Zm.: rozporządzenie z dnia 19 lutego 1949 r. w sprawie uposażenia pracowników zatrudnionych w społecznych zakładach służby zdrowia.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 10 stycznia 1953 r.
zmieniające rozporządzenie z dnia 19 lutego 1949 r. w sprawie uposażenia pracowników zatrudnionych w społecznych zakładach służby zdrowia.

Na podstawie art. 24 i art. 31 ust. 2 ustawy z dnia 28 października 1948 r. o zakładach społecznych służby zdrowia i planowej gospodarce w służbie zdrowia (Dz. U. z 1948 r. Nr 55, poz. 434, z 1950 r. Nr 36, poz. 327 i 334 oraz z 1951 r. Nr 1, poz. 2) zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 19 lutego 1949 r. w sprawie uposażenia pracowników zatrudnionych w społecznych zakładach służby zdrowia (Dz. U. z 1949 r. Nr 14, poz. 88 oraz z 1950 r. Nr 41, poz. 365 i Nr 52, poz. 480) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 1 stawki uposażenia zasadniczego ustala się, jak następuje:
Grupa Kwota uposażenia
miesięcznego w zł za jedną godzinę pracy dziennie w stosunku miesięcznym w zł
I 1.276 182
II 1.182 168
III 1.072 153
IV 884 128
V 694 99
VI 600 86
VII 566 76
VIII 516 69
IX 452 62
X 432 58
XI 402 54
XII 376 51
2)
§ 6 otrzymuje brzmienie:

"§ 6. 1. W aptekach, zatrudniających 5 lub więcej farmaceutów, pracownik otrzymuje za dyżur nocny lub świąteczny 19 zł z tym, że wynagrodzenie z tego tytułu w ciągu miesiąca nie może przekroczyć 190 zł.

2. W aptekach, zatrudniających mniej niż 5 farmaceutów, pracownikowi może być przyznane wynagrodzenie ryczałtowe za dyżury nocne i świąteczne w granicach do 230 zł miesięcznie.";

3)
w § 7 stawki dodatku lokalnego ustala się, jak następuje:
W grupie uposażenia Kwota dodatku
przy uposażeniu miesięcznym zł przy uposażeniu za godzinę zł
I - IV 76 15
V - VII 53 8
VIII - X 47 7
XI - XII 43 6
4)
w § 8 stawki dodatku lokalnego ustala się, jak następuje:
W grupie uposażenia Kwota dodatku
przy uposażeniu miesięcznym zł przy uposażaniu za godzinę zł
I - IV 91 18
V - VII 63 10
VIII - X 62 9
XI - XII 57 7
5)
w § 12 stawki dodatku specjalnego dla położnych ustala się, jak następuje:
a)
w pkt 3 za siódmy i ósmy poród - w wysokości po 56 zł, za dziewiąty i każdy następny - w wysokości po 75 zł,
b)
w pkt 4 za przyjęcie każdego porodu powyżej liczby trzynastu miesięcznie - w wysokości po 56 zł;
6)
w § 13 obejmującym stawki dodatku funkcyjnego zastępuje się:
a)
podaną w pkt 1, 12, 15 i 16 liczbę 3.000 - liczbą 113,
b)
podaną w pkt 1, 3, 6, 9, 10, 12 i 14 liczbę 4.000 - liczbą 151,
c)
podaną w pkt 1 i 3 liczbę 6.000 - liczbą 227,
d)
podaną w pkt 1a liczbę 10.000 - liczbą 360,
e)
podaną w pkt 1b liczbę 6.000 - liczbą 216,
f)
podaną w pkt 1c liczbę 8.000 - liczbą 288,
g)
podaną w pkt 2 liczbę 8.000 - liczbą 302,
h)
podaną w pkt 4 liczbę 1.500 - liczbą 57,
i)
podaną w pkt 4 i 8 liczbę 2.200 - liczbą 83,
j)
podaną w pkt 5 i 12 liczbę 2.000 - liczbą 76,
k)
podaną w pkt 7 liczbę 1.300 - liczbą 49,
l)
podaną w pkt 11 liczbę 1.200 - liczbą 45,
m)
podaną w pkt 11 liczbę 2.400 - liczbą 91,
n)
podaną w pkt 13 liczbę 5.000 - liczbą 189.
§  2.
Wykonanie rozporządzenia porucza się Ministrowi Zdrowia i Ministrowi Finansów.
§  3.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1953 r.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1953.5.11

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie z dnia 19 lutego 1949 r. w sprawie uposażenia pracowników zatrudnionych w społecznych zakładach służby zdrowia.
Data aktu: 10/01/1953
Data ogłoszenia: 20/01/1953
Data wejścia w życie: 20/01/1953, 01/01/1953