Dodatkowe urlopy dla pracowników zatrudnionych w warunkach szkodliwych dla zdrowia przy urządzeniach wytwarzających mikrofale.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 30 czerwca 1972 r.
w sprawie dodatkowych urlopów dla pracowników zatrudnionych w warunkach szkodliwych dla zdrowia przy urządzeniach wytwarzających mikrofale.

Na podstawie art. 23 ustawy z dnia 29 kwietnia 1969 r. o pracowniczych urlopach wypoczynkowych (Dz. U. Nr 12, poz. 85) w porozumieniu z Centralną Rada Związków Zawodowych zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Pracownikom cywilnym jednostek (instytucji, zakładów) wojskowych i przedsiębiorstw państwowych podległych Ministrowi Obrony Narodowej oraz pracownikom instytucji, zakładów i przedsiębiorstw państwowych podległych Ministrom Przemysłu Maszynowego, Komunikacji i Łączności, zatrudnionym w warunkach szkodliwych dla zdrowia przy badaniach, pomiarach, legalizacji, uruchamianiu, obsłudze, konserwacji i remoncie urządzeń wytwarzających mikrofale, przysługuje w każdym roku kalendarzowym płatny urlop dodatkowy w wymiarze 12 dni roboczych.
2.
Płatny dodatkowy urlop w wymiarze, o którym mowa w ust. 1, przysługuje również pracownikom jednostek podległych Ministrowi Żeglugi, zatrudnionym w warunkach szkodliwych dla zdrowia przy badaniach, pomiarach, instalowaniu, naprawie i remontach urządzeń wytwarzających mikrofale.
3.
Urlopy, o których mowa w ust. 1, przysługują pracownikom zatrudnionym w warunkach szkodliwych dla zdrowia na stanowiskach określonych przez Ministrów Obrony Narodowej, Przemysłu Maszynowego, Komunikacji, Żeglugi i Łączności w porozumieniu z Ministrem Zdrowia i Opieki Społecznej oraz Ministrem Pracy, Płac i Spraw i Socjalnych, a także w uzgodnieniu z zarządami głównymi właściwych związków zawodowych.
§  2.
1.
Prawo do pierwszego urlopu dodatkowego pracownik nabywa po przepracowaniu jednego roku na stanowiskach określonych na podstawie § 1 ust. 3, a prawo do następnego i dalszych urlopów w każdym roku kalendarzowym.
2.
W razie zbiegu prawa do urlopu, o którym mowa w § 1, z prawem do urlopu dodatkowego z innego tytułu pracownikowi przysługuje prawo wyboru urlopu.
§  3.
1.
Urlopu dodatkowego udziela się w zależności od wskazań lekarza łącznie z urlopem wypoczynkowym lub oddzielnie.
2.
Urlop dodatkowy nie może być dzielony na części.
§  4.
Urlop dodatkowy powinien być wykorzystany w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik nabył do niego prawo.
§  5.
W sprawach nie uregulowanych w niniejszym rozporządzeniu do urlopów dodatkowych mają odpowiednie zastosowanie przepisy dotyczące urlopów wypoczynkowych.
§  6.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Rząd nie dołoży gminom pieniędzy na obsługę wygaszanego dodatku osłonowego

Na obsługę dodatku osłonowego samorządy dostają 2 proc. łącznej kwoty dotacji wypłaconej gminie. Rząd nie zwiększy wsparcia uzasadniając, że koszt został odpowiednio skalkulowany – wyjaśnia Ministerstwo Klimatu i Środowiska. Ponadto dodatek osłonowy jest wygaszany i gminy kończą realizację tego zdania.

Robert Horbaczewski 23.05.2024
Będą dodatki dla zawodowych rodzin zastępczych i dla pracowników pomocy społecznej

Od 1 lipca 2024 roku zawodowe rodziny zastępcze oraz osoby prowadzące rodzinne domy dziecka mają dostawać dodatki do miesięcznych wynagrodzeń w wysokości 1000 zł brutto. Dodatki w tej samej wysokości będą też wypłacane - od 1 lipca 2024 r. - pracownikom pomocy społecznej. W środę, 15 maja, prezydent Andrzej Duda podpisał obie ustawy.

Grażyna J. Leśniak 16.05.2024
Powstańcy nie zapłacą podatku dochodowego od nagród

Minister finansów zaniecha poboru podatku dochodowego od nagród przyznawanych w 2024 roku powstańcom warszawskim oraz ich małżonkom. Zgodnie z przygotowanym przez resort projektem rozporządzenia, zwolnienie będzie dotyczyło nagród przyznawanych przez radę miasta Warszawy od 1 stycznia do końca grudnia tego roku.

Monika Pogroszewska 06.05.2024
Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów

Rząd przyjął we wtorek projekt zmian w Kodeksie pracy, którego celem jest nowelizacja art. 222, by dostosować polskie prawo do przepisów unijnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów. Nowela upoważnienia ustawowego pozwoli na zmianę wydanego na jej podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy.

Grażyna J. Leśniak 16.04.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz kolejny czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa. Pierwotnie termin wyznaczony był na koniec czerwca tego roku.

Beata Dązbłaż 10.04.2024
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska

Rozszerzenie katalogu prawnie dopuszczalnej formy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie rzemiosła, zmiana definicji rzemiosła, dopuszczenie wykorzystywania przez przedsiębiorców, niezależnie od formy prowadzenia przez nich działalności, wszystkich kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, wymienionych w ustawie - to tylko niektóre zmiany w ustawie o rzemiośle, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rozwoju i Technologii.

Grażyna J. Leśniak 08.04.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1972.27.195

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Dodatkowe urlopy dla pracowników zatrudnionych w warunkach szkodliwych dla zdrowia przy urządzeniach wytwarzających mikrofale.
Data aktu: 30/06/1972
Data ogłoszenia: 10/07/1972
Data wejścia w życie: 10/07/1972