Dotacja dla górnictwa soli, rud cynku i ołowiu.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1
z dnia 7 lutego 2005 r.
w sprawie dotacji dla górnictwa soli, rud cynku i ołowiu

Na podstawie art. 46 ustawy budżetowej na rok 2005 z dnia 22 grudnia 2004 r. (Dz. U. Nr 278, poz. 2755) zarządza się, co następuje:
§  1.
Rozporządzenie określa szczegółowe zasady udzielania i wykorzystania dotacji przeznaczonej dla górnictwa soli, rud cynku i ołowiu, zwanej dalej "dotacją", ujętej w budżecie państwa w części, której dysponentem jest minister właściwy do spraw gospodarki, w szczególności:
1)
tryb udzielania, sposób wykorzystania i rozliczania dotacji;
2)
sposób obliczania i tryb wypłacania osłon socjalnych dla pracowników górnictwa soli, rud cynku i ołowiu.
§  2.
Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o osłonach socjalnych - należy przez to rozumieć świadczenie wypłacane w trakcie urlopu górniczego.
§  3.
1.
Dotację w wysokości określonej w załączniku nr 10 do ustawy budżetowej na rok 2005 z dnia 22 grudnia 2004 r. wykorzystuje się na:
1)
finansowanie zadań w zakresie całkowitej likwidacji:
a)
wchodzących w skład Przedsiębiorstwa Państwowego Kopalnia Soli "Bochnia" w Bochni w likwidacji: zakładu górniczego "Siedlec-Moszczenica", zakładu górniczego "Łężkowice" oraz niezabytkowej części zakładu górniczego "Bochnia", w ramach likwidacji Kopalni Soli "Bochnia,
b)
wchodzących w skład Przedsiębiorstwa Państwowego Kopalnia Soli "Wieliczka": zakładu górniczego "Barycz" oraz niezabytkowej części zakładu górniczego "Wieliczka", w ramach likwidacji części Kopalni Soli "Wieliczka";
2)
finansowanie zadań w zakresie:
a)
utrzymania i zabezpieczenia zabytkowej części Kopalni Soli "Bochnia", wchodzącej w skład Przedsiębiorstwa Państwowego Kopalnia Soli "Bochnia" w Bochni w likwidacji,
b)
utrzymania, zabezpieczenia i ratowania zabytkowej części Kopalni Soli "Wieliczka", wchodzącej w skład Przedsiębiorstwa Państwowego Kopalnia Soli "Wieliczka";
3)
dofinansowanie:
a)
zadań w ramach częściowej likwidacji zakładu górniczego "Trzebionka", wchodzącego w skład Zakładów Górniczych "Trzebionka" S.A.,
b)
działań wykonywanych po zakończeniu likwidacji zakładu górniczego "Bolesław" oraz rejonu "Olkusz" zakładu górniczego "Olkusz-Pomorzany", wchodzących w skład Zakładów Górniczo-Hutniczych "Bolesław" S.A.
2.
Przez zadania, o których mowa w ust. 1 pkt 1 i 2 oraz pkt 3 lit. a, rozumie się:
1)
likwidację otworów eksploatacyjnych oraz wyrobisk górniczych;
2)
likwidację zbędnych instalacji, budynków oraz demontaż maszyn i urządzeń;
3)
naprawianie szkód wyrządzonych ruchem zakładu górniczego;
4)
rekultywację terenów pogórniczych;
5)
utrzymanie obiektów przeznaczonych do likwidacji w kolejności zapewniającej bezpieczeństwo ruchu zakładu górniczego;
6)
wykonywanie prac zabezpieczających oraz przedsięwzięć zapobiegających zagrożeniom związanym z likwidowanym zakładem górniczym;
7)
utylizację solanki w zakładach górniczych wymienionych w ust. 1 pkt 1 i 2;
8)
zabezpieczenie części zabytkowych, renowację zabytkowych wyrobisk, maszyn i urządzeń w kopalniach wymienionych w ust. 1 pkt 2;
9)
opracowanie projektów, dokumentacji, opinii, ekspertyz i analiz związanych z zakresem zadań wymienionych w pkt 1-8;
10)
koszty ogólnego zarządu w kopalniach wymienionych w ust. 1 pkt 1 i 2, od chwili zaprzestania wydobycia.
3.
Przez działania, o których mowa w ust. 1 pkt 3 lit. b, rozumie się:
1)
