Zmiana rozporządzenia w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach państwowej sfery budżetowej.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ1)
z dnia 26 kwietnia 2013 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach państwowej sfery budżetowej

Na podstawie art. 773 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.2)) zarządza się, co następuje:
§  1. 
W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach państwowej sfery budżetowej (Dz. U. Nr 82, poz. 495, z późn. zm.3)) wprowadza się następujące zmiany:
1)
tytuł rozporządzenia otrzymuje brzmienie:

"w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych";

2)
w § 1 w ust. 1 uchyla się pkt 2;
3)
w § 9:
a)
po ust. 2 dodaje się ust. 2a w brzmieniu:

"2a. W razie równoczesnego pozostawania w więcej niż jednym stosunku pracy do okresu pracy uprawniającego do dodatku za wysługę lat wlicza się jeden z tych okresów.",

b)
uchyla się ust. 3;
4)
załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia;
5)
w załączniku nr 3 do rozporządzenia:
a)
uchyla się tabelę III,
b)
w tabeli IV część II otrzymuje brzmienie:
1 2 3 4 5 6
II. Pracownicy administracji i obsługi
1 Główny specjalista XV-XVIII - wyższe 7
2 Starszy specjalista XIII-XVI - wyższe 5
3 Specjalista XI-XIV - średnie 5
4 Starszy: księgowy, operator obsługi i naprawy urządzeń technicznych (audiowizualnych i komputerowych) X-XIII - średnie 4
5 Księgowy,

starszy referent,

operator obsługi i naprawy urządzeń technicznych (audiowizualnych i komputerowych)

IX-XI - średnie 2
6 Kierowca VII-VIII - według odrębnych przepisów
7 Referent,

kasjer,

magazynier,

sekretarka

VI-VIII - średnie 4
8 Pomocnik biblioteczny V-VII - zawodowe -
c)
po tabeli Vc dodaje się tabele Vd i Ve w brzmieniu:

"Vd. Pracowników zatrudnionych w Centrum Projektów Informatycznych

Lp. Stanowisko Kategoria

zaszeregowania

Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane

kwalifikacje

wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Kierownik projektu,

główny architekt systemu,

zastępca kierownika projektu

XV-XIX 9 wyższe 5
kierownik zespołu administracyjnego projektu,

kierownik zespołu

8
2 Kierownik wydziału XV-XVIII 8 wyższe 5
3 Architekt systemu XIV-XVIII 7 wyższe 5
projektant:

- baz i hurtowni danych systemu,

- architektury technicznej systemu

6 wyższe 3
4 Główny specjalista XIV-XVII 8 wyższe 5
radca prawny według odrębnych przepisów
5 Zastępca kierownika wydziału XIV-XVI 6 wyższe 3
6 Kierownik działu XIII-XIV 5 wyższe 3
7 Starszy specjalista XIII-XIV - wyższe 3
8 Specjalista XII-XIII - wyższe 2
programista średnie -
9 Specjalista ds. bezpieczeństwa i higieny pracy X-XIII - według odrębnych przepisów
10 Kierownik magazynu X-XII 3 średnie 4
zasadnicze 7
starszy inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy - według odrębnych przepisów
11 Starszy inspektor IX-XI - wyższe 1
średnie 4
12 Starszy księgowy IX-X - średnie 4
inspektor 2
13 Księgowy, starszy referent VIII-IX - średnie 2
kasjer -
14 Referent VII-VIII - średnie -

Ve. Pracowników zatrudnionych w Centrum Przetwarzania Danych Ministerstwa Finansów

Lp. Stanowisko Kategoria

zaszeregowania

Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Kierownik: wydziału, oddziału, obiektu XIII-XV 10 wyższe 5
2 Kierownik: biura, zespołu, sekcji, projektu XII-XIV 8 wyższe 4
3 Główny: specjalista, architekt IX-XIV 6 wyższe 5
radca prawny według odrębnych przepisów
4 Zastępca głównego księgowego X-XIII 6 wyższe 3
średnie 6
5 Pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych, audytor IX-XII 6 według odrębnych przepisów
6 Administrator,

architekt

IX-XII - wyższe 3
7 Główny energetyk, inspektor bezpieczeństwa teleinformatycznego VIII-XII 5 wyższe 3
8 Starszy: specjalista, informatyk, programista, analityk, projektant VII XII - wyższe 3
9 Specjalista,

informatyk,

programista,

analityk,

projektant

VI-XI - wyższe 1
średnie 3
10 Kierownik: kancelarii materiałów niejawnych, kancelarii tajnej, archiwum V-VIII 2 wyższe 1
średnie 2
11 Energetyk V-VIII - wyższe 1
średnie 2
12 Starszy: inspektor, technik, archiwista IV-VII - średnie 2
13 Inspektor,

młodszy administrator,

technik

III-VI - średnie -
14 Referent,

sekretarka,

archiwista,

magazynier

II-IV - średnie -
15 Konserwator,

sprzątaczka,

pracownik gospodarczy

I-III - zawodowe lub podstawowe -
kierowca według odrębnych

przepisów"

