Administracja i gospodarka wyższych szkół artystycznych.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA KULTURY I SZTUKI
z dnia 4 kwietnia 1972 r.
w sprawie administracji i gospodarki wyższych szkół artystycznych.

Na podstawie art. 37 ustawy z dnia 5 listopada 1958 r. o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 1969 r. Nr 4, poz. 31 i z 1972 r. Nr 16, poz. 114) oraz art. 1 i 2 ustawy z dnia 29 marca 1962 r. o wyższych szkołach artystycznych (Dz. U. z 1969 r. Nr 6, poz. 48) zarządza się, co następuje:
§  1.
Przepisy rozporządzenia dotyczą wyższych szkół artystycznych, zwanych dalej "szkołami", działających na podstawie ustawy z dnia 29 marca 1962 r. o wyższych szkołach artystycznych (Dz. U. z 1969 r. Nr 6, poz. 48).
§  2.
Administracją i gospodarką szkoły kieruje rektor przy pomocy dyrektora administracyjnego, odpowiedzialnego przed rektorem za powierzony mu zakres działania.
§  3.
1.
Dyrektor administracyjny organizuje całokształt pracy administracyjnej szkoły, kieruje jednostkami administracyjnymi, gospodarczymi i usługowymi oraz odpowiada za gospodarkę środkami materialnymi szkoły.
2.
Dyrektor administracyjny wykonuje ustalone funkcje sam lub przy pomocy zastępcy powołanego przez rektora za zgodą Ministra Kultury i Sztuki.
§  4.
Kwestor jest kierownikiem działu finansowo-księgowego (kwestury) i pełni funkcję głównego księgowego szkoły. Kwestor podlega bezpośrednio dyrektorowi administracyjnemu.
§  5.
1.
W zależności od potrzeb szkoły i zasięgu jej działania stosuje się strukturę administracyjną typu A lub typu B.
2.
Struktura administracyjna typu A obejmuje następujące jednostki administracyjne:
1)
dział organizacji nauczania i nauki,
2)
dział finansowo-księgowy (kwestura),
3)
dział administracyjno-gospodarczy,
4)
samodzielne stanowisko pracy do spraw domu studenckiego,
5)
samodzielne stanowisko pracy do spraw osobowych,
6)
sekretariat rektoratu.
3.
Struktura administracyjna typu B obejmuje następujące jednostki administracyjne:
1)
samodzielne stanowisko pracy do spraw organizacji nauczania i nauki,
2)
dział finansowo-księgowy (kwestura),
3)
dział administracyjno-gospodarczy,
4)
samodzielne stanowisko pracy do spraw osobowych,
5)
sekretariat rektoratu.
4.
W wypadkach uzasadnionych potrzebami oraz możliwościami etatowymi i finansowymi szkoły można zastosować strukturę odmienną od określonej w ust. 2 i 3.
§  6.
1.
Szczegółową strukturę administracji szkoły i zakres czynności poszczególnych jednostek administracyjnych oraz stanowisk pracy określa rektor w regulaminie organizacyjnym.
2.
Regulamin organizacyjny, o którym mowa w ust. 1, zatwierdza Minister Kultury i Sztuki.
§  7.
1.
Jednostki administracyjne podporządkowane są dyrektorowi administracyjnemu.
2.
Rektor może podporządkować niektóre jednostki administracyjne dyspozycji merytorycznej prorektora.
§  8.
1.
Rektor dysponuje środkami rzeczowymi i finansowymi szkoły i może dokonywać corocznie rozdziału środków finansowych między jednostki organizacyjne pracy dydaktycznej, wychowawczej i naukowej szkoły.
2.
Kierownicy jednostek organizacyjnych szkoły, o których mowa w ust. 1, dysponują środkami przydzielonymi w myśl ust. 1, działając w porozumieniu z dyrektorem administracyjnym.
§  9.
1.
Szkoła może prowadzić uboczną działalność gospodarczą związaną z własnymi potrzebami lub potrzebami innych jednostek gospodarki uspołecznionej w ramach środków specjalnych i gospodarstw pomocniczych.
2.
Za działalność gospodarczą, o której mowa w ust. 1, dyrektor administracyjny odpowiada przed rektorem.
§  10.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024