Uposażenie pracowników urzędów morskich.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 11 października 1956 r.
w sprawie uposażenia pracowników urzędów morskich.

Na podstawie art. 5, art. 8 ust. 2, art. 12 ust. 2 i art. 39 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o uposażeniu pracowników państwowych (Dz. U. Nr 7, poz. 39) w porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Rozporządzenie stosuje się do pracowników zatrudnionych w urzędach morskich.
2.
Rozporządzenie nie dotyczy:
a)
kierowców i innych pracowników samochodowych, objętych regulaminem płac, stanowiącym załącznik do zarządzenia Przewodniczącego Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego z dnia 7 maja 1952 r. w sprawie regulaminu płac kierowców pojazdów mechanicznych, ich pomocników, warsztatowców i innych pracowników samochodowych, zatrudnionych w jednostkach gospodarki uspołecznionej (Monitor Polski Nr A-46, poz. 642 z późniejszymi zmianami),
b)
pracowników zatrudnionych przy pilnowaniu, objętych zarządzeniem Prezesa Państwowej Komisji Etatów z dnia 9 czerwca 1956 r. w sprawie wynagradzania dozorców i strażników (Monitor Polski Nr 53, poz. 587),
c)
pracowników objętych uchwałą Rady Ministrów z dnia 19 lutego 1949 r. w sprawie ryczałtowego wynagradzania pracowników państwowych (Monitor Polski z 1949 r. Nr A-13, poz. 152 i Nr A-21, poz. 303, z 1953 r. Nr A-4, poz. 38 i z 1956 r. Nr 48, poz. 555),
d)
pracowników objętych uchwałą nr 111 Prezydium Rządu z dnia 5 marca 1956 r. w sprawie zasad wynagradzania niektórych rzemieślników (Monitor Polski Nr 22, poz. 279).
§  2.
1.
Ustala się tabelę stanowisk, zaszeregowania i dodatków funkcyjnych, stanowiącą załącznik do niniejszego rozporządzenia.
2.
Wysokość uposażeń określa tabela płac wprowadzona rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 czerwca 1956 r. w sprawie uposażenia pracowników zatrudnionych w prezydiach rad narodowych i terenowych organach podległych ministrom (Dz. U. Nr 20, poz. 98) oraz uchwała nr 265 Rady Ministrów z dnia 2 czerwca 1956 r. w sprawie niektórych dodatków uzasadnionych specjalnymi kwalifikacjami i warunkami służby oraz nagród przyznawanych pracownikom prezydiów rad narodowych i terenowych organów podległych ministrom (Monitor Polski Nr 53, poz. 585).
3.
Pracownikom pobierającym uposażenie określone w tabeli płac, o której mowa w ust. 2, nie przysługują dodatki: lokalny (morski) oraz dodatek dla fachowców morskich, wprowadzony uchwałą Rady Ministrów z dnia 19 lutego 1949 r. w sprawie dodatków specjalnych dla fachowców morskich (Monitor Polski Nr A-13, poz. 156 z późniejszymi zmianami).
§  3.
Pracownikowi nowoprzyjętemu do pracy przyznaje się najniższe wynagrodzenie przewidziane w tabeli płac dla danego stanowiska. W przypadku posiadania przez nowoprzyjętego pracownika odpowiednio wyższych kwalifikacji oraz gdy wymagają tego ważne względy służbowe - dyrektor urzędu morskiego może przyznać takiemu pracownikowi wynagrodzenie wyższe.
§  4.
1.
Pracownicy zatrudnieni w komórkach ochrony wydm i lasów otrzymują bezpłatnie deputat opałowy w ilości 12 mp drzewa miękkiego rocznie.
2.
Tryb i zasady przydziału tego deputatu ustali Minister Żeglugi.
§  5.
Pracownikom zatrudnionym powyżej 7 godzin w dni powszednie oraz za pracę w dni ustawowo wolne od pracy przysługuje wynagrodzenie za godziny nadliczbowe według obowiązujących przepisów. Za podstawę do obliczenia wynagrodzenia za godziny nadliczbowe przyjmuje się 1/175 płacy zasadniczej. Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe przysługuje pracownikom zatrudnionym na następujących stanowiskach:
1)
oficerom i młodszym oficerom portu,
2)
starszym bosmanom i bosmanom portu,
3)
radiotechnikom.
§  6.
1.
Pracownicy urzędów morskich podlegają z dniem 1 października 1956 r. zaszeregowaniu do jednej z grup uposażenia przewidzianej dla danego stanowiska w tabeli, stanowiącej załącznik do niniejszego rozporządzenia.
2.
Zaszeregowanie pracownika następuje na podstawie decyzji dyrektora urzędu morskiego. Decyzja taka powinna uwzględniać zarówno kwalifikacje pracownika, jak i potrzeby służbowe.
3.
Zaszeregowanie dyrektora, jego zastępców, kapitanów portów Gdańsk, Gdynia i Szczecin, głównego księgowego oraz kierownika wydziału kadr następuje na podstawie decyzji Ministra Żeglugi.
§  7.
1.
W razie gdy wynagrodzenie dotychczasowe jest wyższe od maksymalnego uposażenia przewidzianego dla danego stanowiska w niniejszym rozporządzeniu - pracownikowi przysługuje maksymalne uposażenie przewidziane dla danego stanowiska w niniejszym rozporządzeniu oraz przejściowy dodatek wyrównawczy w wysokości różnicy między dotychczas pobieranym wynagrodzeniem a uposażeniem maksymalnym ustalonym dla danego stanowiska w przepisach niniejszego rozporządzenia.
2.
Dodatek przejściowy przysługuje przez okres pozostawania na zajmowanym stanowisku.
§  8.
1.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą obowiązującą od dnia 1 października 1956 r.
2.
Jednocześnie tracą zastosowanie dla pracowników urzędów morskich wszystkie dotychczasowe przepisy w zakresie unormowanym niniejszym rozporządzeniem.

