Obniżenie skal podatkowych w podatku od wynagrodzeń.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA FINANSÓW
z dnia 5 stycznia 1953 r.
w sprawie obniżenia skal podatkowych w podatku od wynagrodzeń.

Na podstawie art. 5 ust. 3, art. 9 ust. 7, art. 10 ust. 5 i 8, art. 11 ust. 2, art. 12 ust. 3, art. 13 ust. 3 oraz art. 14 ust. 2 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o podatku od wynagrodzeń (Dz. U. Nr 7, poz. 41) zarządza się, co następuje:
§  1.
Powołane w niniejszym rozporządzeniu:
1)
artykuły bez bliższego określenia - oznaczają artykuły ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o podatku od wynagrodzeń (Dz. U. Nr 7, poz. 41),
2)
paragrafy z powołaniem rozporządzenia - oznaczają paragrafy rozporządzenia Ministra Skarbu z dnia 17 marca 1949 r. w sprawie wykonania ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o podatku od wynagrodzeń (Dz. U. Nr 15, poz. 98, z 1950 r. Nr 1, poz. 3, Nr 19, poz. 162 i Nr 43, poz. 390 oraz z 1951 r. Nr 29, poz. 228),
3)
paragrafy bez bliższego określenia - oznaczają paragrafy niniejszego rozporządzenia,
4)
paragrafy rozporządzenia Ministra Skarbu z dnia 4 stycznia 1950 r. - oznaczają paragrafy rozporządzenia Ministra Skarbu z dnia 4 stycznia 1950 r. w sprawie obniżenia skal podatkowych w podatku od wynagrodzeń (Dz. U. Nr 1, poz. 3).
§  2.
1.
Skale podatkowe zawarte w art. 10 ust. 1 i 2 ustawy, obniżone w § 1 rozporządzenia Ministra Skarbu z dnia 4 stycznia 1950 r., zastępuje się następującymi skalami podatkowymi:

A.

Od wynagrodzeń z okresem wypłaty miesięcznym:

Stopień wynagrodzenia Wysokość wynagrodzenia w okresie wypłaty w złotych Stopa procentowa podatku
ponad do
1 411 450 0,9
2 450 550 1,5
3 550 650 2,2
4 650 750 2,8
5 750 850 3,4
6 850 950 4,0
7 950 1.050 4,7
8 1.050 1.150 5,3
9 1.150 1.250 5,9
10 1.250 1.350 6,5
11 1.350 1.450 7,2
12 1.450 1.550 7,8
13 1.550 1.650 8,4
14 1.650 1.750 9,0
15 1.750 1.850 9,7
16 1.850 1.950 10,3
17 1.950 2.050 11,0
18 2.050 2.150 11,7
19 2.150 2.250 12,3
20 2.250 2.350 13,0
21 2.350 2.450 13,7
22 2.450 2.550 14,4
23 2.550 2.650 15,0
24 2.650 2.750 15,7
25 2.750 2.850 16,4
26 2.850 2.950 17,1
27 2.950 3.050 17,6
28 3.050 3.150 18,2
29 3.150 3.250 18,7
30 3.250 3.350 19,2
31 3.350 3.450 19,5
32 3.450 3.550 19,8
33 3.550 3.650 20,1
34 3.650 3.750 20,4
35 3.750 3.850 20,7
36 3.850 4.000 21,1
37 4.000 - 21,5

B.

Od wynagrodzeń z okresem wypłaty tygodniowym:

Stopień wynagrodzenia Wysokość wynagrodzenia w okresie wypłaty w złotych Stopa procentowa podatku
ponad do
1 95 100 0,9
2 100 130 1,5
3 130 150 2,2
4 150 170 2,8
5 170 200 3,4
6 200 220 4,0
7 220 240 4,7
8 240 270 5,3
9 270 290 5,9
10 290 310 6,5
11 310 330 7,2
12 330 360 7,8
13 360 380 8,4
14 380 400 9,0
15 400 430 9,7
16 430 450 10,3
17 450 470 11,0
18 470 500 11,7
19 500 520 12,3
20 520 540 13,0
21 540 570 13,7
22 570 590 14,4
23 590 610 15,0
24 610 630 15,7
25 630 660 16,4
26 660 680 17,1
27 680 700 17,6
28 700 730 18,2
29 730 750 18,7
30 750 770 19,2
31 770 800 19,5
32 800 820 19,8
33 820 840 20,1
34 840 870 20,4
35 870 890 20,7
36 890 920 21,1
37 920 - 21,5

C.

