Stawki uposażenia zasadniczego, zasady zaszeregowania do grup uposażenia i dodatki do uposażenia pracowników nauki.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 19 lutego 1949 r.
w sprawie stawek uposażenia zasadniczego, zasad zaszeregowania do grup uposażenia i dodatków do uposażenia pracowników nauki. *

Na podstawie art. 5-8 i art. 37 ust. 1 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o uposażeniu pracowników państwowych i samorządowych oraz przewodniczących organów wykonawczych gmin miejskich i wiejskich (Dz. U. R. P. Nr 7, poz. 39) zarządza się za zgodą Rady Państwa, co następuje:
§  1. 1
Przepisom niniejszego rozporządzenia podlegają pracownicy nauki, objęci art. 25 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o uposażeniu pracowników państwowych i samorządowych oraz przewodniczących organów wykonawczych gmin miejskich i wiejskich (Dz. U. R. P. Nr 7, poz. 39), a w szczególności:
1)
zatrudnieni w szkołach wyższych, archiwach i bibliotekach naukowych oraz w zakładach i instytutach naukowo-badawczych: profesorowie, docenci etatowi, zastępcy profesorów w szkołach wyższych zawodowych i artystycznych nieakademickich, nauczyciele przedmiotów pomocniczych, kustosze, adiunkci, prosektorzy, konstruktorzy, obserwatorzy, asystenci, archiwiści, bibliotekarze, nauczyciele zawodu, instruktorzy techniczni, mechanicy precyzyjni, technicy, laboranci, preparatorzy, konserwatorzy techniczni, kreślarze, kopiści, pielęgniarze, położne i rentgeniści;
2)
kierownicy zakładów i instytutów naukowo-badawczych, kierownicy pracowni, sekcji naukowych, warsztatów doświadczalnych lub specjalnych w zakładach i instytutach naukowo-badawczych, kierownicy wydziałów wydawniczych w zakładach i instytucjach naukowo-badawczych oraz archiwów i bibliotek naukowych;
3)
ogrodnicy specjaliści zatrudnieni w ogrodach botanicznych i farmakognostycznych oraz placówkach naukowo-badawczych szkół rolniczych.

Dział  I.

Stawki uposażenia zasadniczego.

§  2. 2
Stawki uposażenia zasadniczego pracowników wymienionych w § 1 określa się, jak następuje:
Grupa uposażenia miesięcznie złotych
w szkołach wyższych, archiwach i bibliotekach w samodzielnych zakładach i instytutach naukowo-badawczych
1 48.000 48.000
2 42.000 42.000
3 36.000 39.600
4 30.500 35.000
5 26.000 31.200
6 21.500 24.800
7 17.500 19.300
8 13.200 14.500.

Dział  II.

Zasady zaszeregowania pracowników nauki.

Rozdział 1.

Przepisy dotyczące profesorów, docentów etatowych i pomocniczych sił naukowych, zatrudnionych w szkołach akademickich.

§  3.
Profesorowie zwyczajni otrzymują uposażenie grupy 1.
§  4.
Profesorowie nadzwyczajni otrzymują uposażenie grupy 2.
§  5.
Docenci etatowi otrzymują uposażenie grupy 3.
§  6.
Adiunkci, prosektorzy, konstruktorzy i obserwatorzy otrzymują uposażenie grupy 5. W razie uzyskania tytułu docenta z dniem 1 stycznia następnego roku przyznaje się uposażenie grupy 4.
§  7.
Asystenci starsi otrzymują uposażenie grupy 6. W razie uzyskania tytułu docenta z dniem 1 stycznia następnego roku przyznaje się uposażenie grupy 5.

Rozdział 2.

Przepisy dotyczące profesorów, zastępców profesorów, nauczycieli zawodu i asystentów w szkołach wyższych zawodowych i w szkołach artystycznych nieakademickich.

§  8.
Profesorowie zwyczajni otrzymują uposażenie grupy 2.
§  9.
Profesorowie, posiadający tytuł docenta, otrzymują uposażenie grupy 3.
§  10.
Profesorowie stali otrzymują uposażenie grupy 4 lub 3.
§  11.
Profesorowie tymczasowi i zastępcy profesorów otrzymują uposażenie grupy 4.
§  12.
Adiunkci otrzymują uposażenie grupy 6 lub 5.
§  13.
Nauczyciele zawodu otrzymują uposażenie grupy 6, a po 20 latach służby uposażenie grupy 5.
§  14.
Asystenci z ukończonymi studiami wyższymi otrzymują uposażenie grupy 6 lub 7.
§  15.
Asystenci z nieukończonymi studiami wyższymi otrzymują uposażenie grupy 8.

