Zatwierdzenie norm państwowych ustalonych przez Polski Komitet Normalizacyjny, dotyczących produktów spożywczych i rolnictwa.

ROZPORZĄDZENIE
PRZEWODNICZĄCEGO PAŃSTWOWEJ KOMISJI PLANOWANIA GOSPODARCZEGO
z dnia 5 października 1954 r.
w sprawie zatwierdzenia norm państwowych ustalonych przez Polski Komitet Normalizacyjny, dotyczących produktów spożywczych i rolnictwa.

Na podstawie art. 13 ust. 2 dekretu z dnia 4 marca 1953 r. o normach i o Polskim Komitecie Normalizacyjnym (Dz. U. Nr 15, poz. 61) zarządza się, co następuje:
§  1.
Zatwierdza się jako normy państwowe (PN) obowiązujące na całym obszarze Państwa następujące normy ustalone przez Polski Komitet Normalizacyjny:
Lp. Numer normy Tytuł normy Data ustalenia normy
1. 53/R-65001 Materiał siewny.

Ziarno pszenicy ozimej.

6 listopada 1953 r.
2. 53/R-65055 Materiał siewny.

Ziarno pszenicy jarej.

5 listopada 1953 r.
3. 53/R-65120 Materiał siewny.

Ziarno żyta ozimego.

5 listopada 1953 r.
4. 53/R-65150 Materiał siewny.

Ziarno jęczmienia jarego.

6 listopada 1953 r.
5. 53/R-65151 Materiał siewny.

Ziarno jęczmienia ozimego.

5 listopada 1953 r.
6. 53/R-65180 Materiał siewny.

Ziarno owsa.

6 listopada 1953 r.
7. 53/R-65200 Materiał siewny.

Nasiona gryki.

22 grudnia 1953 r.
8. 53/R-65225 Materiał siewny.

Ziarno kukurydzy.

23 grudnia 1953 r.
9. 53/R-65260 Materiał siewny.

Nasiona grochu siewnego.

23 grudnia 1953 r.
10. 53/R-65370 Materiał siewny.

Nasiona łubinu żółtego pastewnego.

23 grudnia 1953 r.
11. 53/R-65371 Materiał siewny.

Nasiona łubinu wąskolistnego pastewnego.

23 grudnia 1953 r.
12. 53/R-65372 Materiał siewny.

Nasiona łubinu białego pastewnego.

23 grudnia 1953 r.
13. 53/R-65373 Materiał siewny.

Wyka jara.

22 grudnia 1953 r.
14. 53/R-65374 Materiał siewny.

Wyka ozima.

23 grudnia 1953 r.
15. 53/R-65375 Materiał siewny.

Nasiona esparcety siewnej.

23 grudnia 1953 r.
16. 53/R-65376 Materiał siewny.

Nasiona peluszki.

23 grudnia 1953 r.
17. 53/R-65470 Materiał siewny.

Nasiona lucerny siewnej.

22 grudnia 1953 r.
18. 53/R-65471 Materiał siewny.

Nasiona koniczyny czerwonej.

22 grudnia 1953 r.
19. 53/R-65472 Materiał siewny.

Nasiona koniczyny białej.

22 grudnia 1953 r.
20. 53/R-65473 Materiał siewny.

Nasiona koniczyny szwedzkiej.

22 grudnia 1953 r.
21. 53/R-65474 Materiał siewny.

Nasiona seradeli.

22 grudnia 1953 r.
§  2.
Od dnia wejścia w życie rozporządzenia nie wolno w zakresie norm wymienionych w § 1 wprowadzać do obrotu materiału siewnego: ziarna pszenicy ozimej, ziarna pszenicy jarej, ziarna żyta ozimego, ziarna jęczmienia ozimego, ziarna jęczmienia jarego, ziarna owsa, nasienia gryki, ziarna kukurydzy, nasion grochu siewnego, nasion łubinu żółtego pastewnego, nasion łubinu wąskolistnego pastewnego, nasion łubinu białego pastewnego, nasion wyki jarej, nasion wyki ozimej, nasion esparcety siewnej, nasion peluszki, nasion lucerny siewnej, nasion koniczyny czerwonej, nasion koniczyny białej, nasion koniczyny szwedzkiej, nasion seradeli - innej jakości, niż określają normy wymienione w § 1 lp. 1-21.
§  3.
Przepisów rozporządzenia nie stosuje się do:
1)
produktów przeznaczonych na eksport w tym przypadku, gdy zamawiający stawia inne wymagania,
2)
prac naukowo-badawczych.
§  4.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1955 r.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024