ZAŁĄCZNIK

TABELA ZASZEREGOWANIA I DODATKÓW FUNKCYJNYCH I SŁUŻBOWYCH PRACOWNIKÓW URZĘDÓW MORSKICH

Lp. Stanowisko Grupa zaszeregowania Stawka dodatku
1 Dyrektor - ryczałt 2.800-4.000 -
2 Kapitan portu I klasy - ryczałt 2.500-3.500 -
3 Zastępca dyrektora III - I 1
Służba techniczna
1 Naczelnik wydziału: portów, oznakowania nawigacyjnego, nadzoru techniczno-budowlanego, żeglugi, toru wodnego, technicznego, główny mechanik IV - II 2
2 Naczelnik wydziału: inwestycji, ochrony wydm i lasów, ochrony rybołówstwa morskiego, korekty map morskich V - III 2
3 Starszy oficer portu I klasy, starszy oficer nabrzeży IV - II 2
4 Kierownik samodzielnego oddziału technicznego, kierownik oddziału w wydziałach portów, oznakowania nawigacyjnego, nadzoru techniczno-budowlanego, żeglugi, toru wodnego i głównego mechanika VI - IV 3
5 Kierownik oddziału w wydziałach: technicznym, inwestycji, ochrony wydm i lasów, ochrony rybołówstwa morskiego, korekty map morskich VI - IV 4
6 Starszy inspektor nadzoru dźwigów, nadzoru techniczno-budowlanego, żeglugi, portów, toru wodnego, techniczny, oznakowania nawigacyjnego, głównego mechanika VI - IV 3
7 Starszy inspektor ochrony wydm i lasów, ochrony rybołówstwa morskiego, korekty map morskich, inwestycji, komendant terenowej obrony przeciwlotniczej VI - IV 4
8 Kapitan portu II klasy, oficer nawigacyjny w porcie I klasy, oficer nabrzeży, oficer portu I klasy, pilot w porcie II klasy VI - IV 3
9 Inżynier bezpieczeństwa i higieny pracy, inżynier materiałów, paliw i smarów, inspektorzy w wydziałach: żeglugi, nadzoru techniczno-budowlanego, toru wodnego, oznakowania nawigacyjnego, technicznym i w wydziałach głównego mechanika, starszy inspektor terenowej obrony przeciwlotniczej, główny technik norm, kierownik oddziału transportu powyżej 5 pojazdów VI - V 3
10 Inspektorzy: ochrony wydm i lasów, ochrony rybołówstwa morskiego, inwestycji, starszy inspektor transportu, starszy geodeta VI - V 4
11 Oficer portu II klasy VII - V 4
12 Kierownik oddziału żeglarskiego, kierownik obwodu wydm i lasów, kierownik oddziału w kapitanacie portu I klasy, kierownik radiolatarni, technik bezpieczeństwa i higieny pracy, inspektor wynalazczości, postępu technicznego, geodeta, starszy korektor map morskich, kierownik warsztatów, majster, starszy radiotechnik, inspektor transportu, inspektor terenowej obrony przeciwlotniczej VII - V 5
13 Młodszy oficer portu, bosman-szef portu VII - VI 4
14 Samodzielny referent techniczny, oznakowania nawigacyjnego, inwestycji, ochrony rybołówstwa morskiego, ochrony wydm i lasów, portów, żeglugi, nadzoru techniczno-budowlanego, w kapitanatach portów I i II klasy, radiotechnik, starszy obserwator, sygnalista, korektor map morskich, technik norm, technik materiałów, paliw i smarów, inspektor energii cieplnej VII - VI 5
