Określenie niektórych praw i obowiązków pracowników Państwowej Inspekcji Pracy.

UCHWAŁA
RADY PAŃSTWA
z dnia 30 stycznia 1987 r.
w sprawie określenia niektórych praw i obowiązków pracowników Państwowej Inspekcji Pracy.

Na podstawie art. 48 ust. 1 pkt 2 i ust. 2 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. Nr 31, poz. 214 i z 1984 r. Nr 35, poz. 187) oraz art. 26 ustawy z dnia 6 marca 1981 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 1985 r. Nr 54, poz. 276) Rada Państwa uchwala, co następuje:
§  1.
Urzędnikami państwowymi w Państwowej Inspekcji Pracy są pracownicy zatrudnieni na następujących stanowiskach pracy:
1)
dyrektor zespołu (biura),
2)
okręgowy inspektor pracy,
3)
wicedyrektor zespołu (biura),
4)
doradca Głównego Inspektora Pracy,
5)
zastępca okręgowego inspektora pracy,
6)
główny specjalista poza zespołem (biurem),
7)
główny specjalista do spraw legislacji,
8)
główny księgowy,
9)
naczelnik wydziału,
10)
główny specjalista,
11)
doradca prawny, techniczny, ekonomiczny, medyczny,
12)
radca prawny i starszy radca prawny,
13)
zastępca głównego księgowego,
14)
inspektor pracy i starszy inspektor pracy,
15)
specjalista i starszy specjalista,
16)
kierownik kancelarii, kierownik archiwum,
17)
rewident finansowy i starszy rewident finansowy,
18)
radca i starszy radca,
19)
referent prawny,
20)
sekretarz osób zajmujących kierownicze stanowiska,
21)
statystyk i starszy statystyk,
22)
księgowy i starszy księgowy,
23)
referent i starszy referent,
24)
kasjer,
25)
maszynistka i starsza maszynistka.
§  2.
Zwalnia się od obowiązku odbycia aplikacji administracyjnej pracowników wykonujących lub nadzorujących czynności kontrolne, którzy odbyli szkolenie przewidziane dla inspektorów pracy i złożyli państwowy egzamin przed komisją powołaną przez Głównego Inspektora Pracy.
§  3. 1
Ustala się tabelę stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji pracowników, stanowiącą załącznik do uchwały.
2.
Prezes Najwyższej Izby Kontroli, na wniosek Głównego Inspektora Pracy, może uzupełniać tabelę stanowiącą załącznik do uchwały nowymi stanowiskami i określać dla tych stanowisk kwalifikacje oraz kategorie zaszeregowania i stawki dodatku funkcyjnego w ramach kategorii i stawek obowiązujących.
§  4. 2
 
1.
Tworzy się fundusz nagród z przeznaczeniem na nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej w wysokości 3% planowanego funduszu wynagrodzeń osobowych, pozostający w dyspozycji Głównego Inspektora Pracy.
2.
Fundusz nagród, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższony przez Głównego Inspektora Pracy w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia.
§  5.
1.
Pracownikom wykonującym lub nadzorującym czynności kontrolne przysługuje dodatek kontrolerski. Zmiany w wysokości dodatku określa Przewodniczący Rady Państwa na wniosek Prezesa Najwyższej Izby Kontroli.
2.
Zasady przyznawania dodatku kontrolerskiego, o którym mowa w ust. 1, określa Główny Inspektor Pracy.
§  6.
Pracownikom, o których mowa w § 5 ust. 1, przysługuje 50% dodatek do diet za czas podróży służbowej na obszarze kraju.
§  7.
Główny Inspektor Pracy może udzielić pracownikowi Państwowej Inspekcji Pracy płatnego urlopu zdrowotnego na podstawie skierowania na leczenie sanatoryjne, uzdrowiskowe lub profilaktyczne i na okres ustalony w tym skierowaniu, nie przekraczający jednak 30 dni w danym roku kalendarzowym.
§  8.
1.
Pracownicy Ośrodka Dokształcania i Doskonalenia Kadr Państwowej Inspekcji Pracy otrzymują wynagrodzenie na zasadach przewidzianych dla resortowych ośrodków dokształcania i doskonalenia kadr.
2.
Główny Inspektor Pracy może uzupełniać tabelę stanowisk nowymi stanowiskami odbiegającymi zakresem pracy od przewidzianych dla resortowych ośrodków dokształcania i doskonalenia kadr.
3.
Pracownikom Ośrodka Dokształcania i Doskonalenia Kadr Państwowej Inspekcji Pracy przysługuje prawo do dodatkowych świadczeń na zasadach określonych dla pracowników Państwowej Inspekcji Pracy.
§  9.
W sprawach nie uregulowanych uchwałą stosuje się odpowiednio przepisy wydane przez Radę Ministrów na podstawie ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. Nr 31, poz. 214 i z 1984 r. Nr 35, poz. 187).
§  10.
Traci moc uchwała Rady Państwa z dnia 30 grudnia 1982 r. w sprawie określenia niektórych praw i obowiązków pracowników Państwowej Inspekcji Pracy (Monitor Polski z 1983 r. Nr 1, poz. 3 i Nr 34, poz. 188, z 1985 r. Nr 43, poz. 277 i z 1986 r. Nr 28, poz. 195).
§  11.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1987 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK  3

