Cła wywozowe na drewno surowe.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRÓW: SKARBU, PRZEMYSŁU I HANDLU ORAZ ROLNICTWA
z dnia 22 grudnia 1927 r.
w sprawie ceł wywozowych na drewno surowe.

Na podstawie art. 7 ustęp a) ustawy z dnia 31 lipca 1924 r. w przedmiocie uregulowania stosunków celnych (Dz. U. R. P. № 80, poz. 777) zarządza się co następuje:
§  1. 1
Pozycji taryfy celnej 228 (Dz. U. R. P. z 1925 r. № 76, poz. 536) nadaje się brzmienie następujące:
Pozycja taryfy celnej Nazwa towaru Cło od 100 kg.

zł. gr.

228 Drewno:
1) dłużyce i kłody:
a) drzew iglastych 3.-
b) drzew liściastych z wyjątkiem buku i osobno wymienionych 3.-
2) olszowe o średnicy 22 cm. i wyżej, mierzonej w grubszym końcu bez kory od 1,2 m. wzwyż 6.-
3) osikowe:
a) okrągłe o średnicy 20 cm. i wyżej, mierzonej w cieńszym końcu bez kory, i o długości:
I. od 0,8 metra do 2 metrów wyłącznie 1.50
II. od 2 metrów wzwyż 3.-
b) szczapy z rdzeniem wyłupanym, o grubości 10 cm. i wyżej, mierzonej bez kory, jako też szczapy niepozbawione rdzenia o promieniu od 15 cm. i wyżej, wszystko o długości 0,8 metra i wyżej 1.50
c) tarte i ciosane o grubości powyżej 2,5 cm 1.50
d) wywożone przez fabryki łyczka drzewnego (sparterje) w postaci kłód i wyrzynków nie dłuższych niż 3 m. z murszem centralnym o średnicy 10 cm. i wyżej, lub z sękami w ilości niemniej niż 3 na każdym metrze bieżącym, a także z mniejszą ilością sęków na każdym metrze bieżącym, o ile średnica sęków przekracza 5 cm bez cła
UWAGA 1. W razie trudności wyważenia określa się wagę drewna surowego według następujących zamienników objętości na ciężar:
1 m3 drewna miękkiego = 700 kg.
1 m3 drewna twardego = 900 kg.
1 metr przestrzenny drewna miękkiego = 500 kg.
1 metr przestrzenny drewna twardego = 650 kg.
UWAGA 2 Dłużyce i kłody drzew iglastych, spławiane z polskich terenów, położonych w dorzeczu Czeremosza, za pozwoleniem Ministerstwa Skarbu 0.15
UWAGA 3. Przy wywozie towarów wymienionych wyżej w poz. 228 p. la) i b) oraz p. 3a) II na podstawie układów, regulujących obrót drewnem, o ile układy te nie przewidują ceł niższych, bądź w braku układów za pozwoleniem Ministerstwa Skarbu mogą być stosowane stawki celne w następującej wysokości:
p. 1. dłużyce i kłody:
a) drzew iglastych 0.40
b) drzew liściastych z wyjątkiem drewna bukowego, olszowego i osikowego 0.20
z p. 3. osikowe:
a) II. okrągłe o średnicy 20 cm. i wyżej, mierzonej w cieńszym końcu bez kory i o długości od 2 metrów wzwyż 1.50
UWAGA 4: Przy wywozie olszy wymienionej wyżej w poz. 228 p. 2 za pozwoleniem Ministerstwa Skarbu 1.50
§  2.
Rozporządzenie niniejsze wchodzi w życie piętnastego dnia po ogłoszeniu.

Jednocześnie traci moc obowiązującą poz. 228 taryfy celnej w brzmieniu ustalonem w rozporządzeniach z dnia 28 lipca 1925 r. (Dz. U. R. P. № 76, poz. 536), z dnia 2 sierpnia 1926 r. (Dz. U. R. P. № 80, poz. 448) i z dnia 8 sierpnia 1927 r. (Dz. U. R. P. № 74, poz. 649).

1 § 1:

- zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 28 lutego 1928 r. w sprawie cła wywozowego na drewno olszowe. (Dz.U.28.41.400) z dniem 15 stycznia 1928 r.

- zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 25 lutego 1929 r. w sprawie ceł wywozowych na drewno. (Dz.U.29.15.126) z dniem 30 marca 1929 r.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024