Od wynagrodzeń z okresem wypłaty dziennym:

Stopień wynagrodzenia Wysokość wynagrodzenia w okresie wypłaty w złotych Stopa procentowa podatku
ponad do
1 17 18 0,9
2 18 22 1,5
3 22 26 2,2
4 26 30 2,8
5 30 34 3,4
6 34 38 4,0
7 38 42 4,7
8 42 46 5,3
9 46 50 5,9
10 50 54 6,5
11 54 58 7,2
12 58 62 7,8
13 62 66 8,4
14 66 70 9,0
15 70 74 9,7
16 74 78 10,3
17 78 82 11,0
18 82 86 11,7
19 86 90 12,3
20 90 94 13,0
21 94 98 13,7
22 98 102 14,4
23 102 106 15,0
24 106 110 15,7
25 110 114 16,4
26 114 118 17,1
27 118 122 17,6
28 122 126 18,2
29 126 130 18,7
30 130 134 19,2
31 134 138 19,5
32 138 142 19,8
33 142 146 20,1
34 146 150 20,4
35 150 154 20,7
36 154 160 21,1
37 160 - 21,5
2.
Skale podatkowe zawarte w § 42 ust. 2 i 3 rozporządzenia, obniżone w § 1 rozporządzenia Ministra Skarbu z dnia 4 stycznia 1950 r., zastępuje się następującymi skalami podatkowymi:

D.

Od wynagrodzeń z okresem wypłaty półmiesięcznym:

Stopień wynagrodzenia Wysokość wynagrodzenia w okresie wypłaty w złotych Stopa procentowa podatku
ponad do
1 206 220 0,9
2 220 270 1,5
3 270 320 2,2
4 320 370 2,8
5 370 420 3,4
6 420 470 4,0
7 470 520 4,7
8 520 570 5,3
9 570 620 5,9
10 620 670 6,5
11 670 720 7,2
12 720 770 7,8
13 770 820 8,4
14 820 870 9,0
15 870 920 9,7
16 920 970 10,3
17 970 1.020 11,0
18 1.020 1.070 11,7
19 1.070 1.120 12,3
20 1.120 1.170 13,0
21 1.170 1.220 13,7
22 1.220 1.270 14,4
23 1.270 1.320 15,0
24 1.320 1.370 15,7
25 1.370 1.420 16,4
26 1.420 1.470 17,1
27 1.470 1.520 17,6
28 1.520 1.570 18,2
29 1.570 1.620 18,7
30 1.620 1.670 19,2
31 1.670 1.720 19,5
32 1.720 1.770 19,8
33 1.770 1.820 20,1
34 1.820 1.870 20,4
35 1.870 1.920 20,7
36 1.920 2.000 21,1
37 2.000 - 21,5

E.

Od wynagrodzeń z okresem wypłaty dwutygodniowym:

Stopień wynagrodzenia Wysokość wynagrodzenia w okresie wypłaty w złotych Stopa procentowa podatku
ponad do
1 190 210 0,9
2 210 250 1,5
3 250 300 2,2
4 300 350 2,8
5 350 390 3,4
6 390 440 4,0
7 440 480 4,7
8 480 530 5,3
9 530 580 5,9
10 580 620 6,5
11 620 670 7,2
12 670 720 7,8
13 720 760 8,4
14 760 810 9,0
15 810 850 9,7
16 850 900 10,3
17 900 950 11,0
18 950 990 11,7
19 990 1.040 12,3
20 1.040 1.080 13,0
21 1.080 1.130 13,7
22 1.130 1.180 14,4
23 1.180 1.220 15,0
24 1.220 1.270 15,7
25 1.270 1.320 16,4
26 1.320 1.360 17,1
27 1.360 1.410 17,6
28 1.410 1.450 18,2
29 1.450 1.500 18,7
30 1.500 1.550 19,2
31 1.550 1.590 19,5
32 1.590 1.640 19,8
33 1.640 1.680 20,1
34 1.680 1.730 20,4
35 1.730 1.780 20,7
36 1.780 1.850 21,1
37 1.850 - 21,5

F.

