Zakres działania Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 21 czerwca 1949 r.
w sprawie zakresu działania Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego.

Na podstawie art. 23 i 26 ustawy z dnia 10 lutego 1949 r. o zmianie organizacji naczelnych władz gospodarki narodowej (Dz. U. R.P. Nr 7, poz. 43) zarządza się, co następuje:
§  1.
Zadaniem Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego jest przygotowanie dla podstawowych gałęzi gospodarki narodowej kadr, niezbędnych do wykonania zadań określonych przez narodowe plany gospodarcze i zabezpieczenie prawidłowego podziału tych kadr pomiędzy poszczególne gałęzie gospodarki narodowej.
§  2.
1.
Do zakresu działania Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego należą sprawy szkolenia i przysposobienia zawodowego dla potrzeb przemysłu, rękodzieła i handlu.
2.
Rada Ministrów może w miarę potrzeby rozszerzyć w drodze uchwały, podlegającej ogłoszeniu w Monitorze Polskim, zakres działania Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego na sprawy szkolenia i przysposobienia zawodowego dla potrzeb innych dziedzin gospodarki narodowej, aniżeli ustalone w ust. 1.
3.
Zakres działała Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego nie obejmuje kształcenia kadr w szkolnictwie wyższym.
4.
Z zakresu działania Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego jest wyłączone kształcenie kadr dla rolnictwa.
§  3.
Centralny Urząd Szkolenia Zawodowego spełnia swoje zadania przez:
1)
opracowywanie w oparciu o narodowe plany gospodarcze planów: przygotowania kadr dla podstawowych gałęzi gospodarki narodowej i kierowania absolwentów szkół i kursów zawodowych do pracy w poszczególnych gałęziach gospodarki oraz kontrolę nad wykonaniem tych planów;
2)
opracowywanie projektów aktów prawodawczych i zarządzeń, niezbędnych dla zapewnienia podstawowym gałęziom gospodarki narodowej dopływu i doskonalenia kadr oraz prawidłowego ich rozdziału;
3)
kierowanie sprawami szkolenia i przysposobienia zawodowego dla potrzeb podstawowych gałęzi gospodarki narodowej, a w szczególności w drodze:
a)
opracowywania planu sieci szkół i kursów zawodowych;
b)
kształcenia kadr w szkołach i kursach zawodowych, prowadzonych przez Centralny Urząd Szkolenia Zawodowego i organy jemu podległe;
c)
wykonywania funkcji przewidzianych w § 8 w stosunku do szkół i kursów zawodowych, prowadzonych przez inne organy państwowe;
d)
określania zasad organizacji szkół i kursów zawodowych w porozumieniu z Ministrem Oświaty;
e)
wykonywania nadzoru państwowego nad niepaństwowymi szkołami i kursami zawodowymi;
f)
ustalania planów i programów nauczania oraz zatwierdzania podręczników dla szkół i kursów zawodowych;
4)
organizowanie w porozumieniu z właściwymi resortami praktycznego szkolenia zawodowego w zakładach pracy;
5)
prowadzenie kształcenia i doskonalenia zawodowego nauczycieli szkół i kursów zawodowych i określanie ich kwalifikacji do nauczania w dziedzinie przedmiotów zawodowych;
6)
organizowanie w porozumieniu z właściwymi resortami lub prowadzenie bezpośrednio poradnictwa zawodowego dla młodzieży i dorosłych;
7)
czuwanie nad wykonaniem obowiązku dokształcenia zawodowego;
8)
organizowanie prac naukowo-badawczych oraz publikacje i wydawnictwa szkolne.
§  4.
Centralny Urząd Szkolenia Zawodowego przejmuje wszystkie szkoły i kursy zawodowe, podległe w dniu 22 kwietnia 1949 r. Ministrowi Przemysłu i Handlu.
§  5.
1.
Centralny Urząd Szkolenia Zawodowego przejmuje wszystkie szkoły i kursy zawodowe, podległe w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia Ministrowi Oświaty.
2.
Przewodniczący Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów może jednak na wniosek prezesa Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego w porozumieniu z zainteresowanymi ministrami przekazać niektóre z tych szkół i kursów (ust. 1) właściwym resortom.
§  6.
Centralny Urząd Szkolenia Zawodowego może tworzyć nowe szkoły i kursy zawodowe zgodnie z planowymi zadaniami i potrzebami podstawowych gałęzi gospodarki narodowej.
§  7.
1.
Szkoły i kursy zawodowe, o których mowa w § 4, § 5 ust. 1 i § 6, prowadzone są przez Centralny Urząd Szkolenia Zawodowego i przez jemu podległe organa.
2.
Szkoły i kursy (ust. 1) oraz ich personel podlegają Prezesowi Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego pod względem pedagogicznym, organizacyjnym, budżetowym i służbowym.
3.
