Uposażenie pracowników służby bibliotecznej zatrudnionych w publicznych bibliotekach powszechnych.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 19 września 1958 r.
w sprawie uposażenia pracowników służby bibliotecznej zatrudnionych w publicznych bibliotekach powszechnych. *

Na podstawie art. 5, 7 i 8 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o uposażeniu pracowników państwowych (Dz. U. Nr 7, poz. 39) zarządza się, co następuje:
§  1.
Przepisom niniejszego rozporządzenia podlegają pracownicy służby bibliotecznej zatrudnieni w publicznych bibliotekach powszechnych.
§  2.
1. 1
Ustala się następującą tabelę stanowisk służbowych i stawek uposażenia zasadniczego pracowników służby bibliotecznej:
Lp. Stanowisko służbowe miesięcznie złotych

od do

1. Kustosz 1.800 - 2.300
2. Starszy bibliotekarz 1.500 - 1.800
3. Bibliotekarz 1.200 - 1.500
4. Młodszy bibliotekarz z wyższym wykształceniem 1.000 - 1.200
5. Młodszy bibliotekarz 900 - 1.100
6. Pomocnik bibliotekarza 850 - 1.000
7. Techniczny pracownik biblioteczny 750 - 900
8. Manipulacyjny pracownik biblioteczny 750 - 880
9. Starszy magazynier biblioteczny 900 - 1.200
10. Magazynier biblioteczny 750 - 900
2.
Podwyżka uposażenia zasadniczego w granicach stawek przewidzianych dla danego stanowiska służbowego nie może wynosić mniej niż 50 zł.
3.
Minister Kultury i Sztuki określi, w jakich bibliotekach mogą być zatrudnieni pracownicy wymienieni w ust. 1 lp. 8, 9 i 10 tabeli stanowisk służbowych.
§  3. 2
Ustala się następujące wymagania kwalifikacyjne dla zajmowania stanowisk służbowych wymienionych w § 2 ust. 1.
Lp. Stanowisko służbowe Wymagane kwalifikacje
1 kustosz wyższe wykształcenie bibliotekarskie, co najmniej 8 lat pracy bibliotekarskiej oraz wybitne osiągnięcia naukowe lub organizacyjne w zakresie bibliotekarstwa
2 starszy bibliotekarz a) wyższe wykształcenie bibliotekarskie oraz co najmniej 6 lat pracy bibliotekarskiej bądź
b) studium bibliotekarskie oraz co najmniej 9 lat pracy bibliotekarskiej
3 bibliotekarz a) wyższe wykształcenie bibliotekarskie oraz co najmniej 2 lata pracy bibliotekarskiej bądź
b) studium bibliotekarskie oraz co najmniej 4 lata pracy bibliotekarskiej bądź

c) średnie wykształcenie bibliotekarskie oraz co najmniej 5 lat pracy bibliotekarskiej

4 młodszy bibliotekarz z wyższym wykształceniem wyższe wykształcenie
5 młodszy bibliotekarz a) studium bibliotekarskie bądź

b) średnie wykształcenie bibliotekarskie oraz co najmniej 2 lata pracy bibliotekarskiej

6 pomocnik bibliotekarza średnie wykształcenie bibliotekarskie
7 techniczny pracownik biblioteczny średnie wykształcenie
8 manipulacyjny pracownik biblioteczny ukończona szkoła podstawowa
9 starszy magazynier biblioteczny a) średnie wykształcenie oraz co

najmniej 2 lata pracy w

magazynie bibliotecznym bądź

b) ukończona szkoła podstawowa

oraz co najmniej 5 lat pracy w

magazynie bibliotecznym

10 magazynier biblioteczny ukończona szkoła podstawowa
§  4.
1. 3
Minister Kultury i Sztuki określi, jakie wykształcenie uznane zostanie za średnie wykształcenie bibliotekarskie, studium bibliotekarskie i wyższe wykształcenie bibliotekarskie, oraz rodzaje pracy, które mogą być uznane za pracę bibliotekarską.
2.
W wyjątkowych przypadkach Minister Kultury i Sztuki może ze względu na wieloletnią pracę w zawodzie bibliotekarskim oraz osiągnięcia naukowe lub zawodowe zwolnić pracownika od wymagań kwalifikacyjnych ustalonych w § 3 do zajmowania danego stanowiska.
§  5.
1.
Pracownikom wymienionym w § 1, wykonującym niżej wymienione funkcje, przyznaje się dodatek w następującej wysokości:
1)
dyrektor biblioteki publicznej:

- wojewódzkiej i miejskiej,

- wojewódzkiej,

- miejskiej miasta liczącego powyżej 200 tys. mieszkańców zł 800,00

2)
dyrektor miejskiej biblioteki publicznej miasta liczącego 100 do 200 tys. mieszkańców, zastępca dyrektora biblioteki publicznej:

- wojewódzkiej i miejskiej,

- wojewódzkiej,

- miejskiej miasta liczącego powyżej 200 tys. mieszkańców zł 500,00

3) 4
kierownik biblioteki publicznej: zł 400,00

- powiatowej i miejskiej,

- powiatowej

zastępca dyrektora miejskiej biblioteki publicznej miasta liczącego 100 do 200 tys. mieszkańców,

kierownik dzielnicowej biblioteki publicznej zł 350,00

4) 5
kierownik działu instrukcyjno-metodycznego w bibliotece publicznej: zł 390,00

- wojewódzkiej i miejskiej,

- wojewódzkiej

kierownik komórki organizacyjnej (działu lub oddziału) zatrudniającej powyżej 5 pracowników służby bibliotecznej,

kierownik działu bibliograficznego w bibliotece publicznej: zł 300,00

- wojewódzkiej i miejskiej,

- wojewódzkiej,

- miejskiej miasta liczącego powyżej 200 tys. mieszkańców,

kierownik miejskiej biblioteki publicznej miasta stanowiącego powiat liczącego poniżej 100 tys. mieszkańców

5) 6
instruktor w bibliotece publicznej: zł 340,00

- wojewódzkiej i miejskiej,

- wojewódzkiej,

kierownik (działu lub oddziału) instrukcyjno-metodycznego zatrudniającego co najmniej 3 pracowników służby bibliotecznej w bibliotece publicznej:

- powiatowej i miejskiej,

- powiatowej

instruktor w miejskiej bibliotece publicznej miasta liczącego powyżej 200 tys. mieszkańców, kierownik komórki organizacyjnej (działu lub oddziału) zatrudniającej od 3 do 5 pracowników służby bibliotecznej zł 250,00

6) 7
instruktor w bibliotece publicznej: zł 290,00

- powiatowej i miejskiej,

- powiatowej

bibliograf w bibliotece publicznej: zł 200,00

- wojewódzkiej i miejskiej,

- wojewódzkiej oraz

- miejskiej miasta liczącego powyżej

200 tys. mieszkańców,

instruktor w miejskiej bibliotece publicznej miasta liczącego poniżej 200 tys. mieszkańców, posiadającej przynajmniej 8 filii bibliotecznych.

7)
kierownik jednostek organizacyjnych pracujących na dwie zmiany:

