Przymusowe szczepienia ochronne przeciw durowi brzusznemu.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA ZDROWIA
z dnia 11 lipca 1947 r.
wydane w porozumieniu z Ministrami: Administracji Publicznej i Ziem Odzyskanych w sprawie przymusowych szczepień ochronnych przeciw durowi brzusznemu.

Na podstawie art. 11 ust. 1 lit. a) ustawy z dnia 21 lutego 1935 r. o zapobieganiu chorobom zakaźnym i ich zwalczaniu (Dz. U. R. P. Nr 27, poz. 198) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Ustala się obowiązek poddawania się szczepieniu ochronnemu przeciw durowi brzusznemu.
2.
Przymus szczepień ochronnych przeciw durowi brzusznemu obejmuje wszystkie osoby w wieku od 5 do 60 lat, zamieszkałe lub czasowo przebywające na obszarze Rzeczypospolitej.
3.
Obszary, na których mają być przeprowadzone szczepienia, oraz ich termin ustala w drodze zarządzenia wojewódzka władza administracji ogólnej.
§  2.
1.
Przymusowemu szczepieniu ochronnemu nie podlegają osoby, które:
1)
w ciągu ostatnich 5-ciu lat przed terminem szczepienia, zarządzonym przez wojewódzką władzę administracji ogólnej, przebyły dur brzuszny lub zostały zaszczepione w okresie 6 miesięcy przed tym terminem;
2)
ze względu na stan zdrowia nie mogą być szczepione.
2.
Wypadki, przewidziane w pkt 1) i 2) ust. 1, muszą być stwierdzone przez lekarza urzędowego, który wyda zaświadczenie zwalniające od szczepienia.
§  3.
Szczepienia przymusowe, dokonane w myśl przepisów rozporządzenia niniejszego, jak również świadectwo o dokonaniu szczepienia i świadectwo zwalniające od szczepienia, są bezpłatne.
§  4.
Koszty, związane z przeprowadzeniem szczepień, ponosi Skarb Państwa z funduszów Ministerstwa Zdrowia.
§  5.
Organy wykonawcze gmin wiejskich i miejskich obowiązane są współdziałać w akcji przymusowych szczepień ochronnych przez dostarczenie odpowiednio urządzonych pomieszczeń, pomocniczego personelu fachowego własnego oraz środków lokomocji.
§  6.
1.
Przymusowe szczepienia ochronne są przeprowadzone przez lekarzy urzędowych (powiatowych, miejskich) lub przez personel pomocniczo-lekarski pod kontrolą tych lekarzy.
2.
Na podstawie upoważnienia wojewódzkiej władzy administracji ogólnej szczepienia przymusowe mogą być przeprowadzane przez innych lekarzy, którzy będą opłacani na podstawie umowy, zawartej z powiatową władzą administracji ogólnej.
§  7.
Minister Zdrowia w drodze zarządzenia w porozumieniu z właściwymi ministrami ustali szczegółowo sposób przeprowadzania szczepień przymusowych oraz ułatwiania kontroli nad wykonaniem tych szczepień przez zakłady naukowe i wychowawcze, jak również urzędy, instytucje publiczno-prawne, przedsiębiorstwa państwowe i samorządowe.
§  8.
1.
Osoby, podlegające przymusowi szczepienia, za niedopełnienie obowiązków, wynikających z niniejszego rozporządzenia, ponoszą odpowiedzialność w myśl przepisów art. 22 ustawy z dnia 21 lutego 1935 r. o zapobieganiu chorobom zakaźnym i o ich zwalczaniu.
2.
Za niedopełnienie obowiązku szczepień przez nieletnich lub ubezwłasnowolnionych całkowicie odpowiedzialność ponoszą ich przedstawiciele ustawowi.
§  9.
1.
Rozporządzenie niniejsze wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
2.
Równocześnie uchyla się rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 17 kwietnia 1945 r. wydane w porozumieniu z Ministrem Administracji Publicznej w sprawie przeprowadzenia przymusowych szczepień ochronnych przeciw durowi brzusznemu (Dz. U. R. P. Nr 15, poz. 88).

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024