Włączenie kwalifikacji rynkowej "Wykonywanie usług barberskich" do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji.

OBWIESZCZENIE
MINISTRA ROZWOJU I TECHNOLOGII 1
z dnia 21 grudnia 2022 r.
w sprawie włączenia kwalifikacji rynkowej "Wykonywanie usług barberskich" do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji

Na podstawie art. 25 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji (Dz. U. z 2020 r. poz. 226) ogłasza się w załączniku do niniejszego obwieszczenia informacje o włączeniu kwalifikacji rynkowej "Wykonywanie usług barberskich" do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji.

ZAŁĄCZNIK

INFORMACJE O WŁĄCZENIU KWALIFIKACJI RYNKOWEJ "WYKONYWANIE USŁUG BARBERSKICH" DO ZINTEGROWANEGO SYSTEMU KWALIFIKACJI

1. Nazwa kwalifikacji rynkowej
Wykonywanie usług barberskich

2. Nazwa dokumentu potwierdzającego nadanie kwalifikacji rynkowej

Certyfikat

3. Okres ważności dokumentu potwierdzającego nadanie kwalifikacji rynkowej

Bezterminowo

4. Poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji przypisany do kwalifikacji rynkowej

4 poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji (PRK)

5. Efekty uczenia się wymagane dla kwalifikacji rynkowej

Syntetyczna charakterystyka efektów uczenia się
Osoba posiadająca kwalifikację "Wykonywanie usług barberskich" jest gotowa do samodzielnego wykonywania usług barberskich, w tym strzyżenia męskiego oraz strzyżenia i golenia zarostu twarzy, pielęgnacji włosów i zarostu twarzy, zmiany kształtu oraz stylizacji fryzury i zarostu twarzy. Stosuje wiedzę z zakresu wykonywanych usług i stosowanego w tym celu sprzętu. Prowadzi aktywną komunikację z klientem usług barberskich. Rozpoznaje potrzeby klienta, jak również warunki wykonania usług barberskich, w tym dobiera usługi do cech indywidualnej urody klienta, a produkty i preparaty do struktury, kondycji włosów oraz zarostu twarzy klienta. Podczas wykonywania usług stosuje przepisy i zasady bezpieczeństwa i higieny pracy w tym dobiera sposób wykonania usługi do potencjalnego zagrożenia bakteryjnego, wirusowego i pasożytniczego, wykonuje dekontaminację sprzętu i stanowiska pracy oraz posługuje się sprzętem, zgodnie z jego przeznaczeniem.
Zestaw 1. Komunikowanie się z klientem usług barberskich
Poszczególne efekty uczenia się Kryteria weryfikacji ich osiągnięcia
Prowadzi aktywną komunikację z klientem usług barberskich - stosuje ogólne zasady komunikacji interpersonalnej,

- stosuje aktywne metody słuchania,

- stosuje techniki radzenia sobie z uwagami klienta,

- analizuje problemy i bariery wynikające z komunikacji z klientem.

Rozpoznaje potrzeby klienta i warunki wykonania usługi barberskiej - rozpoznaje oczekiwania klienta przed wykonaniem usługi,

- przeprowadza diagnozę stanu włosów, zarostu, skóry głowy i twarzy,

- przeprowadza wywiad z klientem przed wykonaniem usługi,

- dobiera zakres usługi do oczekiwań klienta i wyniku diagnozy stanu włosów, zarostu, skóry głowy i twarzy,

- ustala z klientem warunki ewentualnej korekty niepożądanych efektów usługi.

Zestaw 2. Stosowanie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP)
Poszczególne efekty uczenia się Kryteria weryfikacji ich osiągnięcia
Przestrzega i stosuje BHP w trakcie wykonywania usług barberskich - omawia zasady bezpiecznego używania sprzętu barberskiego zgodnie z przeznaczeniem, - rozpoznaje źródła i czynniki szkodliwe w miejscu wykonywania usług barberskich, - rozróżnia bieliznę ochronną i zabiegową stosowaną podczas wykonywania usług barberskich, - stosuje sprzęt, bieliznę ochronną i zabiegową oraz preparaty do wykonywania usług barberskich,

- organizuje stanowisko pracy do wykonywania usług zgodnie z ergonomią i obowiązującymi procedurami BHP,

- zabezpiecza odzież klienta przed wykonaniem usług barberskich,

- dobiera sposób wykonania usługi barberskiej do potencjalnego zagrożenia bakteryjnego, wirusowego i pasożytniczego,

- podczas wykonywania usług barberskich utrzymuje stanowisko pracy w czystości,

- umieszcza w wyznaczonych pojemnikach odpady powstałe w wyniku wykonania usług barberskich.

Przeprowadza dekontaminację stanowiska pracy i sprzętu używanego do usług barberskich - dobiera metody dekontaminacji,

- oczyszcza stanowisko pracy i sprzęt stosowany podczas wykonywania usług barberskich,

- wykonuje dezynfekcję sprzętu i stanowiska pracy,

- stosuje preparaty o różnym spektrum działania stosowane do dezynfekcji sprzętu i stanowiska pracy.

