Uposażenie nauczycieli i nauczycieli akademickich.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 27 kwietnia 1972 r.
w sprawie uposażenia nauczycieli i nauczycieli akademickich. *

Na podstawie art. 23 ustawy z dnia 27 kwietnia 1972 r. – Karta praw i obowiązków nauczyciela (Dz. U. Nr 16, poz. 114) Rada Ministrów zarządza, co następuje:

Rozdział  1

Przepisy wstępne.

§  1.
Rozporządzenie stosuje się do:
1)
nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych państwowych szkół i innych placówek oświatowych i szkoleniowych, wychowawczych, opiekuńczo-wychowawczych, utworzonych i działających na podstawie ustawy z dnia 15 lipca 1961 r. o rozwoju systemu oświaty i wychowania (Dz. U. Nr 32, poz. 160),
2)
profesorów zwyczajnych, profesorów nadzwyczajnych, docentów i pozostałych nauczycieli akademickich państwowych szkół wyższych,
3)
pracowników naukowo-badawczych i dydaktycznych jednostek zaplecza naukowo-pedagogicznego resortu oświaty i wychowania oraz resortu nauki, szkolnictwa wyższego i techniki w zakresie i na zasadach określonych w drodze rozporządzenia przez Ministra Oświaty i Wychowania lub Ministra Nauki, Szkolnictwa Wyższego i Techniki w porozumieniu z Ministrem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych,
4)
nauczycieli i wychowawców placówek leczniczych, leczniczo-wychowawczych i leczniczo-opiekuńczych,
5)
nauczycieli i wychowawców i innych pracowników pedagogicznych zakładów poprawczych, schronisk dla nieletnich oraz szkół przy zakładach karnych,
6)
pracowników pedagogicznych bibliotek szkolnych i pedagogicznych, ośrodków metodycznych i placówek poradnictwa wychowawczo-zawodowego,
7)
nauczycieli zatrudnionych w organach administracji szkolnej w zakresie ustalonym rozporządzeniem.
§  2.
1.
Ilekroć w rozporządzeniu mówi się:
1)
o nauczycielach bez bliższego określenia – należy przez to rozumieć nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych w szkołach i placówkach wymienionych w § 1 pkt 1 i pkt 4–6 powołanych na stanowiska: nauczycieli, wychowawców, nauczycieli dyplomowanych, wychowawców dyplomowanych i profesorów szkoły średniej,
2)
o nauczycielach akademickich – należy przez to rozumieć osoby zajmujące w szkołach wyższych i samodzielnych placówkach typu naukowo-dydaktycznego stanowiska:
a)
profesora zwyczajnego, profesora nadzwyczajnego i docenta,
b)
adiunkta, starszego asystenta, asystenta i asystenta stażysty,
c)
starszego wykładowcy i wykładowcy,
d)
lektora, nauczyciela przedmiotów, zawodów i umiejętności praktycznych, nauczyciela wychowania fizycznego, nauczyciela przedmiotów obronnych i akompaniatora,
e)
bibliotekarza dyplomowanego i dyplomowanego pracownika dokumentacji naukowej,
3)
o szkołach bez bliższego określenia – należy przez to rozumieć szkoły i inne placówki wymienione w § 1 pkt 1 i pkt 4–6,
4)
o organach administracji szkolnej – należy przez to rozumieć:
a)
w stosunku do szkół podporządkowanych prezydiom rad narodowych – kuratoria okręgów szkolnych, wydziały oświaty i kultury oraz inne wydziały prezydiów rad narodowych, którym podporządkowane są szkoły na podstawie odrębnych przepisów,
b)
w stosunku do szkół nie podporządkowanych prezydiom rad narodowych – właściwego ministra lub wyznaczoną przez niego podległą mu jednostkę organizacyjną,
5)
o ustawie – należy przez to rozumieć ustawę z dnia 27 kwietnia 1972 r. – Karta praw i obowiązków nauczyciela (Dz. U. Nr 16, poz. 114).
2.
Bibliotekarzami dyplomowanymi są:

– starszy kustosz dyplomowany,

– kustosz dyplomowany,

– adiunkt biblioteczny,

– asystent biblioteczny.

3.
Dyplomowanymi pracownikami dokumentacji naukowej są:

– starszy dokumentalista dyplomowany,

– dokumentalista dyplomowany,

– adiunkt dokumentacji naukowej,

– asystent dokumentacji naukowej.

4.
Właściwy minister w porozumieniu z Ministrem Nauki, Szkolnictwa Wyższego i Techniki może utworzyć także inne stanowiska nauczycieli akademickich w grupach stanowisk wymienionych w ust. 1 pkt 2 lit. b)–e) i określić dla nich odpowiednie uposażenie zasadnicze.

Rozdział  2

Uposażenie zasadnicze.

§  3. 1
1. 2
Stawki miesięcznego uposażenia zasadniczego nauczycieli i nauczycieli akademickich ustala się według niżej podanej tabeli:
Grupa uposażenia Stanowisko Uposażenie zasadnicze według szczebli i lat pracy
a b c d e f g
poniżej 4 lat 4 i więcej lat 8 i więcej lat 12 i więcej lat 16 i więcej lat 20 i więcej lat 24 i więcej lat
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 I. Nauczyciele akademiccy 10.500 10.700 11.000 11.400
Profesor zwyczajny
2 Profesor nadzwyczajny 8.900 9.100 9.300 9.500
3 Docent 7.600 7.800 8.000
4 Adiunkt ze stopniem naukowym doktora habilitowanego 6.200 6.400 6.600
5 Adiunkt bez stopnia naukowego doktora habilitowanego, starszy wykładowca 5.700 5.850 6.000
6 Wykładowca 5.000 5.150 5.300
7 Starszy asystent 4.500 4.700
8 Asystent 4.000
9 Asystent stażysta 3.200
10 Lektor, nauczyciel przedmiotów (obronnych, wychowania fizycznego, pomocniczych), akompaniator, mający:
1) stopień naukowy doktora

habilitowanego lub

przeprowadzony przewód

kwalifikacyjny na

stanowisko docenta w

wyższej szkole artystycznej

4.600 4.800 5.050 5.300 5.600 5.900 6.200
2) stopień naukowy doktora lub

przeprowadzony przewód

kwalifikacyjny na stanowisko

adiunkta w wyższej szkole

artystycznej

4.300 4.500 4.750 5.000 5.300 5.600 5.900
3) inne wykształcenie 3.500 4.200*) 4.400 4.600 4.800 5.100 5.300 5.600
11 Nauczyciel zawodów i umiejętności praktycznych mający:
1) wyższe studia magisterskie 3.500 4.000*) 4.200 4.450 4.700 5.000 5.300 5.600
2) wyższe studia zawodowe 3.100 3.500*) 3.700 3.900 4.100 4.350 4.600 4.900
3) studium nauczycielskie,

studium kulturalno-oświatowe

i bibliotekarskie

2.800 3.050*) 3.200 3.400 3.600 3.800 4.000 4.250
4) średnie wykształcenie

pedagogiczne

2.500 2.650*) 2.800 2.950 3.150 3.350 3.550 3.750
5) średnie wykształcenie

zawodowe lub ogólnokształcące

2.400 2.500 2.650 2.800 2.950 3.100 3.300
6) inne wykształcenie 2.050 2.150 2.250 2.400 2.550 2.700 2.900
12 II. Nauczyciele wychowawcy i

inni pracownicy

pedagogiczni mający:

1) stopień naukowy doktora habilitowanego lub

przeprowadzony przewód

kwalifikacyjny na

stanowisko docenta w

wyższej szkole

artystycznej

6.050 6.250 6.500 6.750 7.050 7.350 7.650
2) stopień naukowy doktora lub przeprowadzony

przewód kwalifikacyjny

na stanowisko adiunkta w wyższej szkole artystycznej

5.750 5.950 6.200 6.450 6.750 7.050 7.350
3) wyższe studia

magisterskie

4.950 5.450*) 5.650 5.900 6.150 6.450 6.750 7.050
4) wyższe studia zawodowe 4.550 4.950*) 5.150 5.350 5.550 5.800 6.050 6.350
5) studium nauczycielskie,

studium kulturalno-

oświatowe i

bibliotekarskie

4.250 4.500*) 4.650 4.850 5.050 5.250 5.450 5.700
6) średnie wykształcenie

pedagogiczne

3.950 4.100*) 4.250 4.400 4.600 4.800 5.000 5.200
7) średnie wykształcenie

zawodowe lub

ogólnokształcące

3.850 3.950 4.100 4.250 4.400 4.550 4.750
8) inne wykształcenie 3.500 3.600 3.700 3.850 4.000 4.150 4.350

*) Wyższa stawka określona w ramach szczebla "a" przysługuje nauczycielom i nauczycielom akademickim po roku pracy.