Od wynagrodzeń z okresem wypłaty dziesięciodniowym:

Stopień wynagrodzenia Wysokość wynagrodzenia w okresie wypłaty w złotych Stopa procentowa podatku
ponad do
1 165 180 0,9
2 180 220 1,5
3 220 260 2,2
4 260 300 2,8
5 300 340 3,4
6 340 380 4,0
7 380 420 4,7
8 420 460 5,3
9 460 500 5,9
10 500 540 6,5
11 540 580 7,2
12 580 620 7,8
13 620 660 8,4
14 660 700 9,0
15 700 740 9,7
16 740 780 10,3
17 780 820 11,0
18 820 860 11,7
19 860 900 12,3
20 900 940 13,0
21 940 980 13,7
22 980 1.020 14,4
23 1.020 1.060 15,0
24 1.060 1.100 15,7
25 1.100 1.140 16,4
26 1.140 1.180 17,1
27 1.180 1.220 17,6
28 1.220 1.260 18,2
29 1.260 1.300 18,7
30 1.300 1.340 19,2
31 1.340 1.380 19,5
32 1.380 1.420 19,8
33 1.420 1.460 20,1
34 1.460 1.500 20,4
35 1.500 1.540 20,7
36 1.540 1.600 21,1
37 1.600 - 21,5
§  3.
Zawartą w art. 11 ust. 1 skalę podatkową od wynagrodzeń otrzymywanych przez osoby, wykonujące twórczość lub działalność naukową, oświatową, artystyczną, literacką, publicystyczną i plastyczną, zastępuje się następującą skalą podatkową:
Stopień wynagrodzenia Wysokość wynagrodzenia w okresie wypłaty w złotych Stopa procentowa podatku
ponad do
1 - 800 4
2 800 1.700 8
3 1.700 - 12
§  4.
Jeżeli podatnik otrzymuje wynagrodzenie od więcej niż jednego płatnika, podatek od wynagrodzenia, otrzymywanego od drugiego i dalszych płatników, oblicza się bez względu na wysokość wynagrodzenia z 50% zwyżką; przy wynagrodzeniach jednak nie przekraczających 770 zł miesięcznie, 177 zł tygodniowo, 31 zł dziennie, 385 zł półmiesięcznie, 354 zł dwutygodniowo lub 310 zł dziesięciodniowo (dekadowo), stopa procentowa podatku wynosi 5%.
§  5.
Jeżeli płatnik nie potrąca należnego podatku, lecz ponosi go z własnych funduszów, obowiązany jest przyjąć za podstawę do ustalenia stopy procentowej i obliczenia podatku taką kwotę, aby - po potrąceniu od tej kwoty należnego podatku - pozostała różnica wyrażała sumę, przypadającą podatnikowi do wypłaty. Zasada powyższa ma zastosowanie tylko wtedy, gdy wynagrodzenie przekracza 770 zł miesięcznie, 177 zł tygodniowo, 31 zł dziennie, 385 zł półmiesięcznie, 354 zł dwutygodniowo oraz 310 zł dziesięciodniowo (dekadowo).
§  6.
Zniżka podatkowa z tytułu utrzymywania dzieci, o których mowa w art. 13 ust. 1-3, ma zastosowanie w stosunku do wynagrodzeń z okresem wypłaty miesięcznym, tygodniowym, dziennym, półmiesięcznym, dwutygodniowym i dziesięciodniowym (dekadowym), gdy wynagrodzenie nie przekracza w okresie miesięcznym 1.140 zł, w okresie tygodniowym 263 zł, w okresie dziennym 46 zł, w okresie półmiesięcznym 570 zł, w okresie dwutygodniowym 526 zł i w okresie dziesięciodniowym (dekadowym) 460 zł.
§  7.
Zwyżka podatkowa, o której mowa w art. 14 ust. 1 pkt 1, ma zastosowanie w stosunku do wynagrodzeń z okresem wypłaty miesięcznym, tygodniowym, dziennym, półmiesięcznym, dwutygodniowym i dziesięciodniowym (dekadowym), gdy wynagrodzenie przekracza w okresie miesięcznym 785 zł, w okresie tygodniowym 182 zł, w okresie dziennym 32 zł, w okresie półmiesięcznym 392 zł, w okresie dwutygodniowym 364 zł i w okresie dziesięciodniowym (dekadowym) 320 zł.
§  8.
Zwyżka podatkowa, o której mowa w art. 14 ust. 1 pkt 2, ma zastosowanie w stosunku do wynagrodzeń z okresem wypłaty miesięcznym, tygodniowym, dziennym, półmiesięcznym, dwutygodniowym i dziesięciodniowym (dekadowym), gdy wynagrodzenie przekracza w okresie miesięcznym 970 zł, w okresie tygodniowym 224 zł, w okresie dziennym 40 zł, w okresie półmiesięcznym 485 zł, w okresie dwutygodniowym 448 zł i w okresie dziesięciodniowym (dekadowym) 400 zł.
§  9.
Zwalnia się od podatku od wynagrodzeń:
1)
wynagrodzenia za posiedzenia, jeżeli otrzymują je niżej wymienione osoby:
a)
wykonujące czynności związane z pełnieniem obowiązków społecznych lub obywatelskich (art. 4 ust. 1 pkt 3 i § 8 rozporządzenia),
b)
biorące udział w komisji u płatników będących: organami administracji państwowej, zakładami i instytucjami państwowymi oraz podmiotami gospodarki uspołecznionej, nie wyłączając wynagrodzeń z tytułu udziału w posiedzeniach komisji osób, których przedmiotem jest twórczość lub działalność naukowa, oświatowa, artystyczna, literacka i publicystyczna (art. 4 ust. 2) oraz plastyczna,
c)
należące do składu zarządów, rad, komitetów nadzorczych i komisji rewizyjnych oraz członkowie organów stanowiących osób prawnych będących podmiotami gospodarki uspołecznionej,
2)
jednorazowy dodatek wyrównawczy wypłacony po dniu 4 stycznia 1953 r. zgodnie z przepisami o zniesieniu bonowego zaopatrzenia, regulacji cen, ogólnej podwyżki płac i zniesienia ograniczeń w handlu nadwyżkami produktów rolniczych.
§  10.
Od osób, które w grudniu 1952 r. otrzymały z tytułu stosunku pracy wypłaty zaliczkowo, ostateczny zaś rozrachunek za grudzień 1952 r. dokonywany jest z nimi po dniu 4 stycznia 1953 r., należy pobrać podatek od wynagrodzeń według skal podatkowych dotychczasowych. Zwolnienie z § 9 pkt 2 stosuje się odpowiednio.
§  11.
1.
Kwoty wypłacone po dniu 4 stycznia 1953 r. z tytułu stosunku pracy za pracę wykonaną przed dniem 4 stycznia 1953 r. podlegają opodatkowaniu według skal podatkowych dotychczasowych.
2.
Przepis ust. 1 nie ma zastosowania w przypadkach, gdy:
1)
przy pracy w akordzie nie można ustalić, jakie było wykonanie w dniach 1, 2 i 3 stycznia 1953 r.,
2)
pracownik pobiera wynagrodzenie wyrażone w kwocie miesięcznej,
3)
pracownik otrzymuje po dniu 4 stycznia 1953 r. premię za ubiegłe okresy terminowych płatności, która zgodnie z obowiązującymi przepisami przypada do wypłaty po dacie 4 stycznia 1953 r.