I.

 TABELA

STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowań Stawka dodatku funkcyjnego Wymagane kwalifikacje
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Okręgowy inspektor pracy, dyrektor biura, zespołu XIX–XXI 6–10 wyższe 7
2 Zastępca okręgowego inspektora pracy, naczelnik wydziału wojewódzkiego, wicedyrektor biura, zespołu, doradca Głównego Inspektora Pracy, główny księgowy budżetu inspekcji pracy, główny specjalista do spraw legislacji XVIII–XX 5–9 wyższe 7
3 Główny księgowy XVII–XVIII 4–8 wyższe 7
4 Rzecznik prasowy XVI–XVII 3–7 wyższe 7
5 Naczelnik wydziału w okręgu, biurze, zespole, główny specjalista XV–XVII 2–6 wyższe 7
Starszy radca prawny, radca prawny według odrębnych przepisów
6 Starszy inspektor pracy XIV–XVI 1–5 wyższe 5
7 Inspektor pracy XIII–XV 1–4 wyższe 4
Starszy rewident finansowy wyższe 6
8 Podinspektor pracy, starszy specjalista XIII–XV wyższe 3
Starszy projektant, starszy programista XII–XIV wyższe 6
9 Specjalista, projektant, programista, informatyk XII–XIV wyższe 4
10 Starszy statystyk, starszy radca XI–XIII wyższe 3
11 Statystyk, radca, starszy księgowy, sekretarz Głównego Inspektora Pracy oraz zastępcy Głównego Inspektora Pracy IX–XII średnie 2
Referent prawny wyższe prawnicze -
12 Księgowy, sekretarz okręgowego inspektora pracy, dyrektora biura, zespołu VIII–XI średnie
13 Starszy referent: księgowy, administracyjny itp. VII–IX średnie 2
14 Referent VI–VIII średnie 1

II.

 TABELA

STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH POMOCNICZYCH

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowań Stawka dodatku funkcyjnego Wymagane kwalifikacje
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Kierownik gospodarstwa pomocniczego XVII–XVIII 4–8 średnie 6
2 Kierownik warsztatu, kierownik stacji obsługi, kierownik biblioteki X–XII 1–3 średnie 4
3 Zastępca kierownika warsztatu, zastępca kierownika stacji obsługi, kierownik garażu IX–XI 1–2 średnie 3
Starszy bibliotekarz
4 Maszynistka klasy mistrzowskiej IX–X średnie 3
Kierownik magazynu, kierownik hali maszyn 1–2
Dyspozytor taboru samochodowego, kontroler techniczny
5 Kierownik kancelarii głównej, kierownik archiwum, kierownik centrali telefonicznej VIII–IX 1–2 średnie 3
Starszy magazynier, kasjer, bibliotekarz, sekretarka, intendent, starsza maszynistka
6 Archiwista, magazynier, starsza telefonistka, maszynistka VII–VIII średnie
7 Telefonistka V–VI podstawowe umiejętność wykonywania czynności
8 Stażysta V–VI wyższe
IV średnie

III.