1a. 3
Wprowadza się dodatek kwotowy do uposażeń nauczycieli akademickich w wysokości 800 zł miesięcznie, jako przejściowy składnik wynagrodzenia, przysługujący każdemu nauczycielowi akademickiemu zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć. Nauczyciel akademicki zatrudniony w niepełnym wymiarze zajęć otrzymuje dodatek w wysokości proporcjonalnej do wymiaru zajęć wynikającego ze stosunku pracy.
1b. 4
Nauczycielom akademickim zatrudnionym w akademiach medycznych dodatek kwotowy, o którym mowa w ust. 1a, zwiększa się:
a)
o 500 zł dla nauczycieli akademickich, których wynagrodzenie wynosi do 4.000 zł,
b)
o 200 zł dla nauczycieli akademickich, których wynagrodzenie wynosi od 4.001 do 6.000 zł.
1c. 5
Dodatki, o których mowa w ust. 1a i 1b, nie wpływają na tryb i zasady awansowania nauczyciela akademickiego, a ich wysokość nie podlega zmniejszeniu aż do czasu wprowadzenia nowego systemu płac nauczycieli akademickich.
2.
Pracownicy naukowo-badawczy zatrudnieni w szkole wyższej zostają zaszeregowani do odpowiedniej grupy pracowników wymienionych w ust. 1.
3. 6
Minister Oświaty i Wychowania w porozumieniu z zainteresowanymi ministrami określa egzaminy, szkoły i zakłady naukowe, których złożenie lub ukończenie przez nauczyciela będzie traktowane w zakresie wymiaru uposażenia jako równorzędne z ukończeniem średniej szkoły ogólnokształcącej, zawodowej, średniej szkoły pedagogicznej, studium nauczycielskiego, studiów wyższych zawodowych lub wyższych studiów magisterskich. Uprawnienie powyższe przysługuje odpowiednio Ministrowi Kultury i Sztuki w zakresie szkół artystycznych.

Rozdział 3

Wysługa lat.

§  4.
1.
Nauczyciel i nauczyciel akademicki rozpoczynający pracę na danym stanowisku otrzymuje uposażenie według szczebla a, określone dla tego stanowiska, z wyjątkiem wypadków określonych w ust. 4, i awansuje do wyższego szczebla co 4 lata w granicach ilości szczebli ustalonych w tabeli podanej w § 3 ust. 1 dla danego stanowiska.
2.
Przy ustalaniu szczebla uposażenia zasadniczego i awansowaniu do wyższego szczebla nauczycieli akademickich zaliczonych do grupy 1–7 w tabeli podanej w § 3 ust. 1 zalicza się lata pracy na danym stanowisku w szkole wyższej z uwzględnieniem przepisu ust. 4. Do wysługi lat zalicza się również okresy pracy w placówkach badawczych i rozwojowych lub w innych jednostkach gospodarki uspołecznionej, jeżeli w czasie zajmowania danego stanowiska w szkole wyższej nauczyciel akademicki został do tych jednostek okresowo przeniesiony lub oddelegowany za zgodą właściwego ministra na okres nie dłuższy niż 2 lata.
3.
Przy ustalaniu szczebla uposażenia zasadniczego i awansowaniu do wyższego szczebla nauczycieli i nauczycieli akademickich nie wymienionych w ust. 2 zalicza się:
1)
okresy pracy pedagogicznej i naukowej,
2)
okresy urlopu płatnego, czas pracy w organach administracji szkolnej, w Związku Nauczycielstwa Polskiego, w organizacjach młodzieżowych, jeżeli w tym czasie pracował jako nauczyciel lub nauczyciel akademicki w wymiarze co najmniej 2 godzin tygodniowo, z tym że wymaganie to nie dotyczy urlopu wypoczynkowego, macierzyńskiego oraz innych urlopów określonych przez Ministra Oświaty i Wychowania, a dla nauczycieli akademickich przez Ministra Nauki, Szkolnictwa Wyższego i Techniki w porozumieniu z Ministrem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych,
3)
czas pracy zawodowej niepedagogicznej, dającej doświadczenie przydatne do pracy nauczycielskiej, czas służby wojskowej, okres tajnego nauczania i przymusowej bezczynności w czasie okupacji, okres pobytu w więzieniach i w obozach odosobnienia za działalność rewolucyjną i narodowowyzwoleńczą oraz inne okresy zaliczane do wysługi lat na mocy odrębnych przepisów,
4)
okresy urlopów bezpłatnych, jeżeli nauczyciel w tym okresie prowadził zajęcia dydaktyczne lub wychowawcze w szkole w wymiarze co najmniej 4 godzin tygodniowo.
4.
Pierwszego zaszeregowania do jednego ze szczebli uposażenia zasadniczego określonego dla danego stanowiska dla osób przechodzących z jednostek gospodarki uspołecznionej oraz kultury i oświaty na stanowiska nauczycieli akademickich wymienione w ust. 2 dokonuje właściwy minister lub upoważniony przez niego rektor.
5. 7
Właściwy minister lub upoważniony przez niego organ może:
1)
nauczycielowi i nauczycielowi akademickiemu skrócić okres wyczekiwania na awans do wyższego szczebla uposażenia zasadniczego,
2)
nauczycielowi i nauczycielowi akademickiemu zaszeregowanemu do grupy uposażenia 1-5 i 10-12, otrzymującemu co najmniej przez 2 lata uposażenie zasadnicze według najwyższego szczebla przewidzianego dla danego stanowiska - przyznać dodatkowy awans, w formie podwyższenia uposażenia zasadniczego o kwotę równą podwyżce tego uposażenia uzyskanej przez niego w drodze ostatniego awansu, a w wyjątkowym wypadku - w granicach nie przekraczających podwójnej wysokości tej kwoty; dodatkowy awans nauczyciel i nauczyciel akademicki może otrzymać dwukrotnie w okresie pracy na danym stanowisku.
6. 8
Minister Nauki, Szkolnictwa Wyższego i Techniki w stosunku do nauczycieli akademickich, a Minister Oświaty i Wychowania - w stosunku do nauczycieli, określą w porozumieniu z Ministrem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych szczegółowe zasady skracania okresów wyczekiwania na awans i zasady - przyznawania dodatkowego awansu, o którym mowa w ust. 5.
§  5.
Do okresów wymaganych do awansu do wyższego szczebla uposażenia zalicza się również:
1)
czas urlopu, jeżeli podlega on zaliczeniu do wysługi lat w myśl § 4 ust. 3,
2)
okres pobytu w tymczasowym areszcie i zawieszenia w służbie, jeżeli zapadł wyrok lub orzeczenie uniewinniające albo postępowanie karne lub dyscyplinarne zostało umorzone.

Rozdział 4

Zasady awansowania i wymiaru uposażenia zasadniczego.