wykonywanie prac zabezpieczających oraz przedsięwzięć zapobiegających zagrożeniom po zakończeniu likwidacji zakładów górniczych;
2)
likwidację infrastruktury pozostałej po zakończeniu likwidacji zakładów górniczych;
3)
rekultywację terenów pogórniczych;
4)
naprawianie szkód wyrządzonych ruchem zakładów górniczych;
5)
opracowywanie, wymaganych odrębnymi przepisami, projektów, dokumentacji, opinii, ekspertyz i analiz związanych z zakresem zadań wymienionych w pkt 1-4.
§  4.
Dotację przeznacza się również na:
1)
osłony socjalne, deputat węglowy, nagrodę z okazji "Dnia Górnika" i dodatkową nagrodę roczną oraz uznaniowe świadczenie wynikające z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych dla pracowników zakładów górniczych wymienionych w § 3 ust. 1 pkt 1 oraz pkt 3 lit. b, którzy przed dniem 31 grudnia 2003 r. nabyli do nich uprawnienia;
2)
zaspokojenie roszczeń byłych pracowników całkowicie likwidowanych zakładów górniczych, w których zaprzestano wydobycia, dotyczących:
a)
ekwiwalentu pieniężnego za deputat węglowy przysługujący emerytom i rencistom na podstawie układów zbiorowych pracy obowiązujących w zakładach górniczych wymienionych w § 3 ust. 1 pkt 1 oraz pkt 3 lit. b,
b)
rent wyrównawczych oraz jednorazowych odszkodowań pieniężnych z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
§  5.
1.
Dotację na realizację zadań, o których mowa w § 3 ust. 1 pkt 1 i 2 oraz pkt 3 lit. a, przyznaje się na wniosek przedsiębiorstwa górniczego, w przypadku spełnienia następujących warunków:
1)
podjęcia decyzji albo uchwały przez właściwy organ przedsiębiorstwa górniczego o rozpoczęciu likwidacji zakładu górniczego;
2)
zaakceptowania przez ministra właściwego do spraw gospodarki:
a)
programu likwidacji zakładu górniczego, obejmującego w szczególności w Kopalniach Soli "Wieliczka" i "Bochnia" zabezpieczenie zabytkowych części tych kopalń,
b)
rocznego planu likwidacji zakładu górniczego, obejmującego w szczególności w Kopalniach Soli "Wieliczka" i "Bochnia" zabezpieczenie zabytkowych części tych kopalń, w podziale na miesiące, obejmującego:
-
zakres rzeczowo-finansowy zadań likwidacyjnych oraz harmonogram ich realizacji, ujmujący także w Kopalniach Soli "Wieliczka" i "Bochnia" zabezpieczenie zabytkowych części tych kopalń,
-
przychody z likwidacji majątku zakładu górniczego oraz innych źródeł;
3)
zawarcia umowy o finansowanie programu likwidacji, o którym mowa w pkt 2 lit. a, między ministrem właściwym do spraw gospodarki a ubiegającym się o dotację właściwym organem przedsiębiorstwa górniczego.
2.
Dotację na realizację działań, o których mowa w § 3 ust. 1 pkt 3 lit. b, przyznaje się na wniosek przedsiębiorstwa górniczego, po zaakceptowaniu przez ministra właściwego do spraw gospodarki rocznego planu działań wykonywanych po zakończeniu likwidacji zakładu górniczego, obejmującego, w podziale na miesiące, jego zakres rzeczowy i finansowy, oraz zawarciu umowy o finansowanie tych działań między ministrem właściwym do spraw gospodarki a ubiegającym się o dotację właściwym organem przedsiębiorstwa górniczego.
3.
Wniosek, o którym mowa w ust. 1 i 2, powinien zawierać:
1)
oznaczenie wnioskodawcy;
2)
określenie przewidzianych do:
a)
realizacji zadań, o których mowa w § 3 ust. 1 pkt 1 i 2 oraz pkt 3 lit. a, albo
b)
wykonania działań, o których mowa w § 3 ust. 1 pkt 3 lit. b;
3)
preliminarz środków planowanych na realizację zadań albo na wykonanie działań w danym roku kalendarzowym;
4)
określenie stanu zaawansowania prac związanych z likwidacją zakładu górniczego albo wykonania działań po zakończeniu likwidacji zakładu górniczego.
