Zmiana rozporządzenia w sprawie opiniowania służbowego żołnierzy zawodowych.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
z dnia 16 lutego 2021 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie opiniowania służbowego żołnierzy zawodowych

Na podstawie art. 26 ust. 19 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz. U. z 2020 r. poz. 860, 2112 i 2320 oraz z 2021 r. poz. 159) zarządza się, co następuje:
§  1. 
W rozporządzeniu Ministra Obrony Narodowej z dnia 26 maja 2014 r. w sprawie opiniowania służbowego żołnierzy zawodowych (Dz. U. poz. 764) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 5:
a)
w pkt 1 lit. b otrzymuje brzmienie:

"b) dyspozycyjność, z uwzględnieniem danych mających charakter informacyjny dotyczących liczby dni nieobecności:

– nieusprawiedliwionych,

– z tytułu tymczasowego aresztowania,

– z tytułu zastosowania dyscyplinarnych środków zapobiegawczych,

– z tytułu przebywania na zwolnieniach lekarskich, z wyjątkiem przebywania na zwolnieniach lekarskich, za które żołnierz zachowuje 100% uposażenia, ",

b)
pkt 2 otrzymuje brzmienie:

"2) kompetencje i predyspozycje opiniowanego - według następujących kryteriów:

a) wyszkolenie bojowe,

b) odpowiedzialność,

c) determinacja w dążeniu do celu,

d) trafność i szybkość podejmowania decyzji,

e) odporność na stres,

f) komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,

g) stosowanie się do przepisów, norm i reguł,

h) rozwój własny i podnoszenie kwalifikacji,

i) dbałość o sprzęt i mienie,

j) kultura osobista i dbałość o wygląd zewnętrzny.";

2)
po § 5 dodaje się § 5a w brzmieniu:

"§ 5a. W ramach opiniowania służbowego opiniujący uwzględnia także kryteria dodatkowe, obejmujące zaangażowanie żołnierza zawodowego w realizację: czasowego pełnienia dodatkowych obowiązków służbowych lub nieetatowych funkcji, szkoleń wojskowych i ćwiczeń poligonowych (morskich) oraz inicjatyw społecznych promujących postawę patriotyczną i proobronną.";

3)
w § 6 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

"1. Ocenę kryteriów wywiązywania się opiniowanego z obowiązków służbowych lub zadań służbowych wyraża się punktowo:

1) opiniowany przewyższa wymagania - od 12 do 14 punktów;

2) opiniowany spełnia wymagania - od 8 do 10 punktów;

3) opiniowany spełnia wymagania w ograniczonym zakresie - od 4 do 6 punktów;

4) opiniowany nie spełnia wymagań - 0 punktów.";

4)
§ 7 otrzymuje brzmienie:

"§ 7. 1. Ocenę poszczególnych kryteriów kompetencji i predyspozycji opiniowanego, o których mowa w § 5 pkt 2, wyraża się punktowo:

1) opiniowany przewyższa wymagania - od 3 do 4 punktów;

2) opiniowany spełnia wymagania - 2 punkty;

3) opiniowany spełnia wymagania w ograniczonym zakresie - 1 punkt;

4) opiniowany nie spełnia wymagań - 0 punktów.

2. Ocenę dodatkowych kryteriów, o których mowa w § 5a, wyraża się opisowo oraz punktowo w skali od 0 do 4 punktów.

3. Ocena kompetencji i predyspozycji opiniowanego stanowi sumę punktów uzyskanych przez niego za poszczególne kryteria kompetencji i predyspozycji, o których mowa w § 5 pkt 2, oraz punktów uzyskanych za kryteria dodatkowe, o których mowa w § 5a.";

5)
w § 8 ust. 1 i 2 otrzymują brzmienie:

"1. Ogólną ocenę opiniowanego wystawia się na podstawie sumy ocen, o których mowa w § 6 ust. 2 i § 7 ust. 3, według następującej skali:

1) wzorowa (6) - jeżeli uzyskał powyżej 92 punktów;

2) bardzo dobra (5) - jeżeli uzyskał od 78 do 92 punktów;

3) dobra (4) - jeżeli uzyskał od 52 do 77 punktów;

4) dostateczna (3) - jeżeli uzyskał od 26 do 51 punktów;

5) niedostateczna (2) - jeżeli uzyskał poniżej 26 punktów.