Wszystkie ministerstwa oraz podległe im centralne zarządy i zakłady pracy obowiązane są udzielać pomocy Centralnemu Urzędowi Szkolenia Zawodowego w wykonywaniu zadań szkolenia i przysposobienia zawodowego, a w szczególności przez:
1)
zapewnienie odpowiednich lokali;
2)
umożliwienie wykorzystania urządzeń technicznych;
3)
umożliwienie praktyki zawodowej w zakładach pracy;
4)
zapewnienie współpracy pedagogicznej personelu zakładów pracy.
4. 1
Działające w zakresie szkolnictwa i przysposobienia zawodowego jednostki organizacyjne w ministerstwach z wyjątkiem Ministerstwa Oświaty oraz centralnych zarządach (i organach równorzędnych) obowiązane są w tym zakresie stosować się do instrukcyj Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego. Obsadzanie stanowisk kierowniczych i powoływanie pracowników pedagogicznych w tych jednostkach wymaga uzgodnienia z Prezesem Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego.
5.
Absolwenci szkół zawodowych, prowadzonych przy pomocy ministerstw i centralnych zarządów (oraz organów równorzędnych), kierowani będą przede wszystkim do zakładów pracy podległych tym zarządom (organom równorzędnym).
§  8.
1.
W stosunku do szkół i kursów zawodowych, prowadzonych przez organy państwowe inne aniżeli Centralny Urząd Szkolenia Zawodowego i kształcących kadry dla podstawowych gałęzi gospodarki narodowej, wymagają uzgodnienia z Centralnym Urzędem Szkolenia Zawodowego:
1)
plany szkolenia;
2)
tworzenie, przekształcanie i likwidacja szkół i kursów oraz określanie organizacji szkół zawodowych;
3)
plany: przyjęcia do szkół i kursów oraz rozdziału i zatrudnienia absolwentów;
4)
plany i programy nauczania oraz zatwierdzanie podręczników.
2.
Ponadto Centralny Urząd Szkolenia Zawodowego może dokonywać wizytacji pedagogicznej szkół i kursów zawodowych (ust. 1). O wyniku wizytacji Centralny Urząd Szkolenia Zawodowego zawiadamia organy nadrzędne nad wizytowanymi szkołami i kursami.
§  9.
Ministerstwo Oświaty:
1)
opracowuje w porozumieniu z Centralnym Urzędem Szkolenia Zawodowego programy i podręczniki przedmiotów ogólnokształcących dla szkół zawodowych;
2)
szkoli dla szkół zawodowych - w podległym Ministrowi Oświaty szkolnictwie wyższym i średnim - nauczycieli przedmiotów ogólnokształcących, a w szkolnictwie wyższym - nauczycieli przedmiotów zawodowych.
§  10.
1.
Centralny Urząd Szkolenia Zawodowego wykonuje swój zakres działalności w ścisłej współpracy ze związkami zawodowymi oraz innymi organizacjami społecznymi. Zasady tej współpracy ustali Prezes Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego z kierowniczymi organami związków zawodowych i organizacji społecznych.
2.
Nadzór społeczny nad szkołami i kursami zawodowymi sprawują w granicach swojej właściwości terytorialnej rady narodowe drogą roztaczania poprzez swoje komisje oświatowe kontroli nad szkołami i kursami tudzież opieki nad internatami oraz miejscami zajęć i wypoczynku uczniów.
§  11. 2
1.
Zakres właściwości, przysługujący na podstawie obowiązujących przepisów Ministrowi Oświaty i organom jemu podległym w stosunku do szkół i kursów zawodowych wszelkiego rodzaju oraz do ich personelu pedagogicznego i administracyjnego, przechodzi na Prezesa Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego i organa jemu podległe, z zastrzeżeniem przepisów § 9.
2.
Prezes Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego w porozumieniu z właściwym ministrem może przekazywać organom, o których mowa w § 7 ust. 4, niektóre kategorie spraw należących do właściwości Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego.
§  12.
1.
Tworzy się dyrekcje okręgowe szkolenia zawodowego jako terenowe organa Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego, obejmujące jedno lub więcej województw.
2.
Przewodniczący Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów na wniosek Prezesa Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego określa okręgi i siedzibę dyrekcji okręgowych szkolenia zawodowego i może tworzyć delegatury dyrekcji okręgowych szkolenia zawodowego.
3.
Organizację i zakres działania dyrekcji okręgowych szkolenia zawodowego oraz delegatur określa zarządzenie Przewodniczącego Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów, wydane na wniosek Prezesa Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego.
§  13.
Termin rozpoczęcia działalności Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego ustala się na dzień 21 czerwca 1949 r.
§  14.
Wykonanie niniejszego rozporządzenia porucza się Przewodniczącemu Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów oraz właściwym ministrom.
§  15.
Rozporządzenie niniejsze wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą obowiązującą od dnia 21 czerwca 1949 r.
1 § 7 ust. 4 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 3 marca 1950 r. (Dz.U.50.9.89) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 lutego 1950 r.
2 § 11 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 3 marca 1950 r. (Dz.U.50.9.89) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 lutego 1950 r.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024