Zwolnienia od podatku od wynagrodzeń nagród wypłacanych z Funduszu Zakładowego.

OKÓLNIK
MINISTRA FINANSÓW
z dnia 20 października 1950 r.
w sprawie zwolnień od podatku od wynagrodzeń nagród wypłacanych z Funduszu Zakładowego.

W związku z wejściem w życie:
1)
ustawy z dnia 4 lutego 1950 r. o Funduszu Zakładowym (Dz. U. R. P. Nr 6, poz. 53),
2)
rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 czerwca 1950 r. w sprawie wykonania ustawy o Funduszu Zakładowym (Dz. U. R. P. Nr 29, poz. 272),
3)
uchwały Prezydium Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów z dnia 17 lutego 1950 r. w sprawie tymczasowego ustalenia podziału funduszu współzawodnictwa pracy na rok 1950 (Monitor Polski Nr A-42, poz. 484),
4)
uchwały Prezydium Rządu z dnia 28 czerwca 1950 r. w sprawie zniesienia 2%-wego Funduszu Nagród i Prac Zleconych w państwowych przedsiębiorstwach przemysłowych (Monitor Polski Nr A-83, poz. 988),
5)
uchwały Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów z dnia 21 lipca 1950 r. w sprawie ustalenia części zysków, przeznaczonych na utworzenie Funduszu Zakładowego w r. 1950 (Monitor Polski Nr A-88, poz. 1104),

- wyjaśnia się, co następuje:

1.
Przepisy:
a)
§ 18 ust. 1 pkt 5) rozporządzenia Ministra Skarbu z dnia 17 marca 1949 r. w sprawie wykonania ustawy o podatku od wynagrodzeń (Dz. U. R. P. Nr 15, poz. 98), dotyczące zwolnienia od podatku od wynagrodzeń nagród zbiorowych, indywidualnych oraz nagród w związku ze współzawodnictwem pracy, wypłacanych przez pracodawców wymienionych w ust. 1 pkt 3) tegoż paragrafu w ramach 2% funduszu nagród i prac zleconych, zatwierdzonego w przepisany sposób,
b)
§ 1 pkt 1) zarządzenia Ministra Skarbu z dnia 5 stycznia 1950 r. w sprawie zwolnienia niektórych kategorii wynagrodzeń od podatku od wynagrodzeń (Monitor Polski Nr A-4, poz. 43), przewidujące zwolnienia podanych pod a) nagród w przypadku nieposiadania 2% Funduszu Nagród i Prac Zleconych przez pracodawców, określonych pod a) oraz przez wszystkie spółdzielnie

– obowiązują nadal, jeżeli chodzi o przedsiębiorstwa, których nie dotyczy ustawa o Funduszu Zakładowym. Należy podkreślić, że ustawa ta dotyczy tylko państwowych przedsiębiorstw przemysłowych (art. 1 ust. 1 ustawy), a nie dotyczy przedsiębiorstw państwowych: handlowych i usługowych oraz przedsiębiorstw spółdzielczych. Rada Ministrów może postanowić utworzenie Funduszu Zakładowego w innych rodzajach przedsiębiorstw gospodarki uspołecznionej (art. 1 ust. 2 ustawy), co jednak dotychczas jeszcze nie nastąpiło.

W razie utworzenia w niektórych przedsiębiorstwach, których nie dotyczy ustawa o Funduszu Zakładowym, Funduszu Nagród i Prac Zleconych, przekraczających 2%-owy Fundusz Nagród i Prac Zleconych (np. 5% lub 10%), ze zwolnienia korzystają tylko nagrody w ramach 2% Funduszu Nagród i Prac Zlecanych na podstawie zarządzenia Ministra Skarbu z dnia 5 stycznia 1950 r.

2.
Wobec zniesienia z dniem 1 września 1950 r. uchwałą Rady Ministrów z dnia 28 czerwca 1950 r. 2% Funduszu Nagród i Prac Zleconych w państwowych przedsiębiorstwach przemysłowych przytoczone powyżej pod 1 zwolnienia w podatku od wynagrodzeń (§ 18 ust. 1 pkt 5) rozp. wyk. do ustawy o podatku od wynagrodzeń i § 1 pkt 1) zarządzenia Ministra Skarbu z dnia 5 stycznia 1950 r.).