2. Przy wystawianiu ogólnej oceny uwzględnia się ocenę ze sprawdzianu sprawności fizycznej aktualną w dniu sporządzania opinii.";

6)
załącznik do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia.
§  2. 
W sprawach dotyczących opiniowania służbowego żołnierzy zawodowych wszczętych i niezakończonych przed dniem wejścia w życie rozporządzenia stosuje się przepisy rozporządzenia, o którym mowa w § 1, w brzmieniu dotychczasowym.
§  3. 
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK

WZÓR

OPINIA SŁUŻBOWA

OPINIA SŁUŻBOWA
Rok sporządzenia
DANE OSOBOWE OPINIOWANEGO
Stopień wojskowy Nazwisko Imię (imiona)
Data mianowania PESEL Imię ojca

PARAMETRY STANOWISKA SŁUŻBOWEGO ZAJMOWANEGO PRZEZ OPINIOWANEGO

Nazwa stanowiska Nr identyfikacyjny NIS
Nazwa komórki Stopień etatowy STE Grupa uposażenia U
Nazwa jednostki wojskowej SW1 SW2
Korpus osobowy (SW1)
Kadencja Kontrakt (aktualny) Data objęcia Grupa osobowa (SW1)
od dnia do dnia od dnia do dnia obowiązków
Specjalność wojskowa (SW1)

PROPOZYCJE OPINIOWANEGO DOTYCZĄCE DALSZEGO PRZEBIEGU SŁUŻBY

.............................
(data i podpis)

NIEOBECNOŚCI ZA OKRES 15 sierpnia ubiegłego roku 14 sierpnia bieżącego roku

Rodzaj nieobecności Liczba dni
Nieobecności nieusprawiedliwione
Tymczasowe aresztowanie
Dyscyplinarne środki zapobiegawcze
Przebywanie na zwolnieniach lekarskich, z wyjątkiem przebywania na zwolnieniach lekarskich, za które żołnierz zachowuje 100% uposażenia

OCENA WYWIĄZYWANIA SIĘ Z OBOWIĄZKÓW LUB ZADAŃ

KRYTERIA OCENY WYWIĄZYWANIA SIĘ Z OBOWIĄZKÓW LUB ZADAŃ POZIOM liczba punktów Liczba

punktów

Nie spełnia

wymagań

Spełnia wymagania

w ograniczonym

zakresie

Spełnia wymagania Przewyższa

wymagania

(0 pkt) (4-6 pkt) (8-10 pkt) (12-14 pkt)
1. Dyspozycyjność
2. Jakość i terminowość wykonywania obowiązków/zadań
3. Samodzielność i inicjatywa
4. Planowanie i organizacja pracy
Razem:

OCENA KOMPETENCJI I PREDYSPOZYCJI

KRYTERIA OCENY KOMPETENCJI I PREDYSPOZYCJI POZIOM liczba punktów Liczba

punktów

Nie spełnia

wymagań

Spełnia wymagania

w ograniczonym

zakresie

Spełnia wymagania Przewyższa

wymagania

(0 pkt) (1 pkt) (2 pkt) (3 pkt)
1. Wyszkolenie bojowe
2. Odpowiedzialność
3. Determinacja w dążeniu do celu
4. Trafność i szybkość podejmowania decyzji
5. Odporność na stres
6. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
7. Stosowanie się do przepisów, norm i reguł
8. Rozwój własny i podnoszenie kwalifikacji
9. Dbałość o sprzęt i mienie
10. Kultura osobista i dbałość o wygląd zewnętrzny
11. Kryteria dodatkowe Opisowo: Liczba punktów (0-4 pkt)
Razem:

USTALENIE OCENY OGÓLNEJ OPINIOWANEGO

OCENA Niedostateczna Dostateczna Dobra Bardzo dobra Wzorowa
(przedział liczby punktów) poniżej 26 26-51 52-77 78-92 powyżej 92
ŁĄCZNA LICZBA PUNKTÓW:
OCENA

ZE SPRAWDZIANU

SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ

Uzasadnienie braku oceny ze sprawdzianu sprawności fizycznej:
OCENA OGÓLNA Słownie:
Uzasadnienie oceny ogólnej: .......................................................
(stanowisko służbowe opiniującego)
.......................................................

(stopień, imię i nazwisko, podpis)

.......................................................

(data sporządzenia opinii służbowej)

DORĘCZENIE OPINII SŁUŻBOWEJ

Kopię opinii służbowej otrzymałem. Od opinii służbowej służy prawo wniesienia odwołania do wyższego przełożonego w terminie 14 dni od dnia jej otrzymania*.
.......................................................

(data, podpis opiniującego)

WYZNACZENIE KIERUNKÓW ROZWOJU ZAWODOWEGO I OKREŚLENIE POTRZEB SZKOLENIOWYCH OPINIOWANEGO ORAZ INNE ADNOTACJE:

* Niepotrzebne skreślić.

