Podwyższenie emerytur dla niektórych pracowników zatrudnionych w stoczniach morskich.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY, PŁAC I SPRAW SOCJALNYCH
z dnia 3 czerwca 1975 r.
w sprawie podwyższenia emerytur dla niektórych pracowników zatrudnionych w stoczniach morskich.

Na podstawie art. 22 ust. 4 ustawy z dnia 23 stycznia 1968 r. o powszechnym zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz. U. z 1968 r. Nr 3, poz. 6, z 1972 r. Nr 16, poz. 114 i Nr 53, poz. 341, z 1973 r. Nr 38, poz. 225, z 1974 r. Nr 21, poz. 116 i 117, Nr 47, poz. 280 i Nr 50, poz. 321) zarządza się, co następuje:
§  1.
Pracownikom wykonującym prace w stoczniach morskich bezpośrednio przy budowie i remoncie statków morskich na stanowiskach pracy wymienionych w wykazie stanowiącym załącznik do rozporządzenia podwyższa się należne emerytury o 15% kwoty emerytury, jeżeli pracownik był zatrudniony na stanowiskach pracy objętych wykazem przez okres co najmniej 15 lat.
§  2.
Traci moc rozporządzenie Przewodniczącego Komitetu Pracy i Płac z dnia 20 czerwca 1968 r. w sprawie podwyższenia emerytur dla niektórych pracowników zatrudnionych w stoczniach morskich (Dz. U. z 1968 r. Nr 22, poz. 149 i z 1973 r. Nr 21, poz. 124).
§  3.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK

WYKAZ STANOWISK PRACY W STOCZNIACH MORSKICH, NA KTÓRYCH ZATRUDNIENIE UPRAWNIA DO PODWYŻSZENIA EMERYTURY

Pracownicy wykonujący prace w stoczniach morskich bezpośrednio przy budowie i remoncie statków morskich (budowa sekcji i kadłubów statków, prace konserwacyjno-malarskie, montaż rurociągów, prace przy spawalniczych procesach wyposażeniowych, montaż maszyn, mechanizmów i urządzeń okrętowych oraz prace przy instalacjach okrętowych) na stanowiskach znajdujących się na tych statkach:

1. monter kadłubów okrętowych,

2. monter rurociągów okrętowych,

3. gięciarz rur,

4. monter maszyn i urządzeń okrętowych,

5. monter ślusarskiego wyposażenia okrętowego,

6. monter okrętowych instalacji i urządzeń klimatyzacyjnych,

7. monter okrętowej instalacji i aparatury chłodniczej,

8. monter stolarskiego wyposażenia okrętowego,

9. monter-ślusarz urządzeń przetwórstwa rybnego,

10. kotlarz okrętowy,

11. murarz pieców przemysłowych i urządzeń okrętowych,

12. elektromonter okrętowy,

13. spawacz gazowy,

14. wycinacz gazowy,

15. spawacz elektryczny ręczny,

16. spawacz aparatami automatycznymi,

17. spawacz w osłonie gazów,

18. spawacz-zgrzewacz,

19. wiertacz i nitowacz okrętowy,

20. kowal konstrukcji okrętowych,

21. kowal-formowacz blach i profili,

22. operator urządzeń do produkcji łańcuchów okrętowych,

23. wycinacz i oczyszczacz kadłubowy,

24. malarz-konserwator okrętowy,

25. płetwonurek-konserwator,

26. oczyszczacz mechaniczny,

27. monter izolacji okrętowych,

28. cieśla okrętowy - stoczniowy,

29. starszy mistrz i mistrz w zawodach objętych poz. 1-28,

30. specjalista - starszy budowniczy statku,

31. samodzielny budowniczy statku.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024