§  6.
1.
Przyznana przez ministra właściwego do spraw gospodarki dotacja jest wypłacana zaliczkowo, w ratach miesięcznych, na specjalnie w tym celu wyodrębniony przez właściwy organ przedsiębiorstwa górniczego rachunek bankowy.
2.
Podstawę do wypłacenia rat zaliczki stanowi przedstawienie przez przedsiębiorstwo górnicze:
1)
wniosku o wypłacenie raty zaliczki, wynikającej z:
a)
rocznego planu likwidacji, o którym mowa w § 5 ust. 1 pkt 2 lit. b, albo
b)
rocznego planu działań wykonywanych po zakończeniu likwidacji, o którym mowa w § 5 ust. 2;
2)
sprawozdania, o którym mowa w § 7 ust. 1.
§  7.
1.
Przedsiębiorstwo górnicze, które otrzyma dotację, składa ministrowi właściwemu do spraw gospodarki, w terminie do 25. dnia miesiąca poprzedzającego miesiąc przekazania kolejnej raty dotacji, sprawozdania miesięczne zawierające rozliczenie rzeczowo-finansowe wykonanych zadań oraz działań w trakcie likwidacji zakładu górniczego i po zakończeniu likwidacji zakładu górniczego.
2.
Przedsiębiorstwo górnicze przedstawia ministrowi właściwemu do spraw gospodarki, do dnia 20 lutego 2006 r., wraz z rocznym rozliczeniem rzeczowo-finansowym, sprawozdanie z realizacji rocznego planu:
1)
likwidacji zakładu górniczego;
2)
działań wykonywanych po zakończeniu likwidacji zakładu górniczego.
3.
W przypadku gdy przedsiębiorstwo górnicze nie wykonało zadań związanych z likwidacją zakładu górniczego albo nie podjęło działań po zakończeniu likwidacji zakładu górniczego i nie przedstawiło sprawozdania, o którym mowa w ust. 1, minister właściwy do spraw gospodarki wstrzymuje przekazywanie kolejnych rat dotacji do czasu ustania przyczyn wstrzymania.
§  8.
1.
Świadczenie wypłacane w trakcie urlopu górniczego jest wypłacane w każdym miesiącu trwania urlopu górniczego, nie później niż w terminie wypłat wynagrodzeń u pracodawcy.
2.
Świadczenie wypłacane w trakcie urlopu górniczego jest waloryzowane kwartalnie według wskaźnika wzrostu przeciętnych wynagrodzeń obciążających koszty, o którym mowa w ust. 3, z tym że kwota tego świadczenia nie może być niższa od kwoty wypłaconej w miesiącu poprzedzającym.
3.
Wskaźnik wzrostu przeciętnych wynagrodzeń na kolejny kwartał ustala się odrębnie dla każdego zakładu górniczego wymienionego w § 3 ust. 1, jako stosunek obciążającego koszty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia pracowników zatrudnionych pod ziemią w tych zakładach z ostatniego kwartału przed kwartałem, na który wskaźnik jest ustalony, do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał przedostatni. Do wynagrodzenia nie wlicza się nagród rocznych, nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych i innych wypłat o charakterze jednorazowym.
4.
Wysokość świadczenia wypłacanego w trakcie urlopu górniczego na kolejny kwartał ustala się jako iloczyn kwoty świadczenia otrzymywanego w kwartale poprzednim i wskaźnika wzrostu przeciętnych wynagrodzeń.
§  9.
Dotacja wykorzystana niezgodnie z przeznaczeniem lub pobrana w nadmiernej wysokości podlega zwrotowi do budżetu państwa na zasadzie i w trybie określonych w przepisach o finansach publicznych.
§  10.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 7 dni od dnia ogłoszenia.
1 Minister Gospodarki i Pracy kieruje działem administracji rządowej - gospodarka, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 11 czerwca 2004 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Gospodarki i Pracy (Dz. U. Nr 134, poz. 1428).