ODWOŁANIE OD OPINII SŁUŻBOWEJ
Rok sporządzenia
DANE OSOBOWE OPINIOWANEGO
Stopień wojskowy Nazwisko Imię (imiona)
Data mianowania PESEL Imię ojca

ODWOŁANIE OD OPINII SŁUŻBOWEJ

Utrzymałem opinię służbową w mocy ROZPATRUJĄCY ODWOŁANIE Kopię opinii służbowej, po rozpatrzeniu odwołania,,
Zmieniłem opinię służbową lub uzupełniłem otrzymałem.
Uchyliłem opinię służbową

i wydałem nową

......................................................

(stanowisko służbowe)

......................................................

(stopień, imię i nazwisko, podpis)

.....................................................

(data)

Uchyliłem opinię służbową

ze względu na brak podstaw prawnych do jej sporządzenia

........................................................

(data, podpis opiniowanego)

WERYFIKOWANIE OPINII SŁUŻBOWEJ

Utrzymałem opinię służbową w mocy WERYFIKUJĄCY OPINIĘ SŁUŻBOWĄ Kopię opinii służbowej, po rozpatrzeniu wniosku o jej zweryfikowanie,
Zmieniłem ostateczną opinię służbową lub uzupełniłem otrzymałem.
Uchyliłem ostateczną opinię służbową i wydałem nową ......................................................

(stanowisko służbowe)

Uchyliłem ostateczną opinię służbową ze względu na brak podstaw prawnych do jej sporządzenia ......................................................

(stopień, imię i nazwisko, podpis)

......................................................

(data)

........................................................

(data, podpis opiniowanego)

)

Zmiany w prawie

Prezydent podpisał nowelizację kodeksu pracy o substancjach reprotoksycznych

Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację kodeksu pracy dotyczącą ochrony pracowników przed substancjami reprotoksycznymi, które są szkodliwe m.in. dla płodności i funkcji seksualnych - przekazało w czwartek biuro prasowe kancelarii prezydenta. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów.

Grażyna J. Leśniak 13.06.2024
Od 1 grudnia wakacje składkowe dla przedsiębiorców

Nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw z 9 maja 2024 roku przyznaje określonym przedsiębiorcom prawo do urlopu od płacenia składek na ubezpieczenia społeczne przez jeden miesiąc w roku. Niewpłacone składki będą finansowane z budżetu państwa w ramach dotacji do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Nowe przepisy wejdą w życie 1 listopada, a pierwsi przedsiębiorcy będą mogli z nich skorzystać w grudniu.

Grażyna J. Leśniak 13.06.2024
Ustawa powołująca program "Aktywny Rodzic" już w Dzienniku Ustaw

Ustawa o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka "Aktywny rodzic" została opublikowana 12 czerwca. Przewiduje ona wprowadzenie do systemu prawnego trzech świadczeń: „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” i „aktywnie w domu”. O wyborze świadczenia zdecydują sami rodzice, choć pierwsze dwa nie będą dla wszystkich. Wnioski będzie można składać od 1 października.

Agnieszka Matłacz 13.06.2024
Mucha: Od 1 września obowiązek szkolny dla dzieci z Ukrainy

Od 1 września będzie obowiązek szkolny dla dzieci z Ukrainy, połączony z pobieraniem zasiłku 800 plus. Zapowiedziała to w środę wiceministra edukacji Joanna Mucha. Z przekazanych przez nią szacunkowych danych wynika, że do polskich szkół nie posłano prawdopodobnie ok. 75 tysięcy ukraińskich dzieci. Według Muchy często powodem takiej decyzji było przekonanie rodziców lub opiekunów, że bardzo szybko wrócą do Ukrainy.

Krzysztof Koślicki 12.06.2024
Wnioski o świadczenie z programu "Aktywny rodzic" od 1 października

Pracujemy w tej chwili nad intuicyjnym, sympatycznym, dobrym dla użytkowników systemem - przekazała we wtorek w Warszawie szefowa MRPiPS Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Nowe przepisy umożliwią wprowadzenie do systemu prawnego trzech świadczeń: "aktywni rodzice w pracy", "aktywnie w żłobku" i "aktywnie w domu". Na to samo dziecko za dany miesiąc będzie jednak przysługiwało tylko jedno z tych świadczeń.

Krzysztof Koślicki 11.06.2024
KSeF od 1 lutego 2026 r. - ustawa opublikowana

Obligatoryjny Krajowy System e-Faktur wejdzie w życie 1 lutego 2026 roku. Ministerstwo Finansów zapowiedziało wcześniej, że będzie też drugi projekt, dotyczący uproszczeń oraz etapowego wejścia w życie KSeF - 1 lutego 2026 r. obowiązek obejmie przedsiębiorców, u których wartość sprzedaży przekroczy 200 mln zł, a od 1 kwietnia 2026 r. - wszystkich przedsiębiorców.

Monika Pogroszewska 11.06.2024