Zasady wynagradzania robotników zatrudnionych w przedsiębiorstwach budowlano-montażowych podległych Ministrowi Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych w okresie zimy 1957/58 r.

UCHWAŁA NR 22
RADY MINISTRÓW
z dnia 28 stycznia 1958 r.
w sprawie zasad wynagradzania robotników zatrudnionych w przedsiębiorstwach budowlano-montażowych podległych Ministrowi Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych w okresie zimy 1957/1958 r.

Rada Ministrów w porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych uchwala, co następuje:
§  1.
Robotników zatrudnionych w przedsiębiorstwach budowlano-montażowych podległych Ministrowi Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych wynagradza się w okresie zimy 1957/1958 r. według zasad określonych w uchwale nr 13 Rady Ministrów z dnia 5 stycznia 1957 r. w sprawie zasad wynagradzania robotników zatrudnionych w przedsiębiorstwach budowlano-montażowych podległych Ministrowi Budownictwa w okresie zimy 1956/1957 r. (Monitor Polski Nr 4, poz. 27).
§  2.
1.
Wypłaty wynagrodzenia za czas przerw w pracy spowodowanej wyjątkowo ciężkimi warunkami atmosferycznymi obciążają planowany fundusz płac.
2.
Przekroczenia planowanego skorygowanego funduszu płac spowodowane wypłatami, o których mowa w ust. 1, nie powodują skutków, o których mowa w § 2 i w § 3 uchwały nr 28 Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 1957 r. w sprawie zasad i trybu wydawania przez banki państwowym przedsiębiorstwom środków pieniężnych na fundusz płac (Monitor Polski Nr 8, poz. 57).
3.
Przedsiębiorstwo lub poszczególne jego jednostki organizacyjne obowiązane są wygospodarować kwoty przekroczenia planowanego skorygowanego funduszu płac, wynikające z wypłat, o których mowa w ust. 1. W przypadku nie wygospodarowania tych kwot zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami, do końca roku kalendarzowego, następuje przepadek funduszu premiowego przedsiębiorstwa lub poszczególnych jego jednostek organizacyjnych za ostatni kwartał roku, do wysokości kwoty przekroczenia.
4.
Dyrektor centralnego zarządu (zarządu) w stosunku do podległych mu przedsiębiorstw, a Minister w stosunku do ogółu przedsiębiorstw może zezwolić na wypłatę funduszu premiowego, który miałby ulec przepadkowi zgodnie z ust 3 w przypadku, jeżeli przekroczenie rocznego planowanego skorygowanego funduszu płac niektórych podległych mu przedsiębiorstw spowodowane wypłatami, o których mowa w ust. 1, znajduje pokrycie w oszczędnościach rocznego planowanego skorygowanego funduszu płac przedsiębiorstw pozostałych.
§  3.
Prezes Rady Ministrów może zarządzić wprowadzenie zasad wynagradzania określonych niniejszą uchwałą w przedsiębiorstwach budowlano-montażowych oraz remontowo-budowlanych innych resortów - na wniosek zainteresowanych ministrów.
§  4.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z ważnością w okresie od dnia 1 stycznia 1958 r. do dnia 31 marca 1958 r.

Zmiany w prawie

Będą dodatki dla zawodowych rodzin zastępczych i dla pracowników pomocy społecznej

Od 1 lipca 2024 roku zawodowe rodziny zastępcze oraz osoby prowadzące rodzinne domy dziecka mają dostawać dodatki do miesięcznych wynagrodzeń w wysokości 1000 zł brutto. Dodatki w tej samej wysokości będą też wypłacane - od 1 lipca 2024 r. - pracownikom pomocy społecznej. W środę, 15 maja, prezydent Andrzej Duda podpisał obie ustawy.

Grażyna J. Leśniak 16.05.2024
Powstańcy nie zapłacą podatku dochodowego od nagród

Minister finansów zaniecha poboru podatku dochodowego od nagród przyznawanych w 2024 roku powstańcom warszawskim oraz ich małżonkom. Zgodnie z przygotowanym przez resort projektem rozporządzenia, zwolnienie będzie dotyczyło nagród przyznawanych przez radę miasta Warszawy od 1 stycznia do końca grudnia tego roku.

Monika Pogroszewska 06.05.2024
Data 30 kwietnia dla wnioskodawcy dodatku osłonowego może być pułapką

Choć ustawa o dodatku osłonowym wskazuje, że wnioski można składać do 30 kwietnia 2024 r., to dla wielu mieszkańców termin ten może okazać się pułapką. Datą złożenia wniosku jest bowiem data jego wpływu do organu. Rząd uznał jednak, że nie ma potrzeby doprecyzowania tej kwestii. A już podczas rozpoznawania poprzednich wniosków, właśnie z tego powodu wielu mieszkańców zostało pozbawionych świadczeń.

Robert Horbaczewski 30.04.2024
Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów

Rząd przyjął we wtorek projekt zmian w Kodeksie pracy, którego celem jest nowelizacja art. 222, by dostosować polskie prawo do przepisów unijnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów. Nowela upoważnienia ustawowego pozwoli na zmianę wydanego na jej podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy.

Grażyna J. Leśniak 16.04.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz kolejny czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa. Pierwotnie termin wyznaczony był na koniec czerwca tego roku.

Beata Dązbłaż 10.04.2024
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska

Rozszerzenie katalogu prawnie dopuszczalnej formy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie rzemiosła, zmiana definicji rzemiosła, dopuszczenie wykorzystywania przez przedsiębiorców, niezależnie od formy prowadzenia przez nich działalności, wszystkich kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, wymienionych w ustawie - to tylko niektóre zmiany w ustawie o rzemiośle, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rozwoju i Technologii.

Grażyna J. Leśniak 08.04.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1958.10.58

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Zasady wynagradzania robotników zatrudnionych w przedsiębiorstwach budowlano-montażowych podległych Ministrowi Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych w okresie zimy 1957/58 r.
Data aktu: 28/01/1958
Data ogłoszenia: 14/02/1958
Data wejścia w życie: 14/02/1958