 TABELA

STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW OBSŁUGI

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowań Wymagane kwalifikacje
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5
1 Kierowca autobusu X–XI według odrębnych przepisów
2 Kierowca samochodu ciężarowego IX–X według odrębnych przepisów
3 Konserwator, ślusarz–spawacz, elektryk, stolarz, tapicer, szklarz, introligator, palacz c.o. VIII–IX zasadnicze
4 Kierowca samochodu osobowego VII–VIII według odrębnych przepisów
5 Operator urządzeń powielających VI–VIII podstawowe
6 Robotnik gospodarczy V–VII podstawowe
7 Portier, szatniarz, dozorca, dźwigowy, woźny IV–V podstawowe
8 Sprzątaczka III–IV podstawowe
9 Goniec II–IV podstawowe
1 § 3 zmieniony przez § 1 pkt 1 uchwały z dnia 20 lutego 1989 r. (M.P.89.4.39) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 1 stycznia 1989 r.
2 § 4:

- zmieniony przez § 1 pkt 1 uchwały z dnia 18 grudnia 1987 r. (M.P.87.38.322) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 1 stycznia 1988 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 2 uchwały z dnia 20 lutego 1989 r. (M.P.89.4.39) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 1 stycznia 1989 r.

3 Załączniki nr 1 i 2 skreślone przez § 1 pkt 4, załącznik dodany przez § 1 pkt 3 uchwały z dnia 20 lutego 1989 r. (M.P.89.4.39) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 1 stycznia 1989 r.

Zmiany w prawie

Wnioski o świadczenie z programu "Aktywny rodzic" od 1 października

Pracujemy w tej chwili nad intuicyjnym, sympatycznym, dobrym dla użytkowników systemem - przekazała we wtorek w Warszawie szefowa MRPiPS Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Nowe przepisy umożliwią wprowadzenie do systemu prawnego trzech świadczeń: "aktywni rodzice w pracy", "aktywnie w żłobku" i "aktywnie w domu". Na to samo dziecko za dany miesiąc będzie jednak przysługiwało tylko jedno z tych świadczeń.

Krzysztof Koślicki 11.06.2024
KSeF od 1 lutego 2026 r. - ustawa opublikowana

Obligatoryjny Krajowy System e-Faktur wejdzie w życie 1 lutego 2026 roku. Ministerstwo Finansów zapowiedziało wcześniej, że będzie też drugi projekt, dotyczący uproszczeń oraz etapowego wejścia w życie KSeF - 1 lutego 2026 r. obowiązek obejmie przedsiębiorców, u których wartość sprzedaży przekroczy 200 mln zł, a od 1 kwietnia 2026 r. - wszystkich przedsiębiorców.

Monika Pogroszewska 11.06.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju

Prezydent podpisał nowelizację ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju oraz niektórych innych ustaw - poinformowała w poniedziałek kancelaria prezydenta. Nowe przepisy umożliwiają m.in. podpisywanie umów o objęcie przedsięwzięć wsparciem z KPO oraz rozliczania się z wykonawcami w euro.

Ret/PAP 10.06.2024
Wakacje składkowe dla przedsiębiorców z podpisem prezydenta

Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw – poinformowała Kancelaria Prezydenta RP w poniedziałkowym komunikacie. Ustawa przyznaje określonym przedsiębiorcom prawo do urlopu od płacenia składek na ubezpieczenia społeczne przez jeden miesiąc w roku.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2024
Prezydent podpisał ustawę powołującą program "Aktywny Rodzic"

Prezydent podpisał ustawę o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka "Aktywny rodzic". Przewiduje ona wprowadzenie do systemu prawnego trzech świadczeń wspierających rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowywaniu i rozwoju małego dziecka: „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” i „aktywnie w domu”. Na to samo dziecko za dany miesiąc będzie przysługiwało tylko jedno z tych świadczeń. O tym, które – zdecydują sami rodzice.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2024
Nawet pół miliona kary dla importerów - ustawa o KAS podpisana

Kancelaria Prezydenta poinformowała w piątek, że Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej oraz niektórych innych ustaw. Wprowadza ona unijne regulacje dotyczące importu tzw. minerałów konfliktowych. Dotyczy też kontroli przewozu środków pieniężnych przez granicę UE. Rozpiętość kar za naruszenie przepisów wyniesie od 1 tys. do 500 tys. złotych.

Krzysztof Koślicki 07.06.2024