Centralny Ośrodek Badania Odmian Roślin Uprawnych.

USTAWA
z dnia 25 listopada 2010 r.
o Centralnym Ośrodku Badania Odmian Roślin Uprawnych

Rozdział  1

Przepisy ogólne

Art.  1.  [Status prawny, siedziba i jednostki organizacyjne Centralnego Ośrodka Badania Odmian Roślin Uprawnych]
1. 
Centralny Ośrodek Badania Odmian Roślin Uprawnych, zwany dalej "Centralnym Ośrodkiem", jest państwową osobą prawną.
2. 
Centralny Ośrodek jest agencją wykonawczą w rozumieniu art. 18 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2016 r. poz. 1870, z późn. zm.).
3. 
Siedzibą Centralnego Ośrodka jest Słupia Wielka w województwie wielkopolskim.
4. 
W skład Centralnego Ośrodka wchodzą:
1)
centrala;
2)
stacje doświadczalne oceny odmian, zwane dalej "oddziałami terenowymi".
Art.  2.  [Podstawy prawne działania Centralnego Ośrodka Badania Odmian Roślin Uprawnych]

Centralny Ośrodek działa na podstawie niniejszej ustawy i statutu.

Art.  3.  [Nadzór nad Centralnym Ośrodkiem Badania Odmian Roślin Uprawnych]

Nadzór nad Centralnym Ośrodkiem sprawuje minister właściwy do spraw rolnictwa.

Art.  4.  [Zadania realizowane przez Centralny Ośrodek Badania Odmian Roślin Uprawnych]

Centralny Ośrodek realizuje zadania państwa w zakresie:

1)
badania i rejestracji odmian roślin,
2)
porejestrowego doświadczalnictwa odmianowego,
3)
ochrony prawnej odmian roślin

- na zasadach określonych w ustawie z dnia 9 listopada 2012 r. o nasiennictwie (Dz. U. z 2017 r. poz. 633) oraz w ustawie z dnia 26 czerwca 2003 r. o ochronie prawnej odmian roślin (Dz. U. z 2016 r. poz. 843 oraz z 2017 r. poz. 1238).

Art.  5.  [Szczegółowe zadania Centralnego Ośrodka Badania Odmian Roślin Uprawnych]

Centralny Ośrodek, realizując zadania, o których mowa w art. 4, w szczególności:

1)
sporządza i udostępnia:
a)
informacje o odmianach wpisanych do rejestru odmian,
b)
opisy botaniczne odmian wpisanych do rejestru odmian,
c)
listy odmian rolniczych, warzywnych i sadowniczych wpisanych do rejestru odmian,
d)
listy opisowe odmian, w których umieszcza się informacje o plonach, cechach jakościowych i użytkowych odmian,
e)
informacje o wynikach porejestrowego doświadczalnictwa odmianowego;
2)
współpracuje z:
a)
zagranicznymi jednostkami odpowiedzialnymi za rejestrację odmian i ochronę prawną odmian,
b)
Międzynarodowym Związkiem Ochrony Nowych Odmian Roślin (UPOV), Komisją Europejską i Wspólnotowym Urzędem Odmian Roślin (CPVO);
3)
informuje Komisję Europejską i państwa członkowskie o wszystkich sprawach związanych z rejestracją odmian.
Art.  6.  [Usługi świadczone przez Centralny Ośrodek Badania Odmian Roślin Uprawnych]

Centralny Ośrodek może świadczyć usługi badawcze, doświadczalne, szkoleniowe lub informatyczne w zakresie nasiennictwa.

Art.  7.  [Informacje podawane w diariuszu Centralnego Ośrodka Badania Odmian Roślin Uprawnych; publikacja list odmian gatunków roślin uprawnych]
1. 
Centralny Ośrodek publikuje co 2 miesiące w wydawanym przez siebie diariuszu informacje o złożonych wnioskach o wpis odmiany do rejestru odmian, o przedłużeniu okresu wpisu w rejestrze odmian i o skreśleniu odmiany z rejestru odmian oraz propozycje nazw odmian, a także inne informacje związane z rejestracją odmian.
2. 
Centralny Ośrodek corocznie publikuje listy odmian gatunków roślin uprawnych, których odmiany zostały wpisane do rejestru odmian, oraz dane hodowców.
Art.  8.  [Pieczęć Centralnego Ośrodka Badania Odmian Roślin Uprawnych]

Centralny Ośrodek ma prawo używania pieczęci okrągłej z wizerunkiem godła Rzeczypospolitej Polskiej pośrodku i nazwą Centralnego Ośrodka w otoku.