- są, o ile chodzi o państwowe przedsiębiorstwa przemysłowe z dniem 1 września 1950 r. nieaktualne.

Wyjaśnia się jednakże, iż:

A.

korzystają ze zwolnienia od podatku od wynagrodzeń w przedsiębiorstwach, w których utworzono Fundusz Zakładowy:

1)
na zasadzie art. 5 ust. 1 pkt 13) ustawy o podatku od wynagrodzeń - wypłaty, dokonywane z Funduszu Zakładowego na:
a)
nagrody z tytułu współzawodnictwa w pracy oraz
b)
nagrody indywidualne i zbiorowe,
2)
na zasadzie art. 5 ust. 1 pkt 13) ustawy o podatku od wynagrodzeń oraz § 18 ust. 2 i 3 rozporządzenia Ministra Skarbu w sprawie wykonania tejże ustawy - premie (nagrody) racjonalizatorskie, wypłacane z własnych środków obrotowych tych przedsiębiorstw.

B.

nie korzystają natomiast ze zwolnienia nagrody, wypłacane z tytułu: honorariów za prace zlecone, za udział w komisjach, w związku ze szkoleniem pracowników oraz koszty nadzoru; nagrody te bowiem nie mogą być wypłacane z Funduszu Zakładowego, lecz tylko ze środków obrotowych tych przedsiębiorstw.

Zmiany w prawie

Będą dodatki dla zawodowych rodzin zastępczych i dla pracowników pomocy społecznej

Od 1 lipca 2024 roku zawodowe rodziny zastępcze oraz osoby prowadzące rodzinne domy dziecka mają dostawać dodatki do miesięcznych wynagrodzeń w wysokości 1000 zł brutto. Dodatki w tej samej wysokości będą też wypłacane - od 1 lipca 2024 r. - pracownikom pomocy społecznej. W środę, 15 maja, prezydent Andrzej Duda podpisał obie ustawy.

Grażyna J. Leśniak 16.05.2024
Powstańcy nie zapłacą podatku dochodowego od nagród

Minister finansów zaniecha poboru podatku dochodowego od nagród przyznawanych w 2024 roku powstańcom warszawskim oraz ich małżonkom. Zgodnie z przygotowanym przez resort projektem rozporządzenia, zwolnienie będzie dotyczyło nagród przyznawanych przez radę miasta Warszawy od 1 stycznia do końca grudnia tego roku.

Monika Pogroszewska 06.05.2024
Data 30 kwietnia dla wnioskodawcy dodatku osłonowego może być pułapką

Choć ustawa o dodatku osłonowym wskazuje, że wnioski można składać do 30 kwietnia 2024 r., to dla wielu mieszkańców termin ten może okazać się pułapką. Datą złożenia wniosku jest bowiem data jego wpływu do organu. Rząd uznał jednak, że nie ma potrzeby doprecyzowania tej kwestii. A już podczas rozpoznawania poprzednich wniosków, właśnie z tego powodu wielu mieszkańców zostało pozbawionych świadczeń.

Robert Horbaczewski 30.04.2024
Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów

Rząd przyjął we wtorek projekt zmian w Kodeksie pracy, którego celem jest nowelizacja art. 222, by dostosować polskie prawo do przepisów unijnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów. Nowela upoważnienia ustawowego pozwoli na zmianę wydanego na jej podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy.

Grażyna J. Leśniak 16.04.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz kolejny czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa. Pierwotnie termin wyznaczony był na koniec czerwca tego roku.

Beata Dązbłaż 10.04.2024
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska

Rozszerzenie katalogu prawnie dopuszczalnej formy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie rzemiosła, zmiana definicji rzemiosła, dopuszczenie wykorzystywania przez przedsiębiorców, niezależnie od formy prowadzenia przez nich działalności, wszystkich kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, wymienionych w ustawie - to tylko niektóre zmiany w ustawie o rzemiośle, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rozwoju i Technologii.

Grażyna J. Leśniak 08.04.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1950.A-121.1486

Rodzaj: Okólnik
Tytuł: Zwolnienia od podatku od wynagrodzeń nagród wypłacanych z Funduszu Zakładowego.
Data aktu: 20/10/1950
Data ogłoszenia: 11/11/1950