Zasady działalności i warunki korzystania ze świadczeń domów małych dzieci.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA ZDROWIA
z dnia 18 lipca 1958 r.
w sprawie zasad działalności i warunków korzystania ze świadczeń domów małych dzieci.

Na podstawie art. 17 ust. 1 ustawy z dnia 28 października 1948 r. o zakładach społecznych służby zdrowia i planowej gospodarce w służbie zdrowia (Dz. U. z 1948 r. Nr 55, poz. 434, z 1950 r. Nr 36, poz. 327, z 1951 r. Nr 1, poz. 2 i z 1955 r. Nr 11, poz. 67) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Dom małych dzieci, zwany dalej "zakładem", jest zakładem społecznym służby zdrowia, przeznaczonym dla dzieci w wieku do lat trzech, którym rodzice lub opiekunowie z uzasadnionych przyczyn nie mogą zapewnić odpowiednich warunków bytowych.
2.
Zakład zapewnia dzieciom warunki umożliwiające prawidłowy rozwój fizyczny i umysłowy, a w szczególności: mieszkanie, wyżywienie, odzież, opiekę wychowawczą, opiekę lekarską i pielęgniarską w zakresie profilaktyki, a w razie choroby pomoc leczniczą. W miarę potrzeby zakład organizuje pomoc prawną.
3.
Pierwszeństwo przyjęcia do zakładu służy dzieciom osieroconym, opuszczonym, dzieciom rodziców pozbawionych władzy rodzicielskiej oraz takim, którym matki lub opiekunowie z powodu choroby nie mogą zapewnić opieki. Pierwszeństwo przyjęcia przysługuje także dzieciom, w których bezpośrednim otoczeniu są osoby chore na gruźlicę lub inną chorobę zagrażającą zdrowiu dziecka, albo też nałogowi alkoholicy.
§  2.
1.
Do zakładu mogą być również przyjmowane kobiety ciężarne począwszy od siódmego miesiąca ciąży oraz matki karmiące, jeżeli znajdują się w trudnych warunkach bytowych, a w szczególności kobiety samotne i kobiety, których mężowie pełnią zasadniczą służbę wojskową.
2.
Kobietom, o których mowa w ust. 1, zapewnia się w zakładzie mieszkanie, wyżywienie, opiekę lekarską i pielęgniarską w zakresie pierwszej pomocy, opiekę położniczą oraz nauczanie podstawowych zasad pielęgnowania i wychowania dziecka.
3.
Kobiety korzystające ze świadczeń zakładu są obowiązane do współpracy i pomocy w pielęgnowaniu i wychowywaniu dzieci oraz w utrzymaniu czystości i porządku w zakładzie.
§  3.
1.
Zakłady pobierają za świadczenia udzielane dzieciom opłaty ustalone odrębnymi przepisami.
2.
Wykonywanie przez kobiety czynności, o których mowa w § 2 ust. 3, stanowi ekwiwalent otrzymywanych przez nie świadczeń w zakładzie.
3. 1
Szczegółowe obowiązki kobiet przebywających w zakładzie oraz obowiązki rodziców (opiekunów) dzieci określa regulamin zatwierdzony przez organ do spraw zdrowia i opieki społecznej prezydium rady narodowej sprawującej bezpośredni nadzór nad zakładem.
§  4.
Zakłady są samodzielnymi jednostkami budżetowymi finansowanymi z budżetu terenowego.
§  5. 2
Bezpośredni nadzór nad zakładami wykonują organy do spraw zdrowia i opieki społecznej prezydiów rad narodowych, na których budżecie zakłady te pozostają.
§  6. 3
Zakład może być uruchomiony lub zlikwidowany przez organ do spraw zdrowia i opieki społecznej prezydium właściwej rady narodowej (§ 5) za zgodą Ministra Zdrowia.
§  7.
1.
Na czele zakładu stoi kierownik, który ponosi odpowiedzialność za należyte funkcjonowanie zakładu.
2. 4
Szczegółową strukturę organizacyjną oraz etaty zakładu ustala organ do spraw zdrowia i opieki społecznej prezydium rady narodowej sprawującej bezpośredni nadzór nad zakładem na podstawie regulaminu wydanego przez Ministra Zdrowia.
§  8.
1.
Przy każdym zakładzie powołuje się komisję doradczą jako organ pomocniczy kierownika w sprawach:
1)
przedłużenia okresu pobytu w zakładzie,
2)
występowania do władzy opiekuńczej o pozbawienie władzy rodzicielskiej osoby zaniedbującej dziecko przebywające w zakładzie,
3)
przedterminowego wypisania z zakładu,
4)
skierowania do domu dziecka dzieci, które ukónczyły trzy lata.
2. 5
Na członków komisji doradczej organ do spraw zdrowia i opieki społecznej prezydium właściwej rady narodowej powołuje przedstawicieli: organu do spraw zdrowia i opieki społecznej, stowarzyszenia Ligi Kobiet, Towarzystwa Przyjaciół Dzieci oraz inspektoratu oświaty prezydium powiatowej (miejskiej, dzielnicowej) rady narodowej, jeżeli rozpatruje się sprawy określone w ust. 1 pkt 2 i 4.