Rozdział  2

Organy i organizacja Centralnego Ośrodka

Art.  9.  [Kompetencje Dyrektora Centralnego Ośrodka Badania Odmian Roślin Uprawnych]
1. 
Organem Centralnego Ośrodka jest dyrektor powoływany przez ministra właściwego do spraw rolnictwa spośród osób wyłonionych w drodze otwartego i konkurencyjnego naboru.
2. 
Dyrektor Centralnego Ośrodka:
1)
kieruje działalnością Centralnego Ośrodka i reprezentuje go na zewnątrz;
2)
wykonuje zadania przy pomocy zastępców dyrektora Centralnego Ośrodka, kierowników komórek organizacyjnych Centralnego Ośrodka oraz dyrektorów oddziałów terenowych Centralnego Ośrodka;
3)
wydaje decyzje administracyjne w zakresie określonym w ustawie z dnia 9 listopada 2012 r. o nasiennictwie oraz w ustawie z dnia 26 czerwca 2003 r. o ochronie prawnej odmian roślin.
3. 
Zastępców dyrektora Centralnego Ośrodka i dyrektorów oddziałów terenowych powołuje i odwołuje dyrektor Centralnego Ośrodka.
Art.  10.  [Nabór na stanowisko dyrektora Centralnego Ośrodka Badania Odmian Roślin Uprawnych]
1. 
Stanowisko dyrektora Centralnego Ośrodka może zajmować osoba, która:
1)
posiada co najmniej tytuł zawodowy magistra lub równorzędny;
2)
jest obywatelem polskim;
3)
korzysta z pełni praw publicznych;
4)
nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5)
posiada kompetencje kierownicze;
6)
posiada co najmniej 6-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym;
7)
posiada wykształcenie i wiedzę z zakresu spraw należących do właściwości Centralnego Ośrodka.
2. 
Informację o naborze na stanowisko dyrektora Centralnego Ośrodka ogłasza się przez umieszczenie ogłoszenia w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie Centralnego Ośrodka oraz w Biuletynie Informacji Publicznej, o którym mowa w ustawie z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2016 r. poz. 1764 oraz z 2017 r. poz. 933), i Biuletynie Informacji Publicznej ministra właściwego do spraw rolnictwa. Ogłoszenie powinno zawierać:
1)
nazwę i adres Centralnego Ośrodka;
2)
określenie stanowiska;
3)
wymagania związane ze stanowiskiem wynikające z przepisów prawa;
4)
zakres zadań wykonywanych na stanowisku;
5)
wskazanie wymaganych dokumentów;
6)
termin i miejsce składania dokumentów;
7)
informację o metodach i technikach naboru.
3. 
Termin, o którym mowa w ust. 2 pkt 6, nie może być krótszy niż 10 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej ministra właściwego do spraw rolnictwa.
4. 
Nabór na stanowisko dyrektora Centralnego Ośrodka przeprowadza zespół powołany przez ministra właściwego do spraw rolnictwa, liczący co najmniej 3 osoby, których wiedza i doświadczenie dają rękojmię wyłonienia najlepszych kandydatów. W toku naboru ocenia się doświadczenie zawodowe kandydata, wiedzę niezbędną do wykonywania zadań na stanowisku, na które jest przeprowadzany nabór, oraz kompetencje kierownicze.
5. 
Ocena wiedzy i kompetencji kierowniczych, o których mowa w ust. 1 pkt 5, może być dokonana na zlecenie zespołu przez niebędącą członkiem zespołu osobę, która posiada odpowiednie kwalifikacje do dokonania tej oceny.
6. 
Członek zespołu oraz osoba, o której mowa w ust. 5, mają obowiązek zachowania w tajemnicy informacji dotyczących osób ubiegających się o stanowisko, uzyskanych w trakcie naboru.
7. 
W toku naboru zespół wyłania nie więcej niż 3 kandydatów, których przedstawia ministrowi właściwemu do spraw rolnictwa.
8. 
Z przeprowadzonego naboru zespół sporządza protokół zawierający:
1)
nazwę i adres Centralnego Ośrodka;
2)
określenie stanowiska, na które był prowadzony nabór oraz liczbę kandydatów;
3)
imiona, nazwiska i adresy nie więcej niż 3 najlepszych kandydatów uszeregowanych według poziomu spełniania przez nich wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze;
4)
informację o zastosowanych metodach i technikach naboru;
5)
uzasadnienie dokonanego wyboru albo powody niewyłonienia kandydata;
6)
skład zespołu.
9. 
Wynik naboru ogłasza się niezwłocznie przez umieszczenie informacji w biuletynach informacji publicznej, o których mowa w ust. 2. Informacja o wyniku naboru zawiera:
1)
nazwę i adres Centralnego Ośrodka;
2)
określenie stanowiska, na które był prowadzony nabór;
3)
imiona, nazwiska wybranych kandydatów oraz ich miejsca zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego albo informację o niewyłonieniu kandydata.
10. 
Umieszczenie w Biuletynie Informacji Publicznej ministra właściwego do spraw rolnictwa ogłoszenia o naborze oraz o wyniku tego naboru jest bezpłatne.
11. 
Do sposobu przeprowadzania naboru na stanowiska, o których mowa w art. 9 ust. 3, stosuje się odpowiednio przepisy ust. 1-10.
Art.  11.  [Dyrektorzy oddziałów terenowych Centralnego Ośrodka Badania Odmian Roślin Uprawnych]
1. 
Działalnością oddziału terenowego kieruje dyrektor oddziału.
2. 
Dyrektor oddziału terenowego koordynuje realizację porejestrowego doświadczalnictwa odmianowego i tworzy listę odmian zalecanych do uprawy na obszarze województwa.
3. 
Dyrektor oddziału terenowego może w imieniu i na rzecz Centralnego Ośrodka udzielać zamówień publicznych, których przedmiotem są usługi, dostawy lub roboty budowlane związane z działalnością oddziału terenowego.
4. 
W przypadku, o którym mowa w ust. 3, do dyrektora oddziału terenowego stosuje się odpowiednio przepisy Prawa zamówień publicznych dotyczące kierownika zamawiającego.
Art.  12.  [Statut Centralnego Ośrodka Badania Odmian Roślin Uprawnych]

