Warunki zatrudniania i uposażenia pracowników Instytutu Kształcenia Zawodowego, Instytutu Programów Szkolnych oraz Instytutu Badań nad Młodzieżą.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA OŚWIATY I WYCHOWANIA
z dnia 10 lipca 1972 r.
w sprawie warunków zatrudniania i uposażenia pracowników Instytutu Kształcenia Zawodowego, Instytutu Programów Szkolnych oraz Instytutu Badań nad Młodzieżą.

Na podstawie art. 1 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 27 kwietnia 1972 r. - Karta praw i obowiązków nauczyciela (Dz. U. Nr 16, poz. 114) oraz § 1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 kwietnia 1972 r. w sprawie uposażenia nauczycieli i nauczycieli akademickich (Dz. U. Nr 16, poz. 115) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Do pracowników naukowo-badawczych i pracowników dydaktycznych zatrudnionych w Instytucie Kształcenia Zawodowego, w Instytucie Programów Szkolnych oraz w Instytucie Badań nad Młodzieżą - zwanych dalej Instytutami - mają zastosowanie przepisy ustawy z dnia 27 kwietnia 1972 r. - Karta praw i obowiązków nauczyciela (Dz. U. Nr 16, poz. 114) i rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 kwietnia 1972 r. w sprawie uposażenia nauczycieli i nauczycieli akademickich (Dz. U. Nr 16, poz. 115) w zakresie ustalonym w niniejszym rozporządzeniu.
2.
Przepisy niniejszego rozporządzenia mają zastosowanie do pracowników dydaktycznych Instytutów posiadających kwalifikacje określone w art. 9 ust. 1, w art. 10 ust. 1, w art. 12 i 13 oraz w art. 109 ustawy z dnia 27 kwietnia 1972 r. - Karta praw i obowiązków nauczyciela (Dz. U. Nr 16, poz. 114).
3.
Ilekroć w dalszych przepisach mowa jest bez bliższego określenia:
1)
o ustawie - należy przez to rozumieć ustawę z dnia 27 kwietnia 1972 r. - Karta praw i obowiązków nauczyciela (Dz. U. Nr 16, poz. 114),
2)
o rozporządzeniu Rady Ministrów - należy przez to rozumieć rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27 kwietnia 1972 r. w sprawie uposażenia nauczycieli i nauczycieli akademickich (Dz. U. Nr 16, poz. 115).
§  2.
1.
Pracownicy naukowo-badawczy, zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy w Instytutach, mają prawo do uposażenia zasadniczego według stawek i zasad określonych w § 3 ust. 1-3 rozporządzenia Rady Ministrów, a pracownicy dydaktyczni - według stawek i zasad określonych dla nauczycieli w § 3 ust. 1, 2 i 5 oraz w § 24 tego rozporządzenia.
2.
Pracownikom, o których mowa w ust. 1, zatrudnionym w Instytutach w niepełnym wymiarze czasu pracy, przysługuje uposażenie zasadnicze (ust. 1) w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy, określonego w umowie o pracę.
§  3.
1.
Pracownikom naukowo-badawczym, powołanym do pełnienia określonych niżej funkcji w Instytucie, przysługuje dodatek funkcyjny w następującej wysokości:
Poz. Funkcja Miesięcznie złotych
1 Dyrektor 1.800-3.000
2 Zastępca dyrektora do spraw naukowo-badawczych 1.200-2.000
3 Sekretarz naukowy 800-1.300
4 Kierownik zakładu zatrudniającego ponad 10

pracowników naukowo-badawczych i dydaktycznych

500- 900
5 Kierownik zespołu lub pracowni nie wchodzących w

skład zakładu

500- 700
2.
Pracownikom dydaktycznym, których - w wypadkach przewidzianych przepisami o organizacji Instytutów - powołano do pełnienia funkcji określonych w ust. 1, przysługuje dodatek funkcyjny w wysokości określonej w ust. 1.
3.
W okresie do końca 1973 r. dodatek funkcyjny może być wypłacany również kierownikowi zakładu, który zatrudnia 10 lub mniej pracowników naukowo-badawczych i pracowników dydaktycznych.
4.
W uzasadnionych wypadkach za zgodą Ministra Oświaty i Wychowania dodatek funkcyjny może być wypłacany również kierownikom zespołów lub pracowni wchodzących w skład zakładu.
5.
Wysokość dodatku funkcyjnego dla dyrektora Instytutu i jego zastępców ustala Minister Oświaty i Wychowania, a dla pracowników powołanych do pełnienia pozostałych funkcji kierowniczych - dyrektor Instytutu.
§  4.
Do pracowników naukowo-badawczych i pracowników dydaktycznych Instytutów stosuje się odpowiednio przepisy:
1)
art. 15-17, 19 ust. 3-5, art. 20, 25-31, 36, 38-40, 43 ust. 7, art. 48-51, 53, 54 ust. 5, art. 56 ust. 2 i 3, art. 57, 62, 64-105 ustawy,
2)
§ 4-6, 16 i 21 rozporządzenia Rady Ministrów.
§  5.
1.
Wysokość dodatku specjalnego, o którym mowa w § 16 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów, dla dyrektora Instytutu i jego zastępcy określa Minister Oświaty i Wychowania, a dla pozostałych pracowników - dyrektor Instytutu.
2.
W szczególnie uzasadnionych wypadkach Minister Oświaty i Wychowania może przyznać profesorowi lub docentowi oraz dyrektorowi i zastępcy dyrektora dodatek specjalny w kwocie wyższej niż 1.000 zł.
§  6.
1.
Obowiązkowy wymiar czasu pracy pracowników naukowo-badawczych i pracowników dydaktycznych Instytutów wynosi 42 godziny tygodniowo.
2.
Pracownik naukowo-badawczy i pracownik dydaktyczny Instytutu może być przez dyrektora Instytutu zobowiązany w ramach ogólnego wymiaru zajęć obowiązkowych (ust. 1) do pracy dydaktycznej w szkole w wymiarze nie przekraczającym 6 godzin tygodniowo.
§  7.
W zakresie kwalifikacji oraz praw i obowiązków nie określonych w niniejszym rozporządzeniu - do pracowników naukowo-badawczych Instytutów mają zastosowanie przepisy o instytutach naukowo-badawczych.
§  8.
Z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia do pracowników naukowo-badawczych i pracowników dydaktycznych Instytutów nie mają zastosowania:
1)
rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 13 września 1961 r. w sprawie uposażenia pracowników instytutów naukowo-badawczych (Dz. U. z 1961 r. Nr 43, poz. 226 i Nr 54, poz. 310, z 1970 r. Nr 30, poz. 249 i z 1972 r. Nr 25, poz. 233),
2)
inne przepisy w sprawach uregulowanych niniejszym rozporządzeniem.
§  9.
Do pracowników zatrudnionych w Instytutach, którzy nie są objęci przepisami niniejszego rozporządzenia, stosuje się odpowiednio przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 września 1961 r. w sprawie uposażenia pracowników instytutów naukowo-badawczych (Dz. U. z 1961 r. Nr 43, poz. 226 i Nr 54, poz. 310, z 1970 r. Nr 30, poz. 249 i z 1971 r. Nr 25, poz. 233).
§  10.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 lipca 1972 r.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1972.30.208

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Warunki zatrudniania i uposażenia pracowników Instytutu Kształcenia Zawodowego, Instytutu Programów Szkolnych oraz Instytutu Badań nad Młodzieżą.
Data aktu: 10/07/1972
Data ogłoszenia: 04/08/1972
Data wejścia w życie: 01/07/1972, 04/08/1972