§  2. 
Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia w tabelach I, II i VII mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2013 r.
§  3. 
Rozporządzenie wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu ogłoszenia.
______

1) Minister Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 listopada 2011 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. Nr 248, poz. 1485).

2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679, z 2003 r. Nr 166, poz. 1608 i Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001, Nr 120, poz. 1252 i Nr 240, poz. 2407, z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 68, poz. 610, Nr 86, poz. 732 i Nr 167, poz. 1398, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 133, poz. 935, Nr 217, poz. 1587 i Nr 221, poz. 1615, z 2007 r. Nr 64, poz. 426, Nr 89, poz. 589, Nr 176, poz. 1239, Nr 181, poz. 1288 i Nr 225, poz. 1672, z 2008 r. Nr 93, poz. 586, Nr 116, poz. 740, Nr 223, poz. 1460 i Nr 237, poz. 1654, z 2009 r. Nr 6, poz. 33, Nr 56, poz. 458, Nr 58, poz. 485, Nr 98, poz. 817, Nr 99, poz. 825, Nr 115, poz. 958, Nr 157, poz. 1241 i Nr 219, poz. 1704, z 2010 r. Nr 105, poz. 655, Nr 135, poz. 912, Nr 182, poz. 1228, Nr 224, poz. 1459, Nr 249, poz. 1655 i Nr 254, poz. 1700, z 2011 r. Nr 36, poz. 181, Nr 63, poz. 322, Nr 80, poz. 432, Nr 144, poz. 855, Nr 149, poz. 887 i Nr 232, poz. 1378, z 2012 r. poz. 908 i 1110 oraz z 2013 r. poz. 2.

3) Zmiany wymienionego rozporządzenia zostały ogłoszone w Dz. U. z 2009 r. Nr 43, poz. 348, z 2010 r. Nr 16, poz. 85 oraz z 2011 r. Nr 140, poz. 823.

ZAŁĄCZNIK

TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

I. 

Dla pracowników OHP

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 1.150-1.600
II 1.170-1.700
III 1.210-1.800
IV 1.250-1.900
V 1.300-2.000
VI 1.350-2.100
VII 1.400-2.200
VIII 1.450-2.300
IX 1.500-2.400
X 1.550-2.500
XI 1.650-2.700
XII 1.750-2.900
XIII 1.850-3.100
XIV 1.950-3.300
XV 2.050-3.500
XVI 2.150-3.700
XVII 2.250-3.900
XVIII 2.350-4.100
XIX 2.450-4.400
XX 2.600-4.900
XXI 3.100-5.400

II. 

Dla pracowników Głównej Biblioteki Pracy i Zabezpieczenia Społecznego

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 1.140-1.800
II 1.190-1.900
III 1.240-2.000
IV 1.290-2.100
V 1.340-2.200
VI 1.390-2.300
VII 1.440-2.400
VIII 1.490-2.500
IX 1.540-2.600
X 1.600-2.800
XI 1.700-3.000
XII 1.800-3.200
XIII 1.900-3.400
XIV 2.000-3.600
XV 2.100-3.800
XVI 2.200-4.000
XVII 2.350-4.300
XVIII 2.500-4.600
XIX 2.700-4.900
XX 2.900-5.300
XXI 3.200-5.700
XXII 3.500-6.100

III. 

Dla pracowników Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 1.140-2.000
II 1.240-2.100
III 1.340-2.200
IV 1.440-2.300
V 1.540-2.400
VI 1.640-2.500
VII 1.740-2.600
VIII 1.850-2.700
IX 1.960-2.900
X 2.070-3.100
XI 2.270-3.300
XII 2.470-3.500
XIII 2.670-4.000
XIV 2.880-4.500
XV 3.090-5.000
XVI 3.300-5.500
XVII 3.600-6.000
XVIII 3.900-6.600
XIX 4.200-7.200

IV. 

Dla pracowników Centrum Informatycznego Edukacji

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 1.400-2.500
II 1.600-3.000
III 1.800-3.500
IV 2.000-4.000
V 2.200-4.500
VI 2.400-5.000
VII 2.600-5.500
VIII 2.800-6.000
IX 3.000-7.000
X 3.500-8.000
XI 4.000-9.000
XII 4.500-10.000

V. 

