Zmiany w wysokości zaopatrzenia emerytalnego nauczycieli i ich rodzin.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I OPIEKI SPOŁECZNEJ
z dnia 8 sierpnia 1956 r.
w sprawie zmian w wysokości zaopatrzenia emerytalnego nauczycieli i ich rodzin.

Na podstawie art. 54 ust. 3 i art. 59 ustawy z dnia 27 kwietnia 1956 r. o prawach i obowiązkach nauczycieli (Dz. U. Nr 12, poz. 63) zarządza się, co następuje:
§  1.
Nauczycielami w rozumieniu rozporządzenia są pracownicy pedagogiczni wymienieni w art. 1 ust. 1 i w art. 55 ustawy z dnia 27 kwietnia 1956 r. o prawach i obowiązkach nauczycieli (Dz. U. Nr 12, poz. 63), nazywanej dalej "ustawą".
§  2.
Renty starcze i inwalidzkie przyznane przed dniem 8 maja 1956 r. na podstawie dekretu z dnia 25 czerwca 1954 r. o powszechnym zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz. U. Nr 30, poz. 116 i Nr 54, poz. 268) z tytułu zatrudnienia w charakterze nauczyciela podwyższa się do wysokości określonej dla pracowników zaliczonych do I kategorii zatrudnienia, jeżeli rencista spełnia warunki określone w przepisach o zaliczaniu pracowników do I kategorii zatrudnienia.
§  3.
Renty i zaopatrzenia emerytalne przyznane nauczycielom i członkom ich rodzin na podstawie obowiązujących przed dniem 1 lipca 1954 r. przepisów ustawy z dnia 11 grudnia 1923 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszów państwowych i zawodowych wojskowych (Dz. U. z 1934 r. Nr 20, poz. 160 z późniejszymi zmianami) lub rozporządzenia z dnia 24 listopada 1927 r. o ubezpieczeniu pracowników umysłowych (Dz. U. Nr 106, poz. 911 z późniejszymi zmianami) podwyższa się o 160 zł miesięcznie dla nauczycieli i o 100 zł dla wszystkich pozostałych po nich członków rodziny, bez względu na wysokość zaopatrzenia i posiadanie poza rentą dochodu z innych źródeł. Jeżeli zaopatrzenie przysługujące dwom lub więcej członkom rodziny nie jest wypłacane do rąk jednego członka rodziny (opiekuna), kwotę należnej podwyżki dzieli się na równe części między uprawnionych członków rodziny. Minimum renty dla wdowy lub pierwszej sieroty zupełnej po nauczycielu nie może być mniejsze niż 180 zł.
§  4.
Podwyższenie renty lub zaopatrzenia emerytalnego (§§ 2 i 3) następuje z urzędu od dnia 8 maja 1956 r.
§  5.
Rencista obowiązany jest, na żądanie organów przyznających i wypłacających renty, udowodnić okoliczności uzasadniające podwyższenie renty.
§  6.
Zaliczenie do I kategorii zatrudnienia, przewidziane w art. 14 i 54 ust. 1 ustawy stosuje się również do nauczycieli szkół przekazanych Centrali Rolniczej Spółdzielni "Samopomoc Chłopska" i Centralnemu Związkowi Spółdzielczości Pracy.
§  7.
Podwyższenie zaopatrzenia emerytalnego, przewidziane w art. 54 ust. 2 ustawy, stosuje się również do rent i zaopatrzeń emerytalnych nauczycieli szkół niepaństwowych.
§  8.
Rozporządzenie niniejsze wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 8 maja 1956 r.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024