Sprawa T-1093/23: Skarga wniesiona w dniu 21 listopada 2023 r. - AH/Komisja

Skarga wniesiona w dniu 21 listopada 2023 r. - AH/Komisja
(Sprawa T-1093/23)

(C/2024/754)

Język postępowania: francuski

(Dz.U.UE C z dnia 22 stycznia 2024 r.)

Strony

Strona skarżąca: AH (przedstawiciele: A. Guillerme, T. Bontinck et L. Burguin, avocats)

Strona pozwana: Komisja Europejska

Żądania

Skarżący wnosi do Sądu o:

- stwierdzenie nieważności decyzji Urzędu Administracji i Wypłacania Należności Indywidualnych (PMO) Komisji Europejskiej z dnia 9 lutego 2023 r. o nieprzyznaniu skarżącemu dodatku zagranicznego;

- uznanie uprawnienia skarżącego do dodatku zagranicznego ze skutkiem od dnia 1 lutego 2023 r;

- zasądzenie od strony pozwanej kwoty 5 000 EUR tytułem zadośćuczynienia za krzywdę doznaną przez skarżącego;

- obciążenie strony pozwanej kosztami postępowania

Zarzuty i główne argumenty

W uzasadnieniu skargi skarżący podnosi dwa zarzuty.

1. Zarzut pierwszy dotyczący naruszenia prawa przy wykładni art. 4 ust. 1 załącznika VII do regulaminu pracowniczego urzędników Unii Europejskiej oraz oczywistego błędu w ocenie. Skarżący uważa, że Urząd Administracji i Wypłacania Należności Indywidualnych (PMO) naruszył prawo i popełnił oczywisty błąd w ocenie, ponieważ nie wziął pod uwagę braku przerwy w czasie między dwiema umowami, które zostały podpisane z dwiema różnymi instytucjami.

2. Zarzut drugi dotyczący naruszenia zasady dobrej administracji, w tym prawa do bycia wysłuchanym. Zdaniem skarżącego PMO naruszył zasadę dobrej administracji, gdy najpierw poinformował go, że jego prawo do dodatku zagranicznego zostanie automatycznie odnowione po podjęciu przez niego nowych obowiązków, a następnie zmienił swoje stanowisko trzy dni później i odmówił przyznania mu tego dodatku. Skarżący utrzymuje również, że PMO naruszył jego prawo do bycia wysłuchanym, ponieważ decyzja o zaprzestaniu przyznawania mu dodatku zagranicznego została podjęta bez uprzedniego wysłuchania go.

Zmiany w prawie

Prezydent podpisał nowelizację kodeksu pracy o substancjach reprotoksycznych

Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację kodeksu pracy dotyczącą ochrony pracowników przed substancjami reprotoksycznymi, które są szkodliwe m.in. dla płodności i funkcji seksualnych - przekazało w czwartek biuro prasowe kancelarii prezydenta. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów.

Grażyna J. Leśniak 13.06.2024
Od 1 grudnia wakacje składkowe dla przedsiębiorców

Nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw z 9 maja 2024 roku przyznaje określonym przedsiębiorcom prawo do urlopu od płacenia składek na ubezpieczenia społeczne przez jeden miesiąc w roku. Niewpłacone składki będą finansowane z budżetu państwa w ramach dotacji do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Nowe przepisy wejdą w życie 1 listopada, a pierwsi przedsiębiorcy będą mogli z nich skorzystać w grudniu.

Grażyna J. Leśniak 13.06.2024
Ustawa powołująca program "Aktywny Rodzic" już w Dzienniku Ustaw

Ustawa o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka "Aktywny rodzic" została opublikowana 12 czerwca. Przewiduje ona wprowadzenie do systemu prawnego trzech świadczeń: „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” i „aktywnie w domu”. O wyborze świadczenia zdecydują sami rodzice, choć pierwsze dwa nie będą dla wszystkich. Wnioski będzie można składać od 1 października.

Agnieszka Matłacz 13.06.2024
Mucha: Od 1 września obowiązek szkolny dla dzieci z Ukrainy

Od 1 września będzie obowiązek szkolny dla dzieci z Ukrainy, połączony z pobieraniem zasiłku 800 plus. Zapowiedziała to w środę wiceministra edukacji Joanna Mucha. Z przekazanych przez nią szacunkowych danych wynika, że do polskich szkół nie posłano prawdopodobnie ok. 75 tysięcy ukraińskich dzieci. Według Muchy często powodem takiej decyzji było przekonanie rodziców lub opiekunów, że bardzo szybko wrócą do Ukrainy.

Krzysztof Koślicki 12.06.2024
Wnioski o świadczenie z programu "Aktywny rodzic" od 1 października

Pracujemy w tej chwili nad intuicyjnym, sympatycznym, dobrym dla użytkowników systemem - przekazała we wtorek w Warszawie szefowa MRPiPS Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Nowe przepisy umożliwią wprowadzenie do systemu prawnego trzech świadczeń: "aktywni rodzice w pracy", "aktywnie w żłobku" i "aktywnie w domu". Na to samo dziecko za dany miesiąc będzie jednak przysługiwało tylko jedno z tych świadczeń.

Krzysztof Koślicki 11.06.2024
KSeF od 1 lutego 2026 r. - ustawa opublikowana

Obligatoryjny Krajowy System e-Faktur wejdzie w życie 1 lutego 2026 roku. Ministerstwo Finansów zapowiedziało wcześniej, że będzie też drugi projekt, dotyczący uproszczeń oraz etapowego wejścia w życie KSeF - 1 lutego 2026 r. obowiązek obejmie przedsiębiorców, u których wartość sprzedaży przekroczy 200 mln zł, a od 1 kwietnia 2026 r. - wszystkich przedsiębiorców.

Monika Pogroszewska 11.06.2024