Rozdział 3.

Przepisy dotyczące nauczycieli przedmiotów pomocniczych w szkołach wyższych.

§  16.
Nauczyciele przedmiotów pomocniczych otrzymują uposażenie grupy 5.

Rozdział 4.

Przepisy dotyczące pracowników zakładów i instytutów naukowo-badawczych oraz archiwów i bibliotek naukowych.

§  17.
Kierownicy (dyrektorzy) i samodzielni pracownicy naukowi zakładów i instytutów naukowo-badawczych oraz kierownicy archiwów i bibliotek naukowych otrzymują uposażenie grupy 4, 3, 2 lub 1.
§  18.
Kustosze otrzymują uposażenie grupy 5 i mogą awansować do grupy 4.
§  19.
Starsi asystenci, kierownicy pracowni, kierownicy sekcji naukowych w zakładach i instytutach naukowo-badawczych otrzymują uposażenie grupy 5.
§  20.
Archiwiści archiwów i bibliotekarze bibliotek naukowych, kierownicy warsztatów doświadczalnych lub specjalnych w zakładach i instytutach naukowo-badawczych, kierownicy wydziałów wydawniczych w zakładach i instytutach naukowo-badawczych otrzymują uposażenie grupy 6 i mogą awansować do grupy 5.
§  21.
Asystenci archiwów i bibliotek naukowych otrzymują uposażenie grupy 7 i mogą awansować do grupy 6.
§  22.
Adiunkci i asystenci zakładów i instytucji naukowo-badawczych otrzymują uposażenie według grup, podanych w §§ 6 i 7 niniejszego rozporządzenia.

Rozdział 5.

Przepisy dotyczące pracowników pomocniczych naukowo-technicznych szkół wyższych, archiwów i bibliotek naukowych oraz zakładów i instytutów naukowo-badawczych.

§  23.
Pracownikami pomocniczymi naukowo-technicznymi są ci pracownicy, którzy wykonują pracę o charakterze ściśle związanym z nauką. Minister Oświaty w porozumieniu z właściwym ministrem i Ministrem Skarbu ustali warunki i rodzaje stanowisk, na których pracownicy pomocniczy naukowo-techniczni wykonują pracę o charakterze ściśle związanym z nauką.
§  24.
Instruktorzy techniczni, konstruktorzy oraz mechanicy precyzyjni (starsi technicy fachowi) z ukończoną praktyką zawodową i ukończoną szkołą średnią lub z dyplomem do nauczania zawodu (instruktorzy) otrzymują uposażenie grupy 6 i mogą awansować do grupy 5.
§  25.
Instruktorzy techniczni, konstruktorzy oraz mechanicy precyzyjni (starsi technicy fachowi) z ukończoną praktyką zawodową, nie posiadający świadectwa ukończenia szkoły średniej, otrzymują uposażenie grupy 7, a po 20 latach służby uposażenie grupy 6.
§  26.
Ogrodnicy z ukończoną praktyką zawodową i ukończoną szkołą średnią otrzymują uposażenie grupy 6, a po 20 latach służby uposażenie grupy 5.
§  27.
Ogrodnicy z ukończoną praktyką zawodową nie posiadający świadectwa ukończenia szkoły średniej otrzymują uposażenie grupy 8, a po 20 latach służby uposażenie grupy 7.
§  28.
Technicy laboranci z ukończoną praktyką zawodową i ukończoną szkołą średnią otrzymują uposażenie grupy 6 i mogą awansować do grupy 5.
§  29.
Technicy laboranci z ukończoną praktyką zawodową, nie posiadający świadectwa ukończenia szkoły średniej, otrzymują uposażenie grupy 7, a po 20 latach służby uposażenie grupy 6.
§  30.
Laboranci, preparatorzy, konserwatorzy techniczni i kreślarze z ukończoną szkołą średnią lub egzaminem zawodowym otrzymują uposażenie grupy 7 i mogą awansować do grupy 6.
§  31.
Laboranci, preparatorzy, konserwatorzy techniczni i kreślarze, nie posiadający świadectwa ukończenia szkoły średniej, otrzymują uposażenie grupy 8, a po 20 latach służby uposażenie grupy 7.
§  32.
Dyplomowani pielęgniarze, rentgeniści i położne, zatrudnieni w klinikach uniwersyteckich, otrzymują uposażenie grupy 7, a po 20 latach służby uposażenie grupy 6.
§  33.
Młodsi asystenci w zakładach i instytutach naukowo-badawczych otrzymują uposażenie grupy 8 i mogą awansować do grupy 7.
§  34.
Pielęgniarze i rentgeniści, nie posiadający dyplomu, a zatrudnieni w klinikach uniwersyteckich oraz kopiści, otrzymują uposażenie grupy 8.

