych państwowej administracji leśnej i rolnej, którym przysługują uprawnienia strażników łowieckich (Monitor Polski z 1960 r. Nr 29, poz. 139 i z 1962 r. Nr 32, poz. 151).
§  10.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 października 1977 r.

ZAŁĄCZNIK

WZÓR OZNAKI STRAŻNIKA ŁOWIECKIEGO

(pominięty)
*Przepisy nin. rozporządzenia utraciły podstawę prawną z dniem 17 lutego 1996 r. na skutek uchylenia ustawy z dnia 17 czerwca 1959 r. o hodowli, ochronie zwierząt łownych i prawie łowieckim (Dz.U.73.33.197) przez art. 63 ustawy z dnia 13 października 1995 r. Prawo łowieckie (Dz.U.95.147.713). Jednakże zgodnie z art. 62 powołanej wyżej ustawy zachowują moc nie dłużej jednak niż w okresie 1 roku od dnia jej wejścia w życie, jeżeli nie są z nią sprzeczne.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024