§  6.
Zmiana uposażenia zasadniczego wynikająca z wysługi lat, podwyższenia kwalifikacji lub przejścia na inne stanowisko następuje od pierwszego dnia najbliższego miesiąca kalendarzowego po powstaniu warunków uzasadniających tę zmianę.
§  7.
Stawki uposażenia zasadniczego ustalone w § 3 ust. 1 przysługują nauczycielom i nauczycielom akademickim zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy określonym w ustawie.
§  8. 9
1.
Nauczycielom akademickim zatrudnionym w niepełnym wymiarze godzin dla prowadzenia tylko zajęć dydaktycznych przysługuje miesięczne wynagrodzenie, odpowiadające liczbie efektywnie przepracowanych godzin w miesiącu, z zastosowaniem stawki wynagrodzenia za jedną godzinę zajęć określonej w § 11.
2.
Nauczycielom akademickim zatrudnionym w niepełnym wymiarze zajęć dla prowadzenia wszystkich zajęć związanych z danym stanowiskiem oraz nauczycielom zatrudnionym w niepełnym wymiarze godzin przysługuje uposażenie zasadnicze w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy określonego w umowie o pracę. Gdyby stawka uposażenia zasadniczego nauczyciela za 1 godzinę pracy ustalona w sposób powyższy, była niższa od dotychczas otrzymywanej, utrzymuje się stawkę dotychczasową.

Rozdział 5

Wynagrodzenia za pracę w godzinach ponadwymiarowych.

§  9. 10
1.
Z zastrzeżeniami wynikającymi z ust. 3 wynagrodzenie za efektywnie przepracowane godziny ponadwymiarowe (godziny przekraczające obowiązkowy tygodniowy wymiar godzin) ustala się według kategorii osobistego zaszeregowania nauczyciela.
2.
Wynagrodzenie za jedną godzinę ponadwymiarową ustala się, dzieląc stawkę miesięcznego uposażenia zasadniczego nauczyciela (łącznie z dodatkowym awansem) przez miesięczną liczbę godzin zajęć nauczyciela, wynikającą z tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć. Stawki wynagrodzenia za jedną godzinę ponadwymiarową zaokrągla się do pełnych złotych w ten sposób, że 50 gr i więcej przyjmuje się za 1 zł, a część złotego poniżej 50 gr odrzuca się.
3.
Nauczyciele, którzy do dnia 1 września 1981 r. otrzymywali wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe w stawkach wyższych niż ustalone w sposób podany w ust. 1 i 2, zachowują nadal prawo do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe w dotychczasowej wysokości.
§  10. 11
Upoważnia się Ministra Oświaty i Wychowania do podwyższania w ramach planowanego funduszu płac stawek wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe nauczycieli, nie więcej jednak niż o 25%.
§  11.
1. 12
Wynagrodzenie nauczycieli akademickich za ponadwymiarowe wykłady, ćwiczenia i zajęcia lekcyjne ustala się w następujących stawkach za jedną efektywną godzinę tych zajęć:
Wykłady i seminaria dyplomowe Ćwiczenia i inne seminaria Zajęcia lekcyjne
1) profesor, docent, adiunkt,

starszy wykładowca,

wykładowca

85 zł 70 zł 75 zł
2) starszy asystent 75 zł 60 zł 75 zł
3) lektor - 60 zł -
4) asystent, nauczyciel,

akompaniator

- 50 zł - ".
2.
Stawki wymienione w ust. 1 mogą być w uzasadnionych wypadkach przez rektora podwyższone nie więcej niż o 35%, a dla prowadzących wykłady, ćwiczenia i seminaria w językach obcych na studiach dla cudzoziemców nie więcej niż o 170%.

Rozdział 6

Dodatki.

§  12.
1. 13
Nauczycielom, których powołano do pełnienia określonych niżej funkcji, przysługuje dodatek funkcyjny w następującej wysokości:
Poz. Funkcja Miesięcznie złotych
1 2 3
1 a) Dyrektor szkoły podstawowej liczącej: 1.000
- do 6 oddziałów
- od 7 do 11 oddziałów 1.300
- od 12 do 15 oddziałów 1.600
- od 16 do 19 oddziałów 1.900
- od 20 do 24 oddziałów 2.200
- ponad 24 oddziały 2.500
b) Zastępca dyrektora szkoły podstawowej liczącej: 1.000
- do 19 oddziałów
- od 20 do 24 oddziałów 1.200
- ponad 24 oddziały 1.400
c) Kierownik punktu filialnego szkoły podstawowej 800
2 a) Dyrektor liceum ogólnokształcącego, pedagogicznego

studium technicznego, policealnego studium zawodowego,

technikum (liceum) zawodowego, szkoły artystycznej

(placówki kształcenia artystycznego), zasadniczej szkoły

zawodowej każdego rodzaju, szkoły przysposabiającej do

zawodu, zbiorczego zakładu szkolnego, centrum

kształcenia ustawicznego, wojewódzkiego ośrodka

dokształcania zawodowego i licealnego, liczącego:

1.500
- do 6 oddziałów
- od 7 do 12 oddziałów 1.800
- od 13 do 18 oddziałów 2.100
- od 19 do 24 oddziałów 2.400
- ponad 24 oddziały 2.900
b) Zastępca dyrektora szkoły wymienionej pod lit. a),

liczącej:

1.300
- do 12 oddziałów
- od 13 do 24 oddziałów 1.500
- ponad 24 oddziały 2.000
c) Kierownik filii szkoły wymienionej pod lit. a),

liczącej:

900
- do 3 oddziałów
- ponad 3 oddziały 1.100
d) Kierownik warsztatu szkolnego, kierownik szkolenia

praktycznego w szkole medycznej, szkolący:

1.100
- do 8 oddziałów
- od 9 do 15 oddziałów 1.300
- od 16 do 20 oddziałów 1.500
- od 21 do 24 oddziałów 1.800
- ponad 24 oddziały 2.000
e) Kierownik wydziału, działu w szkole zawodowej

(artystycznej), kierownik sekcji w szkole artystycznej

900
f) Zastępca kierownika warsztatu szkolnego, zastępca

kierownika szkolenia praktycznego w szkole medycznej,

kierownik szkolenia praktycznego w innej szkole,

szkolący:

900
- do 15 oddziałów
- od 16 do 20 oddziałów 1.000
- od 21 do 24 oddziałów 1.100
- ponad 24 oddziały 1.300
g) Kierownik laboratorium, szkolący: 1.000
- do 8 oddziałów
- od 9 do 15 oddziałów 1.150
- od 16 do 20 oddziałów 1.300
- od 21 do 24 oddziałów 1.500
- ponad 24 oddziały 1.700
h) Zastępca kierownika laboratorium, zastępca kierownika

szkolenia praktycznego w innej szkole, szkolący:

- do 15 oddziałów 700
- od 16 do 20 oddziałów 850
- od 21 do 24 oddziałów 1.000
- ponad 24 oddziały 1.200
3 a) Dyrektor: studium nauczycielskiego, studium wychowania

przedszkolnego, studium kulturalno-oświatowego i

bibliotekarskiego, liczącego:

2.100
- do 12 oddziałów
- ponad 12 oddziałów 2.500
b) Zastępca dyrektora placówki wymienionej pod lit. a) 1.500
4 a) Dyrektor Państwowego Zespołu Ognisk Wychowawczych 2.600
b) Zastępca dyrektora Państwowego Zespołu Ognisk

Wychowawczych

2.200
5 a) Dyrektor specjalnego zakładu wychowawczego dla dzieci i

młodzieży społecznie nie dostosowanej, specjalnego

ośrodka szkolno-wychowawczego lub pogotowia

opiekuńczego, liczącego:

2.200
- do 80 wychowanków
- od 81 do 120 wychowanków 2.500
- ponad 120 wychowanków 2.800
b) Dyrektor innego specjalnego zakładu wychowawczego,

dyrektor ośrodka szkolno-wychowawczego, kierownik

ogniska wychowawczego Państwowego Zespołu Ognisk

Wychowawczych, liczącego:

1.800
- do 70 wychowanków
- od 71 do 120 wychowanków 2.100
- od 121 do 170 wychowanków 2.400
- ponad 170 wychowanków 2.600
c) Dyrektor domu dziecka, dyrektor domu wczasów

dziecięcych, liczącego:

1.300
- do 60 wychowanków
- od 61 do 120 wychowanków 1.600
- ponad 120 wychowanków 2.000
d) Zastępca dyrektora specjalnego zakładu wychowawczego

(specjalnego ośrodka szkolno-wychowawczego), pogotowia

opiekuńczego, ośrodka szkolno-wychowawczego

1.000
e) Zastępca dyrektora domu dziecka, zastępca dyrektora domu

wczasów dziecięcych

900
f) Kierownik internatu w specjalnym zakładzie (w specjalnym

ośrodku szkolno-wychowawczym), liczącego:

1.500
- do 120 wychowanków
- ponad 120 wychowanków 1.900
g) Zastępca kierownika internatu wymienionego pod lit. f) 1.000
6 a) Kierownik wychowania w zakładzie leczniczo-wychowawczym,

liczącym:

900
- od 100 do 200 dzieci
- od 201 do 300 dzieci 1.100
- ponad 300 dzieci 1.300
b) Zastępca kierownika wychowania 1.600
7 a) Dyrektor pałacu młodzieży, planetarium i obserwatorium

astronomicznego

3.000
b) Zastępca dyrektora pałacu młodzieży, planetarium i

obserwatorium astronomicznego

1.800
c) Kierownik działu pałacu młodzieży, planetarium i

obserwatorium astronomicznego

1.500
d) Kierownik pracowni pałacu młodzieży, planetarium i

obserwatorium astronomicznego

900
e) Dyrektor młodzieżowego domu kultury 1.800
f) Zastępca dyrektora młodzieżowego domu kultury 1.200
g) Dyrektor ogniska pracy pozaszkolnej (pozaszkolnej

placówki specjalistycznej), kierownik działu

młodzieżowego domu kultury

900
h) Kierownik pracowni młodzieżowego domu kultury 700
8 Biblioteki pedagogiczne wojewódzkie
a) Dyrektor biblioteki posiadającej: 1.500
- od 2 do 6 filii
- od 7 do 12 filii 2.100
- powyżej 12 filii 2.300
b) Zastępca dyrektora biblioteki posiadającej: 1.000
- od 2 do 6 filii
- od 7 do 12 filii 1.300
- powyżej 12 filii 1.600
c) Kierownik filii, kierownik wydziału 900-1200
9 Dyrektor wojewódzkiej poradni wychowawczo-zawodowej 1.800
Dyrektor terenowej poradni wychowawczo-zawodowej 1.300
Zastępca dyrektora wojewódzkiej poradni wychowawczo-zawodowej 1.200
Zastępca dyrektora terenowej poradni wychowawczo-zawodowej 700
Kierownik filii terenowej poradni wychowawczo-zawodowej 500
10 a) Dyrektor międzyszkolnego ośrodka sportowego o liczbie

uczestników:

1.000
- do 500
- od 501 do 1000 1.300
- ponad 1000 1.500
b) Zastępca dyrektora międzyszkolnego ośrodka sportowego 700
11 a) Dyrektor bursy liczącej: 1.500
- do 120 wychowanków
- ponad 120 wychowanków 1.900
b) Zastępca dyrektora bursy 900
c) Kierownik internatu liczącego: 1.300
- do 120 wychowanków
- ponad 120 wychowanków 1.700
d) Zastępca kierownika internatu 800
12 a) Dyrektor przedszkola czynnego ponad 5 godzin dziennie,

liczącego:

900
- do 2 oddziałów
- od 3 do 5 oddziałów 1.200
- ponad 5 oddziałów 1.500
b) Dyrektor przedszkola 5-godzinnego, liczącego: 700
- do 2 oddziałów
- ponad 2 oddziały 1.000
13 a) Kierownik półinternatu liczącego: 1.100
- do 200 wychowanków
- ponad 200 wychowanków 1.350
b) Kierownik świetlicy szkolnej lub świetlicy dworcowej,

ogrodu jordanowskiego, liczącego:

900
- do 200 wychowanków
- ponad 200 wychowanków 1.100
14 Dyrektor ośrodka szkolenia zawodowego liczącego: 1.000
- do 50 uczniów
- od 51 do 100 uczniów 1.200
- od 101 do 200 uczniów 1.400
- od 201 do 400 uczniów 1.700
- ponad 400 uczniów 2.000
15 Zakłady poprawcze i schroniska dla nieletnich 2.500
a) Dyrektor zakładu lub schroniska liczącego:
- do 60 wychowanków
- od 61 do 100 wychowanków 2.800
- ponad 100 wychowanków 3.200
b) Zastępca dyrektora zakładu lub schroniska 2.200
c) Kierownik internatu w zakładzie lub schronisku liczącym: 2.000
- do 60 wychowanków
- od 61 do 100 wychowanków 2.300
- ponad 100 wychowanków 2.700
d) Zastępca kierownika internatu w zakładzie lub schronisku

liczącym:

1.200
- do 100 wychowanków
- powyżej 100 wychowanków 1.600
e) Dyrektor szkoły, kierownik warsztatu szkolnego w

zakładzie lub schronisku liczącym:

1.800
- do 60 uczniów
- od 61 do 100 uczniów 2.000
- ponad 100 uczniów 2.300
16 Wojewódzkie (okręgowe) pracownie dydaktyczno-techniczne 1.600-2.700
a) Dyrektor
b) Zastępca dyrektora 1.200-2.000
c) Kierownik filii 1.000-1.700
17 Kierownik rodzinnego ośrodka diagnostyczno-konsultacyjnego w resorcie sprawiedliwości 1.500
18 Centralny Ośrodek Metodyczny Poradnictwa Wychowawczo-Zawodowego 1.800-3.500
a) Dyrektor
b) Zastępca dyrektora 1.400-2.800
c) Kierownik sekcji 1.200-2.300
d) Nauczyciel-instruktor 900-2.000
19 Międzyszkolny Zespół Pieśni i Tańca "Przemyśl" 2.800
a) Dyrektor
b) Zastępca dyrektora 1.600
c) Kierownik sekcji 1.300
2.
Właściwy minister lub upoważniony przez niego organ administracji szkolnej niższej instancji może:
a)
podwyższyć określone w ust. 1 stawki dodatków funkcyjnych do 100% dyrektorów, kierujących:

– zakładem zbiorczym,

– szkołą, która nie posiada zastępcy dyrektora przewidzianego obowiązującymi normami obsady stanowisk zastępców dyrektorów,

– szkołą zawodową wielokierunkową,

– specjalnym zakładem wychowawczym, specjalnym ośrodkiem szkolno-wychowawczym lub ośrodkiem szkolno-wychowawczym nie będącym specjalnym zakładem wychowawczym,

– zakładem poprawczym o surowym rygorze oraz zakładem dla nieletnich umysłowo niedorozwiniętych lub wykazujących inne patologiczne właściwości psychiczne,