Minister właściwy do spraw rolnictwa, w drodze rozporządzenia, nadaje Centralnemu Ośrodkowi statut, w którym określa:

1)
organizację wewnętrzną centrali,
2)
siedziby oraz organizację oddziałów terenowych,
3)
kompetencje dyrektora Centralnego Ośrodka, w tym do powoływania zespołów opiniodawczo-doradczych

- mając na względzie prawidłowe wykonywanie zadań przez centralę i oddziały terenowe.

Rozdział  3

Gospodarka finansowa Centralnego Ośrodka

Art.  13.  [Finansowanie działalności Centralnego Ośrodka Badania Odmian Roślin Uprawnych]
1. 
Centralny Ośrodek prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych w przepisach o finansach publicznych, dotyczących agencji wykonawczej, oraz na zasadach określonych w ustawie.
2. 
Działalność Centralnego Ośrodka jest finansowana z:
1)
przychodów z prowadzonej działalności, a w szczególności:
a)
przychodów z działalności rolniczej,
b)
przychodów z usług doświadczalnych,
c)
odsetek od środków zgromadzonych na rachunkach bankowych,
d)
innych przychodów;
2)
budżetu państwa w formie dotacji:
a)
podmiotowej - na dofinansowanie działalności bieżącej,
b)
celowej - na finansowanie lub dofinansowanie zadań.
Art.  14.  [Rachunkowość Centralnego Ośrodka Badania Odmian Roślin Uprawnych]

Rachunkowość Centralnego Ośrodka prowadzona jest zgodnie z zasadami określonymi w ustawie z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2016 r. poz. 1047 i 2255 oraz z 2017 r. poz. 61, 245, 791 i 1089).