Zestaw 3. Wykonanie zabiegów w ramach usług barberskich
Poszczególne efekty uczenia się Kryteria weryfikacji ich osiągnięcia
Wykonuje zabiegi pielęgnacji włosów i zarostu - rozpoznaje preparaty do pielęgnacji włosów i zarostu,

- dobiera preparaty do pielęgnacji włosów i zarostu na podstawie przeprowadzonej diagnozy włosów, skóry głowy i twarzy,

- przeprowadza zabiegi pielęgnacji włosów i zarostu (np. kondycjonowanie włosów oraz olejowanie zarostu),

- udziela porad klientom w zakresie pielęgnacji włosów i zarostu.

Charakteryzuje sprzęt stosowany w usługach barberskich - rozróżnia narzędzia tnące i przybory do strzyżenia męskiego oraz strzyżenia i golenia zarostu twarzy,

- opisuje maszynki, narzędzia tnące oraz przybory stosowane do wykonania zabiegu strzyżenia męskiego oraz strzyżenia i golenia zarostu twarzy,

- rozróżnia grzebienie do strzyżenia męskiego i zarostu oraz formowania włosów i zarostu,

- opisuje rodzaje sprzętu stosowanego w usługach barberskich (np. suszarki, prostownice, maszynki do strzyżenia, golarki do włosów).

Wykonuje strzyżenie męskie - rozpoznaje przeciwwskazania do wykonywania strzyżenia męskiego w tym zmiany chorobowe na skórze głowy,

- dobiera kształt fryzury do cech indywidualnych klienta, w tym profilu twarzy, kształtu głowy,

- dobiera metody, techniki i sposoby strzyżenia do rodzaju i jakości włosów, skóry głowy oraz oczekiwanego efektu,

- dobiera narzędzie do rodzaju i jakości włosów oraz oczekiwanego efektu strzyżenia,

- dobiera narzędzie tnące do zastosowanej techniki,

- stosuje techniki podstawowe strzyżenia męskiego,

- reaguje elastycznie na nieprzewidywalne sytuacje w trakcie wykonywania usługi.

Wykonuje strzyżenie i golenie zarostu twarzy - rozpoznaje przeciwwskazania do wykonania strzyżenia i golenia zarostu twarzy, w tym zmiany chorobowe na skórze twarzy,

- określa profil twarzy do wykonania uformowania kształtu zarostu twarzy,

- rozpoznaje kształt zarostu twarzy np. kotwica (anchor), drwal (bandholz), łopatka (circle),

- rozpoznaje rodzaj zarostu klienta, w tym strukturę włosa i kierunki porostu,

- dobiera formę zarostu twarzy do kształtu twarzy i profilu w tym broda, wąsy i bokobrody,

- stosuje metody i techniki strzyżenia zarostu twarzy,

- wykonuje golenie na mokro lub na sucho zarostu twarzy,

- wykonuje strzyżenie na mokro lub na sucho zarostu twarzy,

- wykonuje podgalanie do dobranego kształtu zarostu twarzy,

- wykonuje woskowanie zarostu twarzy,

- wykonuje masaż twarzy.

Wykonuje zabiegi zmiany kształtu oraz stylizacji fryzury i zarostu twarzy - rozpoznaje preparaty do formowania fryzury i zarostu twarzy, w tym pianki, żele i preparaty zabezpieczające przed wysoką temperaturą,

- wykonuje formowanie fryzury,

- wykonuje formowanie zarostu twarzy,

- stosuje preparaty do stylizacji i utrwalenia fryzury np. pomady, żele, woski, lakiery,

- stosuje preparaty do stylizacji zarostu twarzy np. pomady, oleje,

- udziela klientowi porad w zakresie stylizacji fryzury i zarostu twarzy.

6. Wymagania dotyczące walidacji i podmiotów przeprowadzających walidację

1. Metody walidacji
Obserwacja w warunkach symulowanych uzupełniona rozmową z komisją walidacyjną.
2. Zasoby kadrowe
Komisja walidacyjna składa się z minimum 3 osób.

Członkowie komisji walidacyjnej muszą łącznie spełniać poniższe warunki, przy czym każdy z nich musi spełniać minimum 2 z poniższych warunków:

a) posiada dyplom mistrzowski w zawodzie fryzjer lub posiada tytuł technika usług fryzjerskich lub posiada uprawnienia nauczyciela przedmiotów zawodowych fryzjerskich lub posiada uprawnienia instruktora praktycznej nauki zawodu w branży fryzjerskiej lub posiada kwalifikację cząstkową rynkową z zakresu wykonywania usług barberskich,

b) 5-letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe na stanowisku: fryzjer męski lub barber,

c) posiada uprawnienia pedagogiczne, co najmniej na poziomie instruktora praktycznej nauki zawodu lub kwalifikacje pedagogiczne wymagane od nauczycieli w szkole.