– zakładem poprawczym, w którym jest prowadzona choćby jedna półwolnościowa grupa wychowawcza lub grupa szkolenia przyfabrycznego,

b)
przyznać dyrektorom kierującym dwiema lub więcej szkołami, mieszczącymi się w jednym zespole budynków, odrębny dodatek za kierownictwo drugą i następnymi szkołami do wysokości odpowiadającej kwocie dodatków funkcyjnych przypadających w myśl ust. 1 za kierownictwo tymi szkołami, z tym że dla dyrektora szkoły, przy której zorganizowano zasadniczą szkołę rolniczą, kwota odrębnego dodatku nie może przekraczać 50% stawki dodatku funkcyjnego dla dyrektora zasadniczej szkoły zawodowej określonej w ust. 1 poz. 2. Kwota odrębnego dodatku nie może przekraczać 150% kwoty najwyższego dodatku funkcyjnego należnego za kierowanie jedną z połączonych szkół.
3.
Minister Oświaty i Wychowania określa szczegółowe zasady podwyższania dodatków funkcyjnych i przyznawania odrębnych dodatków, o których mowa w ust. 2.
4.
Dyrektorom szkół specjalnych podstawowych, specjalnych liceów ogólnokształcących i specjalnych szkół zawodowych przysługuje dodatek funkcyjny wyższy o 200 zł od dodatku określonego w ust. 1.
5.
Dyrektorom szkół podstawowych, liceów ogólnokształcących i szkół zawodowych, przy których prowadzony jest internat, przysługuje dodatek funkcyjny wyższy o 100 zł od dodatków określonych w ust. 1.
6. 14
Minister Kultury i Sztuki w porozumieniu z Ministrem Oświaty i Wychowania określa szczegółowe kryteria stanowiące podstawę do ustalenia wysokości dodatków funkcyjnych dla nauczycieli powołanych do pełnienia funkcji kierowniczych w szkołach artystycznych I i II stopnia.
§  13. 15
Nauczycielom akademickim, których powołano zgodnie z ustawą o szkolnictwie wyższym do pełnienia wymienionych niżej funkcji, przysługuje dodatek funkcyjny w następującej wysokości:
Poz. Funkcja Miesięcznie złotych
1 Rektor 2.000-4.500
2 Prorektor 1.500-3.500
3 1) Dziekan
2) Dyrektor międzyresortowego albo międzyuczelnianego

instytutu (zakładu, ośrodka)

3) Kierownik filii szkoły wyższej
4) Dyrektor studium zorganizowanego jako samodzielna

jednostka

5) Dyrektor biblioteki głównej 1.400-2.500
4 1) Prodziekan
2) Dyrektor instytutu (kierownik katedry zespołowej)

wchodzącego w skład wydziału lub międzywydziałowego

3) Kierownik międzyresortowego lub międzyuczelnianego

ośrodka metodycznego

1.000-2.200
5 1) Zastępca dyrektora instytutu (kierownika katedry

zespołowej)

2) Kierownik zakładu w instytucie, zatrudniającego ponad

10 nauczycieli akademickich lub pracowników naukowo-

badawczych

3) Kierownik zakładu (ośrodka) nie wchodzącego w skład

instytutu (katedry), zatrudniającego ponad 10

nauczycieli akademickich lub pracowników naukowo-

badawczych

4) Kierownik katedry (zespołu przedmiotowego)

zatrudniającej ponad 10 nauczycieli akademickich lub

pracowników naukowo-badawczych

5) Kierownik studium doktoranckiego, podyplomowego,

kursu doskonalenia zawodowego oraz innego studium

(kursu) specjalnego

6) Kierownik sekcji w bezwydziałowym wyższym studium

nauczycielskim

7) Kierownik terenowego oddziału wydziałowego
8) Kierownik ośrodka metodycznego
9) Kierownik zakładu (kliniki w dyscyplinach medycznych)

nie wchodzącego w skład katedry i zatrudniającego

ponad 10 nauczycieli akademickich lub pracowników

naukowo-badawczych

10) Kierownik działu: wydawniczego, programowego
11) Zastępca dyrektora biblioteki głównej
12) Zastępca kierownika międzyresortowego lub

międzyuczelnianego ośrodka metodycznego

13) Zastępca dyrektora międzyresortowego lub

międzyuczelnianego instytutu (zakładu, ośrodka)

14) Zastępca dyrektora studium zorganizowanego jako

samodzielna jednostka

15) Kierownik grupy problemowej złożonej z ponad 10

nauczycieli akademickich i pracowników naukowo-

badawczych

700-1.300
6 1) Kierownik pracowni, laboratorium, muzeum, ogrodu

botanicznego, nie wchodzących w skład instytutu,

katedry, zespołu przedmiotowego lub zakładu (ośrodka)

2) Kierownik oddziału lub sekcji w bibliotece głównej,

sekcji programowej w dziale programowym

3) Kierownik naukowo-dydaktyczny terenowego punktu

konsultacyjnego dla uczestników studiów dla

pracujących

4) Kierownik studium praktycznej nauki języków obcych,

kierownik studium wychowania fizycznego

500-1.000
7 Kierownik studium wiejskiego gospodarstwa domowego w wyższej szkole rolniczej, zastępca kierownika studium praktycznej nauki języków obcych, kierownik międzywydziałowego studium kulturalno-oświatowego w szkole wyższej 400-800
8 Zastępca kierownika studium wychowania fizycznego, kierownik zespołu lektorów 300-500"
§  14.
Wysokość dodatku funkcyjnego dla rektora i prorektora szkoły wyższej ustala właściwy minister, a dla pozostałych stanowisk wymienionych w § 13 oraz dla stanowisk wymienionych w § 12 ust. 1 poz. 4 – odpowiednio bezpośrednio przełożony organ administracji szkolnej lub rektor szkoły wyższej.
§  15.
Ministrowie, którym podlegają szkoły i placówki wymienione w § 1, mogą w porozumieniu z Ministrem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych oraz Ministrem Oświaty i Wychowania lub Ministrem Nauki, Szkolnictwa Wyższego i Techniki uzupełniać tabele zawarte w § 12 ust. 1 i § 13 innymi funkcjami kierowniczymi niezbędnymi dla prawidłowej organizacji szkół i szkół wyższych, z równoczesnym określeniem dla tych funkcji stawek dodatków funkcyjnych.
§  16.
1. 16
Nauczycielom i nauczycielom akademickim mającym wysokie kwalifikacje i osiągającym wyróżniające wyniki w pracy dydaktyczno-wychowawczej lub naukowo-badawczej może być przyznany dodatek specjalny w wysokości:
1)
od 300 do 1.000 zł dla nauczyciela,
2)
od 300 do 1.500 zł dla nauczyciela akademickiego.

W szczególnie uzasadnionym wypadku właściwy minister może przyznać nauczycielowi lub nauczycielowi akademickiemu dodatek w kwocie wyższej.

2.
Szczegółowe zasady przyznawania dodatku specjalnego, o którym mowa w ust. 1, ustala Minister Oświaty i Wychowania, a w stosunku do szkół wyższych Minister Nauki, Szkolnictwa Wyższego i Techniki – w porozumieniu z zainteresowanymi ministrami.
§  17.
1. 17
Nauczycielom niżej wymienionych szkół przysługuje dodatek służbowy za trudne warunki pracy w następującej wysokości:
1) nauczycielom przedmiotów zawodowych i praktycznej nauki zawodu w szkołach zawodowych oraz nauczycielom przedmiotów artystycznych w szkołach artystycznych i innych placówkach kształcenia artystycznego - 5% uposażenia zasadniczego,
2) nauczycielom szkół specjalnych, państwowych domów dziecka, ośrodków szkolno-wychowawczych, domów wczasów dziecięcych oraz zakładów leczniczych i leczniczo-wychowawczych - 20% uposażenia zasadniczego
3) nauczycielom specjalnych zakładów wychowawczych, zakładów leczniczo-opiekuńczych, specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych, pogotowi opiekuńczych, zakładów rehabilitacji zawodowej inwalidów oraz wychowawcom świetlic szkół specjalnych, z wyjątkiem nauczycieli zakładów i szkół wymienionych w ust. 3 - 30% uposażenia zasadniczego
4) nauczycielom niewidomym, zatrudnionym w pełnym wymiarze w szkołach specjalnych dla niewidomych - 25% uposażenia zasadniczego
5) nauczycielom szkół z obcym językiem wykładowym za zajęcia w języku obcym - 50% godzinowej stawki uposażenia zasadniczego za każdą efektywną godzinę nauczania
6) nauczycielom przedszkoli oraz szkół podstawowych i ponadpodstawowych prowadzącym zajęcia w oddziałach liczących powyżej 25 uczniów (dzieci) - w wysokości 2% stawki uposażenia zasadniczego za każdego ucznia (dziecko) ponad wymienioną wyżej normę, nie więcej jednak niż 15% uposażenia zasadniczego; szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania dodatku służbowego określa Minister Oświaty i Wychowania w porozumieniu z Ministrem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych oraz Ministrem Finansów.
2.
Dodatek, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, przysługuje:
1)
w całości, jeśli nauczyciel w ramach etatu naucza przedmiotów zawodowych w wymiarze co najmniej 11 godzin tygodniowo,
2)
w odpowiedniej części, jeśli nauczyciel w ramach etatu naucza przedmiotów zawodowych w wymiarze niższym niż 11 godzin tygodniowo.