Rozdział 6.

Przepisy ogólne.

§  35.
Pracownikom, wymienionym w §§ 13, 25-27, 29, 31 i 32, przysługiwać będzie wyższe uposażenie od dnia 1 stycznia następnego roku po ukończeniu przez nich 20 lat służby na tym stanowisku, które było podstawą zaszeregowania do grupy uposażenia w myśl niniejszego rozporządzenia.

Dział  III.

Dodatki lokalne, funkcyjne i służbowe.

Rozdział 1.

Dodatki lokalne.

§  36. 3
Pracownikom nauki pełniącym służbę na obszarze m. st. Warszawy przyznaje się dodatek stołeczny w następującej wysokości:
w grupie miesięcznie złotych
1 750
2 650
3 580
4 500
5 450
6 400
7 380
8 350.
§  37. 4
Pracownikom nauki pełniącym służbę na obszarze miast: Elbląga, Gdańska, Gdyni, Sopotu, i Szczecina oraz powiatów: elbląskiego, gdańskiego, morskiego, szczecińskiego i wolińskiego przyznaje się dodatek lokalny w następującej wysokości:
w grupie miesięcznie złotych
1 1.700
2 1.400
3 1.250
4 1.100
5 950
6 850
7 800
8 750.
§  38. 5
Dodatek lokalny nie przysługuje pracownikom nauki delegowanym do miejscowości, w których dodatek ten nie jest wypłacany.

Rozdział 2.

Dodatki funkcyjne.

§  39. 6
Pracownikom nauki zajmującym niżej wymienione stanowiska kierownicze przysługują następujące dodatki funkcyjne:
a)
w szkołach akademickich:
Rektor szkoły akademickiej 25.000 zł
Prorektor szkoły akademickiej 15.000 zł
Dziekan Wydziału szkoły akademickiej 12.000 zł
Kierownik opartego na własnym statucie wydziału lub studium 12.000 zł
Kierownik roku wstępnego 12.000 zł
b)
w szkołach wyższych zawodowych i artystycznych nieakademickich:
Rektor 15.000 zł
Prorektor 12.000 zł
Dziekan Wydziału 10.000 zł
Kierownik roku wstępnego 10.000 zł.

Rozdział 3.

Dodatki służbowe i dodatek specjalny.

§  40. 7
Pracownikom nauki zajmującym niżej wymienione stanowiska przysługują następujące dodatki służbowe:
a)
w szkołach akademickich:
Kierownik kliniki uniwersyteckiej 10.000 zł
Kierownik zakładu lub seminarium w szkole akademickiej 7.000 zł
b)
w szkołach zawodowych i artystycznych nieakademickich:
Kierownik warsztatu lub zakładu 4.000 zł
c)
w zakładach i instytucjach naukowo-badawczych, bibliotekach i archiwach naukowych:
Dyrektor (kierownik) instytutu, instytutu głównego, biblioteki i archiwum 10.000 lub

12.000 lub

15.000

Dyrektor (kierownik) instytutu specjalnego wchodzącego w skład instytutu głównego oraz dyrektor naukowo-techniczny instytutu głównego 10.000 lub

12.000

Dyrektor naukowo-techniczny instytutu specjalnego wchodzącego w skład instytutu głównego 7.000 lub

10.000 lub

12.000

Kierownik zakładów, działów lub oddziałów, pracowni i sekcji w zakładach i instytutach naukowo-badawczych, bibliotekach i archiwach 4.000 lub

5.000 lub

7.000

§  41.
Przyznaje się dodatek specjalny w wysokości 40% uposażenia zasadniczego pracownikom nauki zatrudnionym:
1)
w klinikach chorób zakaźnych, na oddziałach zakaźnych i przeciwgruźliczych klinik ogólnych oraz w pracowniach (działach, oddziałach) bakteriologicznych klinik i placówek naukowo-badawczych, o ile w ciągu pracy stykają się z chorymi lub z materiałem zakaźnym;
2)
w zakładach rentgenologicznych i w zakładach (instytutach) stosujących leczenie radem, o ile narażeni są na działanie promieni rentgena lub promieni radu;
3)
w klinikach psychiatrycznych i w oddziałach psychiatrycznych klinik, jeżeli pracują w stałym kontakcie z chorymi psychicznie.
§  42. 8
1.
Dodatek specjalny można pobierać równocześnie z dodatkiem funkcyjnym lub służbowym.
2.
Do dodatku specjalnego stosuje się odpowiednio przepisy art. 7 ust. 3 i 4 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o uposażeniu pracowników państwowych i samorządowych oraz przewodniczących organów wykonawczych gmin miejskich i wiejskich.