Dla pracowników Centrum Projektów Europejskich i Rządowego Centrum Bezpieczeństwa

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 1.100-1.900
II 1.300-2.100
III 1.500-2.300
IV 1.700-2.500
V 1.900-2.700
VI 2.100-2.900
VII 2.300-3.100
VIII 2.500-3.300
IX 2.700-3.500
X 2.900-3.700
XI 3.100-3.900
XII 3.300-4.100
XIII 3.600-4.600
XIV 4.100-5.200
XV 4.600-6.200
XVI 5.100-7.200
XVII 5.600-8.700
XVIII 6.200-10.800

VI. 

Dla pracowników Centrum Przetwarzania Danych Ministerstwa Finansów

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 980-2.200
II 1.100-2.400
III 1.300-2.600
IV 1.500-2.800
V 1.700-3.000
VI 1.900-3.500
VII 2.100-4.000
VIII 2.300-4.500
IX 2.500-5.000
X 2.700-5.500
XI 2.900-6.000
XII 3.100-6.500
XIII 3.300-7.000
XIV 3.500-7.500
XV 3.800-8.000

VII. 

Dla pozostałych pracowników

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 980-1.600
II 990-1.700
III 1.000-1.800
IV 1.010-1.900
V 1.020-2.000
VI 1.030-2.100
VII 1.040-2.200
VIII 1.050-2.300
IX 1.060-2.500
X 1.080-2.700
XI 1.100-2.900
XII 1.130-3.100
XIII 1.160-3.300
XIV 1.190-3.500
XV 1.230-3.700
XVI 1.270-3.900
XVII 1.310-4.200
XVIII 1.360-4.500
XIX 1.450-4.800

Zmiany w prawie

Rząd nie dołoży gminom pieniędzy na obsługę wygaszanego dodatku osłonowego

Na obsługę dodatku osłonowego samorządy dostają 2 proc. łącznej kwoty dotacji wypłaconej gminie. Rząd nie zwiększy wsparcia uzasadniając, że koszt został odpowiednio skalkulowany – wyjaśnia Ministerstwo Klimatu i Środowiska. Ponadto dodatek osłonowy jest wygaszany i gminy kończą realizację tego zdania.

Robert Horbaczewski 23.05.2024
Będą dodatki dla zawodowych rodzin zastępczych i dla pracowników pomocy społecznej

Od 1 lipca 2024 roku zawodowe rodziny zastępcze oraz osoby prowadzące rodzinne domy dziecka mają dostawać dodatki do miesięcznych wynagrodzeń w wysokości 1000 zł brutto. Dodatki w tej samej wysokości będą też wypłacane - od 1 lipca 2024 r. - pracownikom pomocy społecznej. W środę, 15 maja, prezydent Andrzej Duda podpisał obie ustawy.

Grażyna J. Leśniak 16.05.2024
Powstańcy nie zapłacą podatku dochodowego od nagród

Minister finansów zaniecha poboru podatku dochodowego od nagród przyznawanych w 2024 roku powstańcom warszawskim oraz ich małżonkom. Zgodnie z przygotowanym przez resort projektem rozporządzenia, zwolnienie będzie dotyczyło nagród przyznawanych przez radę miasta Warszawy od 1 stycznia do końca grudnia tego roku.

Monika Pogroszewska 06.05.2024
Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów

Rząd przyjął we wtorek projekt zmian w Kodeksie pracy, którego celem jest nowelizacja art. 222, by dostosować polskie prawo do przepisów unijnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów. Nowela upoważnienia ustawowego pozwoli na zmianę wydanego na jej podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy.

Grażyna J. Leśniak 16.04.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz kolejny czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa. Pierwotnie termin wyznaczony był na koniec czerwca tego roku.

Beata Dązbłaż 10.04.2024
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska

Rozszerzenie katalogu prawnie dopuszczalnej formy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie rzemiosła, zmiana definicji rzemiosła, dopuszczenie wykorzystywania przez przedsiębiorców, niezależnie od formy prowadzenia przez nich działalności, wszystkich kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, wymienionych w ustawie - to tylko niektóre zmiany w ustawie o rzemiośle, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rozwoju i Technologii.

Grażyna J. Leśniak 08.04.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2013.584

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zmiana rozporządzenia w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach państwowej sfery budżetowej.
Data aktu: 26/04/2013
Data ogłoszenia: 21/05/2013
Data wejścia w życie: 01/01/2013, 01/06/2013