Przepisy pkt 1 i 2 stosuje się odpowiednio do dyrektorów i nauczycieli szkół zawodowych pełniących inne funkcje kierownicze w stosunku do obowiązującego ich pensum zajęć dydaktycznych.

3.
Dodatki służbowe za trudne warunki pracy dla nauczycieli zatrudnionych w zakładach i szkołach wymienionych w § 1 pkt 5 i w niektórych innych zakładach wychowawczych określają odrębne przepisy.
4.
Można pobierać tylko jeden dodatek służbowy za trudne warunki pracy; w razie zbiegu tytułów do dwóch lub więcej dodatków służbowych, z wyjątkiem wypadków określonych w ust. 5, uprawnionemu przysługuje prawo wyboru dodatku.
5.
Prawo do dodatku służbowego, o którym mowa w ust. 1 pkt 1 i 4, nie wyklucza możliwości otrzymania jednego z dodatków wymienionych w ust. 1 pkt 2–4.
6. 18
Dodatek służbowy za trudne warunki pracy przysługuje jedynie w okresie faktycznego wykonywania pracy, z którą dodatek jest związany, z wyjątkiem okresu choroby, w czasie której dodatek ten jest wypłacany za okres nie przekraczający 3 miesięcy choroby. W pozostałych wypadkach prawo do tego dodatku wygasa - jeśli przepisy odrębne nie stanowią inaczej - z ostatnim dniem miesiąca, w którym nastąpiło zaprzestanie wykonywania pracy, z którą dodatek jest związany.
§  17a. 19
1.
Za każdą godzinę pracy w porze nocnej nauczycielowi przysługuje dodatek w wysokości 15% godzinowej stawki uposażenia zasadniczego.
2.
Szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania dodatku za pracę w porze nocnej określi Minister Oświaty i Wychowania w porozumieniu z Ministrem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych oraz Ministrem Finansów.
§  18.
1.
Nauczyciele szkół medycznych i ośrodków szkolenia średniego personelu medycznego, zakładów kształcenia nauczycieli resortu zdrowia i opieki społecznej oraz nauczyciele szkół zorganizowanych w zakładach społecznych służby zdrowia, zakładach leczniczo-opiekuńczych oraz w zakładach rehabilitacji zawodowej inwalidów – zatrudnieni w analogicznych warunkach jak pracownicy zakładów społecznych służby zdrowia, otrzymujący odpowiednio wyższy szczebel uposażenia za pracę w szczególnych warunkach – otrzymują dodatek za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia w wysokości 250, 300 lub 450 zł miesięcznie w zależności od stopnia szkodliwości i rodzaju szkoły (placówki).
2.
Szczegółowe zasady przyznawania dodatku, o którym mowa w ust. 1, ustala Minister Zdrowia i Opieki Społecznej w porozumieniu z Ministrem Oświaty i Wychowania.
3.
Do dodatków za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia stosuje się odpowiednio przepisy § 17 ust. 6.
§  19.
1.
Nauczycielom i nauczycielom akademickim przysługują dodatki za prace wykonywane w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych w wysokości miesięcznie:
200 zł przy pierwszym stopniu szkodliwości
350 zł " drugim " "
500 zł " trzecim " "
2.
Wykaz prac, których wykonywanie stanowi podstawę do przyznania dodatku określonego w ust. 1, z oznaczeniem ich stopnia szkodliwości oraz szczegółowe zasady wypłaty dodatków określi Minister Zdrowia i Opieki Społecznej w porozumieniu z Ministrem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych i zainteresowanymi ministrami.
3.
Przepisy ust. 1 stosuje się do nauczycieli od dnia 1 września 1972 r.
§  20.
1.
Nauczycielom zatrudnionym w organach administracji szkolnej prezydiów rad narodowych na niżej wymienionych stanowiskach przysługuje dodatek służbowy w następującej wysokości:
Poz. Stanowisko Miesięcznie złotych od – do
I. W prezydiach wojewódzkich rad narodowych, rad narodowych miast wyłączonych z województw:
1 Kurator okręgu szkolnego 2.200–3.000
2 Wicekurator okręgu szkolnego 1.700–2.300
3 Naczelnik działu 1.400–2.100
4 Kierownik oddziału (referatu) 1.200–1.900
5 Starszy: wizytator, inspektor warsztatów, inspektor bhp, inspektor kadr 1.000–1.600
6 Wizytator, inspektor warsztatów, inspektor bhp, inspektor kadr 900–1.450
7 Starszy referent pedagogiczny 400– 800
8 Referent pedagogiczny 300– 600
II. W prezydiach powiatowych rad narodowych, rad narodowych miast stanowiących powiaty oraz dzielnicowych rad narodowych w miastach wyłączonych z województw:
1 Inspektor szkolny 1.400–2.100
2 Zastępca inspektora szkolnego 850–1.600
3 Wizytator, kierownik referatu, inspektor oświaty rolniczej 700–1.400
4 Starszy referent pedagogiczny 250– 500
5 Referent pedagogiczny 150– 400
2.
Kwotę dodatku służbowego ustala:
1)
dla kuratora i wicekuratora okręgu szkolnego oraz inspektora szkolnego – Minister Oświaty i Wychowania na wniosek lub po zasięgnięciu opinii prezydium właściwej rady narodowej,
2)
pozostałym pracownikom kuratorium okręgu szkolnego oraz zastępcy inspektora szkolnego – kurator okręgu szkolnego,
3)
pozostałym pracownikom wydziałów oświaty i kultury – inspektor szkolny,
4)
dla pracowników zajmujących stanowiska określone w ust. 1 część I poz. 4–8, zatrudnionych w wydziałach kultury, rolnictwa oraz zdrowia i opieki społecznej – kierownik właściwego wydziału,
5)
dla pracowników nadzoru pedagogicznego powołanych w jednostkach nie wymienionych w pkt 1–4 – właściwy minister lub upoważniony przez niego kierownik jednostki, w której utworzone zostały stanowiska pracowników nadzoru pedagogicznego.
3.
Do dodatków wymienionych w ust. 1 stosuje się odpowiednio przepisy art. 19 ust. 5 ustawy.
§  21.
W razie zbiegu tytułów do dwóch lub więcej dodatków określonych w § 12, 13, 16–20 nauczycielowi i nauczycielowi akademickiemu przysługuje prawo do dodatku z każdego tytułu.
§  22.
1.
Zajęcia dydaktyczno-wychowawcze nie podlegające zaliczeniu do norm obowiązkowego wymiaru godzin określonych w art. 33 ustawy oraz zasady i wysokość dodatkowego wynagrodzenia nauczycieli akademickich za prowadzenie tych zajęć określa właściwy minister w porozumieniu z Ministrem Nauki, Szkolnictwa Wyższego i Techniki oraz Ministrem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych.
2.
Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio do nauczycieli w stosunku do zajęć nie podlegających zaliczeniu do norm obowiązkowego wymiaru godzin nauczania wymienionych w art. 32 ust. 1 i 2 oraz zajęć wymienionych w art. 32 ust. 4 ustawy.
3.
Nauczycielowi akademickiemu – promotorowi w przewodzie doktorskim – przyznaje się jednorazowe wynagrodzenie w wysokości 3.000 zł po zakończeniu przewodu. Wynagrodzenie to przysługuje również emerytowanym nauczycielom akademickim.
4.
Minister Zdrowia i Opieki Społecznej w porozumieniu z Ministrem Nauki, Szkolnictwa Wyższego i Techniki oraz Ministrem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych określi zasady i tryb wykonywania przez nauczycieli akademickich akademii medycznych oraz wydziałów weterynaryjnych wyższych szkół rolniczych działalności leczniczo-usługowej łączącej się z działalnością dydaktyczno-naukową oraz wypłacania z tego tytułu wynagrodzenia.