W tych przypadkach należy pobrać podatek według skali określonej w § 2 za cały okres od dnia 1 stycznia 1953 r.

§  12.
Wszystkie wypłaty z tytułu premii, których termin płatności zgodnie z obowiązującymi przepisami przypadał przed dniem 4 stycznia 1953 r., podlegają opodatkowaniu według skal dotychczasowych.
§  13.
Od osób, które w grudniu 1952 r. otrzymały z tytułu stosunku pracy wypłaty z góry za styczeń 1953 r., a w styczniu 1953 r. otrzymują wyrównanie zgodnie z przepisami o zniesieniu bonowego zaopatrzenia, regulacji cen, ogólnej podwyżki płac i zniesieniu ograniczeń w handlu nadwyżkami produktów rolniczych, należy pobrać podatek według skal podatkowych określonych w § 2 od łącznego wynagrodzenia za styczeń 1953 r., tj. od wypłaty w grudniu 1952 r. oraz wyrównania płatnego w styczniu 1953 r., i od tak obliczonej sumy podatku należy potrącić podatek pobrany przy wypłacie grudniowej. Jeżeli przy tym okaże się, że podatek pobrany przy wypłacie grudniowej przewyższa sumę podatku należnego za styczeń 1953 r., płatnik obliczy różnicę i wypłaci ją podatnikowi bezpośrednio przy wypłacie wyrównania za styczeń 1953 r., rozliczając się z organem finansowym przy najbliższej wpłacie podatku przez zakład pracy. W tym celu płatnik podaje w deklaracji na podatek od wynagrodzeń:
1)
kwotę podatku pobranego i przelanego przy wypłacie wynagrodzeń z góry za styczeń 1953 r.,
2)
ostateczną kwotę podatku od wynagrodzeń przypadającą od wynagrodzeń za miesiąc styczeń 1953 r.,
3)
różnicę między podatkiem podanym w pkt 1 i 2.
§  14.
1.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 4 stycznia 1953 r. i stosuje się do wynagrodzeń należnych za okres poczynając od dnia 1 stycznia 1953 r., choćby wypłata ich nastąpiła przed tym dniem.
2.
Równocześnie tracą moc dotychczasowe przepisy w przedmiotach unormowanych niniejszym rozporządzeniem.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024