Art.  15.  [Środki przeznaczane na pokrywanie kosztów funkcjonowania Centralnego Ośrodka Badania Odmian Roślin Uprawnych; wynagradzanie pracowników Centralnego Ośrodka Badania Odmian Roślin Uprawnych]
1. 
Koszty funkcjonowania Centralnego Ośrodka, w tym wynagrodzenia pracowników, pokrywane są ze środków na jego działalność, o których mowa w art. 13 ust. 2.
2. 
Minister właściwy do spraw rolnictwa określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowe zasady wynagradzania pracowników Centralnego Ośrodka oraz przyznawania innych świadczeń związanych z pracą, mając na uwadze zakres zadań tych pracowników i kwalifikacje niezbędne do ich wykonywania.
Art.  15a.  [Zaciąganie kredytów na działalność gospodarczą]
1. 
Centralny Ośrodek może zaciągać kredyt na prowadzoną działalność rolniczą.
2. 
Zaciągnięcie przez Centralny Ośrodek kredytu przewyższającego 10% rocznych przychodów wymaga zgody ministra właściwego do spraw rolnictwa i ministra właściwego do spraw finansów publicznych.
Art.  16.  [Fundusze tworzone przez Centralny Ośrodek Badania Odmian Roślin Uprawnych]
1. 
Centralny Ośrodek tworzy:
1)
fundusz statutowy;
2)
fundusz rezerwowy;
3)
fundusze określone w przepisach odrębnych.
2. 
Fundusz statutowy Centralnego Ośrodka stanowi równowartość mienia przekazanego Centralnemu Ośrodkowi na dzień rozpoczęcia działalności.
3. 
Fundusz rezerwowy tworzy się z zysku netto i przeznacza na pokrycie ewentualnych strat netto.
Art.  17. 

(uchylony).

Rozdział  4

Przepisy przejściowe, zmieniające i uchylające

Art.  18. 
1. 
Z dniem 1 stycznia 2011 r. tworzy się Centralny Ośrodek.
2. 
Z dniem wejścia w życie ustawy Centralny Ośrodek Badania Odmian Roślin Uprawnych - państwowa jednostka budżetowa i jego gospodarstwa pomocnicze podlegają likwidacji.
3. 
Centralny Ośrodek przejmuje składniki majątkowe, należności i zobowiązania Centralnego Ośrodka Badania Odmian Roślin Uprawnych - państwowej jednostki budżetowej oraz jego gospodarstw pomocniczych.
4. 
Nieruchomości stanowiące własność Skarbu Państwa, będące w trwałym zarządzie Centralnego Ośrodka Badania Odmian Roślin Uprawnych - państwowej jednostki budżetowej lub jego gospodarstw pomocniczych, stają się nieodpłatnie, z mocy prawa, własnością Centralnego Ośrodka.
5. 
Pozostałe mienie będące w zarządzie, stanowiące własność Centralnego Ośrodka Badania Odmian Roślin Uprawnych - państwowej jednostki budżetowej i jego gospodarstw pomocniczych, staje się nieodpłatnie, z mocy prawa, mieniem stanowiącym własność Centralnego Ośrodka.
6. 
Właściwy ze względu na miejsce położenia nieruchomości wojewoda, w drodze decyzji, stwierdza nabycie przez Centralny Ośrodek prawa własności nieruchomości, o którym mowa w ust. 4.
7. 
Decyzja, o której mowa w ust. 6, jest wydawana na podstawie wniosku dyrektora Centralnego Ośrodka zawierającego wykaz działek geodezyjnych.
8. 
Ujawnienie w księgach wieczystych prawa własności nieruchomości następuje na wniosek dyrektora Centralnego Ośrodka na podstawie ostatecznej decyzji stwierdzającej nabycie prawa własności wydanej przez organ, o którym mowa w ust. 6.
Art.  19. 
1. 
Pracownicy Centralnego Ośrodka Badania Odmian Roślin Uprawnych - państwowej jednostki budżetowej z dniem 1 stycznia 2011 r. stają się pracownikami centrali Centralnego Ośrodka.
2. 
Pracownicy gospodarstw pomocniczych Centralnego Ośrodka Badania Odmian Roślin Uprawnych - państwowej jednostki budżetowej z dniem 1 stycznia 2011 r. stają się pracownikami oddziałów terenowych Centralnego Ośrodka.
3. 
Do pracowników, o których mowa w ust. 1 i 2, stosuje się przepisy art. 231 Kodeksu pracy.
Art.  20. 