Rozdział 7

Przepisy przejściowe i końcowe.

§  23.
1.
Efektywna podwyżka uposażenia nauczyciela i nauczyciela akademickiego w I etapie podwyżki nie może być niższa niż 250 zł miesięcznie.
2.
Wytyczne w sprawie zasad porównania dotychczasowego uposażenia z nowym uposażeniem w celu obliczenia efektywnej podwyżki uposażenia wyda Minister Oświaty i Wychowania, a w stosunku do szkół wyższych Minister Nauki, Szkolnictwa Wyższego i Techniki – w porozumieniu z Ministrem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych.
§  24.
1.
Nauczyciele pozostający w służbie nauczycielskiej lub zatrudnieni w administracji szkolnej w dniu wejścia w życie rozporządzenia zachowują prawo do grupy uposażenia odpowiadającej ich zaszeregowaniu przed dniem 1 maja 1972 r., chyba że przepisy rozporządzenia przewidują korzystniejsze zaszeregowanie.
2.
Wysługę lat dla wymiaru uposażenia nauczycieli ustala się na podstawie przepisów rozporządzenia, z zachowaniem jednakże ważności wydanych dotychczas decyzji w sprawie zaliczenia okresów, które na podstawie przepisów rozporządzenia są niepoliczalne lub zaliczane w niższym wymiarze.
§  25.
Wynagrodzenia nauczycieli akademickich, dla których praca w szkole wyższej jest zajęciem dodatkowym, ustalone według dotychczasowych przepisów, pozostają bez zmian do dnia 30 września 1972 r.
§  26.
Przepisy § 8 i § 10 wchodzą w życie od początku roku szkolnego 1972/73.
§  27.
Minister Oświaty i Wychowania może określić wypadki, w których – ze względu na odmienne od ogólnie obowiązujących zasady organizacyjne szkół – dodatki funkcyjne w okresie od dnia 1 maja do dnia 1 sierpnia 1972 r. będą wypłacane w dotychczasowej wysokości.
§  28.
1.
Z dniem wejścia w życie rozporządzenia tracą moc:
1)
rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 maja 1954 r. w sprawie uposażenia nauczycieli i wychowawców (Dz. U. z 1954 r. Nr 26, poz. 103 z późniejszymi zmianami),
2)
rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 13 września 1961 r. w sprawie uposażenia pracowników szkół wyższych, Polskiej Akademii Nauk i jej placówek naukowych (Dz. U. z 1961 r. Nr 43, poz. 225, z 1965 r. Nr 30, poz. 198 i 1967 r. Nr 28, poz. 132) w zakresie uregulowanym niniejszym rozporządzeniem,
3)
rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 lipca 1966 r. w sprawie dodatków funkcyjnych i specjalnego dodatku pedagogicznego dla nauczycieli zatrudnionych w administracji szkolnej (Dz. U. z 1966 r. Nr 30, poz. 182 i z 1969 r. Nr 4, poz. 25),
4)
uchwała Rady Ministrów z dnia 9 września 1949 r. w sprawie dodatku przemysłowego dla niektórych nauczycieli zatrudnionych w szkołach podległych Centralnemu Urzędowi Szkolenia Zawodowego (Monitor Polski z 1949 r. Nr A-66, poz. 861 i z 1953 r. Nr A-4, poz. 41),
5)
uchwała Rady Ministrów z dnia 8 listopada 1950 r. w sprawie dodatku specjalnego do uposażeń niektórych nauczycieli w szkołach zawodowych i zakładach szkolenia zawodowego oraz zakładach kształcenia nauczycieli i wychowawczyń przedszkoli (Monitor Polski z 1950 r. Nr A-123, poz. 1517 i z 1953 r. Nr A-4, poz. 41),
6)
uchwała Rady Ministrów z dnia 29 listopada 1950 r. w sprawie dodatku wychowawczego dla personelu wychowawczego w państwowych szkołach przysposobienia przemysłowego podległych Centralnemu Urzędowi Szkolenia Zawodowego (Monitor Polski z 1950 r. Nr A-129, poz. 1602 i z 1953 r. Nr A-4, poz. 41),
7)
uchwała nr 514 Rady Ministrów z dnia 1 sierpnia 1951 r. rozciągająca uchwałę Rady Ministrów w sprawie dodatku specjalnego do uposażeń niektórych nauczycieli w szkołach zawodowych i zakładach szkolenia zawodowego oraz w zakładach kształcenia nauczycieli i wychowawczyń przedszkoli na nauczycieli zatrudnionych w szkolnictwie zawodowym leśnym i przemysłu leśnego, podległym Ministrowi Leśnictwa (Monitor Polski Nr A-70, poz. 903),
8)
uchwała nr 571 Rady Ministrów z dnia 11 sierpnia 1951 r. w sprawie organizowania i prowadzenia placówek wychowania pozaszkolnego (Monitor Polski z 1951 r. Nr A-77, poz. 1067 i z 1953 r. Nr A-4, poz. 41),
9)
uchwała nr 15 Prezydium Rządu z dnia 3 stycznia 1953 r. w sprawie wynagrodzenia nauczycieli (wychowawców), zajętych w niepełnym wymiarze zajęć (godziny kontraktowe), za pracę w godzinach nadliczbowych oraz za zajęcia wychowawcze w internacie i czynności dodatkowe w szkołach i zakładach podległych Ministrowi Oświaty, Prezesowi Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego oraz ministrom i prezesom urzędów centralnych, których szkoły znajdują się pod nadzorem pedagogicznym Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego (Monitor Polski Nr A-3, poz. 32 i Nr A-4, poz. 41),
10)
uchwała nr 550 Rady Ministrów z dnia 14 lipca 1953 r. o rozciągnięciu uchwały Rady Ministrów z dnia 9 września 1949 r. w sprawie dodatku przemysłowego dla niektórych nauczycieli zatrudnionych w szkołach podległych Ministrowi Kolei (Monitor Polski Nr A-72, poz. 865),
11)
uchwala nr 522 Rady Ministrów z dnia 14 lipca 1953 r. w sprawie dodatku technicznego dla niektórych nauczycieli przedmiotów zawodowych i nauczycieli zawodu, zatrudnionych w liceach technik artystycznych (Monitor Polski Nr A-70, poz. 842),
12)
uchwała nr 736 Prezydium Rządu z dnia 24 września 1953 r. w sprawie rozciągnięcia przepisów uchwały nr 15 Prezydium Rządu z dnia 3 stycznia 1953 r. na nauczycieli szkół artystycznych i liceów bibliotekarskich (Monitor Polski Nr A-105, poz. 1412),
13)
uchwała nr 299 Rady Ministrów z dnia 18 maja 1954 r. o rozciągnięciu uchwały Rady Ministrów z dnia 8 listopada 1950 r. w sprawie dodatku specjalnego do uposażeń niektórych nauczycieli w szkołach zawodowych i zakładach szkolenia zawodowego oraz w zakładach kształcenia nauczycieli i wychowawczyń przedszkoli na nauczycieli techników wychowania fizycznego podległych Przewodniczącemu Głównego Komitetu Kultury Fizycznej (Monitor Polski Nr A-51, poz. 690),
14)
uchwała nr 589a Rady Ministrów z dnia 19 sierpnia 1954 r. w sprawie dodatku dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i ośrodkach podlegających Ministrowi Rolnictwa (Monitor Polski Nr A-91, poz. 1011),
15)
uchwała nr 460 Prezydium Rządu z dnia 21 lipca 1956 r. w sprawie polepszenia warunków pracy w państwowych domach dziecka, państwowych ośrodkach wychowawczych, państwowych specjalnych zakładach wychowawczych, państwowych pogotowiach opiekuńczych i w szkołach specjalnych w zakresie uregulowanym rozporządzeniem,
16)
uchwala nr 137 Rady Ministrów z dnia 6 maja 1958 r. w sprawie wymiaru godzin nauczania nauczycieli szkół podstawowych (Monitor Polski Nr 37, poz. 211),
17)
uchwała nr 95 Rady Ministrów z dnia 12 marca 1959 r. w sprawie specjalnego dodatku lektorskiego dla niewidomych nauczycieli,
18)
uchwała nr 110 Rady Ministrów z dnia 23 lipca 1970 r. w sprawie wymiaru godzin nauczania nauczycieli szkół podstawowych (Monitor Polski Nr 26, poz. 215),
19)
rozporządzenie Ministra Wyznań Religijnych i Oświecenia Publicznego z dnia 10 sierpnia 1937 r. o wymiarze godzin nauczania oraz innych zajęć obowiązkowych nauczycieli i kierowników szkół (Dz. Urz. Min. WRiOP Nr 10, poz. 316 z późniejszymi zmianami),
20)
inne przepisy w sprawach uregulowanych niniejszym rozporządzeniem.
2.
Od dnia 1 maja 1972 r. do nauczycieli i nauczycieli akademickich oraz innych pracowników objętych rozporządzeniem nie mają zastosowania przepisy:
1)
uchwały nr 301 Rady Ministrów z dnia 14 września 1963 r. w sprawie wprowadzenia przejściowego dodatku kwartalnego dla pracujących,
2)
uchwały Rady Ministrów i Centralnej Rady Związków Zawodowych z dnia 30 grudnia 1970 r. w sprawie podwyżki najniższych płac, wprowadzenia dodatków do płac dla niektórych grup pracowników, podwyżki zasiłków rodzinnych oraz niektórych emerytur i rent (Monitor Polski Nr 44, poz. 352).
§  29.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 maja 1972 r.
*  Z dniem 1 sierpnia 1982 r. nin. rozporządzenie traci moc w zakresie dotyczącym nauczycieli, zgodnie z § 20 uchwały nr 178 Rady Ministrów z dnia 16 sierpnia 1982 r. w sprawie wynagradzania nauczycieli (M.P.82.20.171).