3. Sposób organizacji walidacji oraz warunki organizacyjne i materialne
Instytucja certyfikująca, o której mowa w art. 2 pkt 6 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji, musi zapewnić indywidualne stanowiska pracy dla każdego z kandydatów, w tym:

- konsolę fryzjerską z blatem wyposażoną w lustro,

- fotel barberski,

- blat z myjką,

- narzędzia brzytwopodobne,

- grzebienie (do strzyżenia, do rozczesywania, ze szpikulcem),

- szczotki (okrągłe 24 mm i 36 mm, karkówkę, tunelową),

- klipsy lub klamry,

- maszynkę elektryczną do strzyżenia z nasadkami,

- trymer,

- rozpylacz do wody,

- hoker fryzjerski,

- suszarkę ręczną,

- preparaty pielęgnacyjne i myjące do skóry głowy, włosów i zarostu twarzy niezbędne do przeprowadzenia walidacji,

- preparaty do dezynfekcji stanowiska pracy,

- pojemniki na odpady, w tym: medyczne, zmieszane,

- szczotkę do zamiatania z szufelką,

- główkę fryzjerską męską ze statywem,

- modela męskiego z zarostem na twarzy oraz włosami o długości umożliwiającej wykonanie strzyżenia.

Osoba przystępująca do walidacji musi posiadać podczas walidacji własną odzież ochronną oraz narzędzia fryzjerskie,

w tym nożyce fryzjerskie.

4. Etapy identyfikowania i dokumentowania
Nie określa się wymagań dotyczących etapów identyfikowania i dokumentowania efektów uczenia się.

7. Warunki, jakie musi spełniać osoba przystępująca do walidacji

Nie dotyczy

8. Termin dokonywania przeglądu kwalifikacji rynkowej

Nie rzadziej niż raz na 10 lat
1 Minister Rozwoju i Technologii kieruje działem administracji rządowej - gospodarka, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 15 kwietnia 2022 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rozwoju i Technologii (Dz. U. poz. 838).

Zmiany w prawie

Prezydent podpisał nowelizację kodeksu pracy o substancjach reprotoksycznych

Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację kodeksu pracy dotyczącą ochrony pracowników przed substancjami reprotoksycznymi, które są szkodliwe m.in. dla płodności i funkcji seksualnych - przekazało w czwartek biuro prasowe kancelarii prezydenta. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów.

Grażyna J. Leśniak 13.06.2024
Od 1 grudnia wakacje składkowe dla przedsiębiorców

Nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw z 9 maja 2024 roku przyznaje określonym przedsiębiorcom prawo do urlopu od płacenia składek na ubezpieczenia społeczne przez jeden miesiąc w roku. Niewpłacone składki będą finansowane z budżetu państwa w ramach dotacji do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Nowe przepisy wejdą w życie 1 listopada, a pierwsi przedsiębiorcy będą mogli z nich skorzystać w grudniu.

Grażyna J. Leśniak 13.06.2024
Ustawa powołująca program "Aktywny Rodzic" już w Dzienniku Ustaw

Ustawa o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka "Aktywny rodzic" została opublikowana 12 czerwca. Przewiduje ona wprowadzenie do systemu prawnego trzech świadczeń: „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” i „aktywnie w domu”. O wyborze świadczenia zdecydują sami rodzice, choć pierwsze dwa nie będą dla wszystkich. Wnioski będzie można składać od 1 października.

Agnieszka Matłacz 13.06.2024
Mucha: Od 1 września obowiązek szkolny dla dzieci z Ukrainy

Od 1 września będzie obowiązek szkolny dla dzieci z Ukrainy, połączony z pobieraniem zasiłku 800 plus. Zapowiedziała to w środę wiceministra edukacji Joanna Mucha. Z przekazanych przez nią szacunkowych danych wynika, że do polskich szkół nie posłano prawdopodobnie ok. 75 tysięcy ukraińskich dzieci. Według Muchy często powodem takiej decyzji było przekonanie rodziców lub opiekunów, że bardzo szybko wrócą do Ukrainy.

Krzysztof Koślicki 12.06.2024
Wnioski o świadczenie z programu "Aktywny rodzic" od 1 października

Pracujemy w tej chwili nad intuicyjnym, sympatycznym, dobrym dla użytkowników systemem - przekazała we wtorek w Warszawie szefowa MRPiPS Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Nowe przepisy umożliwią wprowadzenie do systemu prawnego trzech świadczeń: "aktywni rodzice w pracy", "aktywnie w żłobku" i "aktywnie w domu". Na to samo dziecko za dany miesiąc będzie jednak przysługiwało tylko jedno z tych świadczeń.

Krzysztof Koślicki 11.06.2024
KSeF od 1 lutego 2026 r. - ustawa opublikowana

Obligatoryjny Krajowy System e-Faktur wejdzie w życie 1 lutego 2026 roku. Ministerstwo Finansów zapowiedziało wcześniej, że będzie też drugi projekt, dotyczący uproszczeń oraz etapowego wejścia w życie KSeF - 1 lutego 2026 r. obowiązek obejmie przedsiębiorców, u których wartość sprzedaży przekroczy 200 mln zł, a od 1 kwietnia 2026 r. - wszystkich przedsiębiorców.

Monika Pogroszewska 11.06.2024