Dyrektor Centralnego Ośrodka Badania Odmian Roślin Uprawnych - państwowej jednostki budżetowej do czasu powołania dyrektora Centralnego Ośrodka wykonuje jego zadania w trybie i na zasadach określonych w przepisach niniejszej ustawy.

Art.  21. 

W ustawie z dnia 26 czerwca 2003 r. o nasiennictwie (Dz. U. z 2007 r. Nr 41, poz. 271, z późn. zm.) uchyla się rozdział 3.

Art.  22. 

Ustawa wchodzi w życie z dniem 31 grudnia 2010 r.

Zmiany w prawie

Mucha: Od 1 września obowiązek szkolny dla dzieci z Ukrainy

Od 1 września będzie obowiązek szkolny dla dzieci z Ukrainy, połączony z pobieraniem zasiłku 800 plus. Zapowiedziała to w środę wiceministra edukacji Joanna Mucha. Z przekazanych przez nią szacunkowych danych wynika, że do polskich szkół nie posłano prawdopodobnie ok. 75 tysięcy ukraińskich dzieci. Według Muchy często powodem takiej decyzji było przekonanie rodziców lub opiekunów, że bardzo szybko wrócą do Ukrainy.

Krzysztof Koślicki 12.06.2024
Wnioski o świadczenie z programu "Aktywny rodzic" od 1 października

Pracujemy w tej chwili nad intuicyjnym, sympatycznym, dobrym dla użytkowników systemem - przekazała we wtorek w Warszawie szefowa MRPiPS Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Nowe przepisy umożliwią wprowadzenie do systemu prawnego trzech świadczeń: "aktywni rodzice w pracy", "aktywnie w żłobku" i "aktywnie w domu". Na to samo dziecko za dany miesiąc będzie jednak przysługiwało tylko jedno z tych świadczeń.

Krzysztof Koślicki 11.06.2024
KSeF od 1 lutego 2026 r. - ustawa opublikowana

Obligatoryjny Krajowy System e-Faktur wejdzie w życie 1 lutego 2026 roku. Ministerstwo Finansów zapowiedziało wcześniej, że będzie też drugi projekt, dotyczący uproszczeń oraz etapowego wejścia w życie KSeF - 1 lutego 2026 r. obowiązek obejmie przedsiębiorców, u których wartość sprzedaży przekroczy 200 mln zł, a od 1 kwietnia 2026 r. - wszystkich przedsiębiorców.

Monika Pogroszewska 11.06.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju

Prezydent podpisał nowelizację ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju oraz niektórych innych ustaw - poinformowała w poniedziałek kancelaria prezydenta. Nowe przepisy umożliwiają m.in. podpisywanie umów o objęcie przedsięwzięć wsparciem z KPO oraz rozliczania się z wykonawcami w euro.

Ret/PAP 10.06.2024
Wakacje składkowe dla przedsiębiorców z podpisem prezydenta

Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw – poinformowała Kancelaria Prezydenta RP w poniedziałkowym komunikacie. Ustawa przyznaje określonym przedsiębiorcom prawo do urlopu od płacenia składek na ubezpieczenia społeczne przez jeden miesiąc w roku.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2024
Prezydent podpisał ustawę powołującą program "Aktywny Rodzic"

Prezydent podpisał ustawę o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka "Aktywny rodzic". Przewiduje ona wprowadzenie do systemu prawnego trzech świadczeń wspierających rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowywaniu i rozwoju małego dziecka: „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” i „aktywnie w domu”. Na to samo dziecko za dany miesiąc będzie przysługiwało tylko jedno z tych świadczeń. O tym, które – zdecydują sami rodzice.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2024