Z dniem 1 września 1982 r. nin. rozporządzenie traci moc w zakresie dotyczącym nauczycieli akademickich, zgodnie z § 20 rozporządzenia z dnia 2 sierpnia 1982 r. w sprawie wynagradzania nauczycieli akademickich (Dz.U.82.25.181).

1 § 3 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 29 września 1978 r. (Dz.U.78.24.112) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 września 1978 r. w stosunku do nauczycieli, a z dniem 1 października 1978 r. w stosunku do nauczycieli akademickich.
2 § 3 ust. 1:

- zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. a) rozporządzenia z dnia 17 lipca 1981 r. (Dz.U.81.20.102) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 października 1980 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. b) rozporządzenia z dnia 17 lipca 1981 r. (Dz.U.81.20.102) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 września 1981 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 24 sierpnia 1981 r. (Dz.U.81.23.118) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 września 1981 r.

3 § 3 ust. 1a dodany przez § 1 pkt 1 lit. c) rozporządzenia z dnia 17 lipca 1981 r. (Dz.U.81.20.102) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 października 1980 r.
4 § 3 ust. 1b dodany przez § 1 pkt 1 lit. c) rozporządzenia z dnia 17 lipca 1981 r. (Dz.U.81.20.102) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 października 1980 r.
5 § 3 ust. 1c dodany przez § 1 pkt 1 lit. c) rozporządzenia z dnia 17 lipca 1981 r. (Dz.U.81.20.102) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 października 1980 r.
6 § 3 ust. 3 według numeracji ustalonej przez § 1 pkt 1 lit. d) rozporządzenia z dnia 17 lipca 1981 r. (Dz.U.81.20.102) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 października 1980 r.
7 § 4 ust. 5 dodany przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 29 września 1978 r. (Dz.U.78.24.112) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 września 1978 r. w stosunku do nauczycieli, a z dniem 1 października 1978 r. w stosunku do nauczycieli akademickich.
8 § 4 ust. 6 dodany przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 29 września 1978 r. (Dz.U.78.24.112) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 września 1978 r. w stosunku do nauczycieli, a z dniem 1 października 1978 r. w stosunku do nauczycieli akademickich.
9 § 8 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 17 lipca 1981 r. (Dz.U.81.20.102) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 października 1980 r. w stosunku do nauczycieli akademickich, a z dniem 1 września 1981 r. w stosunku do nauczycieli.
10 § 9:

- zmieniony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 29 września 1978 r. (Dz.U.78.24.112) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 września 1978 r. w stosunku do nauczycieli, a z dniem 1 października 1978 r. w stosunku do nauczycieli akademickich.

- zmieniony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 17 lipca 1981 r. (Dz.U.81.20.102) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 października 1980 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 24 sierpnia 1981 r. (Dz.U.81.23.118) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 września 1981 r.

11 § 10 zmieniony przez § 1 pkt 4 rozporządzenia z dnia 29 września 1978 r. (Dz.U.78.24.112) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 września 1978 r. w stosunku do nauczycieli, a z dniem 1 października 1978 r. w stosunku do nauczycieli akademickich.
12 § 11 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 4 rozporządzenia z dnia 17 lipca 1981 r. (Dz.U.81.20.102) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 października 1980 r.
13 § 12 ust. 1:

- zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 29 września 1978 r. (Dz.U.78.24.112) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 września 1978 r. w stosunku do nauczycieli, a z dniem 1 października 1978 r. w stosunku do nauczycieli akademickich.

- zmieniony przez § 1 pkt 3 lit. a) rozporządzenia z dnia 24 sierpnia 1981 r. (Dz.U.81.23.118) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 września 1981 r.

14 § 12 ust. 6 dodany przez § 1 pkt 3 lit. b) rozporządzenia z dnia 24 sierpnia 1981 r. (Dz.U.81.23.118) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 września 1981 r.
15 § 13 zmieniony przez § 1 pkt 6 rozporządzenia z dnia 29 września 1978 r. (Dz.U.78.24.112) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 września 1978 r. w stosunku do nauczycieli, a z dniem 1 października 1978 r. w stosunku do nauczycieli akademickich.
16§ 16 ust. 1:

- zmieniony przez § 1 pkt 7 rozporządzenia z dnia 29 września 1978 r. (Dz.U.78.24.112) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 września 1978 r. w stosunku do nauczycieli, a z dniem 1 października 1978 r. w stosunku do nauczycieli akademickich.

- zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 17 lipca 1981 r. (Dz.U.81.20.102) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 września 1981 r.

17 § 17 ust. 1:

- zmieniony przez § 1 pkt 6 rozporządzenia z dnia 17 lipca 1981 r. (Dz.U.81.20.102) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 września 1981 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 4 rozporządzenia z dnia 24 sierpnia 1981 r. (Dz.U.81.23.118) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 września 1981 r.

18 § 17 ust. 6 zmieniony przez § 1 pkt 7 rozporządzenia z dnia 17 lipca 1981 r. (Dz.U.81.20.102) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 września 1981 r.
19 § 17a dodany przez § 1 pkt 8 rozporządzenia z dnia 17 lipca 1981 r. (Dz.U.81.20.102) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 września 1981 r.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024