§  9. 6
1.
Skierowanie do zakładu wydaje wojewódzki ośrodek matki i dziecka, właściwy ze względu na położenie zakładu, po stwierdzeniu, że zastosowanie żadnej z form pomocy pozazakładowej nie dałoby w danym wypadku pozytywnego wyniku.
2.
Wojewódzki ośrodek matki i dziecka określa okres pobytu w zakładzie. Dla kobiet okres ten nie powinien przekraczać 3 miesięcy, licząc od dnia urodzenia dziecka, i może być przedłużony tylko w tych wyjątkowych wypadkach, gdy według orzeczenia lekarza jest to konieczne ze względu na zdrowie dziecka.
3.
W wyjątkowych wypadkach kierownik zakładu może przyjąć dziecko lub kobietę bez skierowania wojewódzkiego ośrodka matki i dziecka. Przyjęcie takie ma charakter warunkowy do czasu wydania skierowania przez ten ośrodek.
§  10.
1. 7
Osoba ubiegająca się o przyjęcie dziecka do zakładu powinna złożyć do organu do spraw zdrowia i opieki społecznej prezydium powiatowej (miejskiej, dzielnicowej) rady narodowej, właściwej ze względu na miejsce zamieszkania, podanie wraz z następującymi załącznikami:
1)
wyciąg z aktu urodzenia dziecka,
2)
świadectwo lekarskie o stanie zdrowia dziecka,
3)
zaświadczenie stwierdzające stan rodzinny, środki utrzymania i ich wysokość,
4)
w miarę możności inne dokumenty wydane przez instytucje państwowe bądź społeczne, stwierdzające warunki bytowe i społeczne.
2.
Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio do kobiety ubiegającej się o przyjęcie do zakładu; powinna ona złożyć:
1)
dokumenty określone w ust. 1 pkt 3 i 4,
2)
świadectwo lekarskie stwierdzające, że stan zdrowia kobiety nie stanowi przeciwskazania do przyjęcia jej do zakładu,
3)
zaświadczenie wydane przez poradnię "K" o przewidywanej dacie porodu oraz stwierdzenie, że przebieg ciąży nie stanowi przeciwskazania do przyjęcia kobiety ciężarnej do zakładu.
§  11.
Przy przyjęciu do zakładu wymagane jest przedłożenie zaświadczenia wystawionego przez lekarza zakładu społecznego służby zdrowia właściwego ze względu na miejsce zamieszkiwania lub pobytu dziecka (kobiety). Zaświadczenie powinno być wystawione nie później niż na trzy dni przed terminem przyjęcia do zakładu; powinno ono stwierdzać, że dziecko (kobieta) nie jest dotknięte chorobą zakaźną ani że w okresie ostatnich 21 dni nie było w otoczeniu dziecka (kobiety) osób chorych na zakaźną chorobę. Przy umieszczaniu w zakładzie dziecka należy ponadto przedstawić dokumenty stwierdzające, że dziecko było szczepione przeciw ospie, gruźlicy i błonicy.
§  12.
1.
Wypisanie dziecka z zakładu następuje w przypadku:
1)
upływu okresu oznaczonego w skierowaniu,
2)
ustania okoliczności uzasadniających pobyt dziecka w zakładzie,
3)
ukończenia przez dziecko trzech lat życia,
4)
żądania matki lub prawnego opiekuna.
2.
Wypisanie kobiety z zakładu następuje w przypadkach określonych w ust. 1 pkt 1 i 2, na własne żądanie oraz w razie niestosowania się kobiety do regulaminu zakładu.
3. 8
Po wypisaniu kobiety z zakładu jej dziecko może pozostać w zakładzie tylko wówczas, gdy zostało to przewidziane w odrębnym skierowaniu (§ 9).
§  13.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
1 § 3 ust. 3 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 26 października 1963 r. (Dz.U.63.48.272) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 6 listopada 1963 r.
2 § 5 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 26 października 1963 r. (Dz.U.63.48.272) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 6 listopada 1963 r.
3 § 6 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 26 października 1963 r. (Dz.U.63.48.272) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 6 listopada 1963 r.
4 § 7 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 26 października 1963 r. (Dz.U.63.48.272) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 6 listopada 1963 r.
5 § 8 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 26 października 1963 r. (Dz.U.63.48.272) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 6 listopada 1963 r.
6 § 9 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 21 września 1964 r. (Dz.U.64.35.231) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 8 października 1964 r.
7 § 10 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 26 października 1963 r. (Dz.U.63.48.272) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 6 listopada 1963 r.
8 § 12 ust. 3:

- zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 26 października 1963 r. (Dz.U.63.48.272) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 6 listopada 1963 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 21 września 1964 r. (Dz.U.64.35.231) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 8 października 1964 r.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024