Wysokość zasiłku rodzinnego.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I OPIEKI SPOŁECZNEJ
z dnia 20 stycznia 1953 r.
w sprawie wysokości zasiłku rodzinnego.

Na podstawie art. 4 ust. 1 dekretu z dnia 28 października 1947 r. o ubezpieczeniu rodzinnym (Dz. U. z 1947 r. Nr 66, poz. 414 i z 1950 r. Nr 20, poz. 170) zarządza się, co następuje:
§  1.
1. 1
Zasiłek rodzinny wynosi miesięcznie:
a)
na jedno dziecko, na które przysługuje zasiłek - 70 zł,
b)
na dwoje dzieci, na które przysługuje zasiłek - 175 zł,
c)
na troje dzieci, na które przysługuje zasiłek - 310 zł,
d)
na każde następne dziecko, na które przysługuje zasiłek poczynając od czwartego - 155 zł.
2.
Przepisy ust. 1 stosuje się odpowiednio do sierot.
§  2.
Rodzicom (opiekunom), których łączna suma płac lub rent (zaopatrzeń) nie przekracza 900 zł miesięcznie, wypłaca się - oprócz kwot, określonych w § 1 - dodatek mleczny w wysokości 10 zł miesięcznie na każde dziecko, nie mające ukończonych siedmiu lat. Dodatek mleczny wypłaca się jednocześnie z zasiłkiem rodzinnym i na tych samych ogólnych warunkach, jakie obowiązują w zakresie uprawnień do zasiłku rodzinnego.
§  3.
1.
Zasiłki rodzinne i dodatki mleczne w wysokości określonej w §§ 1 i 2 należy wypłacać pracownikom co miesiąc, począwszy od wypłaty za miesiąc grudzień 1952 r.
2.
Zasiłki rodzinne i dodatki mleczne w wysokości określonej w §§ 1 i 2 należy wypłacać emerytom i rencistom oraz dla sierot począwszy od wypłat, których termin przypada w styczniu 1953 r.
§  4.
1.
Tracą moc ust. 1 lit. a), b), c) i ust. 2 § 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Opieki Społecznej z dnia 23 lutego 1949 r. w sprawie wysokości zasiłku rodzinnego (Dz. U. Nr 18, poz. 124) oraz rozporządzenie Ministra Pracy i Opieki Społecznej z dnia 10 lutego 1950 r. o wysokości zasiłku rodzinnego (Dz. U. Nr 6, poz. 62).
2.
Pracownikom, którym za miesiąc grudzień 1952 r. wypłacono zasiłek rodzinny obliczony na podstawie dawnych stawek, należy wypłacić wyrównanie do wysokości stawek, określonych w §§ 1 i 2.
3.
Emerytom i rencistom oraz dla sierot należy za okres od dnia 4 stycznia 1953 r. do dnia najbliższego terminu płatności wypłacić wyrównanie w wysokości 1/30 podwyżki przysługującego zasiłku za każdy dzień.
§  5.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
1 § 1 ust. 1:

- zmieniony przez § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 10 maja 1957 r. w sprawie podwyższenia zasiłków rodzinnych (Dz.U.57.27.120) z dniem 18 maja 1957 r.

- zmieniony przez § 1 rozporządzenia Przewodniczącego Komitetu Pracy i Płac z dnia 18 września 1963 r. (Dz.U.63.42.236) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 30 września 1963 r.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024