Studium Przygotowawcze dla Śpiewaków przy Państwowej Wyższej Szkole Muzycznej w Warszawie.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA KULTURY I SZTUKI
z dnia 18 lutego 1954 r.
w sprawie Studium Przygotowawczego dla Śpiewaków przy Państwowej Wyższej Szkole Muzycznej w Warszawie.

Na podstawie art. 11 dekretu z dnia 16 września 1953 r. o szkolnictwie artystycznym (Dz. U. Nr 43, poz. 212) oraz art. 28 ust. 2 ustawy z dnia 15 grudnia 1951 r. o szkolnictwie wyższym i o pracownikach nauki (Dz. U. z 1952 r. Nr 6, poz. 38) zarządza się, co następuje:
§  1.
Zadaniem Studium Przygotowawczego dla Śpiewaków w ramach Wydziału Wokalnego Państwowej Wyższej Szkoły Muzycznej w Warszawie, dalej zwanego "Studium", jest kształcenie kandydatów, którzy nie ukończyli średniej szkoły muzycznej bądź liceum muzycznego, oraz przygotowanie ich do dalszych studiów na Wydziale Wokalnym Państwowej Wyższej Szkoły Muzycznej w Warszawie.
§  2.
Nauka na Studium trwa trzy lata. Pierwszy rok nauki jest okresem próbnym. Słuchacz, który na egzaminie wiosennym pierwszego roku Studium nie wykaże się odpowiednimi postępami, powinien być skreślony z listy słuchaczów. Powtarzanie pierwszego roku nauki w zasadzie nie jest dopuszczalne, jedynie w wyjątkowo uzasadnionych przypadkach Rada Wydziału Wokalnego może zezwolić na powtórzenie roku.
§  3.
Program nauczania na Studium ustala Minister Kultury i Sztuki.
§  4.
Warunkiem przyjęcia na Studium jest:
1)
posiadanie wybitnych warunków głosowych oraz wybitnej muzykalności;
2)
posiadanie wykształcenia stwierdzonego świadectwem dojrzałości lub dyplomem stopnia licealnego;
3)
nie przekroczenie 23 lat życia przez kandydata kobietę i 24 lat życia przez kandydata mężczyznę;
4)
stan zdrowia potrzebny do studiów wokalnych oraz do wykonywania zawodu śpiewaka i odpowiednie warunki zewnętrzne;
5)
złożenie z wynikiem co najmniej dostatecznym egzaminu wstępnego.
§  5.
Kandydat ubiegający się o przyjęcie na Studium powinien złożyć:
1)
świadectwo dojrzałości lub dyplom stopnia licealnego;
2)
świadectwo urodzenia;
3)
świadectwo lekarza urzędowego, stwierdzające stan zdrowia.
§  6.
1.
Minister Kultury i Sztuki może w przypadku wyjątkowych uzdolnień kandydata zezwolić na jego przyjęcie na Studium bez posiadania wymaganego wykształcenia lub pomimo przekroczenia wieku określonego w § 4 pkt 3.
2.
Kandydat przyjęty na podstawie zezwolenia, o którym mowa w ust 1, obowiązany jest uzupełnić swoje wykształcenie (§ 4 pkt 2) w czasie trwania nauki na Studium.
§  7.
1.
Celem egzaminu wstępnego na pierwszy rok Studium jest stwierdzenie, czy kandydat posiada wybitne warunki głosowe, doskonały słuch muzyczny, poczucie rytmu i dobrą pamięć muzyczną.
2.
Rada Wydziału Wokalnego może zezwolić na przyjęcie kandydata na wyższy rok Studium, o ile na egzaminie wstępnym wykaże on odpowiednie przygotowanie.
§  8.
Ukończenie Studium z wynikiem co najmniej dostatecznym uprawnia słuchacza do wstępu na pierwszy rok studiów Wydziału Wokalnego Państwowej Wyższej Szkoły Muzycznej w Warszawie.
§  9.
Do słuchaczów Studium stosuje się odpowiednio przepisy odnoszące się do studentów Państwowej Wyższej Szkoły Muzycznej w Warszawie.
§  10.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 października 1953 r.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024