Zmiany w prawie

Wnioski o świadczenie z programu "Aktywny rodzic" od 1 października

Pracujemy w tej chwili nad intuicyjnym, sympatycznym, dobrym dla użytkowników systemem - przekazała we wtorek w Warszawie szefowa MRPiPS Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Nowe przepisy umożliwią wprowadzenie do systemu prawnego trzech świadczeń: "aktywni rodzice w pracy", "aktywnie w żłobku" i "aktywnie w domu". Na to samo dziecko za dany miesiąc będzie jednak przysługiwało tylko jedno z tych świadczeń.

Krzysztof Koślicki 11.06.2024
KSeF od 1 lutego 2026 r. - ustawa opublikowana

Obligatoryjny Krajowy System e-Faktur wejdzie w życie 1 lutego 2026 roku. Ministerstwo Finansów zapowiedziało wcześniej, że będzie też drugi projekt, dotyczący uproszczeń oraz etapowego wejścia w życie KSeF - 1 lutego 2026 r. obowiązek obejmie przedsiębiorców, u których wartość sprzedaży przekroczy 200 mln zł, a od 1 kwietnia 2026 r. - wszystkich przedsiębiorców.

Monika Pogroszewska 11.06.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju

Prezydent podpisał nowelizację ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju oraz niektórych innych ustaw - poinformowała w poniedziałek kancelaria prezydenta. Nowe przepisy umożliwiają m.in. podpisywanie umów o objęcie przedsięwzięć wsparciem z KPO oraz rozliczania się z wykonawcami w euro.

Ret/PAP 10.06.2024
Wakacje składkowe dla przedsiębiorców z podpisem prezydenta

Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw – poinformowała Kancelaria Prezydenta RP w poniedziałkowym komunikacie. Ustawa przyznaje określonym przedsiębiorcom prawo do urlopu od płacenia składek na ubezpieczenia społeczne przez jeden miesiąc w roku.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2024
Prezydent podpisał ustawę powołującą program "Aktywny Rodzic"

Prezydent podpisał ustawę o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka "Aktywny rodzic". Przewiduje ona wprowadzenie do systemu prawnego trzech świadczeń wspierających rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowywaniu i rozwoju małego dziecka: „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” i „aktywnie w domu”. Na to samo dziecko za dany miesiąc będzie przysługiwało tylko jedno z tych świadczeń. O tym, które – zdecydują sami rodzice.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2024
Nawet pół miliona kary dla importerów - ustawa o KAS podpisana

Kancelaria Prezydenta poinformowała w piątek, że Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej oraz niektórych innych ustaw. Wprowadza ona unijne regulacje dotyczące importu tzw. minerałów konfliktowych. Dotyczy też kontroli przewozu środków pieniężnych przez granicę UE. Rozpiętość kar za naruszenie przepisów wyniesie od 1 tys. do 500 tys. złotych.

Krzysztof Koślicki 07.06.2024