15 Starszy referent w służbie technicznej, w portach I i II klasy, starszy referent transportu VIII - VI a
16 Starszy bosman portu, obserwator-sygnalista, starszy rejestrator w kapitanatach portów I klasy VIII - VI a
17 Kontroler ochrony wydm i lasów, kierujący obchodem wybrzeża, bosman portu, strażnik rybacki, rejestrator w kapitanatach portów I klasy VIII - VI b
18 Kreślarz kwalifikowany, referent w wydziałach technicznych i w kapitanatach portów I i II klasy VIII - VI b
Służba ekonomiczna
1 Naczelnik wydziału: finansowo-księgowego (główny księgowy). planowania, organizacji, zatrudnienia i płac, zaopatrzenia techniczno-materiałowego, prawnego V - III 3
2 Kierownik samodzielnego oddziału finansowo-księgowego, planowania, organizacji, zatrudnienia i płac, zaopatrzenia techniczno-materiałowego, prawnego V - IV 4
3 Kierownik oddziału w wydziale planowania, organizacji, zatrudnienia i płac, zaopatrzenia techniczno-materiałowego V - IV 5
4 Starsi inspektorzy w wydziałach: planowania, organizacji, zatrudnienia i płac, zaopatrzenia techniczno-materiałowego, starszy radca prawny przy pełnym zatrudnieniu, zastępca naczelnika wydziału finansowego, kierownik oddziału finansowego V - IV 5
5 Inspektorzy w wydziałach: planowania, organizacji, zatrudnienia i płac, zaopatrzenia techniczno-materiałowego, radca prawny przy pełnym zatrudnieniu, starszy inspektor finansowo-księgowy VI - V 5
6 Inspektor socjalno-bytowy, szkolenia zawodowego, karny, finansowo-księgowy, samodzielny referent planowania, organizacji, zatrudnienia i płac, zaopatrzenia techniczno-materiałowego, szkolenia zawodowego, wojskowy, starszy księgowy, starszy likwidator VII - V 5
7 Kasjer-płatnik, księgowy VIII - VII b
8 Starszy referent w wydziałach ekonomicznych VII - VI b
9 Referent w wydziałach ekonomicznych, bibliotekarz VIII - VII c
Służba kadr
1 Naczelnik wydziału V - IV 3
2 Starszy inspektor, kierownik oddziału VI - IV 5
3 Inspektor VI - V 5
4 Starszy referent VII - VI b
5 Referent VIII - VII c
Pracownicy administracyjno-biurowi
1 Naczelnik wydziału V - IV 3
2 Kierownik oddziału VI - V 5
3 Inspektor majątkowy, ubezpieczeń społecznych VII - V 5
4 Kierownik kancelarii ogólnej VIII - VI b
5 Kierownik magazynów VII - VI 5
6 Kierownik magazynu VII - VI a
7 Starszy magazynier VII - VI a
8 Magazynier VIII - VII b
9 Starszy referent administracyjny, sekretarz dyrektora VIII - VI b
10 Kierownik hali maszyn VIII - VII c
11 Starsza maszynistka VIII - VII -
12 Maszynistka IX - VIII -
13 Referent, stenograf VIII - VII c
14 Telefonistka IX - VIII -
15 Starszy woźny IX - VIII -
16 Woźny IX -

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024