Dział  IV.

Wynagrodzenie za dodatkowe czynności.

§  43. 9
Profesorom, docentom etatowym, adiunktom i asystentom przysługuje za zlecone im przez radę wydziałową lub radę pedagogiczną czynności dodatkowe, mianowicie za wykłady i ćwiczenia nie wchodzące w ich zakres nauczania lub w zakres ich obowiązków normalnych, wynagrodzenie w następującej wysokości, określonej w stosunku miesięcznym za jedną godzinę tygodniowo:
1)
w szkołach akademickich za wykłady 8%, za ćwiczenia 6% uposażenia zasadniczego grupy 2;
2)
w szkołach wyższych zawodowych i artystycznych nieakademickich za wykłady 8%, za ćwiczenia 6% uposażenia zasadniczego grupy 3;
3)
na studiach wstępnych w szkołach wyższych za wykłady 7% uposażenia zasadniczego grupy 4;
4)
za lektoraty za wykłady 6%, za ćwiczenia 6% uposażenia zasadniczego grupy 2;
5)
na studiach wychowania fizycznego:
a)
pracownicy kwalifikowani - za ćwiczenia cielesne 5% uposażenia zasadniczego grupy 2;
b)
pracownicy niekwalifikowani za ćwiczenia cielesne 5% uposażenia zasadniczego grupy 4.
§  44. 10
Wynagrodzenie, o którym mowa w § 43, płatne jest:
a)
przez przeciąg 4 miesięcy - jeżeli wykłady lub ćwiczenia prowadzone są przez jeden pełny trymestr,
b)
przez przeciąg 6 miesięcy - jeżeli wykłady lub ćwiczenia prowadzone są przez jeden pełny semestr,
c)
przez przeciąg 8 miesięcy - jeżeli wykłady lub ćwiczenia prowadzone są przez dwa pełne trymestry,
d)
przez przeciąg 12 miesięcy - jeżeli wykłady lub ćwiczenia prowadzone są przez dwa pełne semestry lub trzy pełne trymestry.
§  45. 11
Przepisy §§ 43 i 44 mają zastosowanie również do pracowników kontraktowych, którym zlecono prowadzenie wykładów i ćwiczeń zleconych.

Przepisy przejściowe i końcowe.

§  46.
Minister Oświaty albo właściwy minister zalicza do odpowiedniej grupy uposażenia kierowników i samodzielnych pracowników naukowych zakładów i instytutów naukowo -badawczych, kierowników archiwów i bibliotek naukowych oraz kustoszy, archiwistów, bibliotekarzy i asystentów archiwów i bibliotek naukowych.
§  47.
Zastępcy profesorów i wykładowcy Akademii Sztabu Generalnego mianowani na podstawie art. 7 ust. 2 dekretu z dnia 22 października 1947 r. o utworzeniu Akademii Sztabu Generalnego (Dz. U. R. P. Nr 65, poz. 379), o ile nie dotyczy ich przepis art. 3 pkt 1 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o uposażeniu pracowników państwowych i samorządowych oraz przewodniczących organów wykonawczych gmin miejskich i wiejskich (Dz. U. R. P. Nr 7, poz. 39), otrzymują uposażenie zastępcy profesorów grupy 3, a wykładowcy grupy 4.
§  48.
Z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia traci moc obowiązującą rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 kwietnia 1948 r. o zasadach zaszeregowania państwowych pracowników nauki do grup uposażenia i o dodatkach do uposażenia (Dz. U. R. P. Nr 21, poz. 149).
§  49.
Wykonanie niniejszego rozporządzenia porucza się Prezesowi Rady Ministrów, Ministrowi Oświaty, Ministrowi Skarbu oraz innym ministrom.
§  50.
Rozporządzenie niniejsze wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia 1949 r.
* Z dniem 1 września 1954 r. nin. rozporządzenie traci moc w zakresie unormowanym w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 28 sierpnia 1954 r. w sprawie uposażenia pracowników nauki (Dz.U.54.42.187), zgodnie z § 17 powołanego rozporządzenia.

Z dniem 1 września 1954 r. nin. rozporządzenie traci moc w zakresie unormowanym w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 28 sierpnia 1954 r. w sprawie uposażenia zastępców profesora zatrudnionych w szkołach wyższych Polskiej Akademii Nauk i podległych jej placówkach naukowych oraz osób pełniących funkcje pracowników nauki, nauczycieli przedmiotów pomocniczych i nauczycieli zawodu w szkołach wyższych (Dz.U.54.42.188), zgodnie z § 17 powołanego rozporządzenia.

Z dniem 1 października 1956 r. nin. rozporządzenie traci moc w zakresie unormowanym w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 22 września 1956 r. w sprawie uposażenia pomocniczego personelu technicznego i robotników zatrudnionych w szkołach wyższych, Polskiej Akademii Nauk i jej placówkach naukowych (Dz.U.56.41.194), zgodnie z § 12 pkt 1 powołanego rozporządzenia.

1 Z dniem 1 kwietnia 1951 r. § 1 traci moc w stosunku do pracowników nauki wymienionych w § 1 rozporządzenia z dnia 7 kwietnia 1951 r. o uposażeniu pracowników nauki (Dz.U.51.21.165), zgodnie z § 17 powołanego rozporządzenia.
2 Z dniem 1 kwietnia 1951 r. § 2 traci moc w stosunku do pracowników nauki wymienionych w § 1 rozporządzenia z dnia 7 kwietnia 1951 r. o uposażeniu pracowników nauki (Dz.U.51.21.165), zgodnie z § 17 powołanego rozporządzenia.
3 Z dniem 1 kwietnia 1951 r. § 36 traci moc w stosunku do pracowników nauki wymienionych w § 1 rozporządzenia z dnia 7 kwietnia 1951 r. o uposażeniu pracowników nauki (Dz.U.51.21.165), zgodnie z § 17 powołanego rozporządzenia.
4 Z dniem 1 kwietnia 1951 r. § 37 traci moc w stosunku do pracowników nauki wymienionych w § 1 rozporządzenia z dnia 7 kwietnia 1951 r. o uposażeniu pracowników nauki (Dz.U.51.21.165), zgodnie z § 17 powołanego rozporządzenia.
5 Z dniem 1 kwietnia 1951 r. § 38 traci moc w stosunku do pracowników nauki wymienionych w § 1 rozporządzenia z dnia 7 kwietnia 1951 r. o uposażeniu pracowników nauki (Dz.U.51.21.165), zgodnie z § 17 powołanego rozporządzenia.
6 Z dniem 1 kwietnia 1951 r. § 39 traci moc w stosunku do pracowników nauki wymienionych w § 1 rozporządzenia z dnia 7 kwietnia 1951 r. o uposażeniu pracowników nauki (Dz.U.51.21.165), zgodnie z § 17 powołanego rozporządzenia.
7 Z dniem 1 kwietnia 1951 r. § 40 traci moc w stosunku do pracowników nauki wymienionych w § 1 rozporządzenia z dnia 7 kwietnia 1951 r. o uposażeniu pracowników nauki (Dz.U.51.21.165), zgodnie z § 17 powołanego rozporządzenia.
8 Z dniem 1 kwietnia 1951 r. § 42 traci moc w stosunku do pracowników nauki wymienionych w § 1 rozporządzenia z dnia 7 kwietnia 1951 r. o uposażeniu pracowników nauki (Dz.U.51.21.165), zgodnie z § 17 powołanego rozporządzenia.
9 Z dniem 1 kwietnia 1951 r. § 43 traci moc w stosunku do pracowników nauki wymienionych w § 1 rozporządzenia z dnia 7 kwietnia 1951 r. o uposażeniu pracowników nauki (Dz.U.51.21.165), zgodnie z § 17 powołanego rozporządzenia.
10 Z dniem 1 kwietnia 1951 r. § 44 traci moc w stosunku do pracowników nauki wymienionych w § 1 rozporządzenia z dnia 7 kwietnia 1951 r. o uposażeniu pracowników nauki (Dz.U.51.21.165), zgodnie z § 17 powołanego rozporządzenia.
11 Z dniem 1 kwietnia 1951 r. § 45 traci moc w stosunku do pracowników nauki wymienionych w § 1 rozporządzenia z dnia 7 kwietnia 1951 r. o uposażeniu pracowników nauki (Dz.U.51.21.165), zgodnie z § 17 powołanego rozporządzenia.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1949.14.84

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Stawki uposażenia zasadniczego, zasady zaszeregowania do grup uposażenia i dodatki do uposażenia pracowników nauki.
Data aktu: 19/02/1949
Data ogłoszenia: 27/03/1949
Data wejścia w życie: 27/03/1949, 01/01/1949