- biblioteki publicznej miasta nie stanowiącego powiatu,

- filii bibliotecznej,

- czytelni lub wypożyczalni miejskiej biblioteki publicznej zł 175,00

8)
kierownik miejskiej biblioteki publicznej miasta nie stanowiącego

powiatu, filii bibliotecznej oraz czytelni lub wypożyczalni zł 125,00

9)
kierownik osiedlowej i gromadzkiej biblioteki publicznej zł 75,00
2.
Dodatki dla pracowników Książnicy Miejskiej im. Mikołaja Kopernika w Toruniu ustala się jak dla pracowników bibliotek w miastach liczących powyżej 200 tys. mieszkańców.
§  6.
Minister Kultury i Sztuki określi warunki, którym powinni odpowiadać pracownicy pełniący funkcje wymienione w § 5.
§  7.
1. 8
Pracownikom służby bibliotecznej, wymienionym w § 1, może być przyznany dodatek specjalny w wysokości od 10 do 30 % uposażenia zasadniczego.
2.
Tryb i warunki przyznawania dodatków specjalnych określi Minister Kultury i Sztuki.
§  8.
1.
Pracownikom wymienionym w § 1 przyznaje się dodatek za wysługę lat w wysokości 5% uposażenia zasadniczego za każde pełne pięciolecie służby bibliotecznej.
2.
Dodatek za wysługę lat nie może przekraczać 15% uposażenia zasadniczego.
§  9.
Pracownicy służby bibliotecznej nie będący samodzielnymi pracownikami nauki, a posiadający stopień naukowy kandydata nauk lub doktora, otrzymują dodatek miesięczny w wysokości 300 zł.
§  10.
Samodzielni pracownicy nauki zatrudnieni w publicznych bibliotekach powszechnych nie podlegają przepisom niniejszego rozporządzenia i otrzymują uposażenie przewidziane w przepisach o uposażeniu pracowników nauki.
§ 11. 9
(skreślony).
§  12.
Pracownicy służby bibliotecznej zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy otrzymują wynagrodzenie obliczone według stawki godzinowej. Stawka za godzinę pracy efektywnej wynosi 1/175 pełnego wynagrodzenia miesięcznego (łącznie z dodatkami), które przysługiwałoby pracownikowi w razie zatrudnienia go w pełnym wymiarze czasu pracy.
§  13.
1.
Do pracowników zatrudnionych w bibliotekach publicznych, wykonujących czynności administracyjne i usługowe, mają odpowiednie zastosowanie przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 maja 1958 r. w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i uposażenia pracowników prezydiów rad narodowych (Dz. U. Nr 33, poz. 149).
2.
Introligatorzy i konserwatorzy książek zatrudnieni w bibliotekach otrzymują wynagrodzenie w zależności od posiadanego wykształcenia zawodowego i stażu pracy w następującej wysokości:
Wykształcenie i staż pracy Stawka godzinowa w złotych
starszy introligator ukończona nauka zawodu i 5 lat praktyki 7 - 9
introligator ukończona szkoła podstawowa i 3 lata praktyki zawodowej 5 - 6
pomocnik introligatora ukończona szkoła podstawowa 3 - 4
§  14.
1.
Pracownicy biblioteczni zatrudnieni w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia powinni być zakwalifikowani na jedno ze stanowisk przewidzianych w § 2, odpowiadające rodzajowi i zakresowi wykonywanych przez pracownika czynności, posiadanym kwalifikacjom i stażowi pracy.
2.
Pracownicy biblioteczni zatrudnieni w dniu wejścia w życie rozporządzenia na stanowiskach wymagających wykształcenia średniego, a nie posiadający tego wykształcenia, mogą być zakwalifikowani na stanowisko technicznego pracownika bibliotecznego, przy czym zobowiązani są do uzupełnienia wymaganych kwalifikacji w terminie ustalonym przez Ministra Kultury i Sztuki.
§  15.
Prezes Rady Ministrów na wniosek właściwego ministra uzgodniony z Ministrem Pracy i Opieki Społecznej oraz Ministrem Finansów może dostosować przepisy niniejszego rozporządzenia do pracowników służby bibliotecznej zatrudnionych w bibliotekach danego resortu.
§  16.
Traci moc rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 6 sierpnia 1955 r. w sprawie uposażenia pracowników bibliotecznych, zatrudnionych w publicznych bibliotekach powszechnych (Dz. U. Nr 34, poz. 211).
§  17.
Wykonanie rozporządzenia porucza się Prezesowi Rady Ministrów, Ministrowi Kultury i Sztuki, Ministrowi Finansów oraz Ministrowi Pracy i Opieki Społecznej.
§  18.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 października 1958 r.
* Z dniem 17 lipca 1965 r. nin. rozporządzenie utraciło moc w zakresie unormowanym rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 14 lipca 1965 r. w sprawie ustalenia stanowisk i uposażeń bibliotekarzy dyplomowanych w niektórych bibliotekach (Dz.U.65.30.198).
1 § 2 ust. 1:

- zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 6 grudnia 1961 r. (Dz.U.61.57.315) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 13 grudnia 1961 r.

2 § 3 zmieniony przez § 1 pkt 2 i 3 rozporządzenia z dnia 6 grudnia 1961 r. (Dz.U.61.57.315) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 13 grudnia 1961 r.
3 § 4 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 4 rozporządzenia z dnia 6 grudnia 1961 r. (Dz.U.61.57.315) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 13 grudnia 1961 r.
4 § 5 ust. 1 pkt 3 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 24 października 1963 r. (Dz.U.63.47.261) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 października 1963 r.
5 § 5 ust. 1 pkt 4 zmieniony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 24 października 1963 r. (Dz.U.63.47.261) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 października 1963 r.
6 § 5 ust. 1 pkt 5 zmieniony przez § 1 pkt 4 rozporządzenia z dnia 24 października 1963 r. (Dz.U.63.47.261) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 października 1963 r.
7 § 5 ust. 1 pkt 6 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 24 października 1963 r. (Dz.U.63.47.261) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 października 1963 r.
8 § 7 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 6 rozporządzenia z dnia 24 października 1963 r. (Dz.U.63.47.261) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 października 1963 r.
9 § 11 skreślony przez § 1 pkt 7 rozporządzenia z dnia 24 października 1963 r. (Dz.U.63.47.261) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 października 1963 r.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1958.60.299

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Uposażenie pracowników służby bibliotecznej zatrudnionych w publicznych bibliotekach powszechnych.
Data aktu: 19/09/1958
Data ogłoszenia: 13/10/1958
Data wejścia w życie